Телефон: +7(812) 309-76-65
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Каменноостровский, 62
Сайт: www.ipdevisiongroup.ru
Контакты
Контакты не указаны
IP de Vision Group
Телефон: +7(812) 309-76-65
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Каменноостровский, 62
Сайт: www.ipdevisiongroup.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании IP de Vision Group
комментариев 9
Плюсы
Был неплохой коллектив, работа интересная.
Минусы
Но! Никакой, даже самый лучший коллектив и самая интересная работа не перекроют негатив от начальника Некипелова. И невыплаты периодически зарплаты тоже не перекроют.
И если кто когда надумает поработать в этом конструкторском бюро, скажу вам прямо — вы совершите большую ошибку в своей жизни. Потому что вместо развития и нормального заработка получите хамство начальства, постоянные задержки с оплатой, проклятия со стороны обманутых заказчиков. Вот так.
Плюсы
Удобное расположение офиса
Минусы
Постоянные переработки, неоплачиваемые в полном размере. Невыполнение сроков работ, это касается и работников, потому что когда недовольные клиенты сначала начинают звонить, а потом приходить в офис, то Некипелов с ним не разговаривает. Это вменяется в обязанности работникам, и весь негатив выливается на наши головы, хотя нашей вины зачастую нет, потому что между временем, когда он берется за проект и когда он разродится заданиями по проекту- иногда проходит до месяца. Ну некогда ему такой ерундой заниматься, а ты потом должен в авральном режиме сделать все
Отработал три месяца. Понял, что проценты за проект, которые зарабатывают архитекторы, платятся только любимчикам. Впервые такое увидел в архитектурном мире.
Директор Сергей Некипелов производит странное впечатление — ощущение, что он не бизнесом занимается, а играет в стратегию про рабовладельческий мир. Кому-то премии, кому-то даже не платиться вовремя зарплата. Запрет делать проект для клиента, который уже перечислил деньги, и приказание врать этому клиенту что-то по телефону. И т.д.
Уволился и счастлив.
Плюсы
Офис хороший.
Минусы
К счастью проработал здесь совсем недолго, но впечатлений хватило. Во-первых, о сотрудниках, все ходят вечно злые, агрессивные, друг с другом нормально не общаются. Атмосфера в офисе в целом настолько накалена, что работать нормально невозможно. Руководство ко всему прочему постоянно эту всю обстановочку подогревает. Некипелов вечно ходит на всех орет, вечно вокруг него одни идиоты криворукие, а он бедняжечка за всех терпит. Короче, я в таких условиях работать не захотел и через 2 месяца ушел услышав в след, что я слабак и ничего не добьюсь в этой жизни.
Плюсы
Попытка заняться творчеством
Минусы
Ушла потому что было до боли стыдно беседовать с клиентами. Приходилось ежедневно врать. Руководство фирмы занимается кидаловом, втягивая всех сотрудников.
Но основная проблема в том, что, уволившись, с этой отметкой в трудовой очень сложно куда-либо устроиться. Первый вопрос: ‘Вы архитектурой у Некипелова занимались или кидаловом?’ Пытаешься, конечно, рассказать про свои проекты, но, зная репутаю фирмы, тебе не особо верят.
Плюсы
Очень мало, раньше хоть заказчики были, сейчас, после нескольких проигранных судебных дел и работы то толком нет.
Минусы
Вот этого масса. Самая главная это загруженность и построение рабочего процесса. Про новые проекты у нас вспоминают как-то весьма спонтанно и в последний момент, так что получается, вечно не успеваем по срокам. Дальше, дается задание создать проект, говорятся сроки, ты сидишь над ним работаешь, а потом тебе сверху дают еще один проект и говорят, что нужно сделать это срочно. Если пытаешься объяснить, что загружен с предыдущими, то тут подключается наш великий и ужасный директор и истерично орет на тебя. Ты берешься за новый проект, а потом, когда подходят сроки старого, то на тебя еще и орут, что ты ничего не успеваешь.
Где-то примерно 90% работы компании состоит из выслушивания истерик Некипелова. Я удивляюсь, как он с такими нервами еще в дурку не слег.
Плюсы
Немногочисленность сотрудников с одной стороны обеспечивала полное взаимопонимание, уютный офис.
Минусы
Но с другой стороны, если г-ну Некипелову нужно было что то срочное сделать, то эта немногочисленность сидела в офисе до победного конца. Зачастую за дополнительную работу забывали доплатить, аргументируя тем, что это входит в наши обязанности и мы вообще должны быть благодарны уже за то, что можем работать в такой компании. Это конечно, хорошо, но семье достаточно сложно было объяснить почему сутками пропадаешь на работе, а зарплата та же. С перспективами тоже все достаточно сложно, компания действительно небольшая.
Плюсы
На данный момент я их не наблюдаю
Минусы
Работаю здесь не первый год. Когда устроилась, поначалу все более-менее устраивало. Ну, разве что задержки с зарплатой были, но в ту пору этим никого было не удивить, поэтому терпели. Зато был хороший коллектив.
Потом же нас как-будто сглазили — совсем плохо с проектами стало, начальник наш, Сергей Владимирович Некипелов, будто с цепи сорвался. Стал каким-то хамлом и безумцем: постоянные придирки, штрафы за малейшие провинности, постоянные взыскания. Причем, мы-то понимаем, что деньги у него есть, но вот нам их он не платил, премии зажимал. В общем, та еще работенка получилась. На этой почве весь коллектив перессорился, работать стало вообще невозможно.
Плюсы
Неплохой коллектив
Минусы
Руководство компании живет по принципу ‘не украл — не заработал’. Это относится и к клиентам, и к сотрудникам.
Обещанные проценты не платят. Например, заработав на одном проекте 82 тысячи я получила только 17600. Остальрое обещали выплатить ‘потом’, ‘когда деньги будут’. И так далее.
Некипелов, директор — отдельная песня. Хамство и презрение по отнолшению к сотрудникам. Как понимаю, он считает, что если уж ты к нему устроился работать — значит, лох. И отношение к тебе соответственное.