Телефон: (495)988-96-10, 988-96-20, 981-62-53
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: gidrodinamik.ru
Контакты
Контакты не указаны
Гидродинамика ООО
Телефон: (495)988-96-10, 988-96-20, 981-62-53
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: gidrodinamik.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Гидродинамика ООО
комментариев 40
Контора конченная! Кидают без зазрения совести хотя прикидываются благородными идеями….
Офицеры даже отставные не могут так поступать, так поступают только мрази…
Отработал два месяца в этой «Офицерской компании» денег не получил, заплатили всего 5 000 рублей компенсации за бензин хотя потратил в первый месяц 9 т.рублей и во второй столько же, а про зарплату встречный вопрос «какая зарплата» свободен ……..
И правда о чём я ведь оформления нет……
Твари конченые!
Есть особенный персонаж в этой грёбанной конторке это Кузьмич, нет это не кликуха не погоняло это реальная фамилия а зовут этого перца Юрий Алексеевич.
Это главный муди….ла в этой конторе, этакий Царёк всё типа знает и тд. и тп. Хотя нубяра ещё тот и в том числе в продажах, я не говорю даже за техническую сторону предоставляемых услуг.
На собеседовании показывает огромную таблицу с цифрами и льёт сука в уши как же классно тут работать и зарабатывать, а сам жуёт орешки и чмокает тварь конченная.
Сам хохлятский гастарбайтер а ведёт себя как пуп земли….
Летает тварь самолётом на свою Украину каждую неделю и пох сколько стоят билеты, фирма снимает квартиру и персональный водила с авто ну типа ТОП менеджеру положено…..
А мы рядовые менеджеры по продажам просто грязь на его ботинках…..
Набор грязи, лохов то есть нас менеджеров ведётся постоянно, текучка бешенная, не платят не зарплату не расходы на ГСМ, а проценты через 6 месяцев это просто обещания не более чем.
Старшие менеджеры в принципе адекватные парни но есть Царёк Кузьмич который так решил.
Жаль раньше ума не хватило зайти на этот сайт, жалеюююю.
Добрый день!
Весьма прискорбно читать негативные отзывы о работодателях. Но, как известно, о конкурентах или хорошо, или никак. Не совсем понятна такая текучка кадров среди персонала. Нет смысла увольнять уже обученного сотрудника. Это личное мнение.
Наша компания является конкурентом «Гидродинамики». Меня зовут Виктория, и на сегодняшний день нам очень нужны нормальные менеджеры по продажам. Наша компания не так велика, как «Гидродинамика», мы готовы достойно оплачивать старания сотрудников, которых к сожалению тоже не так много на этом рынке. Если вам интересна сама сфера деятельности, пишите на почту [email protected], я расскажу все подробности и условия. Искренне желаю всем удачи!
Плюсы
Не указаны
Минусы
спасибо господа за отзывы.не пойду на собеседование)))
Плюсы
Работаю в данной фирме давно и имею свое личное мнение о плюсах и минусах. И никому свое мнение навязывать не хочу. Для тех же, кто серьёзно относится к интернетовским отзывам, напишу, почему не получил работу Григорий (он же Григорий Борисович Чинцов), отписавшийся на данном сайте 06.05.2014г.
Как и в большинстве компаний, соискатель зачисляется в штат после прохождения испытательного срока. На время этого срока предлагается заключить договор, в котором четко определены права и обязанности сторон и последствия неисполнения своих обязательств. Григорий такой договор подписывать отказался.
Испытательный срок на то и испытательный, чтобы работодатель оценил способность соискателя выполнять свои обязанности, а соискатель определился для себя, способен ли выполнять поставленные задачи. На первоначальном этапе для регионального представителя требования простые (и об этом неоднократно говорится на этапе очного обучения): соблюдение распорядка дня, проведение не менее 3-х презентаций в день, достоверность и полнота информации, докладываемой непосредственному руководителю, ежедневный устный и письменный отчет о результатах работы за день.
Конкретно по Григорию: начал он свою трудовую деятельность с того, что в первый же день самостоятельной работы проспал, т.к. «встречал ночью родственников». В первую же пятницу, вместо подведения итогов работы за прошедшую неделю и составления плана на следующую, в середине рабочего дня Григорий успешно отправился на дачу( «пока пробки не образовались»). В понедельник после Пасхи Григорий также не смог вовремя выйти на работу, т.к. «всю ночь чинил стиральную машину». Легче перечислить дни, когда рабочий день у Григория начинался в 9.00, (т.е. в соответствии с трудовым распорядком), когда своевременно отправлял отчет о проделанной работе.
Можно было бы закрыть глаза на разгильдяйство, если бы был конечный результат, но за 16 рабочих дней Григорий провел в среднем не по 3 презентации, а по 1.25 в день.
Жирную точку в попытках трудоустроиться Григорий поставил сам, когда прибыл в офис на заслушивание к своему руководителю с опозданием почти на час в слегка нетрезвом состоянии.
Риторический вопрос: много ли найдется работодателей, которым требуются сотрудники, хронически нарушающие распорядок дня, выполняющие план на 40%, приходящие на работу в нетрезвом виде?
Минусы
—
Владимир, единственный пример об одном нерадивом сотруднике не делает хорошую погоду о вашей организации. И всё же весь печальный опыт большинства экс-сотрудников имеющих возможность столкнуться со столь лживым и наглым отношением директора и его подчинённых в данной организации даёт более объективное понимание о данной организации. А что вы скажете на то, что на испытательном сроке мне с коллегами устраившимися одновременно со мной озвучили окладную часть 38 тысяч+% с продажи и на следующий день при подписании договора сказали, что в договоре будет указана только белая часть денег (12 тысяч). А оставшиеся 26 тысяч будут выплачены наличными через кассу на руки. Когда пришёл день з/п, то выяснилось что выплатят ту сумму, которая указана в договоре. Горите в аду со своими лживыми намерениями! Везде пишут, что костяк организации составляют отставные офицеры, хотя судя по поступкам — это максимум марадёры-ублюдки.
На испытательном сроке практическая информационная поддержка отсутствует. До своего руководства на мобильный не дозвонишься. Коммерческое предложение мне рассчитывали почти 2 недели. Трудовой инспекции на вас нет (!). Владимир, сидите тише у себя и не засоряйте эфир.
Плюсы
Не заметил.
Минусы
Был только на собеседовании,хотя и читал отзывы о компании. Договорился на 11:30, на это время ,как выяснилось было записано еще три человека.Пропустили двоих,мне сказали посиди))) Охранник на ресепшене с ужасным звуком точил карандаши)))Через 10 мин за мной пришли. Завели в кабинет и включили телевизор. В этот момент,я так понял ‘руководитель’ обрабатывал сразу двоих соискателей)))девушка занималась третим,я естественно сидел и слушал, так как на обработку я был следующим)) обучение две недели,использование собственного авто,зп серая,оклад 40 и тд итп. Я для себя уже решил ,что в данной компании работать не буду так как увиденное мною оказалось достаточным. Наконец то очередь дошла и до меня) В начале разговора стало ясно ,что наличие авто в работе обязательное условие. На тот момент авто свое продал. Сказать мне об этом видимо ‘постеснялись’ и мне сказали извините.
Итог: Скорее всего все ,что тут пишут правда. Шарага,Никоноркина конторка,конвеерный подход,заманить как можно больше лохов и кинуть в итоге.
Плюсы
Виталий Юрьевич — весьма позитивный человек
Минусы
Сожалею о своей неистребимой вере в порядочность людей. ‘Если будешь все делать, как скажут, будет все в порядке’. Через месяц работы некто Лось В.М. мне сообщил, что делаю я все не так (и это не смотря на ежедневные письменные отчеты, планы работ и постоянные созвоны). Короче, катись. ‘А деньги?’ ‘Ты что, больной?’ _____________Теперь по существу: всем ‘кинутым’ кроной, г-сервисом и г-динамикой предлагаю отписаться на [email protected]. Если, разумеется, хотите вернуть кровные и компенсацию морального ущерба. Желательно с датами, фамилиями, адресами и по сути дела. В ответ вышлю соответствующие заявления и расскажу, как действовать дальше. Так же обращаюсь к тем, кого не ‘кинули’ (что, похоже, маловероятно), но сочувствующим: пишите, любая информация будет полезна. Надеюсь, я буду последним из ‘кинутых’ данной компанией.
Плюсы
Обещают золотые горы)
Минусы
Бывают финансовые пирамиды, а это криминальная кадровая пирамида, если можно так выразиться. Текучесть низшего и среднего звена — 100%. Берут только тех, кто имеет связи с потенциальными заказчиками, затем высасывают из людей все, что можно и в конце кидают с деньгами. Процветает криминал.Одно слово — хохлы.Как у Шевченко:Хохол останется хохлом Хоть ты пусти ЕГО в Европу Где надо действовать умом, Он напрягает только ж*пу. И потому-то на Руси Завещано аж Мономахом: ‘Связаться Боже упаси! С тремя — жидом, хохлом и ляхом ‘. Коварен жид, хотя и слеп ; Кичливый лях — похуже бл ** и, Хохол же — съест с тобою хлеб, И тут же в суп тебе нагадит. ‘Хохлы’, Тарас Шевченко, 1851г.
Плюсы
нет
Минусы
Хочу лично обЪявить войну лично Десяцкову Игорю Леонидовичу, врун, кинули на деньги….даже за бензин. Который данный товарищь обещал лично.
Плюсы
Бывают финансовые пирамиды, а это криминальная кадровая пирамида, если можно так выразиться. Текучесть низшего и среднего звена — 100%. Берут только тех, кто имеет связи с потенциальными заказчиками, затем высасывают из людей все, что можно и в конце кидают с деньгами. Процветает криминал.Одно слово — хохлы.Как у Шевченко:Хохол останется хохлом Хоть ты пусти ЕГО в Европу Где надо действовать умом, Он напрягает только ж*пу. И потому-то на Руси Завещано аж Мономахом: ‘Связаться Боже упаси! С тремя — жидом, хохлом и ляхом ‘. Коварен жид, хотя и слеп ; Кичливый лях — похуже бл ** и, Хохол же — съест с тобою хлеб, И тут же в суп тебе нагадит. ‘Хохлы’, Тарас Шевченко, 1851г.
Оценки компании
Минусы
Гадюшник!
Плюсы
Я проработал в компании без малого три года и
у меня остались только положительные эмоции.
Довелось общаться с профессионалами – мастерами
своего дела .У меня были достойные наставники и
замечательные коллеги.
Отрицательные отзывы пишут несостоявшиеся ,как
специалист ,люди…Потому что хотят все и сразу-такое
бывает только в сказках.
Работы много. Для её выполнения требуются спецы.
Поэтому из общего потока желающих отбираются
лучшие. Есть сотрудники, которые уходили на другое
место работы и вернулись-вывод очевиден.
Поэтому никого не слушайте-добивайтесь своей цели
Минусы
ненашел
Плюсы
лётчики
Минусы
мой дядя лётчик.полковник но чтобы быть таким ублюдком……..вы …….вам давать звание офицера)))) унтера вам много х..етак без имени и звания вы подонок….ясно и предатель
Плюсы
Был сегодня на собеседовании, в офисе понравилось. Сотрудники, с теми что встречался, вежливые. В понедельник на работу.
Минусы
Пока не знаю
Плюсы
Да ладно, контора как и все остальные. И руководство такоеже как и везде. Если желание рабоать есть, то все нормально будет.
Минусы
Ничего такого сильно отрицательного, ну бывают иногда небольшие задержки с выплатами, но все выплачивают как оговорено.
Плюсы
Первый этап — вежливый HR менеджер (девушка)
Второй этап — вежливый нач.учебного центра Виталий Юрьевич
Далее не успел оценить.
Минусы
Не успел оценить потому что наткнулся на этот сайт. Спасибо всем за информацию.