Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://ibcontacts.com.ua/
Описание:
Холдинг IBcontacts (Ай Би Контактс) специализируется на развитии международных торговых отношений и объединяет 4 направления бизнеса.
Контакты
Контакты не указаны
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://ibcontacts.com.ua/
Описание:
Холдинг IBcontacts (Ай Би Контактс) специализируется на развитии международных торговых отношений и объединяет 4 направления бизнеса.
Контакты не указаны
Отзывы о компании IB contacts
комментариев 799
А может хоть кто-то из действующих сотрудников напишет, как им сейчас работается, да как там наша Катя-Катерина еще в теме ,а то слышал ,что ЖЛ ей уже так не «помогает»,а без такого спонсора ее бизнес это пустышка.
У бывших все хорошо !!!!! Главное что они не в IB….,
А вообще компашка смешная ,я когда работал это была одна компания ,тогда еще не поделили на холдинг, так была куча отделов, куча хэдов в подчинение 1-2 человека, совещания ежедневные по пол- дня. Утром пришел на работу сидишь, делаешь свою работу, бац совещание закончилось хэды вышли и понеслось ,меняем вектор, меняем стратегию, Катерину ночью осенило …а Марина озвучила и мы все должны упасть отжаться.
Отдельная история как мы писали планы )))))))
А бедные девчонки …Аня Д-истерики у нее были, бывала придет на работу заплаканная, т.к эта сука Марина могла дать задачу просто не выполнимую,.
Тут про Гнездилову писали ,да она барышня умная ,но у нее есть хреновая черта она не любит рядом успешных и что скрывать красивых амбициозных барышень, это я про Аню Б, а вот зато прыщавого стажера прямо боготворила, Аня правит его отчеты, а Лена хвалит стажера, ой помню когда Аня уходила, как потом Гнездилова успокоится не могла..все причину понять ну ни как ей не удавалось.
А вспомните, как Вилена назначили руководителем….вышел к народу ,а у него хвост как у павлина во время брачного периода, вот так и ходил по офису, а как Катерина зайдет …ой побежал ручку подал, дверку открыл, мимими Катерина вы сегодня ослепительны, тьфу придурок.
Короче я рад что недолго проработал в этой компании ,а то затянуло бы и стал бы я таким как они))))
А вот интересно как устроились бывшие после ухода с Ib contacts?
Надеюсь что у них все хорошо.
если есть информация про бывших пишите, а то как то все потерялись. Мне Марина звонила два раза один раз приглашали когда они второй международный семинар устраивали и второй раз когда хотели бывших собрать , пообщаться. Т.к я ушла по собственному у меня конфликтом с руководством не было,но так было к сожалению не у всех
Я тоже бывшая 🙂 ушла в 2012, не буду писать про Марину и Катерину т.к тут уже все про них написали.А вот коллектив был хороший , ну не считая лизунов Вилена и Егора.
Интересно , все уходили тяжело и недовольные работой, но в компании было табу , ни кто не оглашал почему ушел, а тут все решили слить инфу, что все прогнило в Катином королевстве.
Не очень понимаю создание холдинга,разделения компаний с персоналом один директор и максимум два человека в подчинении…я так понимаю, что стратегия Катерины была перевести всех на хозрасчет и разделить денежные потоки.Но мадам у вас нет сейчас команды единомышленников, да и работать по 12 часов практически даром народ не будет. Пока эта фирма представляет жалкое зрелище с бедный котом, чтобы получить хоть какие-то деньги может проще продать компанию или мадам Тарасюк вы ее оставите только для пиара салона своего мужа .И еще была интересная задумка с газетой и журналом , а сейчас все очень не профессионально, практически шлак и конечна реклама салона мужа.
Да у нас тут встреча бывших 🙂 Присоединюсь)
Я, кажется, догадываюсь, кто про лифт писал — а он шутить не любит, колоритная личность 🙂
А Марина снова повиснет на шее у родителей — благо у папы свое предприятие в Переяслав-Хмельницком (собственно, откуда и Марина — принцесса колхоза). Да, отдельного упоминания стоит ее братец — погугли в соцсетях Антон Полунин — удовольствие гарантированно 🙂
Я помню, как она жидко обдристалась перед Катериной, а потом искала виноватых, с царским лицом 🙂
Кстати, а кто знает, что в компании на данный момент? Я ушла в середине года, вот интересно, сколько человек на данный момент там?
Ну не отпускать и не платить ,это их ВСЕ ))))
Как же мне они нервы попортили ,месяц ходил все…. у Марины не было желания выплатить зарплату. Тут про лифт писали, вот и у меня было желание эту дрянь в лифте удавить. А то я ее видите ли послал….вот сказал, что не буду делать ,что она хочет, что это полная дурь- вот меня и уволили .А Катерина С.Барабаш, даже не стала вникать -не царское это дело.
Вот теперь пусть скажет Марине спасибо, что она угробила ее бизнес , мавр сделал свое дело….а начинала с секретарши, а теперь в трудовой у нее ТОР ))))
А как все красиво начиналось….а какие были амбиции… у Катерина С.Барабаш-Тарасюк
Лена еще в апреле ушла, и то, ее не отпускали пару месяцев, деньги не платили.
Да, Марина эту компанию и развалила, т.к полезного она ничего не сделала вообще. Зря сделала и Егора директором — по отзывам, оказался редкой жадной сукой. В общем, не компания, а змеятник.
После айби любая работа курортом покажется.
Да соглашусь с тобой по Катерине Барабаш, она умней Марины на много и понятно, что ей надо было иметь ручную -тупую помощницу, да и друзей у нее не было и нужен был кто-то, у кого можно было бы купить дружбу. Но дать власть Марине это была ошибка, очень много народу ушло именно из-за нее, так что в развале и провале проекта холдинга виновата и Марина.
Ой вспоминаю когда я уходил, так Катерина даже перестала со мной здороваться и заходя в кабинет делала вид, что меня просто нет, вот это уровень провинциальной обиженной куклы.
Я так понял что Лена Гнездилова тоже ушла, посмотрел и не нашел ее на фото.
кстати недавно в аэропорту Аню Б, видел, та что у Гнездиловой в отделе была, когда я работал ,но поговорить не успел, да и не увидела она меня -деловая такая быстро прошла на посадку.
Так что думаю все кто поработал в IB….получили такую школу выживания ,что уже ни чего не страшно. А вот тем кто остался очень сочувствую, а бы на их месте подумал, а что я тут делаю, перспектив ни каких, работа не интересная
Я в 2013 ушел 🙂
Я думаю, причина проще — они сайт не обновляют, т.к уже и айтишникам платить нечем. Насчет Катерина и Марина — я бы так не сказал, все-таки Катерина — умная и расчетливая, хотя и с подлым характером и желающая найти мужа, а вот Марина — тупая, с кучей быдло-манер, такое ощущение, что с ПТУ соседнего выползла. Поэтому сравнивать их нельзя, у Катерины уровень раз 10 выше, чем у этого недоразумения с варикозными ногами и раскормленной мордой 🙂
Насколько знаю, на август 2013 никого из Гнездиловских не осталось — парни, которые работали, поуходили, одна девочка уехала в Канаду, остались интерны. Да и Гнездилова долго держалась (это за 7 тысяч такое терпить — ну мазохизм форменный)
А куда Полунина ушла?
Кто ее на работу взял,о господи ,бедный тот работодатель?
Если она с Богданом, то не нашла себе богатенького «папеньку» это надо же ,а были такие две «звезды» говорим Барабаш подразумеваем Марина,стрижки одинаковые,цвет волос крашенные блонды,мозгов нет,понты и еще раз понты.Ни когда не думал,что Марина бросит Катерину….да и Катерина наверное не верит,что ее ручная болонка ее бросила,вот и не убирает инфу о Марине с сайта Марина ПолунинаУправляющий партнер, IBcontacts Holding
А хоть кто сейчас остался из бывших я ушел летом 2012,после меня барышни из отдела Гнездиловой тоже быстренько ушли,так кто хоть остался,смотрел фотки на fb так все лица не знакомые (фотка Катерины со свадыбы в офисе с рыжим кошаком, а вот попугая уже не вижу((((((( )
Да, кстати, насчет Марины — она же еще и с Богданом теперь вместе, своим бывшим адьютантом. Удачи и терпения тебе, парень, и искренние сочувствия.
А насчет портретов в туалете — были мысли рулоны с Марининым лицом заказывать.
П.С. Да, в ХОЛДИНГЕ есть еще и интернатура, на 3 месяца абсолютно бесплатного труда. Потом ставка — 3500. Ставка аналитика — в диапазоне 3500-4500, не выше.
Не советую идти в этот холдинг Кто работал тот поймет, при слове холдинг у половины офиса начиналась истерика!Я правда не застал крутого офиса на Оболони, но мне хватило и на Саксаганского , девочка из Луганска она же Катерина Барабаш , корона на голове,везде портреты, хоть в туалете не висел портрет и это уже хорошо!Под стать ей Марина, вот сука еще та, даже. Катерину переплюнула , этой просто некогда офисном было заниматься, поиски богатого мужа
Вот даже представить не могу, кто возьмет эту Марину на работу она не фига не имеет, кроме бегать по офисы, губы надувать, воспеть , закапывать глаза и ноготком по айпаду стучать.
Про остальных топов писать не вижу смысла, какая шахиня такие сейчас и боссы.
думаю Катерина продаст свой убыточный бизнес ( спонсор то стух) и будет сидеть дома или в салоне у мужа и рассказывать какая она была крутая леди — босс, посмотрим.
Я сейчас ушел работать к конкурентам , там Катерина работала когда-то, так они про нее не одного доброго слова не говорят, вроде и тему она у них украла.
Ну и я внесу свою лепту.
Итак, кратко пробежимся по данному клошарнику за 2013 год:
Начнем с ТОПов, которых мне довелось застать:
Самая жесть — это Полунина Марина, существо с ужасающей грамматикой, дикими, необузданными понтами, и нулем практических скиллов, как и каких-либо профзнаний, типичный лузер, отыгрывающийся на слабых. Слава Богу, уже не работает, но без смеха смотреть на эти понты не удавалось никому, и только «власть дарованная» спасала ее от того, что кто-то придушил бы ее в лифте, предварительно поцарапав ее Хюндайчик.
Егор — тихий и скользкий, подлое донельзя существо, тогда еще работал на пару со своим «замом», Вячеславом, парнем достаточно неглупым, но весьма заносчивым, которого, правда, в конце концов задолбало это начальство, и его спихнули под каким-то левым предлогом, и еще парой приближенных, вроде брата Ивана и Стаса. Директор «Айбирейтинг» (компания разделилась на 4 дочки). Именно ему принадлежит «невыплата» многих зарплат при увольнении, крысятничество за спиной и тщательная ректальная полировка Катерины.
Лена Крыничная — весьма неплохой человек, истеричная донельзя, но умная, руководила «третим» подразделением
Четвертое же — айбипромо — по скорости текучки било любые рекорды, я многих могу вспомнить, особенно запомнила последнюю — Аню, очень неглупая девочка, которая вроде тоже долго не продержалась.
С февраля месяца компания уверенно и тщательно катилась в говно : сначала экономили на всем, потом метания с новым офисом (были крики про покупку мегакрутого в центре, как результат — где-то на выселках, и крутым его не назовешь), при этом кидания песка в глаза в виде поездки в Одессу на деньги «спонсора» Катерины, а потом — экономия на бумаге (запрещали печатать), экономия на уборщицах, экономия на всем.
Принцип компании — дадим копейку, стребуем на десятку. За 2012 год ушло 29 сотрудников, за 2013 — около 20, но при этом портреты Барабаш висят везде, а жирные ножки Полуниной мелькали до последнего времени, пока и она не ушла.
А что Полунина ушла, надо же!!!А кто теперь руководит когда Барабаш в офисе нет, Кринична наверное.
О чего вы про Лену начали,она же тоже наёмный работник и все что происходило в компании в т.ч и ее поведение этим всем руководили наши блонды и думаю если у Ани Б. и был скрытый конфлик (открытых конфликтов в компании не бывает,все уходят по-тихому и не оглашая причину),то возможно руководила всем Марина, типа девочку попустим немного ,вот она и будет ручная и буде за малые бабки батрачить.Она когда ушла помню пришлось ужастный английский одного из стажеров почитать-жесть.А если вспомнить других Ань у одной чуть нервный срыв не произошел,т.к это дрянь Катерина могла ночью позвонить и озвучить новую идею и утром,Аня Д, должна была это уже осуществить…короче как тут уже писали террариум директоров.
Вообщем вернусь к компании,все что написано ниже.про понты и работу до утра,все это есть,что людей не уважает руководство тоже да,что коллектив когда я работал был нормальный тоже Да (кроме этого опполиза Вилена)то что з/п маленькая,и не знаешь сколько запрлатят т.к все сидят на минималке,а все остальное как барыня решит.
Не знаю кто остался из тех с кем работал,как-то не общаюсь с бывшими,работа в аля холдинге отбила все желание заниматься тем что ранее делал,ушел из продажников сейчас в другое направление,спасибо Катька Барабашке и ее клону Марине.
Я работала в другом отделе, про Лену Г.ни чего особо плохого не скажу, но помню когда у нее Аня в подчинении была, так она так бесилась видно думала, что Аня на ее место претендует , вечно ей самые неинтересные проэкты давала, за год работы и близко у интересной теме не подпустила.И все знают что из за нее Аня ушла и да и с Виолеттой тоже Лена не красиво поступила.Так что умная крутая и т.д может быть, а все остальное с гнильем.Хотя знаю все кто от нее ушел благодарны, что не задержалась надолго в этом болоте.Иногда болтаем с бывшими у всех все хорошо, а вот этот холдинг скоро загнется , Марина ушла и кто теперь выбрики Катерины будет исполнять, утром одно, в обед она уже передума и опять меняем вектор.А как громко звучит холдинг — смех, согласен с отзывами что все ПОНТЫ!
Относительно Лены Гнездиловой — она очень крутая. В плане того, что это был правильно мыслящий человек, который осознавал, что мочить так, как мочат Катя и Марина — это нездраво. Так что причин ее осквернять не вижу.
Но влияние блондинок ощущали, я думаю, все 🙂
Ни кому не совету идти в эту компанию.
Я проработал 1 год ,как раз тогда когда птичка в офисе появился- БЕДНЫЙ КЕША, у него был постоянный стресс…но я не об этом. Весь офис обвешен был фотками директрисы-Катерины Барабаш, это ее фамилия по первому мужу, сейчас она уже Катя Тарасюк, она вся такая аля деловая дама из Луганска, под нее усиленно косила Марина ее зам /исполнительный директор, дамы просто не умеет себя вести, унизить человека им ни чего не стоит. Если у них плохое настроение, все можно сразу прятаться…фурии. Видя такое отношения к людям, так же себя стала вести Елена Гнездилова этой страшной даме вдруг пришло в голову что она крутой аналитик, не она вроде умная ,но у нее только ее мнение это правильное, а все остальные дебилы и глазки закатит и ротик свой скривит( тот кто работал знает какая она «красавица»)))))), вообщем терпел …. и не выдержал, уходил долго, деньги отдавать не хотели.
Даже если бы я сейчас был без работы не за что не пошел бы в этот террариум
Друзья,
в прошлом году ушло не 12 из 23 человек, а более 25 при моем не слишком длительном пребывании в компании.
Самое страшное там — решение об уходе. Либо из грязи в князи, либо наоборот. Юристам проще всего уходить, т.к. руководству просто страшно с нимим связываться 🙂
На момент, когда офис еще находился на Саксаганского, единственное, что держало меня там — коллектив, потому что ребята действительно были крутые. Но некоторые совсем сходили с ума, когда уезжали с работы в 3 часа ночи. А с утра их ждал выговор на пороге за то, что они «не дай бог опаздывали на 5 мин на работу».
Не знаю, как сейчас, но раньше в офисе жила полудохлая птица. Исходя из фоток на ФБ — еще и поселился полудохлый кот.
Из плюсов — научилась правильно добиваться желаемого, проработав близко с исполнительным директором.
А идти или нет — решать Вам 🙂
Мое решение относительно увольнения было самым правильным.
В этой компании одни понты и еще раз понты, босс дама ,культ личности зашкаливает.
Зарплату платят в черную, задержки постоянные, когда директриса решит в офис прийти (наверное как за кошаком соскучится вот и приезжает) или когда «аля спонсор» деньги переведет (не понятно он директрису спонсирует ,хотя у нее сейчас уже и муж модный цирюльник есть)))) или компанию.
Проработал я там 6 месяцев и понял компания создана для отмывания денег, а все проекты что они пишут это так для понтов.Т.к если просчитать те отчеты и ту аналитику что мы делаем, это экономически не выгодно, да и все эти тренинги…и всякая лабуда это пустая трата денег, опять понты. Но деньги то не директрисы а «спонсора»
Народ работает по 12 часов, не выдерживает и уходит, текучка страшная ,уходят не только простые но b директора, недавно правая рука директрисы свалила, а ведь она с ней начинала. Общался с бывшими работниками. так в прошлом году ушло 12 из 23 человек, понабирали стажеров за бесплатно работать и не факт что потом в штат попадешь. Так что я НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ в этом аля холдинге
Это вообще компанией тяжело назвать.Устроился на одни условия- потом они поменялись на условия- «работа на результат». Для продажника может оно и подходит,но как ты можешь себе на месяц напланировать, а потом САМ ставит %% выполненных задач на середину месяца ,а потом на конец и от %% выполненных задач зависит Ваш оклад.Но никого не интересует,что %% выполненных задач зависит нетолько от вас.Вобщем заплатят вам сколько захотят, если вообще заплатят!! Зарплату в конверте можно ждать по 2-3 недели.Ее выплачивают просто когда удобно работодателю.По штатному расписанию всех регистрируют на неполный рабочий день, чтобы уменьшит официальный оклад ( не платить налоги).Медицинской страховки тоже нет, вообще никакого соц пакета, никаких гарантий и никаких мотиваций. Не удивляйтесь , если на Вас повесят самый провальный проект и скажут добиваться результатов.В компании нет HR И вообще долго никто не задерживается- даже на секретяря возложена функция мыть полы и убирать какашки за котом, который,к стати живет в офисе и которого там запирают на выходные. Бедное животное хозяйке фирмы больше не нужно. Вам и представить тяжело КАК его жалко и КАК вонял офис.Вобщем никем вы там кроме шестерки не станете и денег не заработаете!!!
Аналогичная ситуация! L Пришел на собеседование, посидел минут 40 (!!!), у «руководителя» так и не нашлось времени со мной поговорить… Попросили прийти на следующий день, сказали, что «предварительно еще подтвердят». И не подтвердили (что уже было не удивительно)… С таким безответственным подходом к набору команды я уже представляю, как они вообще ведут свой бизнес. И будучи заинтересованным в подобных услугах, вряд ли теперь выбрал IBcontacts.
Хотите работать по 24 часа в день+7 дней в неделю?) вам туда!
Компания — развод полный, не советую с ней связываться. Кидалово!
Компания кажется достаточно солидной, хороший офис, серъёзное дело.
Всё бы хорошо.
Но вот у меня создалось впечатление, что к соискателям относятся как-то странно.
как будто вас нет, или вы есть, или нет — непонятно.
приходите на назначенное собеседование, а вам с удивлением говорят: а вы точно договаривались?
потом какая-то сумятица, потом вас спрашивают, что вообще-то какбы времени нет, так что решайте сами, или идёте домой или как.
после собеседования вам говорят что результат обязательно сообщат N-го числа, но проходит N-e число, так никто ни звонит, ни пишет…
ваши емейлы уходя в никуда…
мистика какая-то…
хотя серъёзные компании при отказе хотя бы присылают короткий, но вежливый месседж, дескать, dear sir we’re so sorry to inform you that…