Местоположение: Киев
Описание:
Компания Hilti является признанным мировым лидером в производстве профессионального строительного оборудования. Многочисленные устройства и системы, а также технические решения, разработанные компанией Hilti, ежедневно помогают нашим клиентам повышать производительность работы.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Хилти Украина
комментариев 170
Вот именно, температура по палате хреновая, тунеядцы почувствовали, что скоро их разгонят. Судя по последнему отзыву — вот такие идиоты там и остались… Тупо психи, алкоголики, народ до такой степени боится увольнения, что просто крыша у них едет. Неужели, самооценка так низко упасть может? Мне реально стыдно, что я там проработал целых 2 года…Блин, какие же ничтожества там сидят, в этом «хилти». Конторе никакие рейтинги не помогут. Просто позор, фу…
Последний отзыв характеризует температуру по палате.
Необходима вакцинация……
@Гость
Согласен на все 100%.
@Гость
Теперь и москалей гнать надо ато тешатся как дети с киндерсюрпризом-Хилти! Незнают к умным или красивым, раком или боком, передом или задом…. царьки или обезьяна с гранатой! Короче не руководители а *удаки безталантливые!
Томаш ошибся в приемнике, очень жаль!
Теперь эти два брата акробата присоединят «Хилти Украина» к «Хилти Россия». Вот Вам и Вектор развития и европейские зарплаты………….
Спасибо тебе Томаш за Царьков Де………..!
Лучше к Хилти Польша присоединили, звоните Томашу и просите)))))))))))))))
Что по хуже на потом и после меня! — Девиз Томаша!
Так что Ваш результат никого не волнует батрачте Господа батрачте!
А мы объединяем и Царим!!!!!!!!!!
Кайф властвовать Вот цель московских руководителей, а Вы ботинки лижите лижите дальше! Прогинайтесь прогинайтесь акробаты Вы наши!
Царь может помилует!
Только голову отрезали Томашу на фото, себя вклеили и радуемся поздравляем с Новым годом клиентов открыткой! Видел бы Томаш себя без головы)))))))))) Отправьте Томашу пускай себя найдет!))))))
Вот это руководящий метод отрезали и вклеили!
Вместо того чтоб рядом доклеить Вот Д…..билыыыыыыыыы!
ПроФФФеСССионалы!
Томаш был интелигент!
А Коля и Леша Мусорки, Пошляки, Му….д….и, С…ы……к..ны…….Слабаки!
@Гость
В Хилти Украина видимость работы создавал не только Божко, а еще создают как минимум 80 процентов сотрудников. И в первую очередь руководство. Если им была бы не по фиг судьба компании — то они бы уже давно заставили работать кучу дармоедов, которая сидит под ними (ТК, КАМы и т.д.). А так все они шарятся по городу, и не знают, как время убить, по стройкам и по клиентам никто не ездит, просто бензин служебный выкатывают… Если бы такая армия ТК и КАМов работала бы полноценно — уже бы на рынке Украины кроме Хилти другого инструмента не было вообще…
уж не сам ли Божко написал этот отзыв… тяжело искать объяснение — почему уволили за тщательно создаваемую видимость работы…
Интересно что спустя два года все еще пишите отзывы. Другой бы уже забыл и все…
Из 100 процентов сотрудников — 90 — стукачи. Персонал подобран грамотно — *ополизы и неудачники, для которых существование в данной секте (это именно секта) является смыслом существования. В компании очень много руководителей различных звеньев, и НИКТО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ, просто не работают и все. Носят подарки руководителям, лижут им попы и т.д. Большинство АСМов, консультантов и КАМов тоже ничего не делают, не работают и дрожат, что их уволят, потому что тунеядство является смыслом их жизни. Контора — *овно. Сборище разгильдяев, дилетантов и неудачников.
@Гость
Работал в компании с 2009 по 2010 — полностью согласен.
Ребята, все, кто идет сюда работать — вы просто галимое мясо, на какой бы вы должности ни были в этой компании. Что вы хотите — человеческого отношения? Его здесь нет. И нигде нет. И с чего бы оно взялось? Вы исполняете свою роль — веселого мяса, на котором компания зарабатывает — и вам платят зарплату. Все честно. Почему вас должны тут любить? Вы себя видите классным и умным — так идите и подтверждайте это самим себе — зарабатывайте деньги в другом месте. Тут такие не нужны. Тут нужно мясо. Хотите им быть — добро пожаловать в хилти. Не хотите — Вы сами решаете, что вам делать, и куда идти. И нечего пенять на Хилти. Те, кто нашел себя — те задумались и ушли оттуда, те кто нет — так там и варится, у будет варится до пенсии. Если их это устраивает — то это их место. Все честно.
@Варяг
Сегодня, как это водится, без объяснения причин уволен Андрей Божко. Человек, которого директор по кадрам еще полгода назад ставила в пример как проактивного сотрудника постоянно работающего над собой. Новый директорат, как ты выразился не поменял отношения компании к сотрудникам.
У кого-то из сотрудников последние новости есть? Скандальная Щелепова вроде не работает и директорат заменили? стоит на собеседование идти?
В Хилти Россия то же самое
(фуфло и комментариев не требуется)
Томаши раньше тут с Владо «рулил», потом метнулся на повышение к Вам
Мда прогнила контора надо все руководство менять!
а я думал поработать…..в хилти..смотрю-тоже как на фози….-таки буржуев гнать с Неньки надо..Г Н А Т Ь!!!!!!!!!
Если бы руководители действительно учились цены им не было !
Вот только забивать х…….. и прокидывать через х…… они могут.
А им только результат нужен любой ценой, а на сотрудников им наср…….ть. Они тебя не слышат и не видят. И просьбы твои и замечания все в п….у! Есть токо ЭГО и ЦЕЛЬ. Ну и как вовремя сделать мин-т!
Денис, оч. хорошо, что Вы любите свою работу и защищаете компанию. Но люди молчат, пока работют, из банальных причин: очень охота кушать, а дома семья.
Здорово всем!
Перечитал все отзывы и скажу так: каждый по-своему прав, просто смотрят все под разными углами. Со своего опыта могу сказать что проработав 3.5года в этой компании не жалею ни о 1 дне, и если бы мог что-то изменить ‘задним числом’ — все прожил и отработал бы точно также. Хилти — хорошая (если не лучшая) компания на украинском рынке для зарабатывания самого различного опыта(от продаж самого простого электроинструмента до управления группами людей,проведения для них обучающих тренингов и т.д.). Второй вопрос, что деньги за даже отлично выполненную работу одни люди выгрызают зубами(те, у кого зубы на клыки похожи), а другие — молчат и тихо делятся своими обидами в нерабочее время с такими же ‘бесзубыми’ коллегами, снижают стандарты своей работы до нуля и ждут момента когда их уволят и можно будет оторватся на форуме…
Так что извините — «ФУФЛО» в качестве коммента не рулит! Каждый из уволенных или просто ушедших людей был уволен или ушел ПО ДЕЛУ, только надо смелость иметь в этом хотя бы себе признаться.
Сейчас я работаю в своей компании,строю СВОЕ «лучшее будущее» со своей командой, сам придумываю себе загадки и сам оплачиваю их решения. Но это уже совсем другой опыт и другая мотивация…
Я искренне благодарен дяде Тому, Соколовой и другим ТОП-ам за то время, которое мы отработали вместе. Они тоже люди, точно такие как и все мы, с двя руками, ногами и одной головой. И этой голове иногда свойственно ошибаться — они УЧАТСЯ быть руководителями, и это нормально! Поэтому либо помогайте им и корректируйте их когда они ошибаются, либо не ворчите понапрасну, создавайте свои компании, рулите в лучшее будущее, платите за это своими бабками, нервами и бессонными ночами, и тогда уже о ВАС будут писать на форумах.
Спасибо за внимание.
Позволю себе прокомментировать: а чего ж вы, правдолюбы, язык в ж…держали пока в компании работали? Грустно… Если бы вы об этом также прямо и откровенно говорили раньше, то глядишь и самим бы проще стало работать…
P.S.: (не знаю кто скрывается за псевдонимами Ивана и Бормана, поэтому сразу скажу, что сказанное не относится к безмерно мною уважаемым Юре К., Сергею В. и Андрею С. Это настоящие мужики — все говорили как есть. Без политики.
Причем в этой компании очень прогнило так называемое руководство среднего звена, с авторитарным стилем управления. Ген. директор компании знает только процентов максимум 40% что происходит в компании т. к. не доходит информация выше руководителей.
Еще очень развита «дедовщина» т. е. тебя не как не воспринемают ни руководители ни колеги проработавшие более 2-х лет. Регулярное крысятничество между колегами не смотря на политики. Многие старые кадры до того обленились……., но зато хорошие облизывающие показатели, что руководители просто готовы в ответ облизать и ничего не заметить. Становится грустно на это смотреть……..
И многие сотрудники сами уходят отсюда остаются придворные жопализы-вруны.(более гнилых не видел, разве что на базаре)
Но не все хоть это радует!!!
@Иван
А я с ним согласен, директоров не поувольняли, а перевели в Варшаву и Лондон, а наших пацанов выбрасывали в самый разгар кризы, когда работу найти трудно. Отпуск и больничный есть даже в Макдональдсе и вертикаль с горизонталью там прозрачны. Дело не в этом, дело вотношении к людям, которое становится всё хуже и хуже. Матрица блин.
Весьма задели подчеркнуто агрессивные высказывания Ивана без каких-либо фактов. Выскажу свою точку зрения, не претендуя на 100% истину, т.к. сам работаю в компании, и возможно где-то ношу «розовые очки»:
1) В отличие от многих других компаний вся вертикаль власти доступна для разговора — вплоть до Ген. директора
2) Зарплаты не высокие, но больничные оплачивают, отпуск 28 дней (это наверное даже слишком, мне постоянно кадровики напоминают, что надо выгулять), мед страховка.
3) У приблизительно 50% сотрудников служебные автомобили (эконом класса), что при нынешнем нежелании банков давать кредиты — серьезный плюс
4) Политики действительно в компании много, но неужели это так плохо? Не уверен.
5) Кризис, конечно, подкосил мораль в компании. В 2008 году увольняли не только разгильдяев но и вполне вменяемых ребят, которые просто оказались не нужными компании. Но не только рядовой состав но и директоров. Так что тут по-моему все было по честному (хотя и нестерпимо грустно).
Вы говорите это Хобби за которое давно перестали платить деньги и при этом говорите, что цените своих сотрудников. Кризис показал лживость целей, ценностей и сурогатной культуры чешско-польского суржика Хилти на Украине. Бизнес для вас не бизнес, а сплошная политика с придворными жопализами и стукачами.
Иван, а где аргументы??? Может это ты ФУФЛО?….
Ф У Ф Л О ! ! !