Телефон: (495) 787-1144
Местоположение: Россия, г. Москва, шоссе Фрезер, 17
Сайт: www.globalfoods.ru
E-mail: Глобал Фудс
Контакты
Контакты не указаны
Глобал Фудс
Телефон: (495) 787-1144
Местоположение: Россия, г. Москва, шоссе Фрезер, 17
Сайт: www.globalfoods.ru
E-mail: Глобал Фудс
Контакты не указаны
Отзывы о компании Глобал Фудс
комментарий 41
Скотобойня для мазохистов!
Плюсы
опыт работы загнанной собаки!
Минусы
проезд не оплачивают; территория вся Москва и дальняя область; за все штрафуют; с зарплатой обман, обещают одно в итоге платят копейки, да еще и регулярно задерживают з/п, при хорошем раскладе на неделю..; планы ставят не реальные, все сводится к тому, чтобы как можно меньше заплатить; сидишь как на пороховой бочке, гадая, сколько тебе заплатят за отработанный месяц 3 копейки или 5 копеек; в отделе продаж страшная текучка, больше 2х месяцев никто из менеджеров не работает; а увольняться -это целая проблема, т.к. работать некому; водители бегут толпами, на работу не выходят, т.к. з/п вовремя не платят никогда, и потом как идиот оправдываешься перед клиентами, почему не привезли вовремя заказ или придумываешь версии, типа машина сломалась и т.д. Такой ебанутой канторы я еще не видела, врагу бы не пожелала там работать.
Плюсы
000
Минусы
Открытие склада во Внуково.Начали набор с ноября 2013 года.Записался.Прошёл 3 собеседования-100% принятие на работу.Последние числа апреля 2014 г.-‘извините,мы открываемся с 1 мая и ваша кандидатура не проходит!’.Вывод-подтянули всех своих.И вы-соискатели-делайте выводы.
Плюсы
000
Минусы
Уроды
Плюсы
Глобал лучшая компания, из тех, где работала, обещают меньше, чем делают для сотрудников, в отличие от других обещают много делают- ничего.
Минусы
Много демократии, не все это понимают
Плюсы
Не успел заметить.
Минусы
Компания практикует обман соискателей. После собеседования мне бело предложено выйти на работу через 2-е недели(стандартный срок для увольнения). Написал заявление на старой работе за день до выхода решил позвонить узнать детали выхода. Был удивлен что меня никто не ждет. В итоге пришлось искать работу заново. Остерегайтесь лживости сотрудников отела персонала конкретно Ярошенко.
Плюсы
Очень удобный вариант устройства на работу, есть простой конкурс , скайп-интервью и гостевой период (можно прийти в гости осмотреться пару дней). Можно за короткий срок максимально быстро познакомиться с условиями работы и принять решение, подходит место работы или нет, не сомневаясь в принятом решении.
Минусы
Небольшой офис
Плюсы
нет
Минусы
Некий С уважением,
Фомкин Алексей Вячеславович.
[email protected]
Пишет. Вдумайтесь маркетологи!!! стоит ли работать в этой конторе? Раз с самого начала Вас считают за РАБОВ! А ведь сами не привлекательный работодатель. Копирую текст его письма.
Ваша кандидатура претендует на вакансию Маркетолог в компании ‘Глобал-Фуд’ , http://www.global-food.ru
Компания имеет масштабные планы на развитие Российского рынка. На сегодня формируется ‘базовая команда’, которая в будущем займет самые высокие должности в компании. Если вы заинтересованы, то можете принять участие в конкурсе, который будет состоять из 3-х этапов
Вам необходимо выполнить следующее задания:
ВНИМАНИЕ! Цель данного задания – оценить навыки и подход.
1-ый этап. Подготовка знакомство с компанией, перечень вопросов, подготовка к интервью.
а. Провести первичный анализ снэкового рынка РФ, ознакомиться с продукцией компании Global Food на сайте http://www.global-food.ru , http://www.grefusa.com
б. Задать вопросы, ответы на которые помогут Вам выполнить следующие задания:
— Сформировать медиаплан с предлагаемыми каналами продвижения продукции.
— Разработать план запуска нового продукта в линейке «Снаттс — шоколадные палочки». Указать регион и период проведения кампании.
— Выработать эффективную политику работы с дистрибьюторами и их сотрудниками.
— Эффективно использовать сайт компании
— Оценка эффективности работы маркетолога, вариант мотивации.
В. Создать концепт одной трейд-маркетинговой акции (желательно проведение дегустации в ТТ, но можно и на выбор). Выслать его мне на почту.
2-ой этап. По договоренности.
По итогам первого этапа состоится Скайп-интервью.
На котором мы познакомимся, и Вы сможете задать все интересующие вас вопросы.
3-ий этап. По договоренности.
Гостевой период в компании. 2-3 дня работы в компании, с целью понять подходим ли мы друг другу. И Вы выбираете, и мы выбираем.
Если Вы готовы показывать результат и достойно зарабатывать, вам нравиться общаться с людьми, и вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне, то мы рады Вас видеть!
)))))) остается только плюнуть в морду тому кто это придумал
Плюсы
Отличная Компания для реализации себя в сфере продаж ‘HoReCa’.Только надо понимать что данное направление требует внимания и постоянного самоконтроля. Если ты творческий, амбициозный, ‘широкомыслящий’ человек- добро пожаловать в отдел Продаж. Компания всегда уважает и поддерживает новые идеи, открыта к конструктивному диалогу и общению. Коммерческий директор справедливый и хороший управленец, с которым комфортно работать и развиваться в этой сфере.
Минусы
В связи с ‘масштабным ростом’ продаж есть некотрые трудности в логистике….но точно знаю что в ближайшее время будет реализовано очень много инновационных решений на складе (ячеечное хранение, электронный документооборот).
Плюсы
В компании есть хорошие специалисты в области продаж в рядовом звене, благодаря им компания существует.
Минусы
Отсталая компания, за полтора месяца работы не мог избавиться от ощущения, что остался на второй год в 10 классе. Уволился сам, в день зарплаты, вместо обещанных 100 получил 40. Директор с невозмутимым видом доказывал мне, что именно на эту сумму мы договорились. В компании полнейший хаос, все подразделения живут своей жизнью, формат общения — взаимное хамство. Управленцы, не способные влиять на ситуацию внутри, бегают с прайс-листами по клиентам, эмитируя кипучую деятельность. ‘Говно вниз, бабки наверх’ — базовый корпоративный принцип, рядовые менеджеры платят за все, начиная от дебиторки, заканчивая нереализованной продукцией. Компания практикует взаимозачеты, натуральные формы обмена, как в отношении контрагентов так и в отношении сотрудников (зарплату можно получить просроченным товаром). На собственную репутацию плюют, кадровики, директора, считают что отзывы пишут обиженные. РЕБЯТА Я НЕ ОБИДЕЛСЯ, Я ПРОСТО ЗРЯ ПОТРАТИЛ СВОЕ ВРЕМЯ!
Плюсы
Закаляет нервы, после этой компании боишься только решетки. Люди неплохие но забитые начальством.
Минусы
В компании стремятся выжать из сотрудников все соки, поэтому текучка такая, что надо еще поискать. Заманивают неплохими зарплатами, но в результате ежемесячных штрафов зарплаты заметно усыхают. Все споры разрешаются благодаря более зычной глотке и знанию народного русского языка.
Плюсы
нет таких
Минусы
Состоялся телефонный разговор с кадровиком (Ярошенко Ольга Николаевна). Впечатление осталось самое неприятное. Если кадровик общается в таком тоне, страшно представить, что же ждет в самой компании.
Плюсы
Нет
Минусы
Уважаемый кадровик, который пишет хорошие отзывы!
Перестаньте уже разбавлять честные комментарии о вашей компании своим слащавым дерьмом! Любой дурак с первого взгляда определяет ваш почерк на протяжении полусотни ваших однообразных комментариев. И любому дураку понятно, что даже в каком-нибудь майкрософте или гугле не может быть всё идеально, но, судя по вашим комментариям, в этом вашем глобал фудсе просто рай земной.
Не позорьтесь уже. По любому комментарию отлично видно, когда у человека кричит душа из-за несправедливости, а когда он просто сидит и отмывает хозяйскую копейку.
Мозгами своими подумайте — никогда человек не пойдёт искать в интернете сайт с отзывами и тратить время на положительный отзыв о компании! НИКОГДА! Человек так устроен, что он лезет на такие сайты только чтобы излить обиду, а если у него всё хорошо, то он и не задумается о том, что есть в интернете сайты с отзывами о его компании. Поэтому все положительные отзывы на таких сайтах априори враньё! И ваши отзывы — ВРАНЬЁ!
А ещё ваши комментарии, плюс ко всему, отличаются от большинства других абсолютной безграмотностью! Уж не говорю о запятых — вы о них вообще не знаете. Но слова ‘ни когда’ и ‘в перед’ пишутся слитно, хотя бы это запомните. Словарь русского языка у вас должен быть настольной книгой!
П. С. в компании никогда не работал, но после поведения кадровиков компании на этом сайте, сразу стало ясно, какого сорта люди там приживаются.
Плюсы
Компания вполне адекватная, жаль что пришлось уволится (по семейным проблемам) Руководство с его подходом к сотрудникам лично мне понравилось, есть желание работать и зарабатывать – вперёд! Нет – сиди дома, а что до мелочей типа столовой то это на самом деле мелочи.
Минусы
Особо не замечал. Может мало проработал?
Плюсы
Доброе время суток!
Могу сказать следующие ! Компания хорошая дают заработать деньги тем кто этого хочет ,авантюристов тут не держат!
Компенсация проезда и телефона на 100% .
Сложности есть но со всем можно справиться .
Руководство понимающие готовое к диалогу в особенности генеральный директор .
Минусы
У каждого своё мнение и мое мнение может не совпасть с истиной .
Плюсы
1. Хорошая белая зарплата.
2. Если вживаешься в коллектив — доброжелательные, адекватные люди.
3. При увольнении генеральный директор сдержала слово. Такое бывает не везде.
4. Для трудогликов — потрясающее пое деятельности. Письма в пол-третьего ночи — приветствуются.
5. Змеи из регионального отдела — вы лучшие, во всех смыслах. Ира Дапарова, Света Агеева, Ира Попова, Надя Никитина — спасибо вам за поддержку и хорошее отношение. Лучший террариум, в котором приходилось работат.
Минусы
1. Компания деградирует.
2. Приветствуется лизоблюдство.
3. Требований много — инструментов для х выполнения — мало (нет).
4. Кроме Ирины Петраковой и Бориса Арчегов ассортимент не знает НИКТО.
5. Все риски — на людях. В компании — культ ‘маленього человека’. Начальство больше внимания уделяет проблемам водителей, чем проблемам бизнеса. Это аукнется.
6. Исполнительный директор — типичный продажник, никакого администрирования, никакой системности, ниакого вдумчивого подхода.Бери больше — кидай дальше. Плюс управленческие истерики.