Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.insoft.ru/
Контакты
Контакты не указаны
Инсофт (insoft)
Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.insoft.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Инсофт (insoft)
комментариев 18
Плюсы
Белая з/п, отличный коллектив, з/п индексируется, гибкий график, переработки учитываются, но пользоваться ими проблематично, все зависит от непосредственного руководителя.
Минусы
постоянные задержки з/п, много работы не предусмотренной должностными инструкциями (нужно срочно помочь соседнему отделу, а твоя непосредственная работа в этот момент стоит). Нет премий. В кабинетах либо жарко, либо холодно, кондеи не везде, если не повезло то будете жариться летом (вентиляторов тоже мало, не всем хватает)
Плюсы
Работала 7 лет. Близко от метро. В комнатах нашего отдела кондиционер был. Получала 80 тыс. в белую. При увольнении заплатили все и отпускные. Оплачивали выходные в двойном размере. Были задержки на 4 — 7 дней. Ушла на большую зарплату в банк, но в белую только 30 процентов. Проект не пошел и через 3 месяца стали платить только белую часть. Как Вам прожить на 26 тыс.? Теперь белую компанию найти не могу.
Минусы
Корпоративов не было последние 2 года.
Плюсы
Офис рядом с метро, белая зарплата, хороший дружный коллектив
Минусы
Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.
Плюсы
Работал в Инсофте более 10 лет. Все нравилось. За выходные — выплачивали в двойном размере. Все в белую. Зарабатывал в среднем 160 тыс. в месяц. Осенью сорвали очень сложный проект — сдали с замечаниями. Гендиректор не оплатила одни выходные и я решил уволится. И сейчас работаю в серой компании за 25 тыс. рублей в месяц — остальное в конверте. Перевели на неполную неделю — уменьшили выплаты. Так что остался ни с чем.
Минусы
Нет отрицательных после работы в серой компании.
Плюсы
Устроился в контору Дерипаски, потому пообещали золотые горы. За это время полсостава сотрудников сменилось, но з.п. белая, хотя и с трех месячной задержкой, но платят..
Минусы
Никому нет ни до чего дела! Все друг друга отфутболивают к коллегам, а то и подальше, текучка даже побольше чем в других местах, ждем закрытия очередного завода Базель Элемента
Плюсы
Раньше много было хорошего при старом руководстве, нынешнее руководство все стерло
Минусы
Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Ген. директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется — увольняются сами или их выживают.
Плюсы
Учет переработок. Можно получить опыт как стартовое место.
Минусы
Когда работала-вовсю хвалили, когда решила уволиться, то зарплату не могла получить несколько месяцев. Не рекомендую.
Плюсы
1. Близость метро, удобно добираться.
2. Хороший, доброжелательный коллектив.
3. Компания полностью ‘белая’, высокая базовая ставка.
4. Можно за переработку брать отгулы.
5. Нормальные условия, правда летом жарковато.
6. По близости много кафешек, в которых можно нормально пообедать и несколько торговых центров.
7. Идет обновление коллектива, есть возможности карьерного роста.
Минусы
1. В последнее время стали задерживать выплаты зарплаты, но на тех, кто ведет работы по проектам, особо не влияет.
Плюсы
1. Близко от метро
2. Учитываются переработки, за которые можно брать отгулы
3. Достаточно гибкий график
4. ‘Белая зарплата’
Минусы
Гендиректор, из-за своих личных качеств, разваливает компанию Инсофт еле сводит концы с концами. Огромные долги по зарплате, невыполненные обязательства перед клиентами и другими фирмами. Перспективы — только в полной смене руководства.
Плюсы
итак,
1. действительно хороший коллектив. подскажут,помогут,научат. Интересные проекты. Компания хороша для старта.
2. в общем, неплохие условия труда. Кабинеты вполне просторные…
3. есть возможность использовать переработки в качестве отгулов. Но перерабатывать никто не заставляет.
4. белая зп
5. Не понимаю, почему все пишут про большое количество нерусских…
Минусы
1. стартовые зп в целом несколько ниже рыночных. но! если показываете себя, повышают хорошо. Факт.
2. периодические задержки зп
3. нет соцпакета. Оплачиваемый отпуск и все…
4. действительно своеобразная гендир. Но если Вы не являетесь начальником, Вас это вряд ли коснется
Плюсы
Чай и печеньки
Минусы
Задержки заработной платы. Отсутствует рост заработной платы. Не интересный задачи. Не выплаты заработной платы после увольнения.
Коллектив г.
Кто то пытается спихнуть свою работу на других, кто то заставляет своих подчиненных не вылезать из командировок. А с кем то просто не приятно встречаться.
Много приезжих и не русских.
Плюсы
интересные проекты и свободный график
Минусы
Директор Бойченко. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида — основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал ЗП и отпускные после увольнения несколько месяцев.
Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.
Плюсы
1. За переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.
2. Белая заработная плата.
Минусы
1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом ‘сегодня будет выплачена ЗП’, проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани.
В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги.
2. 70% сотрудников приезжие.
3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает.
4. Текучка кадров.
5. По сравнению с другими компаниями ЗП маленькие.
1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом «сегодня будет выплачена ЗП», проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани. 2. 70% сотрудников приезжие. 3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает.
4. Текучка кадров. Ключевые люди компании по тихонечку уходят, это говорит о многом.
1. Средняя заработная плата в компании — 60 тысяч рублей. Максимальная — у сильных программистов — 150 тыс. рублей.
На 2010 год зп программистов в среднем составляет 40-50 тысяч рублей.
2. За период с октября 2008 по январь 2009 года в компанию пригласили работать 5 сильных программистов. Цель — развитие новых проектов.
Пригласили, но после 6 месяцев работы они ушли в спешном порядке.
3. В период кризиса сокращения не было — только набор кадров.
Народ шел чтобы пережить кризис.
4. За работу в выходные дни оплачивается 200 процентов от оклада в пересчете на количество отработанных выходных дней. Оплата производится ежемесячно.
Ни чего не выплачивается! За работу в выходные даже отгулы не дают! Зарплату задержиывают на неделю и более.
5. В офисе компании — 1400 квадратных метров — имеется 4 видеокамеры — две на входе (в компании 2 входа с разных лестниц), одна — возле пожарной лестницы и одна в большом коридоре.
Офис не оборудован даже нормальной системой вентиляции. Жарко и душно.
6. Вся заработная плата в компании в соответствии с КЗОТ и НК облагается подоходным налогом 13 процентов.
Что есть то есть, только это и радует, что можно в суде отбить свою зп.
7. В компании гибкий график работы — за переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.
Это есть, только сейчас начали переработку отверждать подписями и проблематично стало отгулы брать.
Это просто [censored] ты.
P.S. Работать можно, но если не понравитесь руководству, то Вас выживут!
1. Средняя заработная плата в компании — 60 тысяч рублей. Максимальная — у сильных программистов — 150 тыс. рублей.
2. За период с октября 2008 по январь 2009 года в компанию пригласили работать 5 сильных программистов. Цель — развитие новых проектов.
3. В период кризиса сокращения не было — только набор кадров.
4. За работу в выходные дни оплачивается 200 процентов от оклада в пересчете на количество отработанных выходных дней. Оплата производится ежемесячно.
5. В офисе компании — 1400 квадратных метров — имеется 4 видеокамеры — две на входе (в компании 2 входа с разных лестниц), одна — возле пожарной лестницы и одна в большом коридоре.
6. Вся заработная плата в компании в соответствии с КЗОТ и НК облагается подоходным налогом 13 процентов.
7. В компании гибкий график работы — за переработки Вы можете взять отгулы по согласованию с Вашим руководителем в удобное для Вас время.
Это просто факты.
— все рабочие кабинеты напичканы камерами. Так что работа вызывает немалый дискомфорт!
— работать приходится по суботам проктически всегда
— зарплаты сами по себе мелкие и индексируются еле-еле.
— коллектив хреновый
очень не