Группа компаний ‘ОЛИВИН’

комментария 2

• 

  Ответить

  Аноним

  08.06.2013 в 13:55

  Плюсы

  Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают…

  Минусы

  1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на ‘всякий случай’ (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству);
  2. Больничный лист не оплачивается;
  3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере;
  4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики;
  5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)

• 

  Ответить

  Аноним

  13.02.2010 в 01:26

  Плюсы

  Удобно добираться.
  Удобный график работы.

  Минусы

  1. При оформлении на работу были нарушены достигнутые на собеседовании договоренности.
  2. Оформление производилось после испытательного срока.
  3. В апреле месяце бессрочный трудовой договор был, задним числом, заменен на срочный в один год, т.е. до ноября 2009 г.
  4. Вынудили весь трудовой коллектив написать заявления об отпуске без сохранения содержания на апрель и май 2009г, при этом обязали продолжать работу, обещав оплатить ее.
  5. Выпустили приказ о повышении должностных окладов, вынудив написать заявление о сокращенном рабочем дне.
  На все попытки понудить руководство ООО ‘Ратобор’ отвечали нагло и с угрозами вооще ничего не платить, что собственно и произошло.