Телефон: +7(926)3407502
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Шеногина, 3
Сайт: parking.mos.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ГКУ ‘АМПП’
Телефон: +7(926)3407502
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Шеногина, 3
Сайт: parking.mos.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ГКУ ‘АМПП’
комментариев 17
АМПП это законная сфера мошенничества. Не платите эти штрафы, если вы правы.
Эта организация и в суд сама не подаёт, потому что уверена, что вы на их обмане ведетесь и сразу оплачиваете. АМПП нужно припекать. И не в суде. На портале письмо призеденту нужно писать и с пометкой, присечь мошенничество
ВНИМАНИЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ Г. МОСКВЫ!!! Генеральный директор Гривняк вместе ст своими подчиненными на протяжении многих лет грабил, убивал и присваивал имущество своих жертв, участвовал во многих распилах бюджетных целевых средств, выделенных на соответствующие целевые проекты и подряды. Масштаб коррупции и криминала этого человека гривняка только в своей небольшой компании поражает своей наглостью, безнаказанностью и бандитизмом. Еще в Мурманске (зам. губернатора) этот персонаж участвовал в многочисленных аферах с бюджетными средствами и мошенничеством в организациях будучи наемным сотрудником, оттачивал мастерство и фишки по собственному обогащению в кратчайшие сроки. После переезда в Москву продолжил свое дело, московский размах стал в полной мере соответствовать непомерным амбициям столичного лимитчика, однако спустя некоторое время и этого ему показалось мало….
Прошло некоторое время, для осознанного отзыва о данной организации. принимал меня менеджер по подбору персонала который уволился спустя пару месяцев — Алена привет! ну и спасибо тебе, за опыт) Общение с начальником отдела службы эксплуатации плоскостных парковок — Владимиром Владимировичем прошло быстро, стремительно, без лишних вопросов, после чего разошлись с ожиданием приёма, оформления и так далее. Начальник оказался очень грамотный, ответственный и правильный человек. А таких в этой организации не ценят. Спустя пол года он уволился или заставили, там такое в норме) потом уволился еще и еще, даже и не вспомню сколько их прошло, два или три еще. Все нормальные мужчины. Начальники управления тоже менялись. Которые пытались всё делать в рамках должностных обязанностей и законными путями. Работы в отделе было не в проворот, текучка адская. Команды, как таковой нет, и не было. До тех пор, пока не пришла великая и могучая Зорина М.В. прекрасный человек! Всех сплотила вокруг себя, кто готов был прогнуться и лизать ей зад, прижились хорошо.
И как тут некоторые писали насчет премий. Все зависело именно от взаимоотношений с ней, ну или с другим начальник управлений. Всё зависит от вашей гибкости.
Я проработал достаточно в этой организации, чтобы понять, если вы будете отстаивать свои права, ссылаться на кол.договор, этой место не для Вас. Даже не смотря на их вовремя начисляемый оклад. Это ни что, по сравнению с тем, какой вы будете получать стресс от руководства, если не смогли у него все как положено «подлизать». С учетом того, что данная организация строится на том, чтобы как можно больше ободрать жителей и гостей столицы. Не стоит думать что вас там ждут с распростертыми объятиями. Если вы не приносите пользу, не выполняете план. Вы попадете в дополнительную Немилость перед руководством, и ждите подвоха в виде выговоров)
И так подитог: если вы трудоустраиваетесь по объявлению, вы должны понимать, что к вам будут относиться как к %овну.
Положительное в этом месте — ваш оклад) Голый, чистый, залитый слезами порядочных и не очень автовладельцев самой прекрасной страны в мире)
ВНИМАНИЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ Г. МОСКВЫ!!! Генеральный директор Гривняк вместе ст своими подчиненными на протяжении многих лет грабил, убивал и присваивал имущество своих жертв, участвовал во многих распилах бюджетных целевых средств, выделенных на соответствующие целевые проекты и подряды. Масштаб коррупции и криминала этого человека гривняка только в своей небольшой компании поражает своей наглостью, безнаказанностью и бандитизмом. Еще в Мурманске (зам. губернатора) этот персонаж участвовал в многочисленных аферах с бюджетными средствами и мошенничеством в организациях будучи наемным сотрудником, оттачивал мастерство и фишки по собственному обогащению в кратчайшие сроки. После переезда в Москву продолжил свое дело, московский размах стал в полной мере соответствовать непомерным амбициям столичного лимитчика, однако спустя некоторое время и этого ему показалось мало….
Заместитель начальника по рассмотрению жалоб Т,А. Тишина — тупая тварь. Пусть тебе эти 5 тысяч застрянут в глотке
Обманули о з/п
На собеседовании милая и обаятельная ЕКАТЕРИНА РОЩИНА предложила мне рассмотреть другую должность.
Я спросила буду ли я получать те же деньги? Екатерина сказала, что да.
Узнав, что на старой работе на руки получалось на 5-10 т.р. больше, заверила, что будет квартальная премия «так что примерно то и получится».
Однако после полугода в АМПП я узнала, что премии нет. Нет не потому что был испытательный срок или забыли, ее не предусмотрено на моей должности!
Решила позвонить Екатерине Юрьевне: не верилось, что доброжелательная блондинка обманула, но и поверить, что она не знала, что доход будет совсем другой, я тоже не могла.
В телефонном разговоре Рощина была уже не такой приятной в общении. Заявила, что ничего такого она не говорила: «Нет, это не вы меня неправильно поняли, но и я не врала. Видимо где-то между произошло недопонимание».
Когда я повторила ей наш разговор, т.к. хорошо его помню, она поменяла тактику: «А почему вы только сейчас об этом заговорили?» — уже с наездом спросила Катюша.
Получив объяснение и поняв, что и этим тему не закрыть, выкрутилась иначе: «Я про премии ничего не знаю, этим занимается руководитель, все вопросы к нему!»
А на моей должности никакого общения с начальником нет, я нового и не видела даже, чем мне аргументировать премию?
То есть премии все-таки нет. А если и есть, то за дополнительные заслуги, а не за каждодневную хорошую работу, как Екатерина о ней рассказала изначально.
Из того, КАК со мной разговаривала Главный специалист Отдел подбора и развития персонала, я отчетливо поняла, что она ОБМАНУЛА НА СОБЕСЕДОВАНИИ.
На эти деньги я рассчитывала и очень ждала конец квартала. Боевой дух на нуле, работать не хочется.
Уйти не могу. Осталось, как и сказала Катя, искать подработку (Вы же не очень сильно загружены, можете подрабатывать.)
Надеюсь, что эту историю прочтут возможные наниматели Екатерины и соискатели, приходящие к ней на собеседования. К самой организации претензий нет, но такие сотрудники ужасно портят впечатление.
Добрый день, дамы и господа!
Хотелось бы ответить тем людям, которые пишут про свои зарплаты и откаты при трудоустройстве в организации ампп.
Во первых, когда Вы подписываете трудовое соглашение в нем прописан должностной оклад если Вы его подписали то значит Вас все устроило, а если Вас интересует премии то не факт, что Вы заработали. За что Вам премия? Если Вы пришли в организацию работать из за премий то это зря, мало ли кто на, что рассчитывает. Очень много знакомых которые работают в гку ампп, и не от одного не слышал, что какие то задержки по зарплате и премии есть, все очень довольны, что были приняты в ряды работников АМПП, где сильная команда! А если кто то плачет, что их обижают, значит Вы не справляетесь со своими обязанностями, и обижаться Вы должны только сами на себя, а не очернять и обвинять людей которые даже ни какого отношения к начислении заработной платы и тем более премий не имеют!
Во вторых, разговаривал так же со знакомыми ребятами которые оформлялись в одно из подразделений ампп про нач кадров, все в один голос ответили, что мужик отличный и при оформлении подсказал очень многое, а чтобы разговор был про ежемесячные откаты это выдумки людей которые не могут попасть по различным причинам в ампп, где еще раз повторюсь СИЛЬНАЯ КОМАНДА!
Вывод можно сделать однозначный, если Вы не получили премию, значит Вы ее не заработали, а за красивые глазки премия не выписывается, и те люди которые до сих пор не могут устроиться в ампп, а только очерняют людей за глаза, чтобы ни когда ни попали в данную организацию!
Дружок мой, работа для того и создана что бы зарабатывать, и премия это есть мотивация к достижению поставленной цели. И не вешай тут лапшу людям, про то что все там хорошо и честно. Начальство заставляет делать то, что не входит в обязанности установленные договором, и это подтвердит абсолютно каждый кто там работает.
Куда дели мой отзыв?
Куда дели мой отзыв?
А я хочу оставить отзыв о высоко квалифицированных сотрудниках ГКУ АМПП, особенно отмечу Вязицкую Анастасию Андреевну,которая оформила нарушение моему мужу и привлекла к административному наказанию в виде штрафа в 2500 рублей. Прислали постановление с фото,все как положено,данные моего мужа и авто указано наше мазда 6 ,а на фото ниссан кашкай, с другими номерами. Умничка Настенька! Теперь моему супругу нужно потратить личное время,чтобы оспорить этот штраф. Как,как можно было мазду не отличить от кашкай, и номера…. Наказывать таких сотрудников не грамотных нужно увольнением.
И вообще — не стыдно заниматься такими гадостями? Работа в АМПП хуже проституции. Это же надо — за бюджетные средства набрали тысячи дармоедов, которые обирают москвичей. И еще зарплату обсуждают…
Нахожусь в кадровом резерве больше чем полгода. За все это время нач.отдела кадров Ященко М.Д. постоянно кормил обещаниями,что вот вот должность откроется,но ты в любой момент должен быть готов,поэтому временно ни на какую работу не устраивайся. А тут открыто заявил,что трудоустройство ,,стоит денег» и если он ,,поможет»мне с работой,я должен буду емуотдавать по пять тысяч рублей с каждой зарплаты. Так делают уже многие. Может в прокуратуру написать? Дать денег и подставить? Вот ведь подонок!
Куда вы вонючки деваете мои отзывы?
Плюсы
Шаговая доступность от метро
Минусы
Первое , что впечатлилило это жуткое обшарпанное с грязными окнами 3-х этажное здание.Далее интереснее при входе меня встретил охранник таджик под присмотром хохла который проводил с ним обучение как вести пропускную систему таджик был напуган не на шутку..
Далее в коридоре на полу линолеум с зияющими дырами и обшарпанными стенами и прикленными бумажками формата А4 на скотч с красивой надписью ‘Депараметн по отбору персонала’
‘Депарамент по отбору персонала’ находится на втором этаже в который можно попасть пройдя через решетку.
В небольшос помещении жутко грязном но я как то уже не удивлена почему то.Находится тот самый ‘Департамент…..’ состоящий из 4- человек.Собеседование проводится в этом же кабинет на грязном кресле возле окна в присутствии всех сотрудников и прибывших вновь…
То , что написано в вакансии коренным образом отличается о том чтоВам озвучивают на собеседовании.
‘Начальник депармента’ ведет себя на собеседовании по хамски наверное женщина начиталась о стресс интервью и пытается воплотить это действо в жизнь.
В общем Убогость и злость сотрудников просто зашкаливает и это на этапе собеседования, что там проиходит в процессе работы трудно представить.Хотя и представлять не хочется так как желание работать в такой помойке нет.
Плюсы
Находится в экологически неблагополучном ‘мусорнопромышленном’ месте г.Москва, с видами на
Москвасити и свалкуприем металлолома, а также Краснопресненский ЖБК
Минусы
МОШЕННИКИ!!!
Плюсы
Находится в экологически неблагополучном ‘мусорно-промышленном’ месте г.Москва, с видами на Москва-сити и свалку-прием металлолома, а также — Краснопресненский ЖБК
Минусы
МОШЕННИКИ!!!