КОНСТАНТА, ЗАО

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  11.09.2013 в 11:10

  Плюсы

  На инженерные должности часто берут молодых специалистов, в течении полугода-года обучают их и продвигают дальше, кого в разработчики, кого в производственники, кого в науку. 80% ИТР сотрудников в возрасте до 35 лет.

  Минусы

  Первые пол года платят мало.