Местоположение: Киев, Севастополь
Описание:
Деятельность компании «Химагромаркетинг» направлена на сотрудничество с наиболее перспективными сельскохозяйственными производителями, с последующим получением статуса приоритетного поставщика современных технологий защиты растений.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Химагромаркетинг (himagromarketing)
комментариев 57
@Гость ))) знаешь меня наверное ))
@Гость
Это ты наверное о себе? У тебя «многолетний» опыт работы.
Препараты работают,доставка вовремя,цены ниже всех-но чтобы узнать телефон своего торгового представителя(териториального).,нужно наверное звонить в ЦРУ-центральный офис не знает контактов своих торговых-исправляйтесь
компания конечно дает опит .но есть там и мегко сказть проститутки с опытом работы.
Работала в этой компании, уволилась по собственному желанию (по семейным обстоятельствам), вообщем отзывы положительные.
Бажаю всім обходити це підприємство десятою дорогою, так як такі підприємства не мають права на існування, адже вони існують за рахунок обкрадан. Нас з вами. Вчитися треба там де є високі стандарти культури виробництва і спілкування. Усі проблеми в неадекватність керівництва. Вони думають, що зробили добро взявши вас на роботу, але забувають, що приб284утки саме ви їм заробляте. Ті хто пише схвалені води- безробітні.
На своем опыте хочу дать совет всем предендентам на работу в этой ДЕБИЛЬНОЙ компании- если у вас есть хоть какая-то другая альтернатива — выбирайте все что угодно, но только не этих уродов.
Школа действительно хорошая! Есть плюсы и минусы согласна. Но где, в какой работе все плюсы??? Среди плюсов хотелось бы отметить ещё один -трудоустраивают специалистов без опыта работы. Да, з/п не велика и увольняют через годик или два. Но!! Увольняют со стажем в трудовой!! Я всё ещё сотрудник «Химагромаркетинг».И ни разу не жалею что работаю в этой компании.
У тебя прост яйца стальные))))
Я работала в компании 2,5 года на должности менеджера ВЭД. Пришла, будучи еще студенткой. Трудно было сначала — большой объем работы, ненормированный график, мало опыта, большая ответственность и конечно большой спрос. Но я поставила себе цель — продержаться и набраться опыта. И ни сколько об этом не жалею.
Конечно, есть много минусов и все негативные отзывы об этой компании — правдивы. но есть 1 большущий плюс, который перекрывает все минусы — ВЫ СТАНОВИТЕСЬ УНИВЕРСАЛЬНЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ, КОТОРЫЙ МОЖЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ЛЮБЫЕ ЗАДАЧИ В САМЫЕ НЕВЕРОЯТНЫЕ СРОКИ.
Мне нравилась моя работа, и мой руководитель, который меня выдресировал. За что ему большое спасибо.
Эта компания — хороший старт для карьеры.
Понятное дело что есть плюсы и минусы в Химагро,но стоит задуматься, если текучка кадров большая, значит не все так просто в «датском королевстве», если бы зарплаты были большими и условия хорошими никто бы не уходил, а держался за свое место.Я посоветовала бы эту компанию выпускникам вузов, да у вас будет низкая зарплата и постоянный взрыв мозга от непонятных задач которые ставит руководитель. Зато вы пройдете хорошую школу жизни, и сможете найти хорошую высокооплачиваемую работу и будете ее ценить.
Вот, что я думаю об этой компании! Во-первых, конечно в любой есть минусы и плюсы, но в данном случае много плюсов и не мало минусов, а главное есть один БОЛЬШОЙ минус! Думаю лучше начать с плюсов… 1. Стабильная выплата зп+премии (но важно, чтобы премию еще и давали ,а то бывает разное). 2. Бесплатные обеды, кормят там конечно не плохо (соблюдается пост, но тут такое дело, кому-то нравится, а кому-то нет!) 3. Хороший молодой коллектив, но бывали случаи разные, ведь мы все люди,но семья не без уродов. Есть сотрудники которые проработали много лет люди с выносливым характером, сильные духом и которые умеют фильтровать инфо, вот таким можно работать там, вам всем я должна быть благодарна, за пример который подавали), но таких единицы. 4. Комфортный офис с обустроенными рабочими местами. 5. Отправка на отдых сотрудников за счет компании (это тоже не мало важно (поездки, корпоративы, хотя и редко)). Ну, а теперь уважаемые читатели, перейдем к минусам, как к самому важному, что играет роль в любой работе! 1. Текучесть кадров, сотрудников не ценят (либо увольняются, либо просят написать по собственному желанию). 2. График работы установлен с 08:30 до 18:30, но многие уходят и позже, так как надо не только сделать свою работу, а еще и подать ежедневные отчеты. А в пт и недельный! Которые руководство в большинстве и не читало наверное никогда! А если не успел прислать, спросят: «Ты почему тогда в сб не отправил (а)?.» Я не буду описывать ситуацию с планами работ на день! Торговый персонал — вообще, молодчаги, я скучаю за ними! 3. Есть минус также в том, что в кадрах при собеседовании и трудоустройстве нет даже Должностной инструкции, функционал не понятен даже когда уже и работаешь! А самый БОЛЬШОЙ И ОГРОМНЫЙ МИНУС — ЭТО НЕАДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО!!! тут можно и расписать: задачи ставят не четко, типа «хочу то, не зная что!»; Орут бывает без повода и причин, то ты хороший, там уже плохой! Иногда принимая на работу, сами не знают для чего! Только на словах придерживаются православных законов, кресты дарит! За подарки я вообще молчу, год назад подарил, а там уволилась — забрали! При трудоустройстве говорят зп одну, потом типа премии, а потом мило замусоливают глаза хорошими фразами, за которые жить то не сможешь и есть!!!! С такой тенденцией в компании еще долго не будет экономического роста! Закончу тем, что скажу так: «Прежде чем трудоустраиваться в компанию «Химагромаркетинг» почитайте отзывы. Каждый конечно видит свое, но подумайте минимум 10 раз, а не так как я, повелась на хорошие слова в свое время, поработала и уволилась!!!»
А в России кто работает?
Хорошая школа жизни!!!!!! Коллектив хороший, работяги молодцы, но как говорится «в семье не без УРОДА». А так все было бы нормально. Тому, кто ещё все-таки работает — честь да похвала.
Верно, беги от них поскорее!
4.09.2012 проходил собеседование в ИТ-отдел. Собеседование прошло в два этапа :
1 телефонный разговор с НР (вкратце рассказала о компании(местонахождение Ленинградская площадь, проспект Воссоединения), зарплата и другие бонусные программы для сотрудников вообще не обсуждались).
2.Беседа с руководителем ИТ-департамента г. Севастополь(обсуждались технические проблемы). Собеседование прошел за один день. Получил положительный ответ. Благодарю оставленным здесь отзывам у меня сложилось впечатление как о компании на которую не стоит тратить своё время. и искать место работы получше. Скорее всего откажусь.Буду искать более достойное место работы. Благо выбор большой. Еще раз всем спасибо!
Песплатными обедами, в свое время кормил Лёня Черновецкий-Космос, бабушек, только не забывайте, что потом сталось с той же гречихой… Вы ребята мыслите на уровне основного инстинкта — удовлетворение чувства голода. Все вроде бы не глупые, а в сказки верите!
Как такого коллектива особо и нету. По такому поводу можно цитировать следующую пословицу: «Рыба гниёт с головы, только чистят её с хвоста!»
Мне вот интересно, автор который пишет о правильно спланированном рабочем дне, Вы не подскажите Ваше имя, мне очень интересно узнать человека которому удалсь планировать так свой рабочий день в Компании, что он работал всего 8 часов, назовись пожалуйста, только имя, больше ничего не нужно!
Один вопрос, когда же это в Компании были бесплатные завтраки, коментатор Вы ничего не перепутали??? Обеды есть, но не такие уж и бесплатные как говорят…
@Гость
Везде хорошо где нас нет, и почему там где хорошо нас нет!!!!
Рабочий день в маркетинге в офисе начинается с 8-30 до 18-30 ,час обеда, хочу заметить очень мало людей в компании которые в 8-30 уже на работе(все мы люди то проспал, то маршрутка долго ехала, ну и вообще было такое настроение )
Условия труда – все для людей, летом кондиционеры, зимой дополнительные обогреватели. Отпуск был с 29 декабря 2011 по 25 января 2012, + неделя летом, по желанию могут поехать в Севастополь, (за счет компании дорога и проживание). Паломничество в Почаев ( за счет компании), те кто давно работает отдыхали в Египте, Таиланде, Венгрии, «Ялта интурист» вместе с семьёй за счет компании встреча нового года. Премии на новый год.
Работа сезонная, да и когда звонят менеджеры которым выносят мозг агрономы живущие в сезон на поле, то приходится службе доставки работать без выходных, логистике, складу по 10,12 часов. Очень тяжело, много людей , все люди разные !!! ко всем нужен подход!!! Всем надо внимание!! иногда вспоминаешь стих я люблю свою работу , я приду сюда в субботу , 8 марта — я пони !!!сегодня этого уже нет!! В 19-30 в офисе найдется 2-3 человека. Отделы в сезон интенсива получают премии в размере оклада.
В маркетинге работают люди по 4, 6,7,10,12,14,16 лет !!! это люди разных должностей.
Те кто пишет негатив, хочу сказать одно : Мы очень за ВАС рады !! что вы нашли достойную работу, с достойной оплатой, и с маленьким рабочем днем ))) Удачи ВАМ бывшие сотрудники Химагромаркетига!!!!
Плюс — бесплатные завтраки. Вовремя зарплата
Минус — не надо трындеть по поводу 8 часового дня
День ненормированн абсолютно всегда
Штрафы в компании — перекрывают все бонусы — поэтому настоящие специалисты для которых «своевременная зарплата» — мелочь — а главное заработанные БОНУСЫ ( которые повторюсь полностью уничтожаються ШТРАФАМИ) — компания редкое *авно
Мне очень жаль, что здесь высокая текучесть кадров. Многие люди не выдерживают давления и увольняются. Но, с другой стороны, здесь остаются только сильные духом и это очень приятно. Компания хороша тем, что здесь всегда выплачивают вовремя зарплату, молодой сплоченный коллектив, бесплатный обед. В компании богатое духовное развитие — празднуются православные праздники, придерживаются поста, иконы в каждом кабинете. Что касается ненормированного графика — как написано в предыдущих отзывах — я согласна с этим, но также согласна и с тем, что правильное планирование рабочего времени позволяет иметь 8 часовой раб. день. Так что, люди, не жалуйтесь на жизнь — пытайтесь найти проблему в себе и как можно скорее устранить ее.
Другий рік працюю в компанії. Постійно відчуваю велику відповідальність, так як спілкуюсь з кінцевим споживачем, а його думка є дуже важливою і для мене і для всього великого колективу. Доводиться постійно підвищувати свій фаховий рівень і в цьому відчуваю підтримку колег і керівництва. В будь- яку хвилину можу звернутись до кожного і отримати пораду і вичерпну інформацію на своє питання. Робота влаштовує. Колектив дружній, керівник вимогливий, але справедливий.
Мінус — велика текучість кадрів — звикаєш до людей, а вони звільняються.
Проработав в компании некоторое время, взвесив все плюсы и минусы — однозначно в результате плюс.
Да, рабочий день здесь ненормированный — иногда приходится работать и 12 и 13 часов в сутки. Но, исходя из специфики направления в котором работает компания — здесь ярко выражена сезонность. Поэтому во время интенсивных продаж, возможно и придется задержаться подольше но это в общей совокупности месяца четыре в год. В конце сезона за это — премия. А в общем абсолютно нормированый рабочий день. Если человек умеет спланировать свое рабочее время и качественно выполняет свою работу то 8 часовой раб. день гарантирован. Перерыв на обед — обязателен, при чем обед бесплатный и очень вкусный. В компании придерживаются православных традиций и даже организовывают поездки в святые места. Зарплата всегда стабильно без задержек, отпуск оплачиваемый, постоянная организация корпоративов, молодой коллектив.
Хорошая школа для жизни. Плюс — своевременная выплата ЗП. Минус — несистемность в работе, ненормированный рабочий график.