JeraSoft

Один комментарий

• 

  Ответить

  Ольга И.

  05.06.2014 в 20:00

  Плюсы

  1. можно договориться без ЧП;
  2. можно договориться про з\п в иностранной валюте вместо грн.
  3. свободный график — можно забивать на своевременный приход и уход, никто не контролирует.

  Минусы

  1. сплошные задроты-технари, сосредоточенные на работе — не с кем на нормальные темы пообщаться даже 🙂
  2. управляющий — также задрот, управленческих навыков же — ноль.
  3. никакой корпоративной политики — ни системы бонусов, ни фишечек для сотрудников, ни поощрений, всё поставлено на самотек (кроме технических моментов функционирования самого продукта)
  4. никаких корпоративов и прочего.
  5. не оплачивают еду и проезд — только дешёвый второсортный чай и кофе (у торгашей на рынке — вкуснее).
  6. отсутствие выполнения КЗОТ хотя всюду рассказывают ‘у нас все строго по правилам’
  7. половина з\п выдается нелегально, в конверте.