Местоположение: Украина, г. Киев
Описание:
«Интеркорн Корн Просессинг Индастри» является одним из крупнейших производителей кукурузных сиропов. Завод был введен в эксплуатацию в 2005 г.
Продукция:
— глюкозно-фруктозные сиропы, патоки мальтозные, которые заменяют сахар для производства кондитерских изделий, напитков, и пива;
— кукурузные зародыши — для производства кукурузного масла;
— сухие корма для откорма крупного рогатого скота и птицы (клетчатка и протеин);
— крахмал.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Интеркорн
комментариев 239
Ольга Павловна,бесспорно молодец,но не только она одна!!! Есть тоже много порядочных… Ульяна Степановна. Она ещё покажет-на что способна!!!
Не ройте яму ближнему,сами в нее можете попасть.Жизнь такая штука, что попав в трудное положение в жизни,придется просить помощи у ближнего.Уважайте друг друга,мы же люди….
Вот, видите,люди!!! Не было бы предприятия, не было о чём поговорить… Всё-таки,мы поставлены жизнью в такие рамки, что надо «прогибаться под изменчевый МИР»…И кто на что гаразд: кто-то стучит,а кто-то завидует, что не Он это сделал…Ольга Павловна-пример многим женщинам!!!Смотри и Любуйся,чего достигла Она и что имеете вы ЯКОЛКА.
Демченко и Шевченко.Хотел задать один вопрос вам.Вы мужики или марионетки,которые показывают свою тупость.Вроде работаем в одной смене,а занимаетесь стукачеством.Федя Федя вообще отмороженный ходит на своей волне,высоко взлетел.А Шевченко хочет взлететь,да крылья маленькие.Не ведите себя как бабы базарные.Но думаю вас уже не исправить,марионетки уже навсегда живут в вас.
Ольгу Павловну не трогать,это женщина -мечта.Ей нужно стихи писать.Восхищаюсь ей.Грусть.
Такой замечательный день,
А ты в целом мире одна.
И ты всё сидишь у окна,
В глазах твоих спряталась тень,
Ведь ты в целом мире одна
В такой замечательный день.
А тот, кто в мечтах твоих жил,
Вдруг мимо случайно прошел.
В окне он увидел тебя
И понял, что счастье нашел.
И свет, что был прежде не мил,
Вдруг снова цвета приобрел.
И ты улыбнулась, любя,
Ведь каждый другого нашел.
У меня совет Ольге Павловне. Не будь самодурой . Хотя какие могут претензии к одинокой невостребованной женщине.
Вах,вах,вах….не густо.Нечего сказать………….Все хорошо.
ах ах ах :)))))))))
вот мой отзыв
Идите,а многие ли ходят к нему .Все начальство связано между собой.Взлетели дальше некуда.Или он не видит что происходит вокруг.Да а если схожу ,то С.иШ.сделают все чтобы это был мой последний день.Или я не прав.Одним словом правду искать не негде……..
Ш — Школа Костик , С — начальник цеха . Там правды нет , брат , слабые они . Людей квалифицированных не ценят , я видел как у одного после увольнения тряслись руки , убитый боец ( у него маленький ребенок был ) . То что пишет Гость — правда .
Гость-2,как ты не поймешь,живем мы в таком мире что сильнейший и главнейший всегда прав.Мы работяги и нам один ответ ,если чем то недовольны Вас ни кто не держит.И так будет всегда.К нам никогда не прислушивались.На любом предприятии так.Ты меня никогда не переубедишь.
Не будем рассуждать поповоду предыдущих высказываний:охаять можно всех и вся,а правильно и толково разьяснить руководителям что они ошибаются не каждый может.Не дорозумения у Вас С.и Ш. и Вы знаете,что правы- идите к Пономарчуку ((грамотный и рассудительный руководитель)-побольше бы таких на заводе)), не бойтесь хуже не будет. Продолжение следует…..
Светлана,да завод хороший.И хотят люди работать.Но как как понять то что начальнику С. и заму Ш.захотелось убрать человека ,так они прямо вызывают и говорят пиши заявление на расчет,а не напишешь создадим такие условия ,и уйдешь по статье.И поверьте не плохим говорят ,а не угодным.Жаль что они забывают что у людей есть семьи,дети,и вот так выбросить человека за завод.Я понимаю выгнать лодырей и пьяниц.Просто наше молодое начальство не прошло школу работяг.А так ножкой топнул и все по его стало.Жаль что у них нет качества такого как порядочность.А хорошие начальники это те кто живет не только работой ,а и тем какие проблемы у людей.
Интеркорн — самый лучший завод в Днепропетровске, где работают только честные и трудолюбивые работники. Пишут гадости только те кто не хочет работать!
@Светлана
Светлана, я с Вашим ответом соглашаюсь, но начальники иногда ошибаются
Мне ставили задачи сделать работу и не выдавали инструменты , потому что не положено , но сделать должен быстро иначе — ты лацюга и работать не хочешь . Под именем Алекс выступил трусливый и прячущийся под меня руководитель подразделения завода Интеркорн , у которого в рабочее время есть желание лазить в Интернете и писать разные гадости . Ребята дело решенное и давайте хоть теперь не унижать Нас и Вас . Меня лично никто не обидел . С наступающим
праздником 8 марта дорогие женщины , Вам не потерять работу , у кого нет тому найти , удачи !
Немец че хоть ты вякаешь тут.Ты на себя в зеркало смотрел. Что ты, что Прохоренко поработали тут 2 недели и нашли место плакать ,мужики называется ,обидели их тут уже .Нужно было работать лучше ,а не по кабинетам справки о зарплате собирать.Кто хочет работать и получать в это трудное время зарплату ,с первых дней ключи в руки и доказывай что умеешь делать.А Вам я думаю не работа нужна была.Вы думали здесь держат вас и платят за красивые глаза.Да в каждом коллективе есть проблемы. Мы сами разберемся что плохо у нас ,а что хорошо.
Смерть ИНТЕРКОРНу!!!!!!!!!!!!
I understand you.
Истинному воину не пристало убивать того, кто охвачен ужасом, кто надеется на защиту и готов раскаяться, а также спящего, одурманенного вином и безоружного, даже если они и заслуживают наказания. Недопустимо также поднимать руку на женщину.Не нужно свои мысли выставлять на обозрение всех.
Страх перед бедностью вначале влечет к богатству и положению. В чаше раболепства перед сильными мира сего богатство и власть становятся ядом со вкусом нектара. Глотки этого ядовитого коктейля сначала наполняют человека гордостью , затем жадностью , потом завистью , лицемерием , подлостью , и наконец все человеческое сгорает в кислоте безумия и страха.
Нет большего проклятия , чем получить власть и богатство не будучи правителем от Бога .
Виталий
По мотивам главы » Наказание сына Дроны »
( » Шримад Бхагаватам , песнь 1 «)
Уважаемый Прохоренко Александр (алексей) Иванович, отвечу на Ваш отзыв о нашем предприятии.
Спасибо что, помните наш завод, помните всех руководителей по фамилии, имя, отчеству, которых вы обвиняете. Удачи Вам в дальнейшей трудовой деятельности с тем опытом который приобрели у нас. Работайте только по профессии в которой есть опыт и знания, а не по купленой и без малейшего понятия о ней. Могу сказать много, но не буду. Спасибо за все хорошее.
Что бы писать официальные заявления, тем паче ложные , нужно отштудировать правописание …и излогать правдоподобность!!! предприятие повышате производительность и внедряет новые технологии для автоматизации производственного процесса и облегчения человеческого труда .А коллектив РМС , возводивший завод (совместно с Barish Makina турецк. монтажн.компания) , формировавшийся ещё с 2004 г., всегда безотказно и сплоченно решают возникшие проблеммы, отчасти даже, финансовые трудности каждого работника в отдельности! И такой некомпетентный человек ,как Прохоренко А.И., не имееющий понятия о внутренних отношениях в коллективе, который, кстате, научил Александра Ивановича работать угловой шлифмашинкой, не имеет право писать такую чушь !!! :)) Пусть Господь наделит его: мудростью, благодарностью к людям… и окружением сотрудников, таким какое он потреял !
Плюсы
Белая зарплата , хорошие специалисты на рабочих должностях , наличие
инструмента , нормированное рабочее время , соц. пакет .
Минусы
Скотское отношение к сантехникам , вечно не довольный мастер Сергей
Петрович Лымарь . На оперативках мастер управляющий сантехниками молодец в ‘ белом и пушистом ‘ , все его подчиненные — ленивые ,
глупые в ‘ грязном и мокром ‘ . И так каждый день в не зависимости от
результатов Вашего труда . Формализм , низкий уровень квалификации
руководителей в ремонтном цеху . В результате крайне низкая производительность работы . Кумовство , Вас могут выгнать с работы если
нужно забрать Ваше рабочее место своему родычу . Я был уволен когда
после работы на морозе заболел гриппом , Сергей Петрович , мастер не
поверил , что мокрый сантехник на морозе и ветру может заболеть .
Коллектив завода разделен на рабов и небожителей , последние высоко
летают и не спускаются на землю . Организация не следит за изменениями , в шею выгоняют квалифицированных рабочих .
Хозяевам пока все это перекрывается прибылью все равно что происходит . А происходит хирение компании и обрастание родственными
кланами , уменьшение квалифицированных кадров , дальше должны
возникать техногенные катастрофы и самоликвидация завода .
Зарплату выплачивают вовремя , порядочность. Прирост прибыли в 2009 году прекрасный Руководители среднего и высшего звена формально относятся к работе . В ремонтном цеху , руководит Вечеркин Эдик — разогнал квалифицированных механиков , токаря и снизил профессионализм работников . Существует система штрафов и наказаний , рабочие подвергаются сильному психологическому давлению и издевательству каждый день , не зависимо от результатов работы человека .
При решении задач Эдик свои ошибки и бездеятельность перекладывает на подчиненных , не приемлет другой точки зрения , а затем увольняет обвинив очередную жертву в некомпетентности . Управленцы как на старом советском заводе , формализм , карьеризм , кумовство , тупость , клубок интриг .
Уже произошло деление на рабов и небожителей которые ненавидят друг друга и презирают , небожители практически не спускаются с неба и не хотят видеть текущих проблем и изменяющихся условий жизни .
Жаль такое предприятие погубят . Скорбно .