Местоположение: Россия, г. Тюмень, г.Ишим
Контакты
Контакты не указаны
Инмарко
Местоположение: Россия, г. Тюмень, г.Ишим
Контакты не указаны
Отзывы о компании Инмарко
комментария 93
Плюсы
ВСЕ ОТЛИЧНО !
Минусы
Дааааа! Погляжу я коллективчик-то зажрался!!! Ващи истеричные выподы в адрес руководства наводят на мысль,что вы гнусные и трусливые людишки! Поясню: ни один не написал своего имени открыто. Руководитель ‘пугает’вас увольнением, ЧТО ЭТО????
Ответ может быть только один ВАМ ЕСТЬ ЧЕГО БОЯТЬСЯ!!! И это единственное что заставляет вас хоть немножко придерживаться рамок этикета,о котором вы так страстно пишете! Вас бы к г-ну Бечастному,вот там вас научили бы родину любить)))) А г-н А.П. это человек мягкий,понимающий,что некоторые представители коллектива являются еще и представителями ‘меньшинств’ , только по этому он относится к вам с некоторой иронией. ВЫ ДРУГОГО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТЕ. Посмотрите на ваших коллег,которые работают как ‘бессмертные пони’ и на отношение руководителя к ним! Вы называете этих людей ‘лизунами’ , только вот беда , лизуны то вы,боитесь вы потерять работу потому и лижете за каждый косяк, что бы не вылететь. Постыдитесь!!!! Компания вам не нравится ? Так знайте ‘ С Ефратом ни чего не случится если его переплывут несколько собак!’ Это я к тому ,что ваша истерика пройдет для компании работающей и знающей свое дело БЕЗБОЛЕЗНЕННО!!!
Запомните СОБАКИ ГРОМКО ЛАЮТ НО ИХ ОТГОНЯЮТ КАМНЯМИ. И придет время разгонят и вас,дорогие НЕСОГЛАСЕКИ. Научитесь зарабатывать деньги , а не получать их. И не требуйте к себе уважения,пока не станете уважать сами. БУДЬТЕ ЛЮДЬМИ.
Плюсы
ВСЕ ОТЛИЧНО!
Минусы
Дааааа! Погляжу я коллективчик-то зажрался!!! Ващи истеричные выподы в адрес руководства наводят на мысль,что вы гнусные и трусливые людишки! Поясню: ни один не написал своего имени открыто. Руководитель ‘пугает’вас увольнением, ЧТО ЭТО????
Ответ может быть только один ВАМ ЕСТЬ ЧЕГО БОЯТЬСЯ!!! И это единственное что заставляет вас хоть немножко придерживаться рамок этикета,о котором вы так страстно пишете! Вас бы к г-ну Бечастному,вот там вас научили бы родину любить)))) А г-н А.П. это человек мягкий,понимающий,что некоторые представители коллектива являются еще и представителями ‘меньшинств’ , только по этому он относится к вам с некоторой иронией. ВЫ ДРУГОГО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТЕ. Посмотрите на ваших коллег,которые работают как ‘бессмертные пони’ и на отношение руководителя к ним! Вы называете этих людей ‘лизунами’ , только вот беда , лизуны то вы,боитесь вы потерять работу потому и лижете за каждый косяк, что бы не вылететь. Постыдитесь!!!! Компания вам не нравится ? Так знайте ‘ С Ефратом ни чего не случится если его переплывут несколько собак!’ Это я к тому ,что ваша истерика пройдет для компании работающей и знающей свое дело БЕЗБОЛЕЗНЕННО!!!
Запомните СОБАКИ ГРОМКО ЛАЮТ НО ИХ ОТГОНЯЮТ КАМНЯМИ. И придет время разгонят и вас,дорогие НЕСОГЛАСЕКИ. Научитесь зарабатывать деньги , а не получать их. И не требуйте к себе уважения,пока не станете уважать сами. БУДЬТЕ ЛЮДЬМИ.
Плюсы
Отличный коллектив ,(это не относится к руководящему составу) белая зарплата(хотя это не всем важно).Ну вот вроде и все положительные стороны этой компании.
Минусы
город Барнаул-нет ни грамма уважения к рабочим к тем кто зарабатывает деньги для СОДЕРЖАНИЯ рукоБлудящего состава,для них важнее всего собственное благосостояние а мы так для них БЫДЛО. РАБЫ .Автопарк разваливается на глазах,ремонт проводится собственными силами (а спрашивают потом с водителей).Порой от сотрудников требуют невозможное(как сказал РУДиХ)-я вас запихал в задницу вы справились ,я вас запихал глубже вы снова справились(значит наша работа это полная ЖОПА)-это слова руководителя.Александр Петрович когда вы поймёте что надо уважать сотрудников,им надо нормально платить а не пугать увольнением а то придется идти и самому НАКОНЕЦ-ТО начать работать. P.S.ГОСПОДА из компании ЮНИЛЕВЕР если ВЫ читаете отзывы сотрудников то почему нет ни какой реакции на ЭТОТ бардак-на РАЗВАЛ-РАЗГРОМ компании которая вам приносит ХОРОШИЙ ДОХОД
Плюсы
Работал 2 года торговым. пришел как раз во время перестановок и слияния с юнилевером.
Плюсы — офиц. пакет без задержек с з\п. Коллектив когда-то был отличным,затем пошла текучка. Кстати,дух соперничества и всякие корпоративчики можно тоже к плюсам отнести.
Минусы
о печальном — РУКОВОДСТВО МОСКОВСКИМ ФИЛИАЛОМ — НИКАКОЕ!
Не работал в других городах,но в Москву прислали,видимо, самых ‘ржачных кадров’.
Бржовский — ниочем,сколько выступал на собраниях,никто так его и не слушал. ноль уважения к нему от сотрудников,ноль внимания к его словам.
Усачёв — это что-то. БЫдло,приехвашее из сибири. Благодаря ему развлился торговый отдел службы Запад. Из сплоченной команды ушли все сильные и остались только запуганные. Постоянный мат и странные шуточки надоели быстро. Интеллекта -ноль, подход к кадрам совдеповский,не нравится — уходите.Начинал как ремонтник морозилок — советовал бы ему вернуться к истокам.
Смолин — супервайзер,главный жук,вешает лапшу всем и вся.Спит в машинах сотрудников,пока те работают в полях.Обманывает свое же начальство.Обманывает подчинненых с зарплатой.
Из суперов можно отметить М.Ролина — единственный адекватный человек в этом отделе. Ноль претензий к нему.
Вся компания дышит поддельной лояльностью. В офисе — все патриоты компании,2 метра от дверей и все её ненавидят.
Весной 2012 (ПЕРЕД СЕЗОНОМ), казалось бы вот-вот будут нормальные зарплаты, ушла половина старого коллектива,прихватив с собой и клиентскую базу.Инмарко на этих районах провалило все планы…Вместо конкурентов айсберри и нестле появилась небольшая команда ,которая работала на себя и похоже неплохо.
Остались в компании(торговом отделе) — новички и люди,тянущие лямку кредитов-ипотек,которым некуда деваться…
Инмарко,вышла в лидеры по мороженному.Молодцы,но это сделано благодаря самым большим денежным вливаниям на рынке мороженого.
просто завалили деньгами рынок рекламы,рынок сбыта — сети и розницу.
навряд ли у такой схемы есть будущее..Юнилевер,думаю,не благотворительный фонд.
Плюсы
ни чего хорошего полная наебаловка
Минусы
пока работает гриб поганка толку не будет в филиале вырежте его под корень а то филиал падет крахом
Плюсы
Товар хороший не стыдно продавать потребителю!!!
Минусы
В целом компания хорошая. Но когда управляющим стал Мошев А.И. , кстати бывший труженик конкурирующей компании, начался крах филиала и процветания для конкурентов. Началось увольнение кадров. Да что там говорить если оба руководителей торговых просто ушли . Неужели сверху ни кто не видет. Обидно за филиал. Еще и мутят финансами с руководителем по безопасности, на таких тачках разъезжают. Так и думаешь какая у них зарплата. Короче полный пи..ец!!!!!!!!!
Плюсы
На самом деле сама компания хорошая: белая зп, оплачиваемый отпуск, продукция, которую не стыдно предложить, хорошая компенсация за бензин и амортизацию. Я бы там работал и работал, к сожалению, не вышло…
Минусы
Стало плохо, когда пришли Усачёв, Татарников и Берникова… Они друг друга стремятся подставить, даже самые лучшие торговые ни от чего не застрахованы, когда они в гневе) Меня вынудили уйти потому, что я не хотел работать сверхурочно, до 20 часов, например… Вроде и так 6-дневка 7-8 месяцев в году, ведь сезон у них начинается в марте, когда на улице ещё -15 градусов, так ещё ты должен не до 18 часов работать, а хотя бы до 20. Был неприятно удивлён, когда мне в октябре дали подписать приказ о графике работы в летний сезон, в котором было прописано, что в воскресенье я работал до 14 часов! Но никто об этом нам не сказал, так до 18 и работали… А подписать приказ надо, отчётность, сам понимаешь… Как-то противно стало на душе от этого… Руководство плохо понимает специфику московского рынка, считают, что результаты сибирских городов в Москве можно с лёгкостью достигнуть в кратчайшие сроки, просто торговые все лодыри… Неважно, какие у тебя результаты, ты всё равно можешь лучше… Тот же Татарников поехал со мной по району показывать мастер-класс: в 2-х магазинах был послан на х… Не умеет говорить с людьми, пытается на них давить, не понимает, как люди не принимают превеликим счастьем его дары в виде сотрудничества… И это искренне) Я вообще думаю, что он идиот) Когда говорит об Инмарко, похож на блаженного дурачка, просто находка для компании))) Текучка в компании большая, за год на западе всех торговых поменяли, Усачёв устроил естесственный отбор, пройти который никому оказалось не под силу)
Много плохого знаю, обо всём не напишешь… Но если оказаться хитрей начальства, быть готовым уходить с собрания в 10 вечера, позабыть о спокойном отдыхе после трудового дня — можно попробовать)
Плюсы
Всем доброго вечера!!!
Отзыв адекватный и взвешенный, надеюсь поможет кому нибудь, кто интересуется компанией в которую устраивается или уже там работает на позиции торгового представителя.
Компания в целом неплохая. Опыт у меня очень приличный в продажах и результаты всегда показываю положительные.
В общем по-началу, казалось что попал в обычную торговую компанию, с сезонностью столкнулся на тот момент впервые.
Белая зарплата! большое Спасибо, хорошему руковолителю и человеку, Александру Шевцову которого ‘отправили’ в бессрочный отпуск как раз к началу сезона, так понимаю чем то непонравился новому руководителю Юнилевера. Жаль, Александр помогал в работе очень много и считал честно зарплату! в сезон на карту приходило и 70 и 80 и даже 90, что не может не радовать, за такие деньги наверное каждый будет работать и те 6 дней в неделю, зная что компания лидер на рынке и если нужно подключить новых клиентов, ты их без труда найдешь с легкостью, если владеешь навыками переговоров хоть начальными.
Хорошие компенсации за авто, около 11-12 тысяч.
Делай планы, не цепляйся с руководством, точнее если руководитель корчит из себя Бога, а тебя считает рабом, то выбирайте сами, или лизать ему ЖО и работать дальше, или отстаивайте себя и своё достоинство, после чего скорее всего вы не проработаете и двух недель.
Минусы
Ну держитесь!
в компании, лично я, вел себя раскрепощенно, выполнял планы, зимнего сокращения не боялся совершенно. был уверен в завтрашнем дне и никуда из компании уходить не собирался.
Да, наровне с вып объемов с огромнейшим количеством АКБ, были и косяки как, ПДЗ в размере около 6% от общих продаж(копеечная по моему мнению), аудит у меня был всегда 95-100% и это полностью моя заслуга и заслуга продавцов и работников торговых залов в магазинах, которых мотивировал Я, огромное и им спасибо, территория работала на отлично!
Рекламные материалы??? за которые спрашивали… да, на этом я не замарачивался, согласен, но и времени на это небыло!!! Я выполнял планы, которые были нереально высокие!!!
Рабочий день был такой, что одной рукой мерчишь и выкладываешь мороженое из подтоварки морозилки, а другой разговариваешь по телефону с клиентами, кому то не довезли, кому то поставки нет со вчерашнего дня, у кого то заказ срочный и так с 9:00 и до победного 18:00. Свидетелем была моя жена, когда видела в каком состоянии я возвращался домой. Работе полностью отдавал всего себя, за идею был!!!
Но тут появился картавый Павлов Максим, вылез из торговика с области Сергиево Пасада, и начал ‘проявлять’ себя в роли ггуководителя!! незнаю чем я так ему не понравился, отношения у нас напряженные были с самого начала. всё вынюхивал, за что бы ко мне прицепиться. Я твой ГГГуководитель — Любимое его слово было, Делай как я говоГГГю!!! нахуя лезть, когда не знаешь тонкостей работы в какой то из ТТ.????
Максим, тебе привет отдельный, гавно ты то ещё, не знаю как тебя ещё не уволили до сих пор, наверное хорошо очко вылизываешь нашему любимому Алексею Татарникову, но подожди, и до тебя доберутся.
в общем без намеков, без предупреждений мне было сказано от Павлова, или увольняешься или в резерные торговые. Ну естесственно, какие нахуй резервные. Наклеить плакат? Причина ПДЗ в 6-8%??? да иди ты нахуй! Нашел за что уволить, тоже мне. Лично знаю торговых которые откровенно хуй забивали на работу, появлялись на территории к 12:00 пофоткают морозилки, заказы по телефону и привет, в 17:00 уже дома, а я в мыле весь день выполнял цели поставленные!
После меня за полгода сменилось на том районе уже 3 торговых, не справляются? или с тобой не могут ужиться и твоей противной манерой общения….
к Усачеву вопросов нет, не пересекались. Татарников тихоня, но с говнецом тоже. ничего его не волнует в плане торговых стоящих.
В общем захотят уволят без разъяснений!
Обидно бывшие коллеги!!!! когда стремишься, делаешь! выполняешь! обратную связь даешь, щемишь конкурентов в точках, увеличиваешь АКБ, душу вкладываешь в работу. А вы так поступаете…
Хасанов Валера казался хорошим человеком, завтраками кормил о встрече и перспективе вернуться уже в его команду, но увы так в один прекрасный день проигнорировал мои звонки. Да в чем проблема? Скажи ‘нет’! на нет и суда нет. а так скрываться, смешно получилось.
Всем привет кто меня узнал)))
Компания хорошая в целом была, работать нравилось, но обида такого некрасивого моего увольнения стоит этого коментария с подробностями и именами!!!!!!!!
Чьи имена звучат, жду комментариев, обсудим!
Плюсы
Проработала в компании Инмарко 6 лет, первые 4 года работалось с большим удовольствием, на работу приходила с улыбкой и хорошим настроением. Затем появился Юнилевер, на моей работе и заработной плате это никак не сказалось, но вот на бывших коллег из торгового отдела — да. Помнится лето 2010г, когда ребята и девченки работали в жару 45 градусов, это ужасно, кто-то даже падал в обмороки и пр., в итоге, когда оказалось, что они перевыполнили все возможные и невозможные планы, а ФОТ не предусматривал резкий скачок в продажах, что напрямую влияет на оплату труда бойцов невидимого фронта, в результате чего всем без исключения урезали зарплату (в ср. тысяч на 20-25), ну естественно нашли за что: плохие фотографии тех самых морозилок, либо вообще без объяснения причин, обидно…… Но не смотря на приказы СВЫШЕ (я про выдуманный штраф по з/п) коллектив удержался, хотя осадок еще тогда остался у всех. А коллектив удержался потому, что были грамотные руководители, к тому же каждый из нас тогда еще надеялся на то, что все еще наладится, и будем мы работать как прежде — в большом и дружном коллективе. Хочется перечислить сотрудников, которые отдали очень много сил и лет на благо компании, и делали это в свое удовольствие и в кайф: Золотухин Андрюша, Горбашов Сережа, Носарев Алексей, Курносов Руслан, Калугин, Сыресин, Прибытков, Сатдинов, братя Пинтелины, Новиков, Докучаев, Магон, Ветошкин, Перепечко, Меркулов, Митин, Болмосов, Корчагин, Ефименко, Воробьев, Петров, Фадеев, Финке, Пятых, Колокольчикова, Цорн, Дудорова, прошу прощения у остальных, кого не вспомнила, все-таки прошло всемя.
Хотелось бы выразить огромную благодарность всем этим людям, с которыми мне довелось поработать с огромным удовольствием. Спасибо вам за все! Всех люблю и обнимаю крепко-крепко 🙂
Минусы
Но ничего не длится вечно ……да и что тут говорить? все уже написано, да и не поднимается рука писать что-либо вообще об этих людях, противно………
Плюсы
Полный НОЛЬ
Минусы
Живём как в сказке-руководитель Рыжый А.П..
Плюсы
Вообще НИКАКИХ!!!!!!!!!!!!
Минусы
Аня Чуйко Безграмотный и Бездарный РУКОВОДЯТЕЛ!!!Именно такие разваливают компанию и набивают свой корман за счет работников!!! Таджикам и Киргизам там самое место, Скоро там будут все друг другу говорить Салям))))
Плюсы
Положительных моментов мало, может вообще нет. Пожалуй единственных- это выплаты зарплаты без задержек.
Минусы
Добрый день! Хотела бы поделиться опытом работы мужа в этой компании. На мой взгляд полное нарушение трудового кодекса- вместо положенных 5 рабочих дней здесь 6, за деньги 5, просто рабство какое-то! И самое главное если вдруг вы заболели (все мы живые люди, которым характерны различные недомогания) даже при наличии больничного листа, вам грозит увольнение, как впрочем и произошло с моим мужем! Так что если вы -робот, запрограммированный на бесперебойную работу, то вам понравится, здесь таких любят, а если нет, то лучше не устраиваться в данную компанию, потому что первый больничный и вас ждет следующее за ним увольнение без объяснения причин!!! Всем удачи!
Плюсы
Она когда то была положительной,но это было давно
Минусы
Инмарко как всегда себе хорошие отзывы пишет)))Полностью согласен по поводу быдла из сибири.Которым как раз только мерчендайзерами работать(руководитель Усачев просто тупой САПОГ какой нах. БОСС?куда смотрит руководство я не знаю)Таких ‘менеджеров сибиряков там пруд пруди. Просто есть такое слово Этикет,культура общения.Вот она самом деле вообще отсутсвует.На собраниях стоит отборный мат с акцентом.Собрания реально чуть не каждый день.Зарплата 2 месяца июнь и июль всё,и то урезается без обьяснения!!!Остальное 30000 в месяц.С непостижимыми планами по зпф ,которая дороже чем у конкурентов х.з.на сколько с мизерным процентом(по мотивации)Доставка не отлажена до сих пор.Летом постоянные звонки до 24-00 это нормально.Предлагали повышение,но в офисе сидеть там просто ТОШНО!! На самом деле это рабский труд,с пинками под зад.Машину свою покалечил.Но зато стал очень круто фотографировать холодильники с мороженным.Вот это занятие)))Берут сейчас всех подряд ,потому что не хотят люди быть зомби
Плюсы
Всем привет. До приобретения компанией Юнилевер. Отличная компания в своих показателях роста. Белая зарплата. Моментальное принятие решений. Лидер рынка в объеме продаж. Здравые и понимающие владельцы компании. В коллективе много профессионалов. Огромный уровень самоотдачи — моя работа — моя компания. Возможность карьерного роста. Отличный и сбалансированный товар в сравнении полной линейки. Компания из Сибири — стать лидером рынка России в мороженом — иметь отличный баланс — продажи — маркетинг — логистика. Согласен со слезами многих которые плакали выше — человеческий фактор ни кто не отменял. Руководители ушлепки есть везде. Но! Высказывания понаехали и лимита — это розовощекие масквичи, из которых и коренных то нет. Простим убогим. Основная масса приходит получать, а не зарабатывать. Сел дома, обзвонил клиентов, отправил заявки, приехал отсидел собрание в сторонке вот тебе нет роста, нет понятной зарплаты, руководители козёл, а так хотелось стать заслуженным пенсионером или руководителем за огромные достижения. Уверяю, что тех кто умеет планировать рабочий день- неделю и работает с 9-00 до 17-00 на районе(я про продажников), больших проблем не испытывают, нагрузка обычная. Тем кто проводит 50% времени рабочего скрываясь от обязанностей и изыскивая возможность обмануть(спят, работают в др.компаниях параллельно, по телефону принимают заявки, не посещают торговые точки, делают домашние дела и т.д.) тем конечно не комфортно. Все фамилии прозвучавшие выше и не только — это руководители разных звеньев и подразделений и все они вышли из мерчей и торговых. Все до одного. Слезы и злоба бездельников понятна всем. Говорить нет смысла. Обида и не здравые отзывы не заслуженно оскорбленных и попавших под каток дебилов начальников(теже лентяи и бездельники), подлежит пониманию и сочувствию. Такова жизнь. Компания была здравая. Люди имеющие в трудавой стаж Инмарко в почете у работодателей. Где то так.
Минусы
Имеет место нагрузка на торговый персонал. Не оспоримо. Имеют место ошибки в принятии стратегий и решений(стабильный отрицательный показатель для динамичной компании). Имеют место некомпитентные руководители или самодуры, проще говоря(так же стабильный людской фактор для любой компании). На глабальном уровне это всё. Мелочь рассматривать нет смысла. Отзыв реально трезвый, так как в компании не работаю и заинтересованности нет ни в обливании грязью, ни в восхвалении. Всё описано по факту до приобритения Юни.
Плюсы
Компашка обманщиков
Минусы
Работал 1 год этом сброде лимиты из сибири и подмосковья.Работа реально убогая.Фотоотчеты,тупые собрания почти каждый день,ну конечно свинорылые руководители,которые нихуя вообще не делают.Отношение и общение с этими персонажами на уровне быдла.Усачеву очень хотел дать по ебальнику гнусный ублюдок,жаль на верное что сдержался,и все прекрасно меня знают ,и знают ,то что мог с ним сделать.Всем большой привет пишу без анонима.Всем с кем я работал в этом гадюшнике большой привет ущербные
Плюсы
вы что все говорите работа замечательная и нет там не какого обмана
Минусы
нет
Плюсы
хорошие
Минусы
нет
Плюсы
Компания изжила себя уже давно, а после того, как её с потрохами купил Юнилевер, ситуация стала вообще плачевной, неумелое и неадекватное руководство ‘а-ля’ ‘топ-менеджеров’ прибывших в спешном порядке из Российской глубинки, брошенных, что бы наспех заделать образовавшиеся дыры и весьма слабо понимающих, и не хотящих понимать специфику, работы в Московском регионе, но имеющих кучу, абсолютно ни чем не обоснованных амбиций, после того, как принудительно был вынужден уйти практически весь штат грамотных руководителей, торговых представителей и экспедиторов в 2010 году, многие из которых с нуля в своё время поднимали продажи и статус компании в Москве ещё больше усугубило положение компании инмарко. Вытекающие из всего выше перечисленного последствия таковы: кто давно работал либо ушли сами, либо их принудительно ‘попросили’, те кто заново пришел работать на освободившиеся места, глядя на отношение к ним , как к рабам в прямом смысле этого слова и получая копеечную зарплату за несоизмеримо возложенный на них объём работы очень быстро сматывают удочки и увольняются, соответственно в связи с этим складывается аналогичное отношение к клиентам, под лозунгом, того же ‘г-на’ Усачёва, цитирую его слова обращённые к своим подчинённым по отношению работы с клиентами: ‘Не нае-бёшь’, не проживёшь!!!’…………Я добросовестно отработал в этой компании 7 лет с момента её появления в Москве, уволился по собственному желанию, так как не одобряю 6ти дневный низкооплачиваемый рабский труд, не соответствующий подписываемоему при устройстве на работу в эту компанию трудовому договору действующему в соответствии с КЗОТом РФ в котором 40 часов в неделю почему то растянули на 6ть полноценных рабочих дней, один из которых увы не оплачивается!!!, в который входят чуть ли не ежедневные тупые собрания ‘ни о чём’, тупо для галочки, после окончания моего рабочего дня, длящиеся частенько до 22-00, проводимые вышеперечисленными персонажами из преведущего отзыва ‘руководителями’ и т.д, и т.п.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Выводы делайте сами!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Смените нынешнее так называемое руководство в лице персонажей вроде Усачёва, Татарникова и им подобных шутов, а так же измените в корне моральное и материальное отношение к сотрудникам, которые напрямую зарабатывают для компании ‘живые’ деньги……….и будет вам СЧАСТЬЕ……….))
Плюсы
Цирк ШАПИТО
Минусы
Цирк уехал-но один клоун остался
Плюсы
Положительного НЕТ
Минусы
Не компания а ГО….НО.Идет полный развал за которым стоят руководители
Плюсы
Белая з/п на тот момент,5 дн.рабочая неделя,идиот руководитель,которуму все было по барабану:-)б/п мед.книжка.
Минусы
Ну что я могу сказать…судя по объявлениям о приглашении на работу в данную компанию,которые печатаются в журнале ‘Работа и зарплата’ в каждом номере,дела с текучкой кадров у них обстоят весьма интересно.Я работал у них еще аж в девятом году,и судя по отзывам ситуация совсем не изменилась.Руководитель был у меня Хасанов Валерий,человек которому было на все и на всех насрать.По началу я как и положено приносил чеки и отчеты,но когда увидил как они летят не проверенные в мусорку…забил на них совсем:-)да он больше и не требовал.за все время работы он ни одного раза не был у меня в ‘полях’к концу работы мне удалось увеличить объем продаж на 45%и соответственно по плану продаж выходило где то 110-115%,а получал зарплату я как за 80%от плана…че за херня?спросил раз,два,на что мне было сказано-‘Ты не умеешь считать’и это было сказано при прозрачных отгрузках .сама компания то даже совсем не плохая,а вот руководство просто лажа.Короче работать у них можно,но только не у лопуха Хасанова(если конечно он еще работает сам)Таких руководителей на кол.Друзья,выбор за вами.
Плюсы
сам лично видел карьерный рост в компании,меня он к сожалению не коснулся,ну я просто только устроился и надеюсь исправить ситуацию
в данном сегменте среди мерчей условия по оплате лучше чем у конкурентов,НО…..
Минусы
НО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!требуют много нереально просто,сотрудников неуважают,руководитель отдела чуйко анна истинная карьеристка,это значит что вы будете под ее руководством работать ВСЕ праздники без выходных,по субботам тоже,лишь бы все выполняли план ЕЁ продаж.в других компаниях на этой же вакансии вы будете работать на !!!!3-5!!!!часов в день меньше,от вас будут требовать на самом деле раза в 2 меньше,а получать будете на 4-10 тыщ меньше чем в инмарко,решать вам,я не советую
(да и совместить с еще одним местом в инмарко не получится)
Плюсы
когда компания только развивалась, был дружный коллектив которого уже давно нет!!!!!!
Минусы
Привет, компания полное го..но, несколько раз подумайте!! постоянные штрафы, обман, работа без выходных и их не оплачивают, но говорят в двойне ВРАНЬЕ!!!!!!!карьерного роста нет ни какого все занято на 5-10лет!!!, а то и больше (друзей, братьев, сестер и т.д. политика кампании, да они и сами не скрывают, чтобы ты работал за бесплатно и много, девиз компании — обман!!! Весь коллектив, нашей компании, пишет друг на друга служебки(доносы) каждый день!!!!!!!! так что, подумайте друзья, прежде чем идти работать в эту компанию!!!!
Плюсы
нет
Минусы
компания отвратная !!! все сотрудники просто рабы!!! откроешь рот и все.. съедят тебя там заживо!! с зарплатой обманывают оооочень сильно!!! узнать за что штраф просто невозможно!!! короче если ты РАБ тогда добро пожаловать в инмарко!! про выходные забудь!!!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Компания отвратительная тысячу раз пожалел что туда устроился вышестоящее начальство полные дебилы всю работу спихивают на меня ,свою непосредственную начальницу г. Фомину только по праздникам и увидишь а если трезвую то это уже праздник.Так что нет советую туда устраиваться особенно на руководящую должность коллектив почти весь из Сибири подставят глазом не успеешь моргнуть натурально клан