Местоположение: Украина, г. Днепропетровск, ул.Байкальская , 2-б
Описание:
ЗАО «Интеркерама» / InterCerama специализируется на разработке, производстве и продаже коллекционной керамической плитки. Под брендом «Интеркерама» удалось объединить уникальную сырьевую базу, последние достижения технического прогресса и многовековой опыт мировой керамической индустрии.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Интеркерама
комментариев 7
Плюсы
Очень хорошие условия работы, доставка рабочих к месту работы бесплатным транспортом,средняя (по ураине ) вовремя без задержок выплачеваемая зарплата
Минусы
в цеху жарко в летнее время, мин. соц пакет
проработал на данной фирме 5 лет это ад к рабочим относятся как к скотам полный правовой беспредел звериное лицо капитализма
испытательный срок — 3мес (в этот период з\п=2500 грн/мес), далее 3000 грн. Летом в цехах ОЧЕНЬ ЖАРКО!!! до 50 градусов (были случаи потери сознания)температура соизмерима с металлургическим производством. Кафельное производство само по себе тяжелое и вредное для рабочих: летом жара и постоянно кафельная и песчаная (кремниевая) пыль, оседающая в легких. Работа трудная на всех участках, но особенно интенсивная и дерганая на участке сортировки и упаковки, мечешся всю смену на ногах как белка в колесе, отвечаешь за всю линию, которая слишком длинная для одного оператора и часто дает сбои(иногда каждую минуту,при этом смена 12 часов)т. к. технически плохо обслуживается. Обед «скользящий» 20-30 мин, хотя положено 1 час, но линия работает все время (технический перерыв не делается, хотя технология это позволяет). Наладчики работают «спустя рукава» из-за чего нагрузка на оператора возрастает, оператор всегда краиний. Условия работы неблагоприятные, отпуск всего 2недели (при такой вредности, работа «на износ». График день-ночь-48, но могут вызвать и в выходной(на полдня без оплаты). Ночью(и днем)работаешь от звонка до звонка всю ночь без остановки. После смены нужен день, чтобы «прийти в себя», а потом опять на работу. Смены воспринимаются как каторга физически и морально (т.к. постоянные сбои в работе линии). Руководство к этим проблемам равнодушно, о работниках «не пекутся». Все руководство москали и относятся к рабочим как к хохлам, которые на них пашут. Если вы попадете на Интеркераму НЕ РАБОЧИМ а ИТР, в офис — тогда можно работать — это хорошее место работы, график стабильно с 8.00-17.00, суббота, воскресенье, праздники — выходные. Среди рабочих приемлемые условия работы только у наладчиков. Важный минус — на какой участок ты попал работать — там и мучаешься, переводы практически исключены.
Гнилая контора. Таких в Днепре много. Рабочих мне жаль — это ж не скот в конце концов.
Ходил на собеседование.Будучи студентом заочником, сессия их не интересует (по словам начальника отдела кадров)хотя по предоставленной ими инфе полный соцпакет. Такое впечатление как-будто никто из них не учился. Болеть раз в 3-4 месяца, иначе за ворота (из слов рабочего). Кто на линии практикуют штрафы, но з/п 6000 грн. 12 ч. график, заводской транспорт.Разнорабочим з/п 4000-4500 12ч. д/н штрафов не налагают. В цехах чисто, все по последнему слову техники,только летом капец, в цехе 4 печи для обжига керамики.даже вытяжка не помогает. Спецодежда, не знаю за чей счет.Ездить на край географии.Как сказал один из рабочих, если безработный то приходи. приспособишься и работать можно. Не работал так из-за того, что не отпускали на время сессии.
Плюсы
Своевременная выплата заработной платы.
Доставка персонала на работу / с работы (микроавтобус).
Новое современное оборудование.
Минусы
1. При хорошем сбыте продукции и росте прибыли — зарплата низкая.
2. Минимальный соц. пакет.
3. Часть зарплаты в конверте.
4. Виртуальный обед (1 час).
5. Душ принимается в рукомойнике.
6. Летом очень жарко 50 град.
7. Плохая работа оборудования:
а) нехватка обслуживающего персонала.
б) нехватка запчастей.
8. Из-за текучки : человек получивший опыт (10%) увольняется и на его место приходит человек с ( 0%) опыта и т.д., а отсюда и результат на лицо.
9. Плохо отработана технология производства — ( 50%) всех проблем.
10. Хорошо отработана система штрафов.
Плюсы
Крупное современное производство (построено с нуля) строительство складов продолжается, чистота и порядок на прилегающей территории, вежливая охрана, организована доставка сотрудников 3-мя маршрутами
— своевременная четкая выплата з/п (миним. офиц. + ‘в конверте’)
— четкая работа отделов ИТР
В целом хорошее место работы пятидневка с 8.00-17.00 , но только НЕ РАБОЧИМИ!!!!!
Для рабочих — это УЖАС, хотя некоторые привыкают, кому деваться некуда. Стабильно, но тяжело.
Минусы
испытательный срок — 3мес (в этот период з\п=2500 грн/мес), далее 3000 грн. Летом в цехах ОЧЕНЬ ЖАРКО!!! до 50 градусов (были случаи потери сознания)температура соизмерима с металлургическим производством. Кафельное производство само по себе тяжелое и вредное для рабочих: летом жара и постоянно кафельная и песчаная (кремниевая) пыль, оседающая в легких. Работа трудная на всех участках, но особенно интенсивная и дерганая на участке сортировки и упаковки, мечешся всю смену на ногах как белка в колесе, отвечаешь за всю линию, которая слишком длинная для одного оператора и часто дает сбои(иногда каждую минуту,при этом смена 12 часов)т. к. технически плохо обслуживается. Обед ‘скользящий’ 20-30 мин, хотя положено 1 час, но линия работает все время (технический перерыв не делается, хотя технология это позволяет). Наладчики работают ‘спустя рукава’ из-за чего нагрузка на оператора возрастает, оператор всегда краиний. Условия работы неблагоприятные, отпуск всего 2недели (при такой вредности, работа ‘на износ’. График день-ночь-48, но могут вызвать и в выходной(на полдня без оплаты). Ночью(и днем)работаешь от звонка до звонка всю ночь без остановки. После смены нужен день, чтобы ‘прийти в себя’, а потом опять на работу. Смены воспринимаются как каторга физически и морально (т.к. постоянные сбои в работе линии). Руководство к этим проблемам равнодушно, о работниках ‘не пекутся’. Все руководство москали и относятся к рабочим как к хохлам, которые на них пашут. Если вы попадете на Интеркераму НЕ РАБОЧИМ а ИТР, в офис — тогда можно работать — это хорошее место работы, график стабильно с 8.00-17.00, суббота, воскресенье, праздники — выходные. Среди рабочих приемлемые условия работы только у наладчиков. Важный минус — на какой участок ты попал работать — там и мучаешься, переводы практически исключены.