Телефон: (495) 777-12-70, 777-12-71
Местоположение: Россия, г. Москва, Новоданиловская набережная, 4а
Сайт: www.interexpertiza.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Интерэкспертиза
Телефон: (495) 777-12-70, 777-12-71
Местоположение: Россия, г. Москва, Новоданиловская набережная, 4а
Сайт: www.interexpertiza.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Интерэкспертиза
комментария 23
Коллектив хороший, дружный, есть обучение для молодых сотрудников, белая зарплата. Нормальных офис, недалеко от метро. Зарплата не большая, но в целом конкурентная.
Работал в данной компании на протяжении 2х лет, не чего плохого сказать не могу, есть свои плюсы и минусы как везде. Компания перспективна для молодых специалистов. Зарплата по рынку примерно средняя, у кого-то чуть выше, у кого-то ниже.
Сильное обучение, как на различных курсах, так и в коллективе, классные отношения в коллективе, очень ориентированная на людей компания, высокая зарплата, прекрасный трамплин для дальнейшей карьеры в индустрии. Напряженная работа, конкурентная среда, много командировок. В общем, консалтинг в чистом виде. Нужно быть очень ориентированным на карьеру и на деньги для того, чтобы здесь проработать больше 5ти лет.
Наткнулась тут на несколько сайтов и с интересом прочитала отзывы о компании «Интерэкспертиза». Сразу видно, когда отзыв пишет «обиженный»: много грязи и неправды. Особенно возмущают отзывы, в которых люди пытаются судить сотрудников «Интерэкспертизы», мол, непрофессиональные, интриганы, заискивают перед начальством и т.д. Скрывать не буду, я работаю в «Интерэкспертизе» уже больше 10 лет и приход в эту компанию – мой выигрышный билет. Именно тут я стала настоящим профессионалом, причем в основном потому, что в этой компании работали и работают люди, искренне любящие свою работу, обладающие всеми данными, чтобы с ней блестяще справляться, и готовые поделиться своими знаниями и опытом.
Я активно сотрудничаю, как с руководством всех департаментов компании, так и с рядовыми сотрудниками, и еще никто не отказал мне в помощи, когда она понадобилась. У нас действительно много интересной и разнообразной работы, поэтому плести интриги просто некогда (это я пишу для тех несчастных, кто просто и помыслить не в силах, что на свете есть люди, для которых слова честь и совесть не являются пустым звуком). Что касается начальства, то руководители департаментов сами когда-то были обычными аудиторами и консультантами, они все «выросли» из аудиторской среды (если так можно выразиться), поэтому отношения с подчиненными, по сути, дружеские (тут даже определение «подчиненные» неуместно – просто коллеги). Кто-то в отзывах пишет, что некоторые бывшие сотрудники «Интреэкспертизы» возвращаются обратно. Вряд ли бы это случалось, если бы в «Интреэкспертизе» было бы так все плохо, как пишут некоторые гости сайта.
Только обиженный,не поленится и всю правду расскажет. Сами подумайте,читатели,если б вы уволились без унижений и обид,вы бы к нулись писать правду в отзывах о том,как вам было хорошо? Конечно НЕТ!.Делайте выводы. Обиженный не наврет.
Немного слов о компании «Интерэкспертиза». Честно говоря, проработав аудитором не один год уже не удивляюсь, но меня по прежнему возмущает то, что люди, оставляя те или иные комментарии о работодателе, делают это анонимно. Господа, проявите смелость, написав отзыв открыто!
Пишут, что компания набирает сотрудников в сезон, а потом, когда сезон закончен заставляют уволиться по собственному желанию!
Возникает вопрос, как это интересно вас заставили написать заявление на увольнение, если вы подписали трудовой бессрочный договор? Расскажите мне, мне реально интересно.
Лично я проработал в компании с 2011 года, начал ассистентом аудитора, увольнялся аудитором-методологом. Да у компании, как у любой маленькой компании, есть свои сложности, но, господа, у кого их сейчас нет, но компания существует с 1992 года, пережила не один кризис, и в кризис не прибегала ни разу к массовым увольнениям. За время работы видел немного новых кадров, которые бы не смогли пройти испытательный срок или были бы уволены насильно. Основной «костяк» фирмы работает больше 10 лет, если не больше, были случаи, когда в компанию приходили люди, а потом:
— либо увольнялись, поскольку реально не тянули того уровня, который предъявляется к специалистам руководством, но при этом руководство само «пашет» так, что многим еще поучиться можно;
— уходили в другие компании, получив хороший опыт и обогатив свою профессиональную практику.
В компании не место лентяям, но, если человек умеет трудиться, то он за короткие сроки сможет существенно поднять свой профессиональный уровень.
Не буду писать, что работа в этой компании — предел мечтаний, поскольку это будет банально и глупо, ибо большинство людей, по своей натуре, создания ленивые, но если вы хотите вырасти как профессионал, научиться разбираться в узких и сложных моментах гражданского и налогового законодательства, а так же в финансовом учете, вы можете смело приходить на собеседование в компанию. Собеседование серьезное и на нем не будет проходных вопросов, но те, кто проходят собеседование, работают долго и становятся реальными профессионалами.
Работаю недолго,только закончился испытательный срок, своевременно получила з\плату. Всё нравится, каких-то существенных минусов не заметила. Хороший коллектив. Руководство компании всегда идёт навстречу, есть возможность пообщаться лично с генеральным директором.
Из минусов:
рабочий день с 9:00, обед разбит, маленькая кухня,
Хороший, положительный коллектив
Благоустроенные рабочие места
Есть перспективы роста для молодых сотрудинков
Всегода можно зайти к руководителю
В офисе есть кухня, и неплохая столовая в здании
Официальное трудоустройство
Белая зарплата (не у всех)
Зарплата не такая уже и большая
Нет компенсации питания
Переработки не оплачиваются
-белая зарплата, демократичное руководство, обучение сотрудников, помощь сотрудников друг другу, возможность всегда получить подробную консультацию и т.д.
-ДМС
— удобный, уютный офис.
-доброжелательный коллектив, преимущественно трудоголики 🙂
-устоявшийся состав руководства, нет текучки.
Из минусов:
Нет компенсации питания.
Маленькая столовая.
А так по большей части все устраивает, нет каких-то ярко выраженных минусов.
Положительные отзывы
— белая зп, ДМС;
— Коллектив — молодые специалисты;
— Задержек зп пока не наблюдал. Не знаю, что начнется в сезон, но пока все ок.
— В командировках живем в нормальных гостиницах.
— Нет жуткого контролирования каждого твоего шага.
— Офис 5 мин. от метро;
— Пока никто из менеджеров не подставил ни разу.
Да там начальникоов отдела аудита нерусских лимитчиков набирают — то была ж…ка из Челябинска Курица, теперь вообще непонятно кто, но просто физически воняет. Куча девок и теток бомжатского вида, некоторые с детьми. Щас блевану.
Плюсы
В последних отзывах я так и не увидела обоснования критики. И в чем заключается мир темных искусств))))) Если уж совсем не хочется писать, кем работали, то хотя бы приблизительно чем занимались, так как система работы офисных сотрудников и аудиторов (которые в нем редко когда бывают) отличается разительно.
В Интерэкспертизе провела три года в департаменте общего аудита (начав с ассистента аудитора и заканчивая старшим экспертом) и на текущий момент вклад этих лет в мой опыт (7 лет в учете и аудите и в общей сложности 8 лет учебы в ВУЗе и колледже) оцениваю как 70% или даже 80%. Клиенты разные, как крупные, так и небольшие, разные сферы деятельности — получаешь разносторонний опыт.
Лично у меня не поворачивается язык сказать, что здесь работают непрофессионалы. По сравнению с работой в другой компании сказала бы, что профессиональный уровень аудитора в Интерэскпертизе — это уровень менеджера в крупной аудиторской компании и даже уровень ассистентов существенно выше, очень сильный контроль качества аудита.
Если человек идет работать в аудит — то немного странно ожидать непыльной работы без переработок. В независимости от компании, это аудит.
И то в части Интерэкспертизы сказала бы, что переработки касаются в большей степени руководителей проектов.
Коллектив просто замечательный.
Офисная работа сведена к минимуму (в основном работа у клиента/ либо написание отчетов дома), удобный график работы, к командировкам не принуждают — предварительно звонят и спрашивают, можешь поехать или нет. Да, в сезон уйти в отпуск невозможно, но летом можешь отдыхать достаточно продолжительное время (естественно понятно, что свыше 28 дней — оплачиваешь уже сам тогда, если есть желание летом не работать).
Заработная плата (имею ввиду сотрудников департамента аудита) пониже рынка, но не так критично и это перекрывается тем, что частично описано в абзаце выше.
В части роста — рост есть, но понятно, что компания сама по себе небольшая, все зависит от амбиций человека. Если человек хочет стать ведущим аудитором, хочет спокойствия и стабильности — то это его место работы. Если хочется вообще чего-то другого или может стать партнером в этой жизни — то изначально надо работать в другом месте или спустя некоторое время, получив без преувеличения бесценный опыт, уходить.
Подводя итог, хочу сказать, что не жалею, что работала здесь и с вспоминаю с ностальгией.
Минусы
— соцпакет по сути отсутствует (без страховок, спортзала, питания и т.п.)
— инициатива обучения (аттестат аудитора, DipIFR и т.д.) и его оплаты исходит, в основном от сотрудника
Плюсы
Вот так пытаюсь вспомнить, что мне нравилось, работая в ИЭ: наверное, только офис, и все. Ничего больше положительного назвать не могу
Минусы
ААА!!))) Ребят, обратите мнимание, положительные отзывы оставляют одни и те же люди (помечаются значком IP правее от названия города в отзыве). Ребят, стыдно — тут же не дураки. Даже система вас ловит, не говоря уже о тексте, в котором все читается! Кратко — ИЭ это компания на 1 год. Если у тебя есть какие-то амбиции и ты растешь как профессионал — макс год. Далее тебя начинают выдавливать, плести интриги и пр. Может и раньше убедишь сам. Ужасная обстановка бардака. Те, кто не хочет заискивать — на выход! Мизерные ЗП. Тирания и произвол. Я вас умоляю — держитесь подальше. Лучше лишнюю неделю просидите дома, но найдите другое предложение. Искренне ваша! Доброжелательница!
Плюсы
Единственное из того, что я могу отметить из положительных моментов — это довольно качественный офис и редкие люди, которые кажутся адекватными и легкими в общении.
Минусы
Народ от туда бежит. Бежит с унизительно низкой зарплаты, на которую пришлось согласиться, потому что на тот момент не было других предложений. Бежит от совершенно деспотичного руководителя, который, кстати говоря, всегда только сам дает рекомендации бывшим сотрудникам. И все, с кем я общаюсь из бывших (успешных и востребованных сейчас специалистов) отмечают, что господин М дает отрицательные или двусмысленные рекомендации.
Плюсы
Хорошая курилочка
Минусы
Это бал темных сил. Сплошная существенность в работе. Ничего непонятно. Ночами сидишь-сидишь, а потом во всем виноват. Сплошное проф.суждение вообще. Люди приходят и тут же уходят. Неясно вообще ничего. Как быть? Что делать? Когда работать? Места рабочие не оборудованы. Начальство плетет интриги, завлекает в мир темных искусств.
Плюсы
Офис хороший
Минусы
Странная компания. Никто не может четко сформулировать, за что ты отвечаешь и что от тебя ждут. Увольняют без объяснения причин.
…Хотя я сам виноват, нечего было устраиваться, т.к. еще на собеседованиях возникли подозрения, что компания какая-то мутная.
Плюсы
Команда сильных профессионалов и просто отличных людей, знающих свое дело и нацеленных на результат. Как известно, все начинается «с головы», и в этом смысле, руководитель компании – талантливый высокопрофессиональный менеджер и специалист
в отраслевой деятельности компании.
Также огромным плюсом компании является лояльность к работающим мамочкам: гибкий подход к установлению режима рабочего времени, понимание со стороны руководства различных нюансов воспитания деток.
Уровень компании на рынке и клиентская база требует от всех специалистов высокого профессионального уровня, что, безусловно, влияет и на личный рост как специалиста в отрасли.
Стабильная компания, обеспечивающая стабильный доход для каждого из сотрудников.
Минусы
Если ты знаешь свое дело, то отрицательных сторон в работе компании НЕТ.
Плюсы
Имела опыт работы в компании 8 лет в аудите и консалтинге, при этом с аналогичным опытом трудятся достаточно много ведущих специалистов. Если ты профессионал в своей сфере или стремишься им стать, то компания отлично подойдет для работы. В компании есть возможность получить большой практический опыт. Держать работников за «красивые глаза» никто не будет, поэтому если работник не справляется со своей работой, то бывают и увольнения. Коллектив дружелюбный, всегда помогают. При этом даже от бывших сотрудников не услышишь плохих отзывов об атмосфере в компании. Руководство компании вполне адекватное, грубости по отношению к работникам и задержки в выплате зарплаты не допускает, старается соблюдать трудовые права. Офисные работники обеспечены комфортными рабочими местами, дистанционные работники обеспечиваются необходимой компьютерной техникой.
Минусы
Можно найти в любой компании, но явного негатива не наблюдалось.
Плюсы
Люди работают и знают свое дело. Есть шанс развиваться молодым и перспективным)
В целом коллектив дружный, все друг друга знают и относятся приветливо. Не ожидала, но и со стороны начальства точно такое же отношение. Предложения и вопросы, которые возникают в ходе работы, готовы обсудить вместе с тобой.
Минусы
В общем, как ты относишься к людям, так и они к тебе!)
Плюсы
уборщица добрая была
Минусы
Не компания , а концлагерь. Прошла тест на орфографию. Посадили работать, не объяснив что да как. В результате много ошибок в том, кого с каким вопросом к кому соединять.
А через месяц уволили, не объяснив толком причину. Испортили трудовую книжку. В общем слез было море.
Немного о ген. директоре МАГОМЕДЕ. Отвратительный жирный мужик, который не соизволил уволить меня лично, объяснив причину. Особенно хочу подчеркнуть главного бухгалтера Брагину ….такая мразь….Орущая, такая же жирная тетка.
Кстати, так по сути работа не сложная, если нормально все объяснят. А так их запросы к секретарям завышены.
Плюсы
Компания отличная. Собеседование. Если серьезно, когда человек позиционирует себя профессионалом, то какая ему разница, где проводят собеседование? А если в кабинете директора, а проводок бухгалтерских соискатель не знает, то легче будет, что получил двойку и не взяли? И кто виноват, HR? Имеется место для проведения интервью, специально для этого организованное, но иногда бывают накладки — очень много желающих у нас работать. Так что не обращайте внимание на первый отзыв и приходите, если Вы специалист (или хотите в него вырасти), а салют с хлебом и солью при первом входе для Вас явление не обязательное. Я сам проходил собеседование рядом с микроволновкой, и было обеденное время, и всем потребовалось разогревать, и запахи были. Это было в 2003 г., офис по площади стал в три раза просторнее, а микроволновка, уже не та, и не следующая стоит в специально отведенной для этого комнате рядом с холодильником. А я собеседование тогда прошел, и не жалею. 10 лет
Минусы
Нет
Плюсы
Расположено рядом с метро. Недалеко фитнес-центр с бассейном. Высокий рейтинг, то есть, престижно там работать.
Минусы
Была два раза — тестирование, потом собеседование — два дня выброшены из жизни. Тесты составлены так, что не знаешь, как нужно в них отмечать правильные ответы. Например, какие положения учетной политики предприятие может применять, а какие — противоречат законодательству … все вместе написали, под одним вопросом. Спросить нельзя. Написали, что нужно набрать баллы, а стоимость ответов указана так, что не знаешь, как они будут считать. Потом выяснилось, что и не считали. Выяснилось, что они вызвали человека на собеседование, заранее зная, что не возьмут его на работу. На собеседовании наговорили кучу несуразицы. Руководитель потом написала мне, что уже по результатам теста она решила меня не брать на работу. Зачем я тогда ходила на собеседование, тратила время и деньги?
Плюсы
Не нашла…((
Минусы
Простите, но после собеседования я пулей летела к метро, хотелось поскорее домой, закрыться на все замки…и это мне-то с опытом работы более 7 лет в той должности, на которую меня пригласили…Чинная девушка -менеджер по персоналу Лысенкова Мария, видимо зигралась в своей важности! В таких интерью я еще в жизни не участвовала! Какой там интерью-переговоры, равноправие сторон соискателя и работодателя…- об этом она не слышала, не читала, не применяла…Зато ‘корону’ надела на голову!…Вообщем, не выходит у меня из головы одна мысль — как один HR-менеджер своей некомпетентностью может создать общее негативное отношение к компании…Да, и кстати, интерью, собеседования, встречи проводятся в переговорной (пусть даже в очень маленькой), а не в общем кабинете — это правило (HR-ы меня поймут).