Итак, подведем итоги.
Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется.
Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек…
Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.
Работал в компаний ООО техком (геолинк) монтажником год.в компаний нет никакой организованности Всем на все наплевать .в бригаде Щеголькова одни наркоманы.алкаши.все гоняться за объёмами.быстрей быстрей.людей на фирме не считают за людей мы как быдло.работая в грязи.на холоде в офисе никакого это не волнует.платить не хотят никому ничего.
Я краснолицый мерзкий прыщавый зовут Николаем Аносовым приехал из Сибири, попытать счастье в Москве, вдруг мне позвонили из Геолинка , я пришел на работу меня взяли сразу на 45000 тр, тогда я понял что можно приходить в офис к 11 часам опаздывая на работу постоянно,, я люблю выпить потому встаю тяжело с похмельем, Врабий женился в ноябре он копил деньги сдавая кровь каждый день, этот хайрулин вообще мудак пытаясь танцевать на углях но честно.
Я мезкий, подлый человек, который подставляет человека с которым недавно работал. Сам я ленивый и лживый, даже нет смелости ответить честно, когда не выполняю поставленные задачи.
ВРАБИЙ не писал отзыв 30 января 2014г.
ХОДИЛ СДАВАЛ КРОВЬ ТАК КАК Я ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР,МНЕ НЕ ДАЛ ДЕНЕГ НА ФИРМЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ,МНЕ ЭТО ОЧЕНЬ НЕ НРАВИТСЯ,ЗП ИННА ВЛАДИМИРОВНА ТАК НЕ ПРИБАВИЛА МНЕ,ЖДУ 13 ЗП
Уважаемые бывшие и действующие сотрудники.
Компания призывает : свои отзывы писать корректно, не переходя на личности.
Уважайте себя и людей, с которыми вы недавно работали, даже если они вам не очень симпатичны.
Уважаемые бывшие и действующие сотрудники.
Компания призывает : свои отзывы писать корректно, не переходя на личности.
Уважайте себя и людей, с которыми вы недавно работали, даже если они вам не очень симпатичны. Аргументированные отзывы всегда поднимают, вас в глазах людей которые их читают. Отзывы без хамства и надуманных моментов принимаются и рассматриваются.
Призыв: УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И ДРУГИХ.
В компанию BDSENSORS RUS требуется инженер электронщик
Требования:
уверенные знания в области аналоговой и цифровой схемотехники,
современной элементной базы, программирования микроконтроллеров и PC на С/С++
Приветствуются опыт разработки электронных преобразователей для сенсоров, испытательных стендов, знания в области метрологии.
Территориально м.Нагатинская, 5 мин от метро.
Заработная плата от 60 тыс руб и выше в зависимости от квалификации и опыта работы.
Пришел работать Монтажником РЭА, в итоге кроме того что должен делать, делал слесарные работы (подготовка пластиковых корпусов), клеил наклейки на корпуса, собирал приборы в корпуса и даже было что упаковывал их. Руководитель Павел придирается к каждой мелочи, возможно зависит от настроения. До меня сменилось более 8 человек, вместе со мной уволился еще 1 человек, текучка бешеная (примерно за 1,5 года). И все это из-за руководителя. Зарплата серая. Повышение каждый год всего на 5 тысяч.
Работал в компании, когда насчитывалось человек 30-ть. Уволился сам, точнее сделали предложение от которого было грех отказываться. Расстались вполне полюбовно. До сих пор поддерживаю отношения со старыми сотрудниками, но их в той массе новых людей почти уже не видно. Вот почитал отзыв о каких та захоронениях и хохотал во весь голос, это надо выдумать только с будуна или по белочке. А еврейский след, это вообще песня. Как в стране, во всем виноваты евреи… Был совсем не давно в компании, что сказать растет и это заметно.
Проживаю в Самаре, поэтому первое собеседование по скайпу.
Второе в живую в офисе компании. Претендую на руководящую вакансию. Решил посмотреть отзывы о компании. Все, что прочитал, не беря во внимание два или три отзыва, какой-то детский лепет. Особенно «понравился» ник Проходящий, совсем не понятно чего добивается. Если есть желание и есть что написать, пиши. В большинстве отзывов пустые слова и только. Из того что написано, нельзя сложить представление о компании. Да и еще, отдел персонала сам предлагает ознакомиться с инфо в интернете, сайт и тому подобное, как раз там и вываливается этот сайт. Вывод – пишите конкретику, а не кто, какой бедил. Тогда, будет у соискателя складываться свое мнение и свое решение ехать или нет на собеседование. Совет – не надо навязывать свое мнение другим.
Был на собеседовании. Отказался сам от вакансии, принял предложение от компании, которая ближе к месту жительства.
Общались вежливо, на вопросы которые интересовали меня отвечали. В один день была встреча с руководителем. То что видел, офис приличный- не потрепанный, чай или кофе предложили. От метро не далеко.
Еще помнится был такой случай: девушка работала секретарем примерно год. Вот в один день с ней случилась беда, так вот компания полностью оплатила операцию. Я мама этой девушке и я благодарна компании, что спасли мою дочь.
Мне и на своем, работается хорошо.
Зашел, потому что готовим контракт с компанией.
Почитать, что пишут:
Вывод один, один или два обиженных бывших ( анонимов) льют помои на компанию ( анонимно, фактов нет( ошибка один)). Компания или сотрудники пытаются её защитить. Похвальное действие, делаю вывод: НЕ все так плохо в компании.
Работаю в компании с апреля, по з/п что обещали, то и платать (з/плату, компенсацию: мобильной связи, бензин, питание). Руководитель сервисной группы нормальный, с высшем руководством не сталкиваюсь, да и по работе мне это не надо. Эти отзывы ( мое мнение) пишут прыщавые салаги, у которых нет смелости даже подписаться. Поверьте, это не самая плохая компания. Работал в таких, где на месяц з/п задерживали, вот и живи как хочешь.
компенсация на питание-1оо руб/день;
полы моют, пылью подышать можно;
пыль в глаза
Минусы
на работу взяли сразу.потом стало понятно куда!
обещанная ‘официальная’ з/пл на 70 % была тупо в конверте!, много переработок на ‘добровольно-принудительной’ основе.за переработки не копейки не платят!
начальственный костяк в своем большинстве-высокомерная каста, которая, мягко сказано, прохладно относится к новичкам,конечно есть пару людей нормальных, но в основном так!
агрессивное и раздражительное поведение тоже давало о себе знать.
вообщем, если цените себя, свое время- идите в другую контору!
Работаю в компании. Пришел студентом на подработку, после защиты диплома предложили на постоянку остаться. Скоро будет два года.Работа меня устраивает. Умение работать, эта черта у меня есть, поэтому проблем в рабочем процессе практически не бывает. С коллективом сработались сразу.
Работал в компании чуть меньше года. Очень душевный коллектив, реально такой редко можно встретить. С биг босами сильно не пересекался, так что врать насчет них не буду.
Минусы
Не часто, но бывали дни, когда из за большого объема работы необходимо было оставаться в нерабочее время. НО ЗА ЭТО ПЛАТИЛИ,
Общались в целом вежливо… но в конце не удержались, все же нахамили
Минусы
‘Отдел персонала’ в лице Болдыревой Марины и ее начальницы Степичевой Инны занимается непонятно чем. Ощущение что только ищут дурачков в роль ‘канарейки за копейку’. Поиски идут непрерывно и выводы простые и нелицеприятные, большая текучка. Вначале не обращают внимание на отклики на их же вакансии, потом убеждают что соискатель много хочет. Общаться с людьми не умеют, потому что на вопросы не отвечают, долдонят только одно, что надо работать за копеечную з/п. Высокомерное поведение и необоснованные выводы не зная человека, это только то, на что способен ‘отдел персонала’. Присваивание себе права полного и окончательного решения по любому вопросу. Нахамить на прощание практически фирменный стиль. Врать напропалую тоже, происходит обращение в одну фирмы, отклик от имени другой. И чем занимается руководство при таких финтах за его спиной? Достучаться до него невозможно.
Согласен что контора есть полный абсолютный неорганизованный бардак с ничтожным отношением к людям. Готов поверить, что встречая гнусным образом, провожают еще хуже, с незаконными увольнениями, невыплатами денег и прочей мерзостью.
В черный список навсегда.
Не могу пройти мимо и не оставить комментарий про эту компанию, хотя прошло уже достаточно много времени и я абсолютно не жалею, что пришлось расстаться с этим ‘гиблым местом’. Но неприятный осадок остался, поэтому хочется предостеречь людей НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идти туда работать. Работать будете без выходных, премий, надбавок, за сущие копейки. Забудьте, что у Вас есть семья, дела и вообще какие-либо планы. Здесь Вы будете просто ПАХАТЬ. И НИКТО Вам спасибо за это не скажет, а мало того еще упрекнут и намекнут на увольнение. Хотя при такой зарплате глупо вообще что-либо говорить, сидели бы и молчали в тряпочку. Хотя ‘своих’ конечно можно и взять, подкармливая типа бесплатными обедами, без профильного образования. Конечно Вам скажут, что мы готовы обучать, но поверьте, это лишь красивая слова для того, чтобы ВЫ здесь немного задержались и поработали так скажем даром, за профессиональный интерес. Все, кто здесь работал и ушел ни о чем не пожалели, а пожелели лишь зря потраченное время впустую. Так что думайте сами, работать в нормальном месте за достойную зарплату, знать что от тебе хотят, понимать, что ты можешь быть чем-то полезен, к чему-то стремиться или поработать в ГЕОЛИНКЕ и жалеть потом свое время, свои силы и нервы. И прежде всего верить в то, что ‘Кто ищет, тот всегда найдет!’
Вот как-то так
Столовка по талонам на питание… не очень вкусно, но типа мелочь, а приятно… типа бонус за активное тружение на благо конторы.
Минусы
Типичное разорганизованныое ‘на общественных началах командитное товарищество с неограниченной безответственностью’. Контора Никонора, короче… никто не знает накой, но вреде же типа бизнес… родственники и иже с ними по кругу… нет системы менеджмента, нет закреплённой ответственности, нет никаких бизнес-процессов. Есть узкий ‘семейный круг’ особ приближённых, а остальные — проходящее мимо мясо в пол цены. Офис — чумазый оупенспейс, где сидят все подряд без особого разделения. Никакой структуры, логики. Все филькины ЗАО-ООО-шкисидят вместе друг на друге (экономят на площадях, видать). Берут всех подряд без особого разбору, грязно пользуют, собирают информацию и незаконно увольняют-сокращают-переименовываются (вниманию трудовой инспекции).
Контора занимается вроде бы всем и вроде бы ничем таким. Автоматизация и гео- бизнес — это прикрышка грязного основного бизнеса. Если я правильно понял, то они зарабатывают на незаконных захоронениях какой-то дряни где-то на просторах РФ и СНГ (это у них основной кэш-флоу). А кооперативная сборка на коленках чавой-та в гараже имени товарисча Арсэна Колдуняна — это у них типа производственный центр 🙂
Короче всем, кому нечем заняться и есть желание нагадить себе в душу и в трудовую книжку, то — пожалуйста — Геолинк он же GEOLINK он же БД Сенсорс / BD Sensor RUS / Рус-Плюс-Минус-Фикус-пикус. Скушно не буит
Отзывы о компании Геолинк
комментария 32
Плюсы
Охранники шоколадкой угощают
Минусы
Итак, подведем итоги.
Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется.
Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек…
Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.
Плюсы
Промолчим
Минусы
Вы говорите что в такой добросовестной компании Геолинк все такие честные,отзывчатые, не курящие, не пьющие наверное ангелы:)
Как вы можете прокомментировать это видео?
Монтажник не понятно под чем что с ним интересно .
Александр Береза
http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck
http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck
Плюсы
Их нет просто
Минусы
Ухты я лепту внесу свою Кампания дерьмо люди не идите туда работать.рыба гниет с головы это понял ещё тогда.
Плюсы
70 рублей на обед в день смех
Минусы
Работал в компаний ООО техком (геолинк) монтажником год.в компаний нет никакой организованности Всем на все наплевать .в бригаде Щеголькова одни наркоманы.алкаши.все гоняться за объёмами.быстрей быстрей.людей на фирме не считают за людей мы как быдло.работая в грязи.на холоде в офисе никакого это не волнует.платить не хотят никому ничего.
Плюсы
Можно опаздывать на работу
Минусы
Я краснолицый мерзкий прыщавый зовут Николаем Аносовым приехал из Сибири, попытать счастье в Москве, вдруг мне позвонили из Геолинка , я пришел на работу меня взяли сразу на 45000 тр, тогда я понял что можно приходить в офис к 11 часам опаздывая на работу постоянно,, я люблю выпить потому встаю тяжело с похмельем, Врабий женился в ноябре он копил деньги сдавая кровь каждый день, этот хайрулин вообще мудак пытаясь танцевать на углях но честно.
Плюсы
Компания отличная.
Минусы
Я мезкий, подлый человек, который подставляет человека с которым недавно работал. Сам я ленивый и лживый, даже нет смелости ответить честно, когда не выполняю поставленные задачи.
ВРАБИЙ не писал отзыв 30 января 2014г.
Плюсы
компания сойдет
Минусы
ХОДИЛ СДАВАЛ КРОВЬ ТАК КАК Я ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР,МНЕ НЕ ДАЛ ДЕНЕГ НА ФИРМЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ,МНЕ ЭТО ОЧЕНЬ НЕ НРАВИТСЯ,ЗП ИННА ВЛАДИМИРОВНА ТАК НЕ ПРИБАВИЛА МНЕ,ЖДУ 13 ЗП
Плюсы
Уважаемые бывшие и действующие сотрудники.
Компания призывает : свои отзывы писать корректно, не переходя на личности.
Уважайте себя и людей, с которыми вы недавно работали, даже если они вам не очень симпатичны.
Минусы
Над ними работают.
Плюсы
Уважаемые бывшие и действующие сотрудники.
Компания призывает : свои отзывы писать корректно, не переходя на личности.
Уважайте себя и людей, с которыми вы недавно работали, даже если они вам не очень симпатичны. Аргументированные отзывы всегда поднимают, вас в глазах людей которые их читают. Отзывы без хамства и надуманных моментов принимаются и рассматриваются.
Призыв: УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И ДРУГИХ.
Минусы
Есть, но над ними работают.
Плюсы
В компанию BDSENSORS RUS требуется инженер электронщик
Требования:
уверенные знания в области аналоговой и цифровой схемотехники,
современной элементной базы, программирования микроконтроллеров и PC на С/С++
Приветствуются опыт разработки электронных преобразователей для сенсоров, испытательных стендов, знания в области метрологии.
Территориально м.Нагатинская, 5 мин от метро.
Заработная плата от 60 тыс руб и выше в зависимости от квалификации и опыта работы.
Минусы
Старше 55 лет не расматривают.
Плюсы
Могу сказать только одно, коллектив был супер.
Минусы
Пришел работать Монтажником РЭА, в итоге кроме того что должен делать, делал слесарные работы (подготовка пластиковых корпусов), клеил наклейки на корпуса, собирал приборы в корпуса и даже было что упаковывал их. Руководитель Павел придирается к каждой мелочи, возможно зависит от настроения. До меня сменилось более 8 человек, вместе со мной уволился еще 1 человек, текучка бешеная (примерно за 1,5 года). И все это из-за руководителя. Зарплата серая. Повышение каждый год всего на 5 тысяч.
Плюсы
….
Минусы
Нарушения Трудового Кодекса РФ
http://www.avito.ru/moskva/vakansii/montazhnik_raea_na_proizvodstvo_90442228
+ неадекватная зарплата
http://msk.rosrabota.ru/vacancies/full/13770496/?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
+ неадекватная зарплата
http://www.careerist.ru/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA/v146488
+ вообще без зарплаты
Жоподумальщики)))
Плюсы
….
Минусы
Завышенные требования, заниженные зарплаты
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=114256
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23162
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23159
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=101258
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86210
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86139
http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=46510
Дурацкий сайт
http://geolink.ru/company/vacancies.html
Вывод — помойка
Плюсы
Работал в компании, когда насчитывалось человек 30-ть. Уволился сам, точнее сделали предложение от которого было грех отказываться. Расстались вполне полюбовно. До сих пор поддерживаю отношения со старыми сотрудниками, но их в той массе новых людей почти уже не видно. Вот почитал отзыв о каких та захоронениях и хохотал во весь голос, это надо выдумать только с будуна или по белочке. А еврейский след, это вообще песня. Как в стране, во всем виноваты евреи… Был совсем не давно в компании, что сказать растет и это заметно.
Минусы
Есть в наше время разные люди.
Плюсы
Проживаю в Самаре, поэтому первое собеседование по скайпу.
Второе в живую в офисе компании. Претендую на руководящую вакансию. Решил посмотреть отзывы о компании. Все, что прочитал, не беря во внимание два или три отзыва, какой-то детский лепет. Особенно «понравился» ник Проходящий, совсем не понятно чего добивается. Если есть желание и есть что написать, пиши. В большинстве отзывов пустые слова и только. Из того что написано, нельзя сложить представление о компании. Да и еще, отдел персонала сам предлагает ознакомиться с инфо в интернете, сайт и тому подобное, как раз там и вываливается этот сайт. Вывод – пишите конкретику, а не кто, какой бедил. Тогда, будет у соискателя складываться свое мнение и свое решение ехать или нет на собеседование. Совет – не надо навязывать свое мнение другим.
Минусы
Нет.
Плюсы
Был на собеседовании. Отказался сам от вакансии, принял предложение от компании, которая ближе к месту жительства.
Общались вежливо, на вопросы которые интересовали меня отвечали. В один день была встреча с руководителем. То что видел, офис приличный- не потрепанный, чай или кофе предложили. От метро не далеко.
Минусы
Переговорка маленькая.
Плюсы
Еще помнится был такой случай: девушка работала секретарем примерно год. Вот в один день с ней случилась беда, так вот компания полностью оплатила операцию. Я мама этой девушке и я благодарна компании, что спасли мою дочь.
Минусы
Я не знаю.
Плюсы
Мне и на своем, работается хорошо.
Зашел, потому что готовим контракт с компанией.
Почитать, что пишут:
Вывод один, один или два обиженных бывших ( анонимов) льют помои на компанию ( анонимно, фактов нет( ошибка один)). Компания или сотрудники пытаются её защитить. Похвальное действие, делаю вывод: НЕ все так плохо в компании.
Минусы
Увольняю лентяев.
Плюсы
Работаю в компании с апреля, по з/п что обещали, то и платать (з/плату, компенсацию: мобильной связи, бензин, питание). Руководитель сервисной группы нормальный, с высшем руководством не сталкиваюсь, да и по работе мне это не надо. Эти отзывы ( мое мнение) пишут прыщавые салаги, у которых нет смелости даже подписаться. Поверьте, это не самая плохая компания. Работал в таких, где на месяц з/п задерживали, вот и живи как хочешь.
Минусы
Маленькая компенсация обедов.
Плюсы
компенсация на питание-1оо руб/день;
полы моют, пылью подышать можно;
пыль в глаза
Минусы
на работу взяли сразу.потом стало понятно куда!
обещанная ‘официальная’ з/пл на 70 % была тупо в конверте!, много переработок на ‘добровольно-принудительной’ основе.за переработки не копейки не платят!
начальственный костяк в своем большинстве-высокомерная каста, которая, мягко сказано, прохладно относится к новичкам,конечно есть пару людей нормальных, но в основном так!
агрессивное и раздражительное поведение тоже давало о себе знать.
вообщем, если цените себя, свое время- идите в другую контору!
Плюсы
Работаю в компании. Пришел студентом на подработку, после защиты диплома предложили на постоянку остаться. Скоро будет два года.Работа меня устраивает. Умение работать, эта черта у меня есть, поэтому проблем в рабочем процессе практически не бывает. С коллективом сработались сразу.
Минусы
Для меня нет
Плюсы
Работал в компании чуть меньше года. Очень душевный коллектив, реально такой редко можно встретить. С биг босами сильно не пересекался, так что врать насчет них не буду.
Минусы
Не часто, но бывали дни, когда из за большого объема работы необходимо было оставаться в нерабочее время. НО ЗА ЭТО ПЛАТИЛИ,
Плюсы
Общались в целом вежливо… но в конце не удержались, все же нахамили
Минусы
‘Отдел персонала’ в лице Болдыревой Марины и ее начальницы Степичевой Инны занимается непонятно чем. Ощущение что только ищут дурачков в роль ‘канарейки за копейку’. Поиски идут непрерывно и выводы простые и нелицеприятные, большая текучка. Вначале не обращают внимание на отклики на их же вакансии, потом убеждают что соискатель много хочет. Общаться с людьми не умеют, потому что на вопросы не отвечают, долдонят только одно, что надо работать за копеечную з/п. Высокомерное поведение и необоснованные выводы не зная человека, это только то, на что способен ‘отдел персонала’. Присваивание себе права полного и окончательного решения по любому вопросу. Нахамить на прощание практически фирменный стиль. Врать напропалую тоже, происходит обращение в одну фирмы, отклик от имени другой. И чем занимается руководство при таких финтах за его спиной? Достучаться до него невозможно.
Согласен что контора есть полный абсолютный неорганизованный бардак с ничтожным отношением к людям. Готов поверить, что встречая гнусным образом, провожают еще хуже, с незаконными увольнениями, невыплатами денег и прочей мерзостью.
В черный список навсегда.
Плюсы
Уютный офис, зарплату не задерживали
Минусы
Не могу пройти мимо и не оставить комментарий про эту компанию, хотя прошло уже достаточно много времени и я абсолютно не жалею, что пришлось расстаться с этим ‘гиблым местом’. Но неприятный осадок остался, поэтому хочется предостеречь людей НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идти туда работать. Работать будете без выходных, премий, надбавок, за сущие копейки. Забудьте, что у Вас есть семья, дела и вообще какие-либо планы. Здесь Вы будете просто ПАХАТЬ. И НИКТО Вам спасибо за это не скажет, а мало того еще упрекнут и намекнут на увольнение. Хотя при такой зарплате глупо вообще что-либо говорить, сидели бы и молчали в тряпочку. Хотя ‘своих’ конечно можно и взять, подкармливая типа бесплатными обедами, без профильного образования. Конечно Вам скажут, что мы готовы обучать, но поверьте, это лишь красивая слова для того, чтобы ВЫ здесь немного задержались и поработали так скажем даром, за профессиональный интерес. Все, кто здесь работал и ушел ни о чем не пожалели, а пожелели лишь зря потраченное время впустую. Так что думайте сами, работать в нормальном месте за достойную зарплату, знать что от тебе хотят, понимать, что ты можешь быть чем-то полезен, к чему-то стремиться или поработать в ГЕОЛИНКЕ и жалеть потом свое время, свои силы и нервы. И прежде всего верить в то, что ‘Кто ищет, тот всегда найдет!’
Вот как-то так
Плюсы
Столовка по талонам на питание… не очень вкусно, но типа мелочь, а приятно… типа бонус за активное тружение на благо конторы.
Минусы
Типичное разорганизованныое ‘на общественных началах командитное товарищество с неограниченной безответственностью’. Контора Никонора, короче… никто не знает накой, но вреде же типа бизнес… родственники и иже с ними по кругу… нет системы менеджмента, нет закреплённой ответственности, нет никаких бизнес-процессов. Есть узкий ‘семейный круг’ особ приближённых, а остальные — проходящее мимо мясо в пол цены. Офис — чумазый оупенспейс, где сидят все подряд без особого разделения. Никакой структуры, логики. Все филькины ЗАО-ООО-шкисидят вместе друг на друге (экономят на площадях, видать). Берут всех подряд без особого разбору, грязно пользуют, собирают информацию и незаконно увольняют-сокращают-переименовываются (вниманию трудовой инспекции).
Контора занимается вроде бы всем и вроде бы ничем таким. Автоматизация и гео- бизнес — это прикрышка грязного основного бизнеса. Если я правильно понял, то они зарабатывают на незаконных захоронениях какой-то дряни где-то на просторах РФ и СНГ (это у них основной кэш-флоу). А кооперативная сборка на коленках чавой-та в гараже имени товарисча Арсэна Колдуняна — это у них типа производственный центр 🙂
Короче всем, кому нечем заняться и есть желание нагадить себе в душу и в трудовую книжку, то — пожалуйста — Геолинк он же GEOLINK он же БД Сенсорс / BD Sensor RUS / Рус-Плюс-Минус-Фикус-пикус. Скушно не буит