ГРЦ Ливерпуль (ООО Золотой террикон)



Местоположение: Донецк

Описание:

ООО «Золотой террикон» (Украинское бистро, НК Гараж, НК Чикаго, ГРК Ливерпуль). Гостиннично-развлекательный комплекс «LIVERPOOL», расположенный в самом центре Донецка, является уникальным, ярким пятном индустриального мегаполиса. Здесь переплетается деловая и культурная жизнь города. Новое здание отеля, с индивидуальным дизайном, отделяет клиентов от городской суеты, а внимательный персонал обеспечивает услуги высокого качества по приемлемой цене.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании ГРЦ Ливерпуль (ООО Золотой террикон)

комментария 753

  • гость
    12.05.2010 в 00:00

    Ну вы ребята зае..ли.Я смотрю у вас в Донецке бардак.Да снесите вы свой ливерпуль нахрен.

  • обиженный и угнетенный задумавщий страшную мстю
    12.05.2010 в 00:00

    ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА :

    Гость : За адский труд возле печи платят копейки, тебя постояно унижают кричат. Стукачество и подлость процветает. Руководство как бы есть и как бы его нет. Штрафы 300-500 грн – легко – причем они идут управляющей в карман и это каждый месяц и таких людей много. Жаловатся директору бесполезно он пустое место никогда никуда не влазиет главное чтоб его не трогали. Мотивацию нормальный человек не получит для мотивации нужно побольше стучать и лизать жопу управляющей, а то как ты работаешь на размер зарплаты не влияет, вот и так и работаем всем все пох. Управляющая (Емельянчик юн) овчарка без опыта и знаний не хватает плетки для полной картины. ЕЕ шестерки могут получать в 2 а то и в 3 раза больше чем простой повар вот вам и мотивация для стукачества подлости и пособничества в воровстве.

    По поводу опыта и знаний …пожалте в ответ Сереге от 08,05,2010года.. а по остальным так-сказать претензиям по-порядочку…
    -Хотелось бы ,коль играем в откровенность о работодателе,пофамильно,у кого-же это штраф в 300-500 грн.. Не утруждайтесь ..такие штрафы не применялись ….
    -Вот по поводу «лизания жопы управляющей» извините цитирую Гостя …это интересно…знаете ли ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА уже барышня взрослая и думается не приемлет данный вид сомнительного удовольствия…
    — Шестерками Гость называет специалистов с достаточным( не смотря на их молодость )опытом и знаниями ,умеющими организовать работу на высоком профессиональном уровне и получающим
    заработную плату почасовую согласно утвержденным тарифам…
    — Более того у каждого так называемого по словам
    Гостя простого повара есть возможность роста…
    но это не только повышение заработной платы,а и огромная ответственность за многое и многое и пахота…Милости просим…Не видно очереди желающих…
    А как показывает практика…и судя по осведомленности Гостя …он сам из этих им же называемых простых поваров …очень легко спрятавшись за «Инетный НИКом» гавкучить из-под забора и пытаться грызнуть за ногу……но …собаки лают,а караван идет…

    ну приемлет ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА данный вид сомнительного удовольствия или нет кроме ее никто не знает, так что поверим ей на слово. Но думаю человек говорил немного о другом например добровольно-принудительное собирание денг нашим су-шефом ей на день рождения под роспись ходили и собирала. Многие не хотели да и сумма при зарплате 1500 давольно значимая, но после того как говорили что список вместе с деньгами отдадут ЮН то сразу находились деньги и желание…нужны еще примеры — будут. Так что это не только сомнительное удовольствие а еще и заработок…..

  • Аня
    12.05.2010 в 00:00

    Да точно все негативные отзывы это злой заговор бубушек — конкурентов которые продают пирожки с горохом. Они объеденились с работниками студенческих столовых и теперь поливают грязью ливер.

  • FSB
    12.05.2010 в 00:00

    yulya naverno ne znaet 4to ee uberut letom vot i nadrivaetsya. kak tolko uedut studenti ee v rashod pustyat. ona davno vseh dostala i personal i hozyaina — prosto zhdut kogda ludey budet malo.

  • СП
    11.05.2010 в 00:00

    Во как нашу управлялку зацепило. Ребята нужно писать отзывы позно вечером а то вычислит какая смена выходная и будет гноить всех.

  • Юлия
    11.05.2010 в 00:00

    грамотный специалист-производственник пищевой промышленности,с десятилетним опытом работы директором-владельцем кулинарного цеха с регистрацией собственной торговой маркой и разработкой ряда технических условий по сублимированным продуктам,выпечке,кулинарным изделиям ВОТ ПОЧЕМУ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК ЕЩЕ ДЕРЖИТСЯ — нужно уметь вовремя подбежать к хозяину и похвалить себя так не каждый сможет.
    ВОПРОС ЧТО ЗА ТОРГОВАЯ МАРКА НАВЕРНЯКА ВСЕ ЕЕ ЗНАЮТ НЕ ЛУЧИАНО СЛУЧАЕМ?:) И почему владелец такого предприятия работает завпроизводством? Неужеле зарплата в 5000 намного выгоднее чем доход от такого предприятия да еще с собственной торговой маркой? Или может быть тут можно украсть значительно больше чем заработать на своем предприятии?

  • не гость
    11.05.2010 в 00:00

    ничего не имею против управляющих — но полностью подерживаю руководство фирмы убрать всех управляющих, эта должность там не нужна.

  • vnutri
    11.05.2010 в 00:00

    заведение европейского уровня — насмешили. Какое-то изврашенное у вас представление европы. нужно было еще добавить — размещено на правах рекламы. а оборудоваие действительно хорошее не то что бы единственное в донецке но хорошее, жалко что дуракам досталось

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    10.05.2010 в 00:00

    Вот как-то дружным строем под общим названием
    «МЫ КОЛЛЕКТИВ» лучше звучите,чем отдельными соло …. Если все так плохо…чего держимся …в припадках чего бьемся за лучшую жизню…
    А создайте своё…и дерзайте…трудитесь…

  • Алена
    10.05.2010 в 00:00

    Условия труда сильно ухудшились, особенно после ухода управляющего и шеф повара. Ресторан начал терять постояных клиентов, зарплаты урезали. Будем уходить

  • Может тебе и фамилию сказать
    10.05.2010 в 00:00

    Конечно прикрываются люди никами если вы пронюхаете кто про вас пишет правду начнутся репресии вплоть до увальнения. А вот про то что не надо кушать колбаску мясцо и другие вкусности то попробуйте начать с себя, очень тяжело удержатся видя как твой руководитель наминает за обе щеки да еще и шеф повар наш ему собирает сумочку каждый день в дорожку. И так уже нужно двери расширять по срединке.

  • Кумментатор
    10.05.2010 в 00:00

    Свет : Обман склоки и ругань коллектив гавно зарплата маленькая бешенная текучка

    + ПИЦЦОТ!!!

  • 777
    10.05.2010 в 00:00

    то что вы пытаетесь зачислить к своим заслугам — прежде всего заслуга старого управляющего гостиницы…ведь все те люди которых вы кормили (кормите) прежде всего гости гостиницы..вот и вынуждены питаться в фастфуде. Не хорошо

  • Гостиница
    10.05.2010 в 00:00

    Ну,да загружаешь гостиницу,попутно и фуд-маркет,а о нас не сном не духом……….проще простого присвоить чужие заслуги себе………..ну да ладно,народ грамотный,разберется……..Сегодня у И.Г. день рождения,надеемся последний в этом заведении…….удачи ей,но в другом месте……..

  • Черепашка-Ниндзя
    09.05.2010 в 00:00

    жзл : Если интересно могу узнать на что тратит руководство откатные сертификаты. те распечатку за месяц – два

    Где обещанные распечатки??? Или очередной пистёшь??? Дайошь видеосъемку с места преступления!!!!

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    @Серега

    Серега : Теперь дорога расчищена, нет управляющих (фактически) осталась одна емельянчик не вменяемая и та обосралась боится слово сказать так переживает за свое место – ведь больше никуда не возьмут там не мозгов не опыта. Теперь можно дербанить по полной. УРАААА
    ПыСы Возвращение ирины Сергеевны:)

    «Гость,Серега,прохожий,мышь,Сеня,мимо»,- прикрылись » никами» и в обезличенном «Инете» льем -поливаем огульно грязью ЕМЕЛЬЯНЧИК ЮЛИЮ НИКОЛАЕВНУ ,будучи спокойными- спрятались… А вы снимите маски и по-порядочку
    где ,что,когда,сколько и у кого цитирую через ПЫ СЫ » сдеребанила» ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА….И факты,пожалуйста,факты…А фактов то не будет,потому как ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА не деребанила,не деребанит,и не будет деребанить НИКОГДА- жизненный принцип у неё такой…
    По поводу мозгов и опыта — в ГРК «Ливерпуль» ЕМЕЛЬЯНЧИК ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА приглашена на должность управляющей фудмаркетом как грамотный специалист-производственник пищевой промышленности,с десятилетним опытом работы директором-владельцем кулинарного цеха с регистрацией собственной торговой маркой и разработкой ряда технических условий по сублимированным продуктам,выпечке,кулинарным изделиям…Награждена грамотами горсовета и городского Головы г.Донецка за неоднократное участие в городских,областных и международных промышленных выставках .
    Так что СЕРЕГА …ошибочка с мозгами и опытом вышла…

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    прохожий : Если зашла решь о Ирине Сергеевне скажу что в отличии от емельянчик юн нынешней управляющей фастфудом она орала матом за дело да и разбиралась в производстве больше. Конечно когда на тебя орут всегда мало приятно, но иметь начальника дурака вдвойне неприятней.

    По поводу начальника-дурака…применительно к управляющей фудмаркетом ГРК «Ливерпуль»ЕМЕЛЬЯНЧИК ЮЛИИ НИКОЛАЕВНЕ читай ответ СЕРЕГЕ от 08 мая 2010года

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    Гость : За адский труд возле печи платят копейки, тебя постояно унижают кричат. Стукачество и подлость процветает. Руководство как бы есть и как бы его нет. Штрафы 300-500 грн – легко – причем они идут управляющей в карман и это каждый месяц и таких людей много. Жаловатся директору бесполезно он пустое место никогда никуда не влазиет главное чтоб его не трогали. Мотивацию нормальный человек не получит для мотивации нужно побольше стучать и лизать жопу управляющей, а то как ты работаешь на размер зарплаты не влияет, вот и так и работаем всем все пох. Управляющая (Емельянчик юн) овчарка без опыта и знаний не хватает плетки для полной картины. ЕЕ шестерки могут получать в 2 а то и в 3 раза больше чем простой повар вот вам и мотивация для стукачества подлости и пособничества в воровстве.

    По поводу опыта и знаний …пожалте в ответ Сереге от 08,05,2010года.. а по остальным так-сказать претензиям по-порядочку…
    -Хотелось бы ,коль играем в откровенность о работодателе,пофамильно,у кого-же это штраф в 300-500 грн.. Не утруждайтесь ..такие штрафы не применялись ….
    -Вот по поводу «лизания жопы управляющей» извините цитирую Гостя …это интересно…знаете ли ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА уже барышня взрослая и думается не приемлет данный вид сомнительного удовольствия…
    — Шестерками Гость называет специалистов с достаточным( не смотря на их молодость )опытом и знаниями ,умеющими организовать работу на высоком профессиональном уровне и получающим
    заработную плату почасовую согласно утвержденным тарифам…
    — Более того у каждого так называемого по словам
    Гостя простого повара есть возможность роста…
    но это не только повышение заработной платы,а и огромная ответственность за многое и многое и пахота…Милости просим…Не видно очереди желающих…
    А как показывает практика…и судя по осведомленности Гостя …он сам из этих им же называемых простых поваров …очень легко спрятавшись за «Инетный НИКом» гавкучить из-под забора и пытаться грызнуть за ногу……но …собаки лают,а караван идет…

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    мимо : Текучка огромная особенно в бухгалтерии люди приходят работают месяц – два и не выдерживают – уходят из-за нервотрепки скандалов и обмана со стороны руководства (управляющих особенно емельянчик) которые уже так заворовались что берут на себя роль хозяина. Руководство все воруют это точно и гостиница и фастфут. Контроля никакого. Так что если какой нить бухгалтеришко сунется с вопросом или за объяснениями к управляющему то становится предметом всеобщей травли Они (управляющие) собираются и уже сообща начинают давить человека. Так было со многими многих выжили. Новых же людей пытаются подмять под себя, если не получается – враг номер один. Так выжили кучу народа закупщика, водителя, менеджера бара, кладовщиков (уже вроде третий по счету) сисадминов тоже уже наверно штуки 3-4 сменилось, о бухгалтерии я вообще молчу каждый раз заходишь новые лица в том числе и главный уже другой. В гостинице тоже самое кладовщица, сисадмин горничные, портье я вообще молчу, зам тоже 3 й за пол года. Такая ситуация очень выгодня для управляющих так как можно спокойно воровать в таком хаосе. и все делают вид что ничего не происходит все нормально всех все устраивает. И хозяина наверно тоже.

    ООО «Чёрный террикон» концлагерь «Ливерпуль» : Интересно,сколько они налоговой отваливают?
    А вобще за такое отношение к людям нужно этих тварей перевешать. Люди работают там от безвыходности (работы практически нет),вот и терпят издевательства в надежде хоть что-то заработать.
    А Емелю ЮН вобще на кол посадить,этой ЭСЭСовке только формы фашистской не хватает.

    Если ты хорош всем,то где-то в себе ошибся …
    ТРАКТАТ
    ПЕРСОНАЛ ФУДМАРКЕТА ОБЯЗАН:
    — носить обязательно санспецодежду и головной убор
    — неукоснительно соблюдать правила Сан ПиН
    — стричь ногти
    -мыть ноги ,заметьте свои …воду при этом не пить..
    — носить сменную обувь обязательно с задником во избежание травматизма на производстве
    -уметь прочитать массу сухого продукта на ж/б банке
    -уметь без ошибок написать название продукта,из которого приготавливаешь блюдо
    -уметь отличить брутто от нетто,и вообще понимать что это
    — содержать в чистоте и порядке оборудование
    и инвентарь
    -соблюдать товарное соседство
    -уметь пользоваться весоизмерительным оборудованием не только в присутствии руководства,но также и по выходным дням
    -если выход блюда 150 гр. не класть 130 гр.
    — не кушать сырокопченную колбаску,ветчинку,куриную грудку,сырок,отбивную,
    и так далее(списком на 8 листах) принадлежащую работодателю
    Когда же сотрудник фудмаркета не хочет выполнять вышеуказанные обязанности
    -в силу разгильдяйства,
    — лозунга не украл,день пропал,
    — из духа противоречия
    — или же по другим причинам…
    а знает только права,не знает какие,но знает…
    то инфа о ЕМЕЛЬЯНЧИК ЮЛИИ НИКОЛАЕВНЕ
    не дающей спокойно жить бузящим
    или саботирующим производство выкладывается в Инет с характеристикой «пожирательницы младенцев»
    НАЧНИТЕ день СО СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ и БУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ…

  • Ден
    08.05.2010 в 00:00

    Вообще это отзывы о работодателе а не встреча старых друзей. Пишем о условиях труда а не о личной неприязни.

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    мимо : Текучка огромная особенно в бухгалтерии люди приходят работают месяц – два и не выдерживают – уходят из-за нервотрепки скандалов и обмана со стороны руководства (управляющих особенно емельянчик) которые уже так заворовались что берут на себя роль хозяина. Руководство все воруют это точно и гостиница и фастфут. Контроля никакого. Так что если какой нить бухгалтеришко сунется с вопросом или за объяснениями к управляющему то становится предметом всеобщей травли Они (управляющие) собираются и уже сообща начинают давить человека. Так было со многими многих выжили. Новых же людей пытаются подмять под себя, если не получается – враг номер один. Так выжили кучу народа закупщика, водителя, менеджера бара, кладовщиков (уже вроде третий по счету) сисадминов тоже уже наверно штуки 3-4 сменилось, о бухгалтерии я вообще молчу каждый раз заходишь новые лица в том числе и главный уже другой. В гостинице тоже самое кладовщица, сисадмин горничные, портье я вообще молчу, зам тоже 3 й за пол года. Такая ситуация очень выгодня для управляющих так как можно спокойно воровать в таком хаосе. и все делают вид что ничего не происходит все нормально всех все устраивает. И хозяина наверно тоже.

    О несчастном нить бухгалтеришке…поем эту песню..
    наверное оприходовал продуктик по десятикратной цене ,за разговорами поставив не там запятую ,или приходик задвоил ,повесив на подразделеньице недостачку,может случайненько,а может и нет…получил нагоняйчик за профнепргодность и разгильдяйственько и пошел придумочки на всех огульненько придумывать…благо на окладике…в рабочее времячко из пальца высасывать «МСТЮ СТРАШНУЮ» ,» ЛЕПУХУ ГОРБАТУЮ»
    А что украли ?
    А когда делить будут?
    А СКОКА ?
    При информации,которыми владеет «мимо»
    он или она должен с ходу ответить на все вопросы…
    ЖДЕМ С НЕТЕРПЕНИЕМ…… ПОПОДРОБНЕЕ……ПОЖАЛУЙСТА…….

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    @Ден
    О неприязни и речи нет….
    До недавнего времени на этом сайте звучал монолог так называемых униженных, обманутых
    и оскорбленных….которые и по сей день приспокойненько работают в ГРК «Ливерпуль» ,
    судя по осведомленности до мельчайших подробностей событиями по текущую дату, получают приличные зарплаты,бесплатные обеды,питание по карточке сотрудника…и вместо благодарности руководителю проекта за предоставленные рабочие места в престижном заведении европейского уровня ,за работу на великолепном оборудовании ,аналогов которому нет в Донецке, своевременную выплату заработной платы и существующую систему авансов ( сроки выплаты не нарушаются -люфт выплаты соблюдается) льют грязь,откровенно врут,фальсифицируют данные…и упиваются ….безнаказанностью …и как им кажется …вседозволенностью…
    А тут вы ребята …ошибаетесь…
    С настоящего времени монолог превратится в диалог ,и фамилии разгильдяев, воров, замарашек, лодырей тоже будут выкладываться на рассмотрение посетителей сайта…Что -бы не было повадно искажать информацию…

  • ЮЛИЯ НИКОЛАЕВНА
    08.05.2010 в 00:00

    Гость : Да с такой рекламой только вешаться. Уволенные и обиженные сотрудники раскрутили никому не известную донецкую фирму:)

    Кстати о неизвестной Донецкой фирме….
    -в апреле фудмаркет ГРК «Ливерпуль» кормил международные соревнования Европейской юношеской баскетбольной лиги,
    Международные соревнования по теннису «ВиККорт»
    -в июле кормим участников международных соревнований пожарных
    — в сентябре кормим участников международных
    соревнований полицейских
    Ув. Гость …
    Коль Вы выбрали себе такой ник ,то не вынуждайте позиционировать Вас ,как НЕПРОШЕННОГО Гостя,который ,как знаете ,хуже татарина….и хуже он откровенным искажением фактов…и циничным враньём…
    Дешевый авторитет у уволенных и обиженных любой ценой?????

  • Угадайка
    08.05.2010 в 00:00

    а где же наша мотивация? Где оплачиваемый отпуск и больничный? где перерыв на обед? Обед халявный — так ешь его сама гавно одно…под это дело больше списываете…

  • С поля боя
    08.05.2010 в 00:00

    ну началось ща еще кажут что потап с брежневой у них чай пил и пошло поехало……

1 6 7 8 9 10 31

Оставить отзыв о компании ГРЦ Ливерпуль (ООО Золотой террикон)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *