Местоположение: Россия, г. Ульяновск
Контакты
Контакты не указаны
Группа компаний DARS
Местоположение: Россия, г. Ульяновск
Контакты не указаны
Отзывы о компании Группа компаний DARS
комментариев 10
Работаю менеджером по качеству второй год. Нареканий нет. Работа интересная, задач достаточно много. Но мне это нравится, рабочее время пролетает незаметно. З.П. у нас вовремя, коллектив хороший, бывают интересные корпоративные мероприятия. Надеюсь, что буду здесь работать ещё долгое время.
Работаю в Dars fm почти два года. Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. На новогоднем корпоративе были награждения и подарки, все очень понравилось.
Приглашали на временную работу в Dars FM в отдел Развития. Работала 2 недели. Плюсы: отличный коллектив, добрые и отзывчивые сотрудники, хорошая оплата труда. После окончания обучения с удовольствием приду работать в эту компанию. Минусов нет!
Читаю некоторые отзывы о компании и не понимаю откуда столько злобы у людей! Из DARS FM уволилась 3 года назад по семейным обстоятельствам. Недавно встретила бывшую коллегу, была приятна удивлена на сколько выросла компания за это время! О компании остались только самые теплые воспоминания. Не знаю как в других городах, но в Ульяновске это одна из самых крупных и престижных компаний!
+дружный коллектив
+зп выше среднего по городу
-половина зп «в конверте»
-невозможно припарковаться у офиса
Добрый день!
прошу удалить отзыв о компании, в котором узаказы ФИО работающего сотрудника
https://sorvizbe.com/Gruppa-kompaniy-DARS/
Торутанов редкая тварь и самодур
Плюсы
новые знания и прокачка в первые пару месяцев
Минусы
болото
Плюсы
Крупная, сильная компания
Минусы
Компания-действительно достойная, но прежде, чем идти, узнайте, в какой департамент Вы попадете, так как руководители там отличаются. Кроме того, есть в комапнии господин Торутанов Алексей Валерьевич. Это человек не доверяет всем и вся, страдает паранойей, что все вокруг него враги и все его обманывают. Следовательно отношение ко всем как к врагам. Позиционирует себя как бывший военный, следовательно, человек слова, человек дела, однако ж, на деле, очень легко отказывается от своих слов, делая при этом безобидный вид, и он приложет макисмум усилий, чтобы Вам помочь. В компании ведет несколько направлений, причем, в некоторых из них абсолютно не разбирается, а указания дает как профессионал, причем указания, порой, просто глупые, но он считает, что все верно. Подписывать какой-нибуль документ Вы у него можете и месяц, и два, потом он скажет, что потерял, Вы еще раз принесете, и опять месяц или два….и так по кругу…..Докладывать ему нужно абсолютно все, вплоть до того, кто как сидел, в какую сторону глаза повел, какая была мимика на лице и т.д.
Очень часто дает кучу поручений, устанавливает очень сжатые сроки, Вы будете пыхтеть и работать над этим, а он их посмотрит месяца два спустя, или совсем не посмотрит, и так постоянно… А потом к Вам будут вопросы: ‘А чем вы, собственно, занимались, если ничего конкретного не сделали???’А задачи ставятся так: ‘Поди туда, не знаю-куда, принеси то, не знаю что’ и зп платят также: сколько-нибудь за что-нибудь, но не столько, сколько Вам обещали….Очень много руководителей, которые как управленцы-просто ‘0’, а они такие звезды, здороваются не всегда, просто пройдут мимо, не смотря на все твои приветствия и т.д. Принцип работы в некоторых департаментах: донеси на коллегу, нагадь коллеге, и будет тебе счастье. Очень любят объем чьей-либо работы свалить на одного (работу бухгалтера, юриста и т.д), только потому, что с одного спросить проще….Люди — там, где Торутанов А.В.-ни ногой, испортите себе нервы, здоровье, и самое светлое воспоминание о себе….. Ах, да, коллектива-нет и не будет…..Обидно, что в такой мега-компании работают такие люди…. Знать бы раньше, что там происходит…..
На 100% согласен с вышенаписанным комментарием. Особенно с тем, что » зп платят также: сколько-нибудь за что-нибудь, но не столько, сколько Вам обещали…. «, к этому следует добавить что платить официально вам будут не всё 100% а лишь на 50%, остальное получите серой и то не понимая как начислили и за что, хотя и расписались где то мельком. И ещё…..Если вам на собеседовании говорят что всё согласно трудового кодекса, то оно так и есть, но в отпуск вы всё равно пойдёте в административный а не в оплачиваемый. Тринадцатую кстати не платят и праздничные дни не оплачиваются, так что например после новогодних праздников вы гарантированно получите официально половину вашей зарплаты. Подумайте десять раз прежде чем идти работать в эту компанию!