Местоположение: Донецк
Описание:
HarvEast Holding –отраслевой холдинг, управляющий сельскохозяйственными активами группы Систем Кэпитал Менеджмент и группы Смарт-Холдинг.
Контакты
Контакты не указаны
HarvEast Holding
Отзывы о компании HarvEast Holding
комментариев 69
Идти на работу к ним или нет? Думаю можно попробовать. Но при таких условиях: 1. Если уже нет никакого другого выбора. 2. Если предлагают з/п больше чем все остальные на рынке труда. 3.Не боитесь рисковать (интуитивно я не уверена в долгожительстве этой компании). Но пробовать нужно. А вдруг…
@Вадим
Странно было бы если бы коровки не дохли и молочко поднялось! Ведь там где Федя Крюковский , там никогда ничего не было! Надо быть Саймоном ,чтобы взять этого космонавта на работу!
Обещают конкретную з/п, а когда уже оформляют, то где-то на 1500 грн меньше получается. Вранье с первых дней.
@мда… Так всё таки, стоит ли связываться с этой компанией? (В смысле устраиваться на работу)?
@Гость
Выбор за Вами, я бы не рискнул, ибо можно просто потерять время. На счет зар. платы, которая была оговорена, можно не сомневаться, получать будете в полном объеме и во время, пока будет существовать данная компания, но ее дни уже сочтены + необходимо быть аккуратным, будут искать крайних среди сотрудников.
К сожалению задачи не стояло получить хороший урожай, руководство занималось «своими», известными только им задачами, конкретные результаты которых никогда не попадут в источники официальной информации. Вот и переполняется уже чаша беспределом, кому-то уже очень скоро придется отвечать за это, как перед инвесторами, так и перед государством. Конечно далеко не за все содеянное и разрушенное, но придется. А в целом, дела хуже с каждым днем и в данном виде Холдинг просуществует не более 7-ми месяцев, а если найдется новый инвестор, тогда и того менее. Вот так-то… нужно уметь и воровать с умом, без особого видимого ущерба для производства, но это оказалось непосильной задачей для ТОПов.
Ну что ,хваленые манагеры обделались ?Продаем земельку.А два года назад господин Скорняков обещал 80 ц.с га.За базар надо отвечать!И коровки дохнут у Крюковского,и молочко падает!
Дебильная компания! Трудоустройство — жесть! Месяцами морочат голову. Персональщики с тараканами в голове, а СБ — с очень крупными тараканами в голове! В самом начале от компании была на высоте, а к концу — полное разочарование и уверенность в их не проффесионализме. Даже и не знаю советовать их как работодателей или нет? Кстати, после общения с СБ, создалось впечатление, что они выполняют все функции отбора (и профпригодность определяют, и воровитость, и физическое состояние, и анализы стула и т.д.). Если компания позволяет СБ заниматься не присущему им отбору, то толку в компании будет мало!
Полностью адекватная процедура трудоустройства!
Мне хотелось бы работать в коллективе который подобран качественно.
Эти все минусы характерны для всех «Ринатовских» структур!Для ДТЭКа,Метинвеста.Развёл бардак!Хоть бы следил за своими холдингами!Что в них происходит,а не только бабло на счетах проверять!
в отделе персонала работают полные непрофиссионалы. сплошное вранье и некомпетентность. сб тоже не подарок. пройдешь маразм персональщиков — сб не пропустит. на собеседованиях в открытую намекают на взятки.
Да работая на холдинг вы можете попасть не только на бабки, но еще и в тюрьму. У них работники не держаться польше полу года, так как только менты нагрянули начальство обосралось, а рядовых сотрудников под танки. Гомики.
ты че совсем идиот?тебе же пишут отзывы.@Гость
система отбора персонала в Ильич-агро глупая-собеседование проводит рекрутер Харвест-холдинга в Донецке, а затем 2 этап-его проводит руководство в самом Ильич-агро, неужели не понятно, что руководство Ильич-агро зарубит всех не своих, пока через рекрутеров Харвеста не пролезет кто-то из своих.Имхо-правильнее, чтобы собеседования эти проводил кто-то один, либо чтоб и представитель харвеста и Ильич-агро вместе одновременно
Из нытиков узнаю наших бывших закупщиков… Разогнали за непомерные откаты, раньше надо было думать, чо теперь сопли по щекам размазывать…
не надо было баловаться!@Гость
я сам працюю в сільскому господарстві,зараз тут немає поганих прое ктів,просто є каліки топ менеджери які не розуміють специфіки і роботи,у них головне вчасно отримати зарплату а не результат…. Приблизно так завалили декілька холдингів в Україні,особливо з зарубіжним походженням,як холдинги так і менеджери.А якщо ти працював на площах 5000 га а не 15000га і не закінчував Гарвард значить ти тупий і твоє резюме дивитися ніхто не буде, у мене на 5 тис були такі технології і врожаї що їм і не снилися. Немає зараз не рентабельних культур,просто хочуть нічого не вклавши брати супер врожаї,так не буває
И все таки позитивные тенденции Харвеста выделяются, уже компенсируют соискателям проезд( в начале деятельности приезжим не компенсировали) А руководство в собиседовании показовало второсортность собеседника( нельзя так поступать с людми). Дай Бог мудрости руководству, а не только разума и хорошо расписаных должностей и престижных дипломов, а научится правильно руководить думаю ето возможно.А каждому желаю найти именно Ваше место!Удачи
Проблема холдинга — руководство! Полностью согласен, что кадровики холдинга работают нормально, но дальше просто жуть….
я в шоке — куда же смотрит собственник? А есть в Донецке вообще перспективные эффективные агропредприятия?
Да, ОБОПовцы они такие!
От менталитет у нашего народа)
Колхоз Ильича был прибыльным? Да он на дотациях комбината существовал…
Завезут селянам просроченные консервы, раздадут, а те и рады.
Ах, да, еще воровать можно было спокойно. А теперь нельзя.. Вот, сволочи, воровать не дают)))
Да, еще уволенным сотрудникам любой компании обязательно нужно зайти куда-то и полить компанию грязью. Разве дело в одном Харвисте? Каждую компанию так грязью поливают бывшие да неоцененные)))
Ценные и квалифицированные работники всегда найдут себе хорошую и высокооплачиваемую работу и никогда они не сидят по подобным сайтам или еще где и не ноют, как все плохо… Они работают.
Как говорится, если третий муж бьет по лицу, то может, виноват уже не муж, а лицо?)))
С Харвистом все понятно. Это неудачный проект. СКМ ошибся в выборе.
там сам начальник СБ (лИХАЧЕВ) убрал всех кто работал и поставил своих на финансовые должности))теперь рубит бабос со всех направлений@Гость
Какой у Вас уровень зп в компании? Например у СБ?