Группа Финансы (Группа ‘ФИНАНСЫ’)



Телефон: 363-63-73

Местоположение: Россия, г. Самара, Московское шоссе

Сайт: www.gf8.ru

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Группа Финансы (Группа ‘ФИНАНСЫ’)

комментариев 118

  • Эксперт
    12.08.2013 в 14:26

    Плюсы

    Управление — как наука — система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления. Управление — как искусство — способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации. Управление — как функция — целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.
    Управление — как процесс — совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на ‘входе’ в продукцию на ‘выходе’.
    Управление — как аппарат — совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

    Минусы

    Нет

  • Сенеж
    03.08.2013 в 20:29

    Плюсы

    Их просто нет!

    Минусы

    Постоянное Вранье и обман, из клиентов делают ДОЯНЫХ КОРОВ, при этом работу не выполняют!

  • Боос
    31.07.2013 в 15:55

    Плюсы

    Черная Заработная плата, отсутствие ДМС. Постоянные попытки снизить уровень заработной платы

    Минусы

    Для новечков нормально.

  • Бывший сотрудник
    29.04.2013 в 20:51

    Плюсы

    Отличная компания. Одна из немногих на российском рынке. Текучка и нагрузка присутствует, но все, кто хоть год отработал в компании, устроились на отличные должности в другие организации. Не для ленивых и сердобольных. Руководство иногда видит ведущих и ведомых, а самое главное, компания все время развивается и готова к предложениям и новациям. Руководящий состав молодой, в основном, те кто пришли в компанию когда-то ассистентами. Уровень руководства говорит сам за себя, ассистенты уже после первого сезона аудита имеют уровень выше среднестатистического аудитора. Если тебе молодому повезло попасть в Финансы, то это хороший старт. То что в Самаре жестко, это бред, вы посмотрите на аудиторский рынок. Если кому-то кажется, что он перерабатывает, так добро пожаловать в четверку. Вас она очень неприятно удивит. Да, есть иногда трудности и бывают накладки, но честно говоря, нытье слышится как-то больше от слабым духом и вялых. А с такими сложно работать, потому что приходится работать за них.

    Минусы

    Всегда нужно быть в тонусе. После 50 лет не подходит, спрос всегда как с молодых, без поблажек. Много командировок.

  • улыбчивый
    21.04.2013 в 16:51

    Плюсы

    Ого-го. Ого-го

    Минусы

    УУУУ. УУХ

  • Работающий
    19.04.2013 в 16:48

    Плюсы

    В целом в компании работать неплохо и даже престижно, уже не первый десяток лет на рынке, ориентирована на международные стандарты. у нее хорошая репутация и клиенты. Офис близко от метро, центр. ТК соблюдается. Организацию возглавляет опытный и грамотный руводитель, который всегда выполняет свои обещания. Коллектив в основной массе неплохой, профессиональные и неглупые людги работают.

    Минусы

    Большие объемы работы, командировки.

  • Иван Иваныч
    18.04.2013 в 16:43

    Плюсы

    У ХА ХА

    Минусы

    О ХО ХО

  • Работник
    09.04.2013 в 14:26

    Плюсы

    ХИ-ХИ-ХИ

    Минусы

    ХА-ХА-ХА

  • Владимир Соплин
    31.03.2013 в 21:11

    Плюсы

    Ничего положительного

    Минусы

    Коллектив с низким уровнем культуры. В командировках селят не в отели,а в общаги, нет корпоративного такси для аудиторов, билеты только поездом или дискаунтером. Позор

  • Иван Сосунов
    31.03.2013 в 21:07

    Плюсы

    Офис на 19 этаже, балкон и хорошее место для курения

    Минусы

    Коллектив с низким уровнем культуры. Походят на ребят с окраин, которых интересует пивко на лавочке и т.д. Задерживают зарплату, условия в командировках отвратительные: аудиторы спят в одной кровати, кто-то спит на полу. Это просто позор

  • Сотрудник
    14.02.2013 в 10:38

    Плюсы

    Положительные стороны……только то, что компания составляет конкуренцию компаниям, которые работают в данном сегменте.

    Минусы

    На самом деле в компании много разговоров, из того, что сказано, выполняется лишь малая часть….Текучка бешеная, с заработными платами обманывают….

  • СОТРУДНИК
    10.02.2013 в 20:56

    Плюсы

    …в принципе работать можно…….

    Минусы

    …..заваливают работой, которая к твоим должностным обязанностям не относится..зачем тогда создавать профильные отделы ? ….черная заработная плата……текучка кадров…..

  • Сотрудница
    31.01.2013 в 15:24

    Плюсы

    Работать в компании интересно, очень хороший коллектив. Группа Финансы динамично развивается, очищаясь и совершенствуясь. Разработанные в компании стандарты оказания услуг очень полезны. Работать в компании легко. Главное: работайте с душой.

    Минусы

    особых отрицательных сторон нет

  • Аноним
    02.12.2012 в 13:10

    Плюсы

    Есть Г.А.В., который умеет много говорить. В. плохо управляет работниками и не заслуженно получает большую зарплату.

    Минусы

    Г. очень нравится хозяевам компании так как они тоже такие же. Работников обманывают с зарплатами, платят их в черную.

  • Sotrudnik
    26.11.2012 в 08:47

    Плюсы

    Очень мало

    Минусы

    Перспектив в этой организации мало. При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь. Удивительно также, что никого и не удивляет большая текучка. Про командировки вообще и разговора нет, начиная с условий, в которых вынуждены существовать сотрудники, заканчивая тем, что суточных не хватает практически никогда. И еще, конечно понятно, что работа работой, но ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ никто не отменял! (В особенности это касается самарского филиала).

  • Бывший работник
    26.08.2012 в 12:04

    Плюсы

    Взяли без проблем (потому что горячий сезон начался, а потом как только закончился — выперли:) В сотрудники берут как бывших водителей, так и охранников и т.п. кто умеет цифры считать, сам видел. На начальном этапе карьеры — может еще можно, а если есть опыт работы год-два, уважайте себя, не суйтесь туда, и на большие зарплаты в вакансиях не клюйте. Об этой конторе больше не вспоминаю…

    Минусы

    В этом и проблема, что берут всех подряд. Если ты личность, то тебя быстро выперут. Проработал пол-года, ну год — считай старожил. Будешь частью планктона — останешься. Карьерного движения нет как не старайся, будешь пиариться — продвинут. К рядовым специалистам отношению в целом как к г**. Да и к нормальным руководителям — тоже, вернулся из командировки или отпуска — уволили коллегу — уже не удивляешься… Содержание работы — г** (извиняюсь), учишь их внутренний стандарт, заполняешь таблички сидишь целый день, реально работать некогда. Поэтому и берут всех подряд. В результате много коллег извиняюсь ссучи**ся под воздействием всего этого гнилья.

  • Во время ушедшая
    30.07.2012 в 14:15

    Плюсы

    Есть вменяемые руководители, в том числе один из собственников.
    Остальные — см.ниже.

    Минусы

    Руководство: тут кто-то положительно отзывался о руководителях-собственниках? Очнитесь!!! Один из них (вернувшийся с туманного Альбиона) практически и развалил некогда, динамично развивающуюся, успешно пережившую кризис компанию. Человек, возомнивший себя «гуру» во всех областях, выживший всех профессионалов и доведший компанию до сегодняшнего состояния, явно не вменяемый.
    Один пример: филиалы уходили целыми составами (включая генеральных директоров).
    Коллектив: раньше это была команда профессионалов, но благодаря «мастерству» управления, большинство лучших специалистов покинуло компанию (включая руководителей высшего звена).
    По поводу нарушений: раньше думала, аудиторы – это порядок. Если коротко — трудовой инспекции там есть, где развернуться.
    И напоследок о перспективах компании: думаю, с таким руководством их просто нет.
    PS. Две звезды – 2-ка по четырем нижним показателям (исключая персонал). Люди не виноваты в этом – «Рыба гниет с головы!»

  • Сергей
    18.07.2012 в 20:01

    Плюсы

    нет

    Минусы

    При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь….. Работа в одном лице!!! МИНУС.
    Нет программы повышения квалификации, создается такое впечатление что им это и не нужно.

  • СотрудникGFъ
    28.06.2012 в 01:47

    Плюсы

    Мало

    Минусы

    Не увидела перспектив работы в ГФ (Nexia finance group), корпоративной культуры нет(праздники и знаменательные события не отмечают коллективом); крайне редко бывают предпраздничные дни с сокращённым временем работы; рабочее место (открытое поле с перегородками для отделов и весь шум сливается в единый поток); после больничного смотрят как будто человек в чём-то провенился. Подводя итог, можно сказать, что если вы с небольшим опытом — то вполне можно побывать в этой компании, посмотреть что и как:), а если вы — успешный человек, лидер — вам нечего делать в ГФ (там царит авторитаризм и централизация власти с небольшими проблесками озарения ‘ а может что-то не так, временно ‘смягчить строгость!?’, но, побеждает холодный взгляд избранного направления……….Удачи и спасибо за внимание. Успехов всем!

  • Кадр
    18.06.2012 в 23:05

    Плюсы

    Почему же сразу бежать!? Сидите в ДПРК и не надо жаловаться. Что есть — то есть, надо помалкивать. В топовые компании берут только квалифицированные кадры (с сертификатами MBA, опытом работы и реальными достижениями), а здесь в Группе Финансы можно пригреться и с минимальными навыками, а то и без них. Нормуль. А погонитесь за многим — с носом останетесь, как говорится. Респект и уважуха моим соратникам и коллегам. Так держать, красавцы!

    Минусы

    Тоже есть

  • Tanitra
    16.06.2012 в 02:56

    Плюсы

    Ну уж слишком ваши отзывы разнообразны и как обухом по голове. Из за них мы никак не можешь привлечь хороших внедренцев и отличных специалистов. Пишите хорошее и вам будет хорошо. Думалка то у вас есть — вот и не наподайте на ГФ. Мы как то без вас обойдёмся, умники.

    Минусы

    Тоже есть. как и везде

  • Olga
    03.06.2012 в 03:01

    Плюсы

    Нужен глубинный тщательный анализ бизнес-процессов ‘ГФ’. Необходимо хеджирование рисков, так как внешняя среда очень неблагоприятна.

    Минусы

    Простенькая компания….’фифти-фифти’. Необходимо оперировать текущим положением дел. Не надо только чёрного или только белого пиара. Много одиозных мнений тоже не есть хорошо. Такие инсинуации бесполезны. ‘Пока есть работа — надо работать’, а там посмотрим……

  • Работающий
    27.05.2012 в 13:32

    Плюсы

    Nexia Finance Group (ЗАО «ГФ») – компания со здоровыми амбициями и хорошим потенциалом. Да, пока не из самых крупных, но стабильная, с хорошей репутацией. И это скорее плюс для соискателей – легче устроиться и сделать карьеру. Активных, работоспособных целеустремленных сотрудников руководство замечает и продвигает, примеров тому масса. Приходите, поработайте и убедитесь в этом сами. Зарплата достаточно высокая при результативной работе. Попробуйте добиться успеха здесь, а потом решайте: развиваться дальше вместе с компанией или попытать счастья в более крупной..
    А работники, от которых нет отдачи, не нужны нигде. В именитых аудиторских фирмах требования и нагрузки выше (почитайте отзывы «вопиющих» о колоссальных переработках, произволе начальства и т.д.) Наглядный пример того, что есть категория людей неуспешных ВЕЗДЕ. Удел таких — постоянная смена работы, разочарование и негатив.

    Минусы

    Есть, как в любой компании, но плюсов больше

  • Работавший
    09.05.2012 в 13:02

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    ЗАО ‘ГФ'(Nexia Finance Group), на мой взгдяд: 1. не ценит свой персонал. Именно поэтому большая текучка во многих Департаментах(где и так мало сотрудников, типа отделов) .
    2. соц. пакет минимальный (нет обязат. мед. страхования, нет расходов на соц.защиту, нет бесплатного питания, нет повышения квалификации за счёт работодателя)
    3. проблема с подбором персонала (не достаточный квалификат)
    4. нет Департамента Маркетинга, который все доводы бывшего сотрудника смог бы представить в зеркальном отражении
    5. Нет стремления или средств стать бизнес значимой и известной компанией
    6. помещение open office (одно название (нет мягкой мебели, упадническое настроение, смотрится как студенческая аудитория, неудивительно)
    7. Быстрое распространение новых слухов, целей, замыслов, текущего положения дел и потом уже сложно понять, кто инициатор, а кто распространитель, передатчик и в итоге, смешанный ‘пучок’ отзывов)
    8. Подводя итог, нет желания сделать ‘всё’ для своей компании, работая на закрытие актов, внедрение программных продуктов, услуг по аудиту(энергоаудиту) и тем самым,увеличивая прибыль — так как нет уверенности, что тебя ‘не выкинут’ в один прекрасный момент без значимых тому причин…..

  • Анна
    06.05.2012 в 14:22

    Плюсы

    Каждый выбирает компанию по своему ‘развитию’ и ‘планки’ соц.потребностей.Необходимо коррелировать баланс между потребностями сотрудников и компании. Они могут не совпадать. Это один существенный момент.
    Необходимо сочетать практический опыт и методологию. Необходимо превносить ноу-хау и не ‘топтаться’ на месте. Не надо патетической возвышенности, банальности — это пресловуто.
    ‘Мыслить по шаблону — вернейший способ завалить дело’-один из важнейших постулатов.ЗАО ‘ГФ’ обычная компания, имеющая право на существование.
    Не тратит необходимые средства на раскрутку в интернете и на участие в значимых бизнес событиях — это факт.Не надо раздражаться.
    А ФОТ и другие показатели обсуждать не красиво. А отзывы с одного IP немного утрированы.

    Минусы


    Без отрицательного сложность найти баланс

1 2 3 4 5

Оставить отзыв о компании Группа Финансы (Группа ‘ФИНАНСЫ’)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *