Телефон: (495) 9815654 , (495) 9804093
Местоположение: Россия, г. Тюмень
Сайт: www.good-food.ru
Контакты
Контакты не указаны
Гуд Фуд
Телефон: (495) 9815654 , (495) 9804093
Местоположение: Россия, г. Тюмень
Сайт: www.good-food.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Гуд Фуд
комментариев 25
Плюсы
если нужна тихая работа, где и вздремнуть по-тихому можно, то вэлкам сюда. По сути ничего не происходит, офис живет схемами 90-х и совсем не развивается. Зато куча праздников, по активности участия в которых могут оценить вас как сотрудника — чем активнее танцуешь, тем лучше работаешь. Коллектив дружелюбный.
Минусы
Совсем жлобов нет, все тихо и мирно. В руководителях есть не оч адекватные тетки — персональщица и маркетолог, самодурки разной степени тяжести. Зарплата серая, почти никогда не повышают. Если карьера как таковая вас не интересует — чисто пересидеть здесь сложный жизненный период можно ровно на попе.
Плюсы
НЕТ И НЕ БУДЕТ!
Минусы
З/плата серая. Пойду в труд. инспекцию. Вместо того, чтобы работнички службы персонала набирали нормальных и адекватных сотрудников- они пишут здесь положительные отзывы.
Плюсы
В целом адекватная компания, с интересной корпоративной культурой и в целом порядочным руководством. Довольно крупная: 1500 человек. Работать приятно. На уровне российских компаний выглядит весьма достойно, с западными сравнивать не могу.
Минусы
Территория на Рябиновой далеко от метро, это далеко не всем подходит.
Плюсы
Мне кажется, что всякие ‘Рубены’ и прочие, кто здесь пишет, просто хотят опорочить нормальную компанию. Я проработала в ГУД-ФУДе больше 5 лет. Даже в кризис 2008 года нам зарплату никогда не задерживали и выплачивали вовремя! Слышала, что в офисах питания нет, но у нас бесплатная столовая, все как положено — первое, второе, третье и булочка вкусная. И про отпуск глупости пишут, гуляли положенные 28 дней… правда иногда отзывали, если какой аврал на производстве, но потом отпускали опять или оплачивали. И работают все подолгу. У нас люди и по 7 и по 10 лет там трудились, я сама к детям переехала, а так и работала бы…
Минусы
наверное, как и везде. Кто-то хороший, кто-то не очень. Люди разные. Разве что зарплату не очень повышают
Плюсы
Вполне приличная компания с добродушным коллективом. Деньги платят тоже приличные, но не всем. Руководство тоже вполне приличные и адекватные люди. Правда советую остерегаться двуличную, лицемерную и зависливую Соболевскую. Она там правит маркетингом, точнее делает вид. Годков ей уже много, а ведет себя как маленькая. Забавно смотрится.
Минусы
нет перспектив развития
Плюсы
вежливость?
Минусы
Дезинформировали по поводу вакансии. по телефону сказали один график работы, на собеседовании то, что они работают без выходных и круглосуточно, без компенсации. О_о и сказали в конце интервью, какой смысл человека выдергивать. Потеряла время только.
Плюсы
Умеют произвести впечатление, но только с первого взгляда.
Минусы
Не приятная, компания. Обещают много, смотрят в глаза и улыбаются, а за спиной ……… Очень рада, что рассталась с этой ‘чудной ‘ компанией. Увольняют по принуждению, в один день звонок по телефону ‘ вы у нас больше не работаете’ ТК не соблюдают, северные не платят и т.д. ЗП ‘серая’ И вся работа построена в каком то табличном формате, а программа просто ЖЕСТЬ!!!!!
Плюсы
Приятные люди в компании, уютный офис, заработная плата всегда вовремя, очень насыщенная корпоративная жизнь. Компания заботится о своих сотрудниках.
Минусы
Ничего категоричного не заметила.
Плюсы
Зарплату не задерживают. Комфортный офис. Рядом с метро.
Хорошая корпоративная культура.
Минусы
Повышение зарплаты получить практически не возможно. Необходимо в самом начале выторговывать себе приемлемую заработную плату. В компании не принято повышать своих сотрудников. Карьеру сделать практически не возможно.
В случае если не сложиться работа в компании, увольняют с нарушением всех законов. А именно, будут настаивать написать заявление по собственному задним числом. Так как заработная плата ‘серая’ на нее можно не рассчитывать.
В компании не соблюдают ТК, как бы руководство не убеждало в обратном.
Плюсы
Офис около метро + близость к центру. Приветливый персонал. Современный офис. Достойная з/п.
Минусы
Шёл гл. бухгалтером на ведение юр. лиц, сферы деятельности которых — оптовая торговля и услуги. Были предложено тестирование, но 90% вопросов абсолютно ни каким боком не связано с моей деятельностью. В результате ответил на многие вопросы неверно. Зато ответил 100 из 100 верно на вопросы, касающиеся непосредственно моей работы. Большей глупости я в жизни не видел. Как можно давать человеку тесты абсолютно из другой области!!! Как пример, человек идет сдавать на права категории В (легковые авто), а его усаживают за руль грузового авто. СКЛАДЫВАЕТСЯ ОЩУЩЕНИЕ ПОЛНОГО НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМА РАБОТОДАТЕЛЯ.
Плюсы
Положительно. Стабильная крупная компания. Взяли на работу.
Минусы
Долго ждал решения. 4 этапа собеседований.
Плюсы
Очень доброжелательные сотрудники (даже охранники на входе), уютная, хотя немного ‘домашняя’ обстановка. Собеседование проходит ‘на равных’, чувствуешь себя человеком, чье мнение уважают. Информацию дают полную. Да и вообще, общалась и с рекрутерами, и с руководителем отдела — видно, что люди грамотные, интересно было бы с ними поработать. Задачи такие интересные стоят!
Минусы
Дурацкое психологическое тестирование!Там больше 500 вопросов и при том какие-то странные, не понятно, какое отношение они имеют к работе и какие выводы можно сделать. Еще зачем-то просят заполнить анкету (хотя есть резюме)… Немного странно… И, пожалуй, то, что действительно обидно: так долго думают! я уже решила, что ничего не получилось и приняла предложение другой фирмы, а потом оказалось, что я им очень понравилась… Но, увы! Думать надо быстрее
Плюсы
не заметила
Минусы
Была на собеседовании и впечатления остались неизгладимые, попадаешь в офис компании и сразу понимаешь, какого уровня эта компания, по офису ходят полузаспанные, помятые уборщицы, на всю громкость звучит музыка на ресепшене, ужасный отдел по работе с персоналом: картавый мальчик, выглядящий крайне неопрятно, в кедах и мятых штанишках (мало отличавшийся от уборщиц) выдал кучу тестов для заполнения и попросил подписать согласие на обработку своих персональных данных. Заполняла тесты почти на табуретке на входе в отдел персонала, сами тесты позабавили (наверное отдел персонала вместе с уборщицами составлял). Потратив почти 2 часа на это коллективное творчество в виде тестов уже по дороге домой поняла, что вряд ли хочу работать в этом шараж-монтаже. Ответа по электронной почте или звонка с результатом рассмотрения разумеется в последствии не поступило (и слава богу). На все вопросы касающиеся уровня заработной платы, условий работы не было ни одного внятного ответа, вся информация о компании и об условиях работы скрывается.
Плюсы
Развитая корпоративная культура, приветливость сотрудников, адекватность руководителей, зарпалата всегда в срок, есть возможность карьерного роста
Минусы
Говорят было питание, оменили и не веозвращают да и нет ничего в качестве соцпакета, но оформление по законодательству
Плюсы
нет
Минусы
10 июля закончилась промо-акция этой компании. Призы победителям отказываются выдавать, под надуманными предлогами. Обманщики.
Плюсы
Положительных впечатлений нет!
Минусы
Купила ‘Портигальскую смесь’ с макадамией и клюквой. Клюквы много, а макадамии пол-орешка) Ореха пекан тоже мизер. А стоимость не стоит содержания. Клюква конечно вкусная, но не за эти деньги 420р. за 200 гр.
Плюсы
Приятная упаковка.
Минусы
Стоимость продукции и ее качество несовместимы!!! Покупала фисташки, в упаковке 150 гр, стоимость 274 р., дата изготовления 15 дек 2011 года(свежие типа). Открыла и о, ужас…на эти орехи, вернее на то, как их изготовили должна стоять красная цена!!! 50 р.!!! пересоленные, засушенные не раз, попадаются гнилье!! плесень осталось упаковать товарищи изготовители, ул.Рябиновая д. 38!!! Покупала так же орехи кешью good food и надо же…внутри орехов червяки засушенные…!! Зараза, которая гребет деньги за паганое качество своей продукции, гори в аду!
Плюсы
Кроме слова ‘гуд’ в названии, мало соответствующего содержанию — никаких нет
Минусы
Уроды! Потому и ИТ у них уродское. Ну если растраты, безразличие и вирусы — для них приемлемо, а противоположная ситуация им не нужна — разве не уроды?
Плюсы
Корпоративная культура, вежливость сотрудников, условия труда.
Минусы
История, как я устраивалась на должность ‘оператор’, продлилась более недели. Всего было четыре этапа. На первом, собеседование в головном офисе с начальником отдела персонала. Компания, на первый взгляд, показалась очень приятной. Единственное, что показалось странным, это излишняя любезность сотрудников отдела персонала. На собеседовании мне предложили, как вариант должность в том же отделе, но повыше рангом и с более высоким уровнем оплаты. Я была безмерно благодарна. Собственно поэтому согласилась приехать на следующий день для прохождения психологического теста. Он состоял из 566 вопросов, тоесть прибавляем два часа дороги (туда-обратно плюс час на тест). Это был второй этап.
После двух этапов собеседования, меня пригласили на третий этап, так как я устраивалась в подразделение компании, находящееся в другом месте. На третий день я отправилась туда. Сотрудники также были очень любезны и вежливы. Правда оказалось, что должность, которую мне предложили (и ради которой я потратила три часа своего времени, не собираются заводить).
После прохождения этого этапа, со мной связалась начальник отдела персонала из головного офиса и сообщила, что они заинтересованы с моей кандидатуре, но потребуется некоторое время для проверки моих данных отделом службы безопасности.
С тех пор прошло более недели.
Я написала письмо начальнику отдела персонала с просьбой уточнить, когда будет принято решение по моей кандидатуре. Она извинилась и сообщила, что решение будет приниматься до конца недели. При этом я прекрасно вижу, что вакансия обновляется.
После всего, я даже где-то рада, что меня не взяли работать в эту компанию. По мне, так это неуважение к моему личному времени. Не понимаю, почему сотрудникам компании трудно сообщить, после потраченного времени и сил на прохождение стольких этапов собеседования, о своем решении. Пусть даже оно и отрицательное.
Плюсы
Компания достаточно хорошая,объективное и адекватное руководство,зарплата всегда ‘белая’ и без задержек,всегда можешь быть уверен что получишь столько,сколько заработал. Чистый и уютный офис рядом с метро,оплата проезда.Ну вообще в целом работать можно.Если ты не шлангуешь и не долб..б карьерный рост скорее всего тебе обеспечен.Я вот жалею что ушел(из за семейных обстоятельств)
Минусы
Зарплата раз в месяц.
Плюсы
опрятный офис
Минусы
менеджер по подбору персонала — полный неадекват!
Плюсы
Все хорошо, но трудовой кодекс в России еще никто не отменял!!!
Минусы
Многое, что происходит, остается вне поля зрения г-на Баранова, а может, он просто не хочет обращать на это внимание! Так, некоторые из руководителей подразделения, ‘убирают’ сотрудников, которые работают в компании по 7-8 лет, хотя сами пришли в компанию около 1 года назад. Причины называются самые невероятные… Нагло заставляют написать заявление ‘по собственному’… Господа, трудовая инспекция не спит, и кто знает… может кто то вас уже проверяет изнутри… задумайтесь и ведите бизнес ‘чисто’!!!
Плюсы
По поводу политики компании в выборе сотрудников.
Особенность и главная положительная черта состоит в том, что при подборе кандидатов каждый отдельный человек считается уникальной личностью, с исключительным опытом и уникальным неповторимым сочетанием личных качеств.
При подборе персонала компания на самом деле заботится о:
— высоком уровене корпоративной культуры (ориентированной в первую очередь на персонал, что очень важно);
— проведении открытой политики в подборе;
— предоставление своим сотрудникам возможности для карьерного, финансового роста и профессионального развития;
— отборе кандидатов на вакантные должности на конкурсной основе.
Отдается предпочтение кандидатам с высоким уровнем профессионализма, но это не самое главное. Главное — обладающим такими личными качествами, как добросовестность, умение работать на результат, командность, инициативность, доброжелательность.
При рассмотрение на вакантную должность в компании проводится собеседование, проверяются предоставленные кандидатом документы; обязательно прохождение психологического и профессионального тестирования и проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.
В компании работают профессионалы в области подбора персонала с большим опытом работы. Директор по персоналу Ирина, очень внимательная, доброжелательная и чуткая. Она с пониманием и уважением относится к каждому кандидату. После посещения компании впечатления остаются только самые положительные 🙂
Александр Е.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
и в дополнение к предыдущему отзыву:
Т.К. сайт компании по ряду причин не работает более 4-х месяцев, даю ссылку http://www.jobsmarket.ru/?view_rpage=3773504 , где содержится информация о кадровой политике Гуд-Фуд, в которой, в частности, черным по белому дословно написано:
‘Мы отдаем предпочтение кандидатам, отвечающим высокому уровню профессионализма и обладающим такими личными качествами, как добросовестность, умение работать на результат, командность, инициативность, доброжелательность, желание расти и развиваться вместе и на благо Компании’.
А теперь логический вопрос — если кандидат отвечает всем перечисленным требованиям, а Ирина Евгеньевна только лишь говорит, что кандидат не подходит, при этом не объяснив причину отказа, означает следующее:
1. требования Ирины Евгеньевны идут в разрез с публичными требованиями компании! (следовательно, она НЕ ЛОЯЛЬНА !!!)
2. компании не нужны соратники!
Плюсы
Встреча с генеральным директором — абсолютно адекватная личность, высокий уровень профессионализма, но очень зависим от начальниЦы отдела персонала.
Так держать!!!
Минусы
Не указаны