Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.isd.dp.ua/
Описание:
Information Systems Development (ISD) предоставляет услуги по проектированию, разработке, интеграции и сервисной поддержке программного обеспечения.
Контакты
Контакты не указаны
ISD Group
Отзывы о компании ISD Group
комментариев 35
//@Serg
Я работаю почти 2 года и это моя первая работа. Тоже слышал кучу негативных отзывов, но меня и ещё 5 студентов 4-го курса взяли на работу после собеседований. Свободный график и замечательное отношение к работникам позволили закончить магистратуру (дневное). Как первую работу очень рекомендую из-за хорошо налаженого процесса разработки и реально хорошего коллектива.
Насчет ноутбуков и прочего — а что Вы хотели? В большой компании большие полиси. Компьютеры да, когда начинал работать были на уровне 2008-го года, но сейчас уже все обновили.
«БЕГИТЕ с ISD куда глаза гледят» — это ваше ИМХО. А тем, кто ищет первую работ — приходите. =)
только на неделе, товарищ проходил собеседование в «славную» ISD, квалификация товарища профи, зп предложили копеечную, условия … условия в концлагере лучше.
Работничкам которые комментирують типа «какой объективности отзыва о компании может идти речь, когда человек не работает здесь и не знает ситуации изнутри?!» можно сказать, что в ТАКИХ условиях если чел что то вякнет против конторы, то сразу вылетит. Так что …
@Гость
Абсолютно с вами согласен до последнего слова !
Раб должен любить свою плетку — да, хомячки ISD?
Ушел оттуда из-за отсутствия перспектив. Руководство предложило повышение только после заявления на увольнение.
Норина вообще отдельный разговор, ей бы полы мыть, а не рекрутингом заниматься. Позорит всю компанию.
Негативные отзыы от не принятых в ISD смешно читать. Вспоминается лисица из басни, для которой виноград был недоступен- уж хаяла она тот виноград
Завистников и злопыхателей всегда полно. ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ, РАБОТАТЬ В НЕЙ ТОЖЕ НОРМАЛЬНО! Отношение окружающих в первую очередь зависит от самого тебя если ты думаешь о себе, как о мясе, так к тебе и будут относитья соответственно. Если ты сам хам, ведешь себя по хамски- чего в ответ ждем? Отношение к нам людей- это зеркало в котором мы можем увидеть себя.
Нормальный коллектив, нормальные руководители, Компания хорошая!
Бывший сотрудник ISD. Никого не слушайте. Это отличная компания, как для старта неопытного специалиста, так и для дальнейшего развития. идеальных компаний Вы нигде не найдете везде будут те, кому что то не нравится и чем то недовльные. а эйчары там самые лучшие, классные, вежливые, профессиональные и безотказные девчонки. они наоборот душой болеют за каждого кандидата и сотрудника (могу ответить лично за себя и за других). и писать такие гадости (наглость, грубость, НЕНАВИСТЬ К ЛЮДЯМ), фу как можно и откуда вы вообще это взяли???!!! Если вас обидели отказом в работе, так и пишите. ОБИЖЕН, ОТКАЗАЛИ, НЕ ПОДХОЖУ ПО ТРЕБОВАНИЯМ. все эйчары руководствуются требованиями а не личными принцыпами отбора людей. если вы не смогли попасть в эту или другую контору на работу, ищите проблему в себе, учитесь критику воспринимать и достойно принять отказ, и своих знаниях, а не в других людях. отказ или отсутствие знаний и опыта никак не связано с профессионализмом человека, который вас собеседует. ты или знаеш или нет. девченки, Вика, Катя, Юля Вы самые лучшие и самое солнечное и лучшее лицо этой компании. были есть и будете никого не слушайте!!!!!!!!!!!
О первичном собеседовании могу сказать одно(и это касается не только ISD): как аукнется, так и откликнется. Если вы расположенны к человеку, то и он к вам будет относться с приязнью.
ISD прекрасная компания, которая дает стабильность, уверенность в завтрашнем дне, позволяет профессионально расти, получать достойную оплату труда и находится в дружественном коллективе.
Работаю не первый год в ISD, могу сказать, что положительных моментов в работе становится больше, руководство постоянно старается улучшить условия труда, чтобы специалистам было комфортнее работать.
А недовольные они всегда были и будут… Заметьте, негативные коментарии оставляют люди, которые не попали на работу в ISD, иными словами «обиженные».
Интересно, о какой объективности отзыва о компании может идти речь, когда человек не работает здесь и не знает ситуации изнутри?!
На мой взгляд вполне нормальная компания. Начинал там работу, зарплаты я бы сказал средние (офис в Севастополе), но если есть стремление есть много возможностей повысить квалификацию + практически свободный график работы + отличный коллектив. Из минусов, да много бюрократии, технологии и инструменты разработки не общеиспользуемые.
Был на собеседовании в ISD 2 недели назад на позицию тестировщика. Персонал вежливый. Никакого хамства по отношению к себе не встретил. Собеседование началось с проверки английского, как мне объяснили, это основной рабочий язык. Тестирование я не прошел, увы, завалил тесты да и с ткстом было не очень просто. Да, было не очень приятно, когда мне сказали, что вынуждены отказать даже без возможности пройти дальнейшее собеседование уже по профильным техническим вопросам. Но мне дали понять, что я могу подтянуть уровень и прийти через время на повторное собеседование. HR специалист позадавала еще вопросы по тестингу общие, рассказала, что могут спрашивать технические специалисты на вторичном собеседовании. Это был хороший ориентир, что нужно подтянуть и подчитатть по теории тестинга. В целом впечатление осталось хорошее. Сейчас пока пошел работать в приват, потому как нужна работа. Но на еще одно собеаедование хотел бы прийти. Компания большая и проекты интересные. есть возможности для роста как специалиста. Минуса у компании может и есть, как и в любой компании. но от друзей, которые там работают слышал все только хорошее. осталось только записаться на курсы по языку.
Согласна с комментами по поводу Екатерины Нориной. Такого неуважения и пренебрежительного отношения к потенциальным сотрудникам я еще не встречала — начиная от выражения лица и интонации и заканчивая комментариями при проверке того же уровня английского.
Там просто капец. Я в глубоком шоке как там только люди работают, это же не выносимо ! Норина везде пишет : «Senior HR manager» — она именно «С-и-н-ь-й-о-р», просто ржачь неимоверный, как же хочеться выпендриться это то самое что «Синьйор уборщик помещений» все с этого ржут как кони а ей пофиг, главное что она Senior ! Зарплаты реально низкие, люди от туда бегут куда только могут, а вот требования высокие и интернетом пользоваться нельзя, рабочие компы редкое *овно но работать можно, ноутбуки туда таскать тоже нельзя ! Короче там много нельзя и мало что можно.
Люди мой вам совет : «БЕГИТЕ с ISD куда глаза гледят» …
Ребят, долго искал работу, найдя хочу с вами поделиться этой ценной информацией. За 2 дня — 220$!!! Это не шутка, если Вы устали и сбились в поиске работы в интернете,то вы ее нашли!! Впрочем слова излишни давайте заходите и сами все увидите!! http://www.mysteryptc.com/index.php?ref=ranchoes (если возникли вопросы, обращайтесь в скайп hitman8742 , буду рад помочь)
Судя по тому количеству вакансий, которые они постоянно выкладывают — текучка там страшная.
Поддержую ! HR-специалист там ни к Богу ни к людям, уважания к сотрудникам совсем нет, люди уходят и правильно делают, за эти копейки терпеть издевательства нафиг надо, есть куча других нормальных компаний !
ISD — это не лучшее место для любого разработчика ! Как сказали ниже, HR там (Катерина Норина) представляет из себя королеву компании, а сама полный НОЛЬ, манера общения типа такого : «Я тут глава, а ты никто и пустое место !!! «, очень не приятный человек, отличается грубостью и ненавистью к людям, не понимаю как она там до сих пор работает !
Что касаемо самой компании так от туда бегут сейчас все кто могут и кто не могут, потому что условия труда не дотягивает до среднего, отношение к персоналу паскудное, зарплаты самые минимальные которые есть и под любым предлогом пытаются и того не заплатитть ! Короче текучка кадров от туда очень сильная и есть за что …
По поводу отношения в коллективе — это точно, как к мясу! Сидит специалист HR (Катерина Норина), который, при всем уважении к нему, отбирает кандидатов, руководствуясь своими какими-то принципами(рандомайзным психологическим генератором, вам бы самому не помешало сходить к психологу!!!), потому как приходит человек после вуза со средним балом едва ли до 4 дотягивает, или вообще без образования и его берут, и приходит человек с небольшим опытом работы с нормальным багажем знаний и главное — желанием работать, причем со знанием английского на достаточно уверенном уровне и его не берут!!!… почему? вы же даже ему задание не дали и как вы можете определить уровень его способностей???? такое ощущение, что туда берут только каких-то знакомых и прочее…. им нужно, чтобы тупо «обезянка сидела» и как раб пахала, а не соображала!!!!!!! И такого хамства со стороны отдела персонала я еще нигде не видел среди таких крупных компаний!!!!!!! Уважайте людей — это только плюс( иначе репутацию хорошую не заработать)!!!!
Компания ISD усиленно будет пытаться не платить вам деньги, отношение к вам всегда будет как к МЯСУ, короче я бы не советовал эту компанию ни будущему ни состоявшимся разработчикам, ищите другое место !!!
Специалист по персоналу своей рассеяностью, манерой общения и проф. качествами явно не соответствует уровню компании. Или все-таки соответствует? Как через нее подбирают хоть каких-то нормальных сотрудников — загадка((
Компания имеЛа, если не самый высокий потенциал, — выше среднего в Овске. Отношение к людям: вы уходите на большие зп — идите (beep), новых наберём! — я часто слышал из уст одного руководствующего кадровика. Такое отношение превалирует практически к большинству… Недавно ушла целая плеяда ключевых разработчиков (2012), включая несколько архитекторов и ПМ-ов. Если нет опыта и нет других предложений — вполне вменяемое место для начала трудовой деятельности в ИТ. Нужно всегда помнить, что в ИСД вы не будете работать «на деньги», а на знания и навыки. В компании должна была бы быть система try {} catch{} которая в последний момент якобы улавливает на удержание уходящих… но это скорее бессистемный подход, т.к. в исд практически начисто отсутствует какая-то кадровая политика: «this is бэк-офис» (а-ля «300 спартанцев»)… В общем, налицо тенденция ухода из мегаполиса Овска в ЗП, Бердянск, Сев и Ялту и даже (кто бы мог подумать) во Львов, т.к. компания заметно уступает по предложениям другим ИТ-компаниям Овска. Поэтому у данного бэк-офиса есть ещё и backup офисы в других городах: а-ля бэкапы для бэкофиса, призванные сделать эту тяжеловесную, крайне неманевренную баржу непотопляемой за счёт офисных подпорок, не хочу говорить «костылей» … Поэтому, ни в коем случае не нанимайтесь в ИСД, а наймите ИСД для себя, своих целей.
«Кстати радуют подготовительные курсы компании, длительностью 4 месяца, после которых забирают на работу к ним!» — та да лучше СофтСерва курсов нет!!!!!!! ISD со своими курсами и работой только выдумывают какие-то группы риска персонала и теряю потенциально способного кандидата!!! [censored] ду туда, где будуть ценить сотрудников!!!!
По поводу отношения в коллективе — это точно, как к мясу! Сидит специалист HR, который, при всем уважении к нему, отбирает кандидатов, руководствуясь своими какими-то принципами(рандомайзным психологическим генератором, вам бы самому не помешало сходить к психологу!!!), потому как приходит человек после вуза со средним балом едва ли до 4 дотягивает, или вообще без образования и его берут, и приходит человек с небольшим опытом работы с нормальным багажем знаний и главное — желанием работать, причем со знанием английского на достаточно уверенном уровне и его не берут!!!… почему? вы же даже ему задание не дали и как вы можете определить уровень его способностей???? такое ощущение, что туда берут только каких-то знакомых и прочее…. им нужно, чтобы тупо «обезянка сидела» и как раб пахала, а не соображала!!!!!!! И такого хамства со стороны отдела персонала я еще нигде не видел среди таких крупных компаний!!!!!!! Уважайте людей — это только плюс( иначе репутацию хорошую не заработать)!!!!
Приходиться очень много мотаться по работе, никакой личной жизни
Самая жлобливая контора. Радует одно, что берут работников «с нуля». А когда ты уже достигаешь высокого уровня, всё равно жлобятся!
Отношение к сотрудникам как к мясу! Вот и весь принцип работы ISD!
Это крупная сильная компания, где есть много хороших специалистов и у них есть чему поучиться. Особенно безгоду неделя студенту вроде меня.
Кстати радуют подготовительные курсы компании, длительностью 4 месяца, после которых забирают на работу к ним!
Компания — монстр индустрии. Все жутко забюрократизировано.
Радует бесплатный английский 6 раз в неделю.
На деньги жлобятся и повышать стараются как можно реже. В основном когда уже говоришь «Все, ухожу!».
Учат лишь минимуму знаний необходимому для работы и все.