Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а? Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!
Компанию в черный список!!!!!!! взаимопонимания и взаимоотношений между начальством и сотрудниками нет. Увольняют всех, максимальный срок работы 2-3 года, на любой должности, если ты не лижешь «»»»»»» Литвиненко, но это тоже не спасает. SOS!!!!!
Добрый день. Хотелось бы оставить свой отзыв о фирменной точке на рынке Лоск, г. Харьков. До этого закупки делались на торговой точке в 7 ряду, потом перешли на региональное представительство в г. П…а, но по логистике удобнее закупать на Лоске. Я обратился к человеку, который назвал себя ДИРЕКТОРОМ ХАДО по Лоску Юрием, мало того, что он был не в трезвом состоянии, нес всякую чепуху, мол если не у него покупать, значит ВАЛИ от сюда. Я не пойму, как такая солидная фирма, портит себе имидж одним псевдо Царем. Не каталогов, ни прайсов, все как в первобытном строе. Обходите стороной эту точку, и этого человека.
А еще появилась статья увольнения — нужно место для близкого человека. тороица рулит. скоро повторится ситуация как при Бурушкиных.(а кто такой ЗОЗУЛЯ) И троица боится всех ими уволеных.
у меня ваз 2106 естественный износ двс,тоесть все детали 100% целые но с износом,расход масла составлял2,5 литра на 10 тыс,залил присадку хадо максимум,проехал на сегодняшний день 6тыс км долил 200 грамм ,мне абсолютно всё равно что она сделала в моторе,но [censored] т остаётся [censored] том,расход масла упал,в 10 раз расход бензина снизился не значительно ,замер показал около 300 грамм,воздухало чистое без масла динамика улудшилась в разы!!если в таком состоянии мотор останется на 100тыс км,как это написано на упаковке,я буду очень доволен!!по одзывам знакомых не стоит применять,присадки с расходом масла более3,5 литра на 10 тыс км!!
Да, компашка — просто садо-мазо! Сейчас вспоминаю как анекдоты, все те истории нереальные, но там полная шизофрения. И реально людей увольняли за то, что криво улыбнулся или поздоровался не так. Все люди там постепенно становятся крысами, а нормальные — сваливают бегом-бегом))
Компания хорошая, я хочу высказать мнение конкретно о «точке», которая возле м. Масельского. Я приезжаю туда ремонтировать машину и заниматься в тренажерном зале. Но последнее время обстановка крайне нервозная — это чувствуешь буквально кожей. Новый начальник — Сергей Самвелович, кажется, постоянно бегает по территории и кричит в ненормативной стилистике на работников, хотя мастера отличные, я пользуюсь услугами, сказать плохого не могу! Заметила новую девицу-секретаря Подопригора Галина. Эта особа, в отличие от прежней милой Анечки, просто возмутительна! Поднимаясь в тренажерку, была свидетелем, как эта ссыкуха, которую всунул папочка на работу, может грубо и бескультурно общаться с людьми, старше ее. Простите, где вы взяли эту деревенщину? Вовсю поговаривают, что ее тут держат для «обслуживания» Самвеловича. Я с этим соглашусь — у девицы нет элементарного законченного образования! По телефону отвечает грубо, сама сталкивалась, когда звонила узнать о расписании тренера. Уважаемые, Вам не кажется, что этой мерзкой девице с отвратительными плебейскими манерами, место на Сумской? УБРАТЬ, а то неприятно посещать хорошее место, в принципе….
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е. Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).  -Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. Засиделся там только обслуживающий персонал.
1.Подставить сотрудника — в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики. 2."-Кинуть на бабло"- при увольнении- это норма. 3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг — друга — это норма. - Короче -мазохистам вэлкам!
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е. Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово). Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. Засиделся там только обслуживающий персонал.
1.Подставить сотрудника — в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики. 2.»Кинуть на бабло» при увольнении- это норма. 3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг — друга — это норма. Короче -мазохистам вэлкам!
Мне насрать, чья это кампания, часная или государственная!!! Я купил это так называемое масло, а на следующий день застучал движок!!! если после экспертизы выяснится, что это из за масла (а это 100% из за него) то готовьте адвокатов получше.
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Не советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Н советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
«+» Нет задержек по зарплате Комфортное место работы Молодой коллектив Первое правило компании: здороваться со всеми
«-« Официальное трудоустройство после испытательного срока, испытательный срок — 2 месяца. Зарплата: официальная (чуть выше минимальной)+ неофициальная часть (в конверте). Работа по субботам и праздничным дням. Корпоративы и праздники исключены. Девушек принимают на работу по внешнему виду, в первую очередь. Приближенные к шефу люди готовы подставлять всех и вся, оправдывая свои промахи.
В один день уволили 3 человека, не назвав объективных причин, сослались на сокращение штата сотрудников. При этом не дали отработать законных 2 месяца при сокращении и не выплатили компенсацию. Рассчитали на второй день после уведомления, оформили «по собственному желанию». На просьбу о рекомендательном письме ответили отказом.
Вот такие вот «сухие[censored] ты», а эмоционально очень тяжело от такой несправедливости, т.к. за все время не было ни одного замечания по поводу выполняемой работы. При попытке защитить свои права, в отделе кадров сказали «Вы же понимаете, что это частная фирма и здесь все решает хозяин».
А что ксается Зозуля, нихрена они не кукушка, сумели построить бизнес, просто они не знают, что вытворяет новое руководство, при Бурушкине дорожили каждым сотрудником я увольнялся меня отпускать не хотели, отпустил со словами «Я рад буду тебя видить в компании, не найдешь себя — возвращайся», а сейчас?
Устроился я на работу в компанию АБРИС, через два дня вызывает владелиц и говорит: «Мы с вами расстаемся, причина негативные отзывы с ХАДО (будучи 6-ть месяцев во Львове обокрал представительство)», я в шоке еду в ХАДО к Спильнику В.Н., на пути встретил Зозулю С.А, спросил, где его брат и что за клевета, он ответил «брат в Крыму, а такие отзывы дать без официального запроса никто не мог, иди к Спильнику он поможет» я думаю, чем он поможет ведь меня уже по их вине уволили, подхожу к Спильнику со словами:»Почему меня оклеветали, ведь я очень много сделал для компании» его ответ:» такие отзывы дать без официального запроса никто не мог», Позвонил бывшему ген. директору Бурушкину И.А и он как нормальный ЧЕЛОВЕК ответил, почему такие рекомендации дают В-С-Е-М!!! бывшим сотрудникам этой «компании»
за время работы в 2010-11 году из компании были уволены около 25 человек чаще всего без объяснения причин. Все продажники работают под страхом скорого увольнения. если вы мазохист — вам в ХАДО
Отзывы о компании Химический концерн ХАДО
комментария 22
Перспективы развития нет. Процветающее кумовство. Никакого интереса к работникам со стороны высшего руководства нет. Никто не интересуется реальным положением дел. Всё брошено на самотёк.Руководство на местах не компетентное-многие так называемые руководители не то что не имеют профильного образования- их просто не понятно где и на какой помойке нашли. Отсюда дебильные распоряжения и принятия решений, на производстве вообще полный хаос творится, всё по той же причине. Зарплата уже не может отвечать существующей действительности, но при этом отмечаются постоянные сборы денег на поздравления Зозуле- то с Новым годом, то с Рождеством, то с Днём рождения, то ещё с чем то- может быть хватит обирать полунищих людей а?
Очень хочется верить, что высшее руководство читает такие посты и делает хоть какие-то выводы-работники ждут с нетерпением!
Компанию в черный список!!!!!!!
взаимопонимания и взаимоотношений между начальством и сотрудниками нет. Увольняют всех, максимальный срок работы 2-3 года, на любой должности, если ты не лижешь «»»»»»» Литвиненко, но это тоже не спасает. SOS!!!!!
Добрый день. Хотелось бы оставить свой отзыв о фирменной точке на рынке Лоск, г. Харьков. До этого закупки делались на торговой точке в 7 ряду, потом перешли на региональное представительство в г. П…а, но по логистике удобнее закупать на Лоске. Я обратился к человеку, который назвал себя ДИРЕКТОРОМ ХАДО по Лоску Юрием, мало того, что он был не в трезвом состоянии, нес всякую чепуху, мол если не у него покупать, значит ВАЛИ от сюда. Я не пойму, как такая солидная фирма, портит себе имидж одним псевдо Царем. Не каталогов, ни прайсов, все как в первобытном строе. Обходите стороной эту точку, и этого человека.
А еще появилась статья увольнения — нужно место для близкого человека. тороица рулит. скоро повторится ситуация как при Бурушкиных.(а кто такой ЗОЗУЛЯ) И троица боится всех ими уволеных.
у меня ваз 2106 естественный износ двс,тоесть все детали 100% целые но с износом,расход масла составлял2,5 литра на 10 тыс,залил присадку хадо максимум,проехал на сегодняшний день 6тыс км долил 200 грамм ,мне абсолютно всё равно что она сделала в моторе,но [censored] т остаётся [censored] том,расход масла упал,в 10 раз расход бензина снизился не значительно ,замер показал около 300 грамм,воздухало чистое без масла динамика улудшилась в разы!!если в таком состоянии мотор останется на 100тыс км,как это написано на упаковке,я буду очень доволен!!по одзывам знакомых не стоит применять,присадки с расходом масла более3,5 литра на 10 тыс км!!
Сейчас увольняют в хадо по статье- БОЛЬШИЕ СИСЬКИ и КРАСИВОЕ ЛИЦО !!!!!
Увольняющий — теща хозяина хадо!!!
Да, компашка — просто садо-мазо! Сейчас вспоминаю как анекдоты, все те истории нереальные, но там полная шизофрения.
И реально людей увольняли за то, что криво улыбнулся или поздоровался не так. Все люди там постепенно становятся крысами, а нормальные — сваливают бегом-бегом))
Компания хорошая, я хочу высказать мнение конкретно о «точке», которая возле м. Масельского. Я приезжаю туда ремонтировать машину и заниматься в тренажерном зале. Но последнее время обстановка крайне нервозная — это чувствуешь буквально кожей. Новый начальник — Сергей Самвелович, кажется, постоянно бегает по территории и кричит в ненормативной стилистике на работников, хотя мастера отличные, я пользуюсь услугами, сказать плохого не могу! Заметила новую девицу-секретаря Подопригора Галина. Эта особа, в отличие от прежней милой Анечки, просто возмутительна! Поднимаясь в тренажерку, была свидетелем, как эта ссыкуха, которую всунул папочка на работу, может грубо и бескультурно общаться с людьми, старше ее. Простите, где вы взяли эту деревенщину? Вовсю поговаривают, что ее тут держат для «обслуживания» Самвеловича. Я с этим соглашусь — у девицы нет элементарного законченного образования! По телефону отвечает грубо, сама сталкивалась, когда звонила узнать о расписании тренера. Уважаемые, Вам не кажется, что этой мерзкой девице с отвратительными плебейскими манерами, место на Сумской? УБРАТЬ, а то неприятно посещать хорошее место, в принципе….
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).
 -Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.
Засиделся там только обслуживающий персонал.
1.Подставить сотрудника — в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2."-Кинуть на бабло"- при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг — друга — это норма. -
Короче -мазохистам вэлкам!
В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у другой фирмы в лихие 90-е.
Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор(откровенно херово).
Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы.
Засиделся там только обслуживающий персонал.
1.Подставить сотрудника — в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики.
2.»Кинуть на бабло» при увольнении- это норма.
3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно место, а потом- ржать над тем, как они давят друг — друга — это норма.
Короче -мазохистам вэлкам!
Мне насрать, чья это кампания, часная или государственная!!! Я купил это так называемое масло, а на следующий день застучал движок!!! если после экспертизы выяснится, что это из за масла (а это 100% из за него) то готовьте адвокатов получше.
Г. Сыкало Андрей огромная просьба не писать отзывы от лиц других людей !
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Не советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Н советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
«+»
Нет задержек по зарплате
Комфортное место работы
Молодой коллектив
Первое правило компании: здороваться со всеми
«-«
Официальное трудоустройство после испытательного срока,
испытательный срок — 2 месяца.
Зарплата: официальная (чуть выше минимальной)+ неофициальная часть (в конверте).
Работа по субботам и праздничным дням.
Корпоративы и праздники исключены.
Девушек принимают на работу по внешнему виду, в первую очередь.
Приближенные к шефу люди готовы подставлять всех и вся, оправдывая свои промахи.
В один день уволили 3 человека, не назвав объективных причин, сослались на сокращение штата сотрудников.
При этом не дали отработать законных 2 месяца при сокращении и не выплатили компенсацию.
Рассчитали на второй день после уведомления, оформили «по собственному желанию».
На просьбу о рекомендательном письме ответили отказом.
Вот такие вот «сухие[censored] ты», а эмоционально очень тяжело от такой несправедливости,
т.к. за все время не было ни одного замечания по поводу выполняемой работы.
При попытке защитить свои права, в отделе кадров сказали «Вы же понимаете,
что это частная фирма и здесь все решает хозяин».
А что ксается Зозуля, нихрена они не кукушка, сумели построить бизнес, просто они не знают, что вытворяет новое руководство, при Бурушкине дорожили каждым сотрудником я увольнялся меня отпускать не хотели, отпустил со словами «Я рад буду тебя видить в компании, не найдешь себя — возвращайся», а сейчас?
Устроился я на работу в компанию АБРИС, через два дня вызывает владелиц и говорит: «Мы с вами расстаемся, причина негативные отзывы с ХАДО (будучи 6-ть месяцев во Львове обокрал представительство)», я в шоке еду в ХАДО к Спильнику В.Н., на пути встретил Зозулю С.А, спросил, где его брат и что за клевета, он ответил «брат в Крыму, а такие отзывы дать без официального запроса никто не мог, иди к Спильнику он поможет» я думаю, чем он поможет ведь меня уже по их вине уволили, подхожу к Спильнику со словами:»Почему меня оклеветали, ведь я очень много сделал для компании» его ответ:» такие отзывы дать без официального запроса никто не мог», Позвонил бывшему ген. директору Бурушкину И.А и он как нормальный ЧЕЛОВЕК ответил, почему такие рекомендации дают В-С-Е-М!!! бывшим сотрудникам этой «компании»
руководители компании — братья по фамилии Зозуля (рус. кукушка). Что вы ожидаете?
за время работы в 2010-11 году из компании были уволены около 25 человек чаще всего без объяснения причин. Все продажники работают под страхом скорого увольнения. если вы мазохист — вам в ХАДО
Рейтинг на сайте 4*, а что можно сказать о компании?