Телефон: (812) 717-43-17, (812) 932-64-82
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, MS-Consalting
Сайт: gardaricka.com
Контакты
Контакты не указаны
Гардарика
Телефон: (812) 717-43-17, (812) 932-64-82
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, MS-Consalting
Сайт: gardaricka.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании Гардарика
комментариев 11
Гардарика кадровое агентство — совершенно нормальная контора, находятся на метро пл. Восстания, ничего особенного или из разряда вон, пришел, заполнил анкету, пообщался с менеджером. Через два дня позвонили сказали, что работодатель выбрал другого, но что так бывает жизнь есть жизнь. В конце концов они рекомендуют, а решение о найме принимает работодатель. Я на них не в обиде, пусть ребята развиваются, а я жду новых предложений.
Гардарика кадровое агентство — совершенно нормальная контора, находятся на метро пл. Восстания, ничего особенного или из разряда вон, пришел, заполнил анкету, пообщался с менеджером. Через два дня позвонили сказали, что работодатель выбрал другого, но что так бывает жизнь есть жизнь. В конце концов они рекомендуют, а решение о найме принимает работодатель. Я на них не в обиде, пусть ребята развиваются, а я жду новых предложений.
Плюсы
нет
Минусы
Это не кадровое агенство, просто шарашкина контора. Вы почувствуете это едва перешагнув порог. На входе встречает хамоватая тетка, за одним столом сидят и интервьюируются несколько соискателей. Я была в нескольких КА, такого безобразия нет нигде. Позвонила мне некая Полина, договорились о встрече на 11-00. Так вот, эта Полина на встречу не торопилась, мне сказали что она задерживается — будет в течении часа (!) Я подождала минут 20- после этого стала выяснять как и что и получила эту инфо. Хамоватая тетка откровенно радовалась и сказала что мне все равно делать нечего время у меня есть раз я работу ищу. Жаль что украли мое личное время — я могла бы назначить другую встречу. Так что кому времени не жалко — встречайтесь с ними.
Плюсы
Отработал на заказы в компании последних три года с 2009 по 2012 г., на должности Тренинг менеджер. Что можно сказать — компания достойная, вопросов к ней нет. Все заявленное руководством 100% выполнение. Все отрицательные стороны изложены ниже.
Минусы
небольшое кол-во заказов на тренинги, но может это не проблема компании
Плюсы
Факторы влияющие на желание работать в данной компании: Безусловно это коллектив, когда коллектив гут и работа гут! Руководство — выполнение договоренностей, помощь в работе над проектами, беспроцентный займ (на покупку квартиры).
Минусы
Парой чрезмерная требовательность генерального директора.
Плюсы
Была на собеседование в Гардарика, но сначала не хотела ехать (раньше не доверяла кадровым агентствам). Только хорошие впечатления. Собеседование проводила консультант Светлана, все вопросы строго по делу, через два дня прошла собеседование у работодателя (на собеседование было еще два человека), выбрали меня, с мая 2012 работаю, довольна. Спасибо как говорится ‘Без труда не выловишь рыбку из пруда’. Как оказалось 100% надежная компания.
Минусы
Подъезд требует ремонта
Плюсы
Перспектива финансового роста. Дружелюбный коллектив. Лояльность начальства. 50% оплата на учебу. Удобный график отпуска. Оплата ДМС и дополнительного страхования на детей. Оплата отпуска и фитнес клуба при отличных показателях.
Минусы
периодическая текучесть кадров
Плюсы
Высокая з/п, отличный коллктив. Надежность компании перед Заказчиками. Гарантия на подобранный персонал-до года.
Минусы
Действительно жесткий отбор. Хлюпики встали вышли…
Плюсы
никаких
Минусы
1. Девушка, проводившая собеседование, даже не представилась.
2. Дают заполнять анкету, где требуется заполнить такие персональные данные, как паспорт. Я их не вписала принципиально — требовать их не имеют права (ФЗ о защите персональных данных).
3.Предлагают соискателю работу, о которой сами имеют отдаленное представление, судя по всему, из …Яндекса, а не от работодателя. Некая фирма ищет менеджера по продажам КОНКРЕТНО нижнего белья (как потом я самостоятельно выяснила), но в целом занимается домашним текстилем. Так вот менеджер (девочка неграмотной речью 20-25 лет) мне заливала про домашний текстиль и даже пыталась выяснить, как я его собираюсь продавать? (дескать, непосредственный работодатель обязательно меня об этом спросит). На что я ответила, что даже не знаю названия фирмы, не то что ее продукции.. Тогда она назвала фирму и предложила увеличить в моем резюме срок работы по аналогичному направлению, чтоб опыт якобы был весомей. Меня это удивило, зачем врать, если в моей трудовой все четко указано?!
4. Дома я таки нашла эту фирму, и увидела в вакансии ‘несколько иные’ требования и функционал, а также з/п, ровно в 2 раза выше заявленной по этой позиции в агентстве. Типа, они экономят з/п работодателю или разницу себе в карман:) или ‘мы вот вам лоха нашли, который готов работать в 2 раза больше и получать в 2 раза меньше’?
как вам такой цирк?!
в ‘офисе’, расположенном в бывшей квартире в обшарпанном подъезде, я увидела за перегородками из гипсокартона только 2 сотрудника.
Плюсы
-Надежность 12 лет на рынке кадровых услуг
-Качество выполнение услуги
-Сложность выполняемых заказов
Минусы
Жесткая ротация кадров.
Плюсы
Никаких.
Минусы
— Обман соискателей
— Не оформляют
— Не выплачивают з/п
— Поливают грязью
— Не уважение
— Переработки
— Текучка кадров
— Обман заказчиков
И так можно долго продолжать