Телефон: 8-499-946-54-08
Местоположение: Россия, г. Москва, ст.м.’Полежаевская’, Проспект Маршала Жукова, д.2, стр.1, 1-ый подъезд, 3-ий этаж, офис №51
Сайт: galleris.ru
Контакты
Контакты не указаны
Галлерис
Телефон: 8-499-946-54-08
Местоположение: Россия, г. Москва, ст.м.’Полежаевская’, Проспект Маршала Жукова, д.2, стр.1, 1-ый подъезд, 3-ий этаж, офис №51
Сайт: galleris.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Галлерис
комментариев 6
Добрый день!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства, мы учтем Ваши замечания в дальнейшей работе. Спасибо за уделенное время.
Здравствуйте!
Приносим извинения за длительное ожидание (неудобства и т д) постараемся больше не допускать таких ситуаций.
Мне нравится работать в Галерее, не знаю кто как пишет про чрезмерную усталость.. это продажи, продавец должен быть активен и коммуникабелен. Если Вы считаете, что это не так, идите работать в офис за стол. Моё мнение.
Коллектив очень классный, молодые, позитивные все. Пока все устраивает. Новую работу не ищу.
достойная компания ,которая работает по современной техничке продаж. Съездите заграницу, посмотрите как люди работают. Продавец-это не просто \»подай, принеси\» , а очень вежливое и активное взаимодействие с покупателем. И нет ничего зазорного в том, чтобы выйти за дверь магазина и предложить покупателю зайти в их магазин. Я много таких видела новеньких, знать ничего не знают, продавать не умеют и лишний раз потрудиться не хотят.
Дизайнеры, не тратите время на собеседования!
Нарисуете в качестве тестового задания много эскизов, они за бесплатно их присвоят. А вам скажут, что не подходите. Фирма всех кидает!
А если уже решитесь попробовать, но эскизы не отправляйте, а лично показывайте, но я думаю, они и тут схитрят.
Плюсы
Предварительное общение по телефону — очень вежливо, мне ответили на все интересующие вопросы.
Минусы
На момент моего собеседования в этой компании, я уже почти 3 года работала в продавцом и менеджером в художественном салоне (авторская ювелирка, образцы минералов), так что опыт работы активных продаж (‘продадим-поедим’) был для меня не нов. В связи с рядом причин решила подыскать другую работу или подработку. Перед собеседованием прочитала ряд негативных отзывов, но решила все же посмотреть сама. Уже на подходе к зданию, где размещена компания, стало несколько грустно — я даже не думала, что в пределах Москвы еще остались такие облезлые рарики 70-х годов. Внутри — немногим лучше + классический кислый запах советской столовки. Я приехала утром, строго к 10.00 (даже чуть раньше). Минут 40 ждала директора. Далее — само собеседование. Обсуждали вакансию продавца или сборщицы бус (я сама собираю авторские бусы для продаж). Ну, что от меня хотели, я поняла сразу, а вот что я, буду получать от этой компании, видимо являлось их производственной тайной. Причем, если бы прямо сказали — с вами в лучшем случае заключат договор, про трудовую — забудьте, оклада нет, голый процент, текучка персонала дикая, продавец работает пять-шесть дней по 10-12 часов и т.п. — в этом случае все понятно, у компании такие условия. Но на собеседование ничего конкретно не говорят — кто, как и когда принимает решения о заключении договора и выплатах непонятно — ‘все станет ясно в процессе работы’. Но для тех, кто для трудоустройства в ‘Галерею самоцветов’ уходит с прежней работы, или имеет другие предложения, это абсолютно неприемлемые условия. А так же — условия работы для сборщиков бус — ‘прощай глаза и позвоночник’. Условия работы для продавцов -в зависимости от точки, где находиться магазин (я посмотрела место и ознакомилась с условиями работы в одном из торговых центров). Но вот то, что за клиентами надо бегать за пределами магазина, и уговаривать их зайти (‘куда же вы, дурехи, я хочу вам доброе дело сделать’ -к/ф ‘Морозко’) — это просто ‘клиника’, это уровень базара в арабском квартале. Вообщем, с моей стороны был ‘досвидос’.
А другим соискателям мой совет — посмотрите сколько магазинов ‘Галереи самоцветов’ в Москве, обратите внимание, что у них только один офис, и сравните, сколько каждый месяц у них вакансий. И если там такой циммес, как рассказывается некоторыми господами, то почему ‘Галерея самоцветов’ ежемесячно ищет почти все категории сотрудников? Есть такая книга, автора Дениса Подольского ‘Выжми из персонала всё!’ — там утверждается, что все соискатели любой работы ишачить ‘на дядю’ не хотят, а хотят ничего не делать, и что бы работодатель им за это побольше платил. Поэтому всех сотрудников надо постоянно драть в хвост и в гриву, обещая, в перспективе, кучу пряников. Это, видимо, настольная книга руководства ‘Галереи самоцветов’, т.к. по моему мнению там любого! соискателя рассматривают как потенциального бездельника, мечтающего о высоких зарплатах. И отношение к соискателям там соответствующее!
P.S. а я так и осталась на прежней работе — от добра добра не ищут!
Плюсы
Пригласили на собеседование не задавая ‘лишних’ вопросов(опыт работы,почему ушли,почему к нам и т.д.)
Минусы
Буквально сегодня позвонили из этой замечательной компании.Человек,женского пола,на другом конце трубки буквально уговаривала приехать на собеседование(чего скрывать,отчасти лестно).Тут уже мне стало интересно,кто они,где они,сколько они готовы выложить за столь ценный для них,исходя из начала разговора,кадр.Четкий ответ,к сожалению я получила только один-это адрес ближайшего ко мне магазина…На остальные вопросы,прямо касающиеся трудовой деятельности,и соответственно её оплаты,мне сказали что он сам!!!гениральный директор всё скажет.На мои просьбы хоть как то сориентировать меня в условиях компании,я слышала только одно:я ничего не знаю,мне сказали приглашай,я и приглашаю)Ну чтож,бывает и такое.Решила посмотреть здесь инфо про эту компанию,и О ЭВРИКА!И тут я вспомнила что порядка 3 лет назад я ездила на собеседование к этому самому гениальному товарищу.Что могу сказать,про состояние здания и офиса как такого,до меня здесь описали не однократно и в красках.Наверно начну сначала. Когда приехала на собеседование,первым делом увидела женщину формата а-ля МарьИванна и мужчину с барсеткой 60-ых(да простят меня эти люди,ничего плохого про них сказать не хочу)которые как выяснилось,тоже оказались кандидатами.Поскольку я,как и любой,как минимум,не плохой продажник,имею не плохо подвешенный язык,сидя в ‘очереди’я довольно быстро выяснила,что женщина,которая является ОК(+секретарь,+не удивлюсь если уборщица)работает в компании сама несколько месяцев.Насторожило.Уходить не стала,т.к. ехать на другой конец географии просто так,по меньшей мере не интересно.Наконец я дождалась встречи с ним!(честно не помня как зовут ГД).Сразу скажу что всего разговора я не помню,прошло достаточно времени,запомнила я только ‘самое интересное’.Оклада нет.Ну хорошо,есть на земле русской,а точнее московской работа без оклада.Даже если не брать в расчет всяческих расклейщиков объявлений,есть.Такую работу СОВМЕЩАЮТ с основной,и это как правило торговые представители.Но это же не совмещение!Дальше хуже…з/п черная,энное количество дней(на усмотрение кого то там)работаешь БЕСПЛАТНО.Но апофигеем для меня стал ответ на мой вопрос о территориальной расположенности магазина..я услышала что они открывают магазин под человека!!!Как?!?(в деревне?под кого?зачем?почему не в местах с хорошим трафиком?)
После столь ‘интересного’ поворота событий,я потеряла интерес к беседе.
Для тех кто пишет ‘ванильные’ отзывы-ребята,кого,прёт(прошу прощения у всех натур с тонкой душевной организацией)там работать,работайте!!!Это ваша жизнь и Ваши деньги.
P.S. Отзыв пишу первый раз,т.ч. сразу прошу прощения у тех кому не понравилось))
Плюсы
Анализируя отклики, составляя некую структурную картинку жалоб, как профессионал могу подчеркнуть следующее:стенания без логических просветов Альбин — Мальвины — Хиросим, это даже не происки конкурентов данной компании, а всего лишь уволенные за профнепригодность, что весьма распространенное явление в сетевых холдингах такого уровня. Сам, работая в свое время в ‘Евросети’, еще при Жене Чичваркине, увидел такой отбор персонала, что мама, не горюй. Вылетали пачками вон и без выходного пособия: нет продаж, нет плана — вон на улицу. Совковое мышление многих сегодня и главная ошибка в том, что приходят на высокие должности( да на любые должности) в надежде обмануть работодателя. ‘Пальцы веером’, я в теме, я профессионал, я подниму продажи, мой магазин будет самый крутой. Приступает к работе, и что мы видим — продажи рухнули, продавцы бегут, клиенты жалуются. В сетевых магазинах (тем более — ювелирка), крайне важны корпоративная заточенность под успех, под желание зарабатывать, а не зависать в интригах и попытках оправдаться за собственную профессиональную несостоятельность. Откуда человек будет получать высокую зарплату, если у него продажи в том месте, которым он сидит на стуле? Покажите мне работодателя, который будет кормить даром узколобых ленивых чванливых бестолковых куриц, мечтающих о тихом насесте за красивым сверкающим прилавком? Зашел я как-то на Арбате в ювелирный салон. Прекрасно зная владельца, догадываясь КАКУЮ аренду он платит за это место в центре Москвы, я наткнулся почти лежащую за прилавком блондинку с грудью десятого размера. Я понимаю почему в мужскую секцию товара выставляют таких продавцов, притягивают, понятно. Но, позвольте, почему ей пофигу, что я вошел и в гордом одиночестве зависаю над товаром? Блондинка с грудью не хочет мне показать товар, ей лень разговаривать со мной, понимаете? Я ушел, ничего не купив, а был настроен. А вечером или в день зарплаты, я уверен, эта мадам будет просить у своего работодателя фиксированную цифру своей ставки! За что, скажите, ей платить? За то, что ничего не продала и даже не попыталась? За 10 размер? Так этот ‘размер’ можно в другом месте продать. Короче. Насколько продал, столько и получил. Так везде. И это правильно. К чему держать в компании людей, которые ничего этому предприятию не приносят? И мне лично смешно, когда уволенные начинают дудеть в нудную бестолковую дуду: не доплатили. Милые несостоявшиеся управляющие, продавцы, менеджеры, кассиры, директора, прежде, чем устраиваться на работу в торговлю, прочитайте хотя бы советскую книгу Козинцева ‘ Товароведение’… Начните с азов, учите матчасть. Остальные, кто прочел этот учебник, работают в своих сетях и холдингах по много лет, и прекрасно себя чувствуют. А ‘Галерее самоцветов’ отдельное спасибо, что не удаляют отклики разного формата, что не вступают в перепалку с уволенными за профнепригодность. Все верно, караван идет! А кто-то пылит ему вслед)))) Удачи!
Минусы
Огромная занятость, но это кому как)
Плюсы
негативный опыт — тоже опыт
Минусы
Пишу отзыв, что предостеречь всех от работы здесь. Берегите свое время и нервы.
Весь персонал имеет ‘черную’ заработную плату (12 500 вне зависимости от должности). Оформление производится не во всех случаях, могут просто соврать, что оформили, взяв для вида все необходимые документы, и не сделать записи в трудовой книжке (об этом вы узнаете только, если будете увольняться).
Руководство в высшей степени непрофессионально (кстати, Денисов ВВ, человек, который проводит собеседования и представляется директором, юридически никак не относится к ООО ‘Галлерис’). Бизнес ведется, как в 90-х (это касается и юридической, и моральной стороны).
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на договор, который подпишите при трудоустройстве! Составлен он довольно хитро ( в нем будет прописана сумма 12 500, якобы, чтобы платить меньший налог), однако, согласно этому договору никаких отчислений в пенсионный фонд и тд производится не будет. Сделано это для того, чтобы безнаказанно не платить вам деньги в случае нежелания руководства это сделать. Именно нежелания, вопрос о выплатах решается не по закону, а по настроению. Будьте осторожны с этой компанией. Она крайне неблагонадежна. Единственно, что вы получите от работы — это потерянное время и испорченные нервы.
Ps: вижу здесь ряд отзывов в защиту ООО ‘Галлерис’, (особенно в комментариях к отзывам), знайте, дорогие соискатели, их пишут сотрудники компании по настоятельной ‘просьбе’ руководства, тк несколько месяцев назад (можете проверить мои слова, просмотрев даты публикации отзывов) здесь были одни правдивые мнения о работодателе, разумеется, из-за них поток соискателей уменьшался. Будьте осторожны, не тратьте свое время зря. Москва большой город, вы быстро найдете работу получше!
Плюсы
нет положительных воспоминаний
Минусы
Висит на сайтах вакансия порядка 100 000руб Помере приближения к офису поняла что это бред
заполнила анкетку думала что бросят в мусорку с таким равнодушием все было сделано
вышла как оплевали
Плюсы
в целом отлично пожелание руководству поменьше ставить эксперементы над людьми, есть опасность поставить не на ту лошадку всем привет
Минусы
бесят бездари которые все умеют и знают только языком а касаясь дела сдуваются как воздушные шарики и таких очень много появляется благо надолго не задерживается
Плюсы
Был на собеседовании в пятницу, жду звонка от работодателя.
Все прилично, профессиональные вопросы и по существу, я такой же по характеру — люблю доскональность. Понимаю про большой конкурс, компания крупная, на рынке давно и пионер в этой отрасли. Стартовая зп устроила.
Минусы
Курить можно только на улице.
Плюсы
Может быть я субъективна, все таки я работаю в этой компании, но может быть соискателям поможет — я хочу поделиться — почему меня взяли работать с ювелирными украшениями, и какие качества нужны человеку — профессиональные и человеческие. Поймите, натуральные самоцветы, авторские украшения, эксклюзивные изделия, редкая подарочная и часто не повторяющаяся сувенирная продукция, это особая сфера, не сардельки и не мыломоющие средства. Какие качества профессиональные нужны в первую очередь:
Любовь к своей профессии, Активность, внимательность, ответственность, гордость за продукцию, понимание,ЧТО ты предлагаешь покупателю!!!!! Вобщем, продавец — консультант это не приложение к прилавку, а человек, находящийся в контакте с покупателем, общительный, веселый!!!!Девушкам многим легко дается эта работа — все любят украшения, любят примерять на себя, к разным нарядам. Любят давать советы, как лучше и с чем надеть украшения. Это целый мир — самоцветы, камушки обалденные, авторские работы с натуральными камнями — просто шедевры!!! А еще многие девочки резко меняются при работе с самоцветами — у многих в лучшую сторону меняется личная жизнь!!! Мне нравится наш управляющий в салоне, она веселая, активная, о-о-очень много знает про украшения и ювелирные тонкости и с нами — продавцами всем делится — энциклопедия буквальная!! Спасибо ВАМ! Мои родители очень рады, что я работаю с интеллигентными людьми и таким же прекрасным товаром. Мой молодой человек считает, что мне повезло! Я тоже так считаю!!!!!!!!
Минусы
Мало корпоративных посиделок, спасибо за подарки, но человеческое общение иногда способствует взаимопониманию, нужны срочно корпоративные праздники и побольше! Хотя, кто тогда будет работать?) Извините за замечание.
Плюсы
Добрый день, всем. Я работаю в компании ‘Галерея самоцветов’ с марта 2013 года. Что я хочу отметить первым:
1. Работать с полудрагоценными и драгоценными камнями — моя мечта. Я работала до этого в ювелирном магазине на Арбате. Проходимость большая, но никакого творчества. Я не ощущала своей нужности и роста. Другое дело — натуральные камни. Я первый раз увидела вообще в жизни такое количество самоцветов, такое количество изделий, фигурок и восхитительных сувениров. Первое время(извините за откровение) боялась что-то сломать и когда брала в руки — очень медлила.Сейчас, конечно, другое дело. Большое удовольствие, когда приходит новый товар, это всегда интерес и праздник, новые ощущения. В обычной ювелирке такого нет — золото и золото, классика. Я до 27 лет не знала, что существует такое количество камней в природе, я научилась различать и очень горжусь этим. Чувствую себя уже практически профессором, шучу, конечно, мне еще расти и расти. Но у меня много книг по натуральному камню, и я понимаю, что эти навыки всегда теперь со мной. Что касается работы и исполнения моих профессиональных обязанностей. Я надеюсь, что даже небольшие нарекания в мой адрес, (у меня маленький ребенок, я иногда беру больничный), но план я выполняю, не мешают руководству компании относиться ко мне хорошо. У меня есть талант общения с людьми. Я умею рассказывать о преимуществах самоцветов, люблю преображать людей, чему учусь в телепередаче ‘Модный приговор’. Так здорово, когда глаза покупателя начинают искриться, как камушки в его ладонях.
Зарплату мне всегда платили вовремя, я почитала что тут выдумывают некоторые комментаторы, и смешно, если честно. Это не похоже, что пишут те, кто реально работал. Это те, кто хотел устроиться, но не прошел конкурс. А конкурс высокий. Я знаю почему — разве можно кому попало доверить такие украшения? Есть изделия — достойные музея. Вот и злятся, когда участие в конкурсе принимали, а после всех испытаний, не взяли их, или не получилось продавать. Советую тем, кто думает, что будет сидеть за прилавком и тупить, даже не надейтесь, что вас возьмут. Консультант в салоне украшений из натурального камня — это коммуникатор, это человек — оркестр, минидизайнер и друг. Не назойливый, мягкий, симпатичный внешне. У меня все это есть!
Минусы
Маловато выходных.
Плюсы
Прошел тестовые испытания, приглашен на испытательный срок. Хочу сказать главное — очень большой конкурс, соискателей много. Разные люди, на мой взгляд. Компания большая, расширяется сфера деятельности, много новых проектов.
Не прокатит у них левое резюме, потом все вылезет обязательно. Многие приходят(сам лично разговаривал с таким чуваком в коридоре) вдруг открыв в себе способности менеджера, руководителя розничной сети или рекламного агента. Просыпается такой молодой чел или девушка утром, находят в рассылке вакансию, и думают: а почему бы нет? Сегодня я стану внезапно руководителем Инет-проекта, кое-что знаю, кое-что читал в сети, подкуплю пару книжек. Или руководителем розничной сетью, зависавший до этого на складе в мелкооптовке — в лучшем случае, а в худшем — совершенно не знающий эту сферу. Я допускаю, что бывают самородки, сходу схватывающие на лету новые навыки и умения. Да, бывают, и может быть, этот самородок — вы и есть, у вас открывается этот талант. Но если не открывается? Кого винить в том, что ровно неделю еще можно дурить руководителя на испытательном сроке мнимыми достоинствами и профессионализмом. Рассказывать и втирать. А потом наступает момент отчета о выполненной работе или все рушится, потому что ты просто тупо не шаришь и все. И приходит ппц. Я считаю, что надо относиться к своим знаниям, желаниям адекватно. Правильно распределять силы. И не думать, что можешь кого-то обмануть. Никто зп платить не будет просто за красивые глазки. Понятно, что никто не хочет сознаться, что сам оказался дураком или придумал себе профессию, в которой не соображает. Мне кажется, что сегодня это очень распространенный факт. Большие компании — это большие возможности, я лично пришел, чтобы научиться многому и поделиться тем, что умею. Хочу, чтобы сложилось. Профессионалы сегодня дефицит, и конечно, хочется работать в таком коллективе.
Минусы
Пока таковых не обнаружил. Но в любом случае, буду объективен.
В отличии от переходящих на личности.
Плюсы
Нет
Минусы
Практически только отрицательные стороны. Уважаемые топ менеджеры, не теряйте время на эту компанию. т.к.
1. Во главе компании человек без образования. Когда то, где то работал в 90-е годы, бизнес вести не умеет , да еще и жадный. Постоянно в поиске новых сотрудников, сам всем управляет как может. В основе своей безграмотно.
2.Никогда не даст вам возможности руководить, будет везде ‘вкручивать свои 5 копеек’. В его компании работают его родственники, такие же люди , без образования. Чего только коммерческий директор стоит. Племянник шефа. Крутит свой бизнес под носом у дяди. Сергей Владимирович, прозвище голова-жопа.
3.Зарплата, чёрная. Захотят заплатят,не захотят- нет.
Вообщем компания является пережитком совка.
4. Лично мне выплатили всю з/п только потому, что мой муж может за меня заступиться.
5.По поводу динамично развивающейся компании- враньё. Болото. За 5 лет открывают новый магазин, вот это динамика роста!!!!!!!!
Плюсы
ЗП выплачивают вовремя. Других положительных качеств , я не заметил
Минусы
И так. Руководитель В.В полный самодур , в прямом смысле этого слова. К работникам относится , как к рабам которые ему всем обязаны. Единственное достоинство этого человека , это умение подбирать кадры.Своего мнения человек абсолютно не имеет , т.к видимо умственные способности не позволяют, поэтому ведется на предложения других , которые ни черта в этом не разбираются (соответственно ,он тоже. Кто жопу подлизал , тот в фаворитах). В компании полный бардак. Самодур он и в Африке самодур.
Плюсы
Больше двух лет работаю в компании ‘ Галерея Самоцветов’. Ни дня не пожалела, что устроилась на работу именно в эту компанию. Да жестко…, да трудно…, но оно стоит того.Слабым у нас не место. Текучка кадров сказывается тем,что многие соискатели ищут легких денег( у нас деньги надо ‘ЗАРАБАТЫВАТЬ’, а не получать, и те у кого есть цель, те ЗАРАБАТЫВАЮТ. Владислав Вячеславович очень много времени и энергии вкладывает в свои кадры, каждый вторник проводит совещание-тренинг, который помогает не только в работе, но и вообще в жизни, он очень хороший психолог, поэтому, он тщательно подбирает команду единомышленников.ОН дает шанс каждому реализовать свои возможности.Жизнь в компании бурлит: соревнования между салонами, еженедельные бонусы, открытия новых салонов, выпуск своего журнала, темы которого обсуждаются и каждый может внести свое предложение.Каждый в нашей компании чувствует свою нужность и причастность к общему делу.Приглашаем в нашу команду и желаем всем УДАЧИ!
Минусы
Слабым у нас не место.
Плюсы
Ничего положительного, болото какое-то.
Минусы
Приглашали в эту контору заниматься сайтом (сами позвонили), обещали нормальную зарплату. По итогам я каждую мелочь вынужден был сверять с начальником — денисовым. Сам он в сайтах не сечет (похоже разбирается только в бизнесе, но представления обо всем из девяностых), постоянно советуется со своими бесконечными замами (там каждый — директор по чему-нибудь обязательно). В результате утром у него в голове одно, вечером другое, постоянно нужно переделывать даже то, что еще и не готово. А готово не может быть по вышеуказанным причинам. Денисов этот странный дед, живет не то по гороскопам, не то по магии камней. Не стесняется в открытую говорить сотрудникам, что людям продавать нужно обман — они только этому рады. Атмосфера в коллективе неприятная, все на взводе, вплоть до монтажника в офисе — утром одно сказали прикрутить, вечером наорали. Все друг-другу вешают лапшу, особенно на собраниях которые он там проводит. Каждый комментирует работу другого, в которой не разбирается. Денисов выслушивает и опять все проекты переделывает. Ушел в другую компанию, хоть там и платят меньше, за то международная и без тараканов и гороскопов в голове.
П.С. Еще у них черная зарплата.
Плюсы
Понравилось, что собеседование производит сам руководитель, который и принимает решение брать или не брать. Это намного лучше, чем как в других фирмах — девочки и мальчики сидят и опрашивают, а потом неизвестно КАК дойдет эта инфа до руководства. А здесь непосредственно сам директор главный. Разговаривали долго, много спрашивал обо мне. Было приятно, что не просто я мясо, а человек. Понравились магазины, я была правда в трех, а остальные пять посмотрю в выходные. Главный веселый с юмором и иронией. Мне очень понравился. Хочется работать с украшениями, если я им подойду, то с удовольствием буду работать, прелесть, это не порошком торговать или трусами. А элитными украшениями. надеюсь получить скидку и сама себе куплю что хочу. ла ла) Обещали перезвонить. Как примут(надеюсь) напишу дальше! Все нужно смотреть своими глазами, я убедилась!
Минусы
Большущее здание) Но зато одни мужчины кругом.)) Выйду замуж быстро(шучу)
Плюсы
Работаю в компании почти 2 года и хочу сказать ,что компания очень стабильная ,постоянно развивающаяся.Открываются новые точки,расширяется ассортимент товара.Очень много авторских работ и естественно все изделия из натуральных уральских камней,что не встретишь в других магазинах.Руководитель компании очень умело руководит своими сотрудниками обучая их и подсказывая.Работать в компании очень интересно и увлекательно.так как камни очень притягивают своими магическими свойствами и покинуть их очень трудно.Хочется только пожелать чтобы она процветала.
Минусы
Отрицательная сторона это то что часто меняются продавцы,но это не от того что плохие руководители,просто люди бояться потрудится чтобы получать достойную зарплату
Плюсы
Действительно, две остановки от метро. Правда еще пол-остановки нужно пройти обратно.
Минусы
Беседа с генеральным директором оставила сомнительное ощущение. Очень много противоречий между его видением перспектив и того, что имеется у компании в данный момент. Если такие грандиозные планы, то где результат? Офис в промзоне, обшарпаный, с какими-то складами. В общем я вышла твердо решив, что это какой-то развод. И тут же стала свидетелем разговора уволившегося сотрудника с собирающимся увольняться. Может подслушивать и не хорошо, но услышала я массу негатива (в принципе все то, что тут уже писали в комментариях и обсуждали). Впечатление, действительно, осталось.
Плюсы
Читала разные отзывы о ‘Галерее’. Мое мнение несколько отличается от многих, размещенных на этой странице.Я проработала всего 2 месяца и ушла по личным причинам. Мне очень понравилась атмосфера в компании, отличный коллектив (небольшой, но замечательный отзывчивый коллектив) и интересная работа…., во всяком случае мой участок работы. Мне приходилось общаться с магазинами, — общительные ребята, и товар — супер! А еще, у меня была возможность приобрести украшения для себя с суперской скидкой! А на 8 марта всем девушкам — сотрудникам подарили эксклюзивные украшения. Мне очень понравилось в ‘Галерее’. Сколько людей — столько и мнений!
Минусы
Как ‘-‘, можно отметить только то, что з/п выдают строго по определенным числам (даже если грядуд праздники).
Плюсы
Их не заметила
Минусы
Пришла на собеседование, кандидат на должность менеджера по персоналу. Подтверждаю, что офис совковый, но это не главное было для меня. Дали мне в приемной анкетку заполнять, ну это везде так. В это время, сидя в приемной, слышу ругань директора с продавцом, мат, слезы, крики. Вдруг! Дверь открывается и директор чуть ли не под руки выталкивает женщину, посылая ее в известное место, начинается потасовка прямо в приемной. Это был продавец, который требовал ЗП за месяц. Вот так! Я в шоке!
Собеседование. Ничего интересного для меня. Приступайте прямо сейчас, но делать нужно всё (и за меня, и за брата, и за свата и того парня) и ЗП у нас серая (хорошо, что предупредил хоть, спасибо ему за это)….В общем, убежала я, сверкая пятками. Бедные продавцы!
Плюсы
Не увидел, обосную в отрицательном отзывы
Минусы
Был на собеседовании, здание не нашел в 2 навигаторах, оказалось оно по неправильному адресу стоит, ну об этом не уточняют когда едешь, здание бывшего НИИ, внутри чистый совок, ремонта походу не было еще с развала совка, парковка тоже корявая, стоят одни наши машины, уже показатель фирмы, дальше лучше, поставил машину захожу во внутрь. Там сидит охранник которому походу параллельно кто вы, не спрашивает вообще ничего. Поднялся на 3 этаж, там куча офисов, почти в каждой двери. Собеседование было назначено на 10:30 пришел в 10 минут, всегда прихожу заранее. Сидят уже 3 человека. В комнате где написано кадры, ну как написано, приклеен листок, напечатанный на принтере. Стоит 4 стула, и сидит – (секретарь, кадровик, скорей всего уборщица лет 60) для справки, это все один человек. Когда зашел в здание, сразу скажу было желание уйти, по сколько до этого работал в крупных компаниях, с большими офисами, но поскольку далеко было ехать, решил уже посмотреть, такого реально еще не видел. Дальше мне дают анкету, на 4 листа, посмотрев, говорю, у меня все это и даже больше написано в резюме. На что мне отвечают, что ее все равно просят заполнить, заполнил. Последняя страница с вопросами как продавать, итд так понял для продавцов, у компании один магазин, хотя позиционируют себя как крупная (даже самая крупная в стране) по бижутерии и камням. Я не заполнил, сказали все равно заполнить, на вопрос зачем, сказали ну типа надо, ну хорошо заполнил. Дальше интереснее, как я сказал ранее уже сидело 3,и ждали, так понял, у отдела (кадров, секретариата уборки,)нет понятия распределения время для кандидатов, отдал анкету, мне дали каталог продукции, вдруг заходу оптовую закупку сделать, сказали подождать, я пошел в коридор, поскольку там было жарко, и я так понял это на долго, за 20 минут заполнения анкеты, никто не вышел из второго кабинета, который в одной комнате с этой, где все сидят и заполняют анкеты. К вопросу о пунктуальности пока я стоял в коридоре, пришло еще 4 человека, поскольку стула 4 заполняли в коридоре, в результате я зашел в 11:50,фактически два часа ожидания, и вот оно заветная встреча с генеральным директором, на вид ему лет 60, худой и прокуренный. Он сидит в кабинете, метров 20,со столом, 4 стульями, у них походу это любимое число, и компом, думаю году 2003. Я сажусь, ну что можете рассказать, сразу говорю, у меня действительно очень большой опыт, и за те деньги, которые они предлагали, поехали из-за уговоров секретаря, который уверял что это ЗП такая, а еще есть большой уровень KPI(по итогам развития проекта), думал сразу возьмут, уже сам пошлю. Вообще толком ничего мне, не объяснив, на мое объяснение, что сейчас все сделано коряво, и объяснение что надо изменить, мне сказали, мне надо, что бы человек занимался всем, так понял, типа секретаря, и дальше сказали, мы будем иметь в виду. Короче получилось, что ехал в такую даль, прождал почти два часа, и целых 5 минут был на собеседовании. Результат встречи, абсолютно безграмотный директор, в загибающейся конторе, который хочет все и за копейки, такое в принципе сейчас не редкость. Но люди хотя бы стараются понять, что им нужно, тут же человек, не понимает, и впустую гоняет людей, ожидаю что ему скажет, сделай вот так, и все у тебя будет круто . Я никогда не писал отрицательные отзывы, потому что, считаю это неправильным, но тут прямо не выдержал.
P.S. Насчет того, что со мной еще было 7 человек, все были на разные должности, учитывая что у конторы всего один магазин, так понял, персонал долго не задерживается.