Телефон: 957256903
Местоположение: Украина, г. Одесса, Ул.Василя Стуса 2б корпус Ж
Сайт: www.ids-service.com.ua
E-mail: [email protected]
Описание:
Компания IDS Group Ukraine — лидер украинского рынка минеральных вод во всех категориях.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании ИДС Аква Сервис (IDS Group)
комментарий 191
Да Экстра Ларджи это катастрофа, именно в том что для 1,5 л продукции места на 6-ой полке просто нету, а 750 frigo что лучше? это как 2 оптимы, туда слона по планограмме сложить можна, но при этом загрузка должна быть не менее 80% и никого это не трам парам, а что делать селам которые еле Евересты могут заполнить…..не говорю уже о Екоде который уже нормально не синхронизирует 2 недели и заказы до клиентов доходят на 1-2 дня позже срока, и ещё не знаю как в других областях нововведение не бить заказы по просрочке иначе штраф, а если нет дебиторки что делать? Не знаю скоро эта фирма начнёт называться не ИДС а СанИДС…неужто Легкун и Штенда такие тупорылые что не в состоянии что то своё придумать, а могут только слизывать неудачные проекты у ИнБева?
@Павлик
А в городе Днепропетровск есть такой себе Человек Павел Белоенко супервайзер личность не приятная!как Руководитель не компетентный одним соловом ***!мнение о нём оставляет желать лучшего Целей день что бы выполнять свою работу он сидит в Конткте или на сайте автомоболей!Не однократно возникали проблемы с клиентами которые требовали его!на что он им отвечал я не могу я подменяю агента!а сам в это время в тихоря салса в штаны от того что боялся ехать и решать проблему или просто же перекладывал всё на агента!!Так что вот такие работники работают в ИДС ДНЕПРОПЕТРОВСК!!!
О да есть там такой РКП В Днепропетровске.Билаенко Павел уникальный работник этой компании.Подлиза который боится за свою пятую точку!как работник он ноль с его приходом на должность супера началась большая текучка кадров в его команде торговый сменял торгового,мерчики максимум держались на этом месте месяц!так как он не выносимый деспот и тиран!Можно ещё много говорить об этом человеке….Но это для него будет большая честь!В двух словах он проныра которого не понятно как взяли на эту должность.???Если руководство читает этот блог то предпримите какие либо действия на счет Павла!Очень жаль что этот человек управляет нормальными и достойными работниками этой компании!!!!!!
Это отвратительная компания, которая морочит голову и намекает на взятку за трудоустройство. Директор Яна не знает программу, в которой работает компания. А также, ведет себя неадекватно с подчиненными (водителями, экспедиторами и тупым логистом, у которого IQ ниже, чем у обезьяны), которые непристойно себя ведут по отношению к ней и девушкам сотрудницам (пристают с неприличными предложениями, а она ходит с ними на перекур). И можно только догадываться каким образом она добилась повышения!!!)
Почитал почти все отзывы.
Работал в этой Компании 7 лет
Ушел. Сам ушел.
Что за график работы? Упп, если все делать по упп — то домой в 21-00 — 22-00 приходишь. Стандарты — Заведомо невыполнимые. ТМП говорит — поверь в свои силы — и впихни в магазин 2х2 — 2ой ХО.
Екод — бред (я имею ввиду сам екод, виндовс мобайл) письма каждый день: проблемы с синхронизацией.
За перевыполнение — «0″, за недовыполнение 70% — «0″.
В области нищета.
ТТ — «обнаглели» — мы ж не забываем что Кола и Пепси воюют на рынке (то одни подмажут, то другие) + местные воды — достаточно неплохого качества при цене 3,5 — 4 за 2литра.
Бедные ТП — наперли 2хо Ексра ларджи вы еще не видели. СРОЧНО РАССТАВИТЬ. Да не вопрос. скажите только куда?
to be continued…
@Гость
Как тебя еще 6 месяцев выдержали у Нас и зачем ты тратил Наше время!
На днях отметил 5 лет в ИДС ,вечером с женой выпил шампанское за еще хотя бы 5лет.ИДС-рулит!
Пересмотр зарплат??? При поставленных задачах, которые по СМАРТУ даже валянку понятно что эти задачи не выполнимы@Гость
Ты что бредишь какие БАЗОВЫЕ пересмотры зарплат ? Да градация но не больше.
какие «перспективы» в этой компании… сейчас только отставным СИбрюшникам отдают предпочтение…а еще рассказывают сказки про кадровый резерв
С официального сайта компании: «За підсумками щорічного дослідження «Найповажніші роботодавці України 2012», що проводиться компанією Reputation Capital спільно з міжнародним порталом HeadHunter, IDS Group Ukraine увійшла в 10-ку найкращих серед вітчизняних компаній.»
Мерчендайзерам IDS не поднимали зарплату около 2-х лет. В то время, как цена на продукцию растёт регулярно.
С начала года в компании произошли повышения зароботных плат. Да, не во всех территориях и не по всем должностям.
В компании действует ежегоднвый пересмотр зарплат для самых результативных сотрудников ( + $ к зарплате), кроме базового изменения зарплат.
Компания никогда не обещала высоких зарплат, а обещает стабильность!
Должности в продажах, в непосредственном контакте с клиентом — самые сложные.
Не стоит ожидать легкой прогулки, — это отличная «кузница кадров»!
Посмотрите на рынок труда он стал динамичнее, быстрее, более требовательнее!
Даже в крупных компаниях, на ведущих позициях сотрудники работают по 2-3 года, и или уходят в другую компанию, если не могут расти дальше здесь, или идут на повышение.
Но для этого стоит понимать, что это дополнительная ответственность, обязанности, необходимо учиться новому.
Человек может развиваться только тогда, когда смог научиться новым навыкам, получил новые знания!
Удачи всем при поиске ВАШЕЙ работы : )
идс *овно люди *ондоны неудачники без образования!!Думают што крутые идс лидер минвод Украины.Стандарты бред!!Лучше дали бы процент от оборота.потратил 6 мес в пустую!!ТАКОГО ПИ*ЕРСТВА НИГДЕ НЕ ВСТРЕЧАЛ
Проработал в компании 5лет. Все как бы хорошо если не остановиться и посмотреть вокруг с такими требованиями и графиком работы — в других компаниях можно зарабатывать намного больше. Что и сделал. Доволен что ушел. Но опыт приобретенный в компании ИДС это сила. А Легкуна нужно выгнать в поля и пусть сам на ПГТ и селах попробует внедрить свои стандарты за счет коммуникаций с ЗП 3500-4000грн.
Работал в этой компании почти 4 года,все было как бы не плохо,пока не появилась душевно больная личность под именем ПЕТРЕНКО АНДРЮША.Этот человек отличается от всех жителей планеты,просто заурядным самолюбием,которое развилось из наполеоновского комплекса и комплекса неполноценности. Его феерически не подобающее отношение к персоналу,объяснить можно только тем,что его родственники сжигали людей в Освендсене.Не зря у него на машине виднелась закрашенная,выцарапанная надпись — Г..НДОН,или что-то в этом роде.Что еще можно сказать про человека который накладывает штраф за то,что ты здороваешься с другими командами на дестребьюторе. Диагноз один: человек, с не самыми заурядными интеллектуальными и физическими способностями,дорвался к власти.Всем спасибо,не идите работать на ИДС к ПЕТРУШЕ в г.Белая Церковь.
Ув.Билецкий Сергей!!!Вы не далеко «ускакали»от своего наставника… Андрюшки Петренко,явного шизофреника!!!Копируете в точности,так держать,прийдёт то время,когда Вы «переплюните» и его,самое главное,что-бы язык,не оказался слишком шершавым)))
ИДС уже не тот-конченая структура,поощряемое стукачество,притворство,*ополизание(Петренко Андрюша)
Предлагаю М.Ткачуку принудительно предать проверке на психическое здоровье ряд сотрудников-в частности Петренка Андрея.Налицо психо-маниакальный синдром,прогрессирующая кататоническая шизофрения.
Было бы очень замечательно, если бы это всё прочитал Ян Ефимович и Марко Александрович. Качественная обратная связь, над которой стоило бы задуматься.
@Сергей
Это ложь!
100% согласен — правда!!!
@Гость ркп: да я полностью со всем согласен, особенно когда падает просрочка на торговых, это очень обидно, а если посмотреть на гигиену труда то рабочие суботы после трудовой недели, когда тп проезжает в среденем за рулём 600-800км и там же делает свою работу (продавая моршинскую на районе 0,5 по 5грн. где нет работы и производства вообще никакого) то скоро далеко мы не уедем на таких принцыпах и «стандартах» работы, про упп-это плагиат(галимый) скопированый неудачными менеджерами которые пришли к нам из сан-ин бев, эта «новая кровь» не дала того эффекта которого ожидали тор-менедж. из идс, и хотелось сказать про всё… но будет длинное письмо , но добавлю несколько моментов, не хотелось бы разжигать антисимитизм, как и было-так пока и продолжается что евреи нами управляют, как люди они не плохие и умные и т.д. но где же наши ??? пока не будет своих украинцев никто не будет даже и близко думать про своих тп и т.д. так что задумайтесь все!!! В завершении про политику компании: если наши тор-менедж. бегут впереди паровоза мы ещё в составе находимся-то где же в этом случае наши потребеители (у которых нет дохода нет среденего класа и т. д.) вообще даже не бегут за поездом, люди, будьте умнее за окном 21 век, нужно больше ездить за границу не в Турцию или Египет и т.д а смотреть в старую и добрую Европу которая етот маразм уже прошла и там брать самое лучшее, креативнее нужно жить и мыслить а то как то все серое, и люди живут не только в столице запомните это, всем желаю успехов, мы умные и лучшие не забудьте об этом!!! Р.S мой совет: держите зубы здоровыми и много путешествуйте, а на старости будет что вспомнить про жизнь со здоровыми зубами.
@Гость
просто красавчик полностью поддерживаю !
Плюсы
собеседование проходило в период снегопадов, опоздал на 40 мин., но собеседование проводилось.
Минусы
Проводила собеседование Пасечник Ирина (дир HR)
1. собеседование проводилось на уровне начинающего специалиста по подбору персонала, а не дир. по персоналу.
2. информацией о состоянии в предметной области (ИТ) не обладала, макс, что удалось узнать, что в ИТ полная ж….па.
3. информацией о компании, особо не делилась, даже на верхнем уровне, на вопрос о соц гарантиях получил ответ ‘всё у нас есть (что всё так и не удалось выудить)….и даже компенсация авто’ ))))))
4. спросил о дальнейших действиях ответ: ‘буду рекомендовать для дальнейшего прохождения собеседований, с дир. ИТ ‘дружественной’ компании из группы ИДС, потом с директором’…ок, спрашиваю, когда связаться, собеседование проводилось во вторник, получаю ответ в четверг, и намек, что вакансия очень срочная, а то девочка, которая осталась на месте рук. ИТ ‘не тянет’.
5. Звоню в четверг, получаю ответ: ‘нет информации у меня, мне нужно смотреть резюме, у меня заседания целый день…. ‘, спрашиваю, когда следующий сеанс связи, ответ: ‘в следующий вторник….’
6. Звоню во вторник, получаю ответ: ‘я не на рабочем месте, ничего сказать не могу, нужно смотреть резюме, перезвоните в четверг…’
7. Звоню в четверг, по накатанной схеме объяснение: ‘ я не рабочем месте…а мне нужно увидеть в какой стопочке Вы лежите’))))))), оценил изменение ситуации, правда предлагает Ирина перезвонить в пятницу….
8. Наконец пятница….звоню, получаю ответ, что ‘Вы нам не подходите’, следим за частью почему )))))……’потому что вы не обладаете теми знаниями, которые нам нужны, в нашей компании’…ну как понимаете, на вопрос какими именно….ответ не был получен…ссылкой на то, что это не распространяется….
ИТОГ
Компания чисто с украинским обычным маразмом, который уже проявляется на уровне собеседования, можно рекомендовать только для начинающих без опыта работы.
На руководящей должности дир по персоналу, явно работает не тот человек.