Местоположение: Украина, г. Киев, ул. 41-ая Садовая, дом 6-а (ни одна доставка не найдёт)
Сайт: webmail.masterpapers.com
Контакты
Контакты не указаны
Говитал
Местоположение: Украина, г. Киев, ул. 41-ая Садовая, дом 6-а (ни одна доставка не найдёт)
Сайт: webmail.masterpapers.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Говитал
комментариев 11
Плюсы
— Многие гневно отзываются о расположении офиса, а меня то как раз — таки и радовало. Поближе к природе так сказать, товарищи! Летом вообще чудно, до Днепра два раза упасть. А зимой есть развозка. Большой частный дом под офис – неплохо, экзотика, плюс есть где тачку кинуть. НО! С недавнего времени стало 100% известно что перебираемся работать на Подол. Так что если кто присоединиться, то скорее всего уже туда. Там два этажа свеже – отремонтированного рабочего места по ул. Константиновская.
— Идем дальше. Все отмечают в плюсах – команду. Тут не поспоришь, коллектив — молодой, дружный и веселый.
— Не надо ходить на работу при параде. Кто хочет, пришел хоть в пижамке, или тут переоделся и нормально, удобно.
— ЗП не задерживают
— Дальше. График. График отнесем тоже к плюсам. Есть бизнес – время, но им тоже можно варьировать в зависимости от своих потребностей. Пикаешь карточкой и следишь за своими рабочими часами. Сам видишь, где тебе надо в удобное время придти и отработать.
-Абонемент в спортзал пока не проплачивают, но для размяться можно сходить в подвал (да, подвал) турничек, стойки для отжиманий. И жить можно. И кстати, для мужского пола будет приятным спонсирования компанией футзала, раз в неделю – рубимся офис на офис!
Минусы
— 5 дней больничных в год. И оплачивают только 60 % рабочего дня.
— Вот, пожалуй есть минусы у большого частного сектора. Бывают проблемы с водой. Думаю, на Подоле уже такого не будет. И далеко топать покупать еду к примеру, все ходим с тормозками.
Плюсы
Коллектив — безусловно плюс, приятно работать в окружении людей, которые хотят работать и улучшать себя, свой уровень, которые хотят идти вперед. Отдельно стоит отметить то, что это та компания, которая ценит идеи и всячески способствует их осуществлению, мнение сотрудников ценится. Важно то, что утром приятно приходить на работу и целый день проводить с коллегами, а это, как по мне, уже показатель, что дела у нас идут хорошо.
Минусы
Единственный момент, который стоит отметить: месторасположение на Славутиче, но с наличием развозки, это проблема практически не ощущается.
Плюсы
Опыт разве что. График удобный.
Минусы
1. Офис на Славутиче реально в жопе. Собаки, лужи полуметровой глубины, 15 минут быстрым шагом от метро, по дачной дороге, за всё время — один-два фонаря. Девушкам вечером ходить ‘любовно и прельстиво’.
2. Задача менеджера среднего звена — грудью прикрывать подчинённых от льющегося сверху бреда и зубами выгрызать для них обещанное двести раз повышение. Потом становишься кому-то неугоден и тебя сливают в шлюзы под предлогом ‘Ээээм…нууу…это…короче твоя должность отменяется’. Потом узнаешь, что на твоё место поставили твоего же подчинённого и он становится таким же мальчиком для бития, но за меньшую ЗП. И это — прогресс. Раньше при следующей ступени карьерного роста просто увольняли и брали кого-то другого на ту должность, которую должен был занять ты.
3. Кто-то там писал комментарий о соц. пакетах? Нет их. Пять дней больничного в год, оплачиваемость лишь на словах. Отпуск типа есть, но взять его так просто никто не даст.
4. Сверху таки змеиное гнездо. Странный руководитель, постоянно сомневающийся и НЕВЕРОЯТНО СКУПОЙ (‘что? кондиционер сломался? чините за своё бабло!’). Слушает всего пару человек из своеобразной ‘ложи’, из которой народ точно также слетает. Вот — всё хорошо, всё замечательно и тут твои подчинённые пишут на тебя простыню начальству. Весело же!
5. Вот вам фраза, которую получил мой шеф/предшестенник, в качестве обвинения ‘Ты действуешь в интересах людей, а не в интересах компании!’… Это о шаражкиной конторе, в которой и ста человек нет.
Вывод: нужны деньги или работа на пару-тройку месяцев? Вперёд в Говитал. Там испытательные сроки длятся годами, а всем, кроме непосредственных руководителей и сослуживцев, на вас накласть.
P.S. Привет Юля Куркина! Человек, которого вы поставили на моё место до сих пор жалуется, что его заставляют делать то, чего он не умеет. Собственно, это умел я, и был уволен по причине ‘Нам ЭТО больше не надо’. Ай-ай-ай, мама не говорила, что врать нехорошо? А шеф о корпоративной этике не рассказывал? Ах да, это же Говитал. Жаль 😉
Плюсы
коллектив (хотя и к моменту ухода не осталось практически тех, кто был ценен) и возможность получить интересный опыт, в том числе и в общении с неадекватным руководством, относительно гибкий график.
Минусы
офис в заднице. уже многое было сказано по этому поводу, но не подчеркнуть невозможно. добираться сложно, машина зимой не проедет, особенно если малолитражка, пока от метро дойдешь пешком — отморозишь себе все что только можно. Выбить повышение зп — реально, но сложно, обещания не выполняются. Да, уровень зп по сравнению с другими компаниями выше, но за это зп ты и жрец, жнец, и на дуде игрец. так называемые ‘директора’, которых развелось очень много, кроме как курить, пить кофе и носиться с сумасшедшим видом с ноутбуком — ничего не могут, элементарные вопросы по делу ставят их в ступор, отчеты делаются подчиненными…говорить можно много…но не имеет смысла. Ноль гарантий, ноль соц помощи…Отдельно хочу сказать про ‘бухгалтера’ , который до сих пор уверен, что работает на предприятии закрытого типа и высчитать из зп 15ть минут пропуска — это ок )) А так — решайте сами
Плюсы
Очень хороший коллектив, приятная и дружеская атмосфера внутри компании, интересные проекты и возможность развиваться, не смотря на количество опыта.
Офис находится на берегу Днепра совсем рядом с пляжем, поэтому особенно приятно там работать летом.
Есть отпуск и оплачиваемый больничный, к тому же присутствует вполне реальная возможность оформления, хотя и после испытательного. Зарплата выплачивается без задержек.
Гибкий график позволяет решать личные дела в удобное время.
Минусы
Все-таки, расположение офиса создает определенные трудности в том, чтобы до него добраться, если, конечно, ты не владелец собственного автомобиля. Хотя в холодное время года курсирует развозка, что заметно облегчает жизнь.
Плюс напрягает отсутствие какой-либо инфраструктуры (того же банкомата или вменяемого магазина) поблизости и в принципе на Славутиче.
В общем, есть свои плюсы и минусы, выбирать вам
Плюсы
Коллектив, кроме ТОП-менеджмента. Других плюсов нету.
Минусы
Ребята! Нет нет нет и еще раз нет. Змеиное кодло, которое составляет ТОП-менеджмент, директор, который у них идет на поводу, во всем слушается и не имеет собственного мнения. Юля Куркина, которая думает, что самая умная и, что весь мир крутиться только вокруг нее и которая подставляет своих же ‘типа’ друзей. Людей увольняют ни за что, человек по 5 уходит каждый месяц. Директор, который не может ни одному сотруднику сказать, что ты уволен, а посылает своих шестерок. НИКАКОГО официального устройства, соц пакета, повышения зп, потому что директор жмот и если тебе повысят зп нп 50 уе, то ты должен бегать прыгать и танцевать от счастья. Молчу, уже про то, что офис в жопе и его никто менять не собирается. Вот вам совет бывалого.
Плюсы
-удобный график
-хороший коллектив
-отсутствие дрес-кода
-больничный (5 дней в год)
-хорошая зп по сравнению с другими компаниями
Минусы
-нет официального оформления (оно то вроде как и есть, но очень сложно попасть в число избранных+если и устроят, то на минималку)
-текучка кадров — только запомнил одних-пришли другие))
-трудно выпросить повышение зп
-служба поддержки — есть такие ‘кадры’, которых хочется обнять и плакать)))))
Плюсы
Отсутствие дрес кода как таковой). Есть хорошие личности, однако их мало и они не задерживаются. Нет задержек с зп, до пляжа 3 метра, летом можно купаться.)
Минусы
Собаки, кусали некоторых сеошников и сис админа.
Зимой не дойдешь — не убран снег, летом в сезон дождей — вплавь.
Частный сектор, соседи вечно орущие ‘ не курите на ступеньках’,
НИКАКОГО СОЦ ПАКЕТА И ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Официально трудоустроен только ТОП-Менеджмент. Остальные — мертвые души.. Компания идеально подходит для новичков и приобретения зарубежного опыта. А дальше — бежать куда глаза глядят дальше. ИНТРИГИ! СПЛЕТНИ! Все из-за камер наблюдения, только зайдешь за угол- все, сплетня готова…. А камеры только топ менеджмент просматривает….Видимо адреналина в жизни не хватает…Вообщем решать вам…
Плюсы
хороший дружный коллектив. повышение уровня английского. возможность согласования графика работы. если учишься, то разрешают приходить на 3-4 часа позже начала смены. но следует учитывать, что если хочешь обещанную зарплату, часы соответственно нужно отработать.
с повышением уровня, зарплату поднимают
Минусы
не офиц трудоустройство.
как всем известно, вся тяжелая работа ложится на саппорт. так и здесь — если задачу нужно эскалировать в другой отдел для проверки или еще чего-нибудь, то за этим нужно следить долго и нудно, так как за работу никто браться не хочет. а когда напоминаешь, то делают кислые мины. По этому много недовольных клиентов, посылающих негативные флюиды, а это очень сильно давит на мозг.
Рабочий день — 8 часов, из которых 40 мин отнимают на обед. т.е. вам платят за 7час.20мин. В дни когда много работы, все стараются обедать по минимуму(10-15мин), но все равно отнимается 40 мин. за месяц хорошо накапывает.
Плюсы
Удобный график ( по карточкам, главное отработать 8 часов в день ). Зп не задерживают.
Минусы
Расположение офиса ( частный сектор ), до ближайшего магазина 20 минут ходьбы. Неоплачиваемые больничные. Постоянные проблемы с электроэнергией, вырубился свет в два часа дня — оставшиеся 5 часов придется отработать в выходной.
Плюсы
хороший коллектив
Минусы
Главный офис находится на берегу Днепра в обычном жилом доме (летом хорошо, но не всегда работают кондиционеры, вероятно — очень дорого), зимой просто ужасно — в офисе холодно, добираться по нечищеным дорогам тяжело и…страшно — много дворовых собак, бывали случаи, когда кусали. Руководство обещает переехать, ноуже несколько лет никак на это не решится. НЕ выполнение данных обещаний — фишка компании. Неоплачиваемые больничные, овертаймы, отпуск получить почти невозможно. Про повышение зарплаты — можете забыть: сколько дали, столько и останется. Огромнейшая текучка кадров. Больше года в компании почти никто не работает. Постоянные интриги, которое плетет ТОП-менеджмент.
О том, что нельзя работать из дому (точнее, что это не оплатится) узнаешь, когда получаешь зарплату. Добится, что вернули заработанные деньги почти невозможно: руководитель отдела переводит стрелки на HR, HR на директора, директор на бухгалтера, а бухгалтеру ‘закон не писан’.
Неплохой коллектив — как плюс, единственный.
Подумайте дважды, если Вам предложат работать здесь.
PS даже если вам обещают официальное оформление, не переживайте, его не будет, будут очень долго обещать….