Телефон: 9801326
Местоположение: Россия, г. Самара, Механников 2
Сайт: armtek.ru
Контакты
Контакты не указаны
ГК Армтек
Телефон: 9801326
Местоположение: Россия, г. Самара, Механников 2
Сайт: armtek.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ГК Армтек
комментариев 89
Плюсы
Современный склад, теплый, душ, столовая за свои деньги ну или что принесешь собой можно разогреть положить в холодильник. В основном негатив.
Минусы
Работал в этой компании …. и вот я что вам скажу …. сплошной пафос … когда приехал устраиваться в эту дыру все супер …. большой красивый офис все тебе улыбаются все отлично обещают золотые горы з/п достойную и т д …. И вот начались трудовые будни …. норма нереальная сделать ее без какого ни будь ‘шоколада’ просто пиндос …. ни когда незнаешь сколько ты получешь … много ни когда не дадут если даже вложился на все 100 порежут штрафами …. на счет штрафа можно даже не решать вопрос ни чего недобьешься … сколько ходил разговаривал с Мадестом …. ответ простой как решили так и будет … я же не могу гладить всех по головке …. Вообщем лозунг у этой компании простой …. за то что ТЫ тут РАБОТАЕШЬ …. ШТРАФ …. Не много непонимаю собственника компании АРМТЕК …. нахрена ему столько начальства ?! ))) … днем просто жопа ходят друг за другом в курилку …. разговаривать вообще не могут … сплошной мат … дикий хохат …. такой впечатления что стоят не твои руководители а сапожники … люди неимеющие представления общении …. скорее всего у этих горе руководителей нет образования ни какого … Ивлев это начальник СК-86 … так это вообще крендель не может связать двух слов ….для него понятия люди вообще несуществует … отношение как быдлу … Взяли бы эти начальнечки прчитали хоть одну книжку об управлении людьми… я так понял что у кучи этого бестолкового начальства одна задача кого на сколько штрафануть … Карьерный рост … забудь про это … можно конечно если будешь бегать стучать …. отлизывать … подмахивать … ну я незнаю что там делают …. если интерсно можете спросить у Анатолия Семенеко он точно знает как добиться успеха )))) … кстати не могу сдержаться что бы не сказать пару слов про Семененко … дерьмо полное … стукачать … да еще Рома Соловей тоже еще тот полупокер …. Словей еще пока мелко плавыет его только Семенко долбит … но стучит на всех и про все ) … куда катится компания незнаю но дошло до того что стали наберать на работу чебуреков которые русской речи незнают ))) … я просто выпал когда увидел эту картину … ходят чебуреки в желетках с надписью некантовать … текучка в этой дыре просто пиндос … люди бегут от туда проработав пару месяцев … что бы вам там необещали средняя з/п 35 т.р … плюс минус пару тройку тыщенок ))) … если вам дали вдруг за 40 т.р то нераслабляйтесь в следущий раз дадут 30т.р средний штраф 1000 руб. … работа по 12 часов — 17 — 18 смен в месяц ни праздников ни выходных … забудь про это ))) … все эти доплаты за ночные праздничные просто смешные … Хочу сказать отдельное слово про Минаева Влада единственный человек который действительно может выслушать помочь который действительно дорожит людьми … Так что решайте сами нужно вам это или нет !)
Плюсы
Говорю на 100% нет ни одной положительной стороны.
Минусы
Вообщем народ кто собирется все-таки сюда идти работать,ни в коем случае этого не делайте.Здесь ДЫРА пиздец,текучка ужасная,особенно на складе!!!!Из 100 человек остается 1 примерно в течении 3-4 месяцев прихода новеньких.Нормы на 100% не выполнимые,в этом весь смысл привлечь новенького сюда чтоб он ниче не заработал,уволился,на его место пришел другой.О карьерном росте даже не думайте,здесь такого слова и не знают даже,если конечно вы не такие,как следующие ублюдки.А если все-таки у вас много времени чтоб устроиться в эту блевотину,то есть здесь три гондона,это Юрка Картеничев-тупой как дерево,5классов наверно закончил,Володя Титовый-стукач полный и мрась ужасная,про всех и про все стучит сразу вышестоящим на ковре у них,его раньше гоняли просто на старом месте все,а здесь свободу чувствует,Алешенька Хомутиков-это вообще черт,отлизал у всего начальства,стал за это каким-то бригадиром,непонятно как,каждый час бегает к начальству тук-тук про всех сделать,короче если свяжитесь с ним,сами поймете что с таким ушлепком делают вообще,я просто не успел ему это сделать,а так их всех можете смело посылать куда подальше..Короче народ обходите лучше стороной эту шарашку,ищите себе работу,а не ишаковый труд!!!!!!!!!!1000%,4 года работы
Плюсы
Есть 3 отпуска!!!
Минусы
В этой кампании ARMTEK, которая переводится как «АРМЯНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ». Я проработал более «5 лет». И было все хорошо, пока не построили офис «СК-86», который находится на 86км. МКАД. Все мое начало было еще на СКЛАД-1 м.Владыкино, Сигнальный пр. работал хорошо и уверенно. Хорошая зарплата, дружный коллектив. Особенно хочу сказать большое спасибо Лекомцевой Людмиле, за ее воспитание и преданность. Сопрыженкову Роману спасибо за то, что этот человек вытащит и разрулит любой косяк. Евченковой Олесе за ее железные нервы, которая чтоб остыть от накаленной обстановки, выходит по курить с кружкой чая, Мельниковой Кате, которая много слез оставила в коридорах этой компании, Лапиной Даше — этой красивой рыжей девчушке, которая всегда поможет водителям и встанет за них горой если тот приехал с дальнего рейса, Яблонскому Григорию, который разрабатывал отчетные файлы и делал так чтоб они действительно работали, быстро и без запинки, Войтко Артему, который проработал почти 10 лет!!! в этой компании и не разу не ступал назад, а шел на пролом и некоторые вещи были безумными)))), Моргунов Александр, который иногда мог работать по трое суток не спавши и делал все чтоб цель была достигнута. Но как то в один прекрасный момент пришел Давидовский Е.Ю. & Ишмейкин Н.Н начальнички отдела транспорта и экспедиции, так вот Давидовский, который работает с одними своими довыдами как работают заводы Кока Кола, Орбит и Джусифрут, не хера не знает и проработав там 3 МЕСЯЦА, уволил весь отдел, за один день, без отработки. А все по тому, что Coca Cola Company, «ракету мне в ангар!!!», так работает, а мы не так. И вообще фирма ARMTEK занимается автозапчастями, а не газированной водой и я считаю, что у каждой фирмы должна быть своя политика. Ишмейкин Н.Н (Николя) еще тот овощ. Ах!!! как же жалко, что тогда на собрании Чурин Олег не пришиб его стулом, не знаю, как он себя сдержал. Так вот, это овощ, пришел от этого Давидоского, на должность начальник транспортного отдела, а теперь ВНИМАНИЕ у Ишмейкина Н.Н. прав на вождение машины нет, хотя в вакансии черным по белому написано что нужны права категории В,С, компьютером мы пользоваться не умеем, Иксель и Ворд для него — это дико, а почтой он пользоваться совсем не умеет, первый раз ее видит, а в копию ставит, кого попало, или совсем не ставит. Машину с треснутым зеркалом надо в сервис, а та что с течью масла и антифриза надо срочно отравить в Ярославль, а то мол клиенты волнуются. Итог: мотор стуканул, машина на помойку, водитель, приехав с Тамбова в пятницу вечером должен спать, но ему надо что бы он в субботу развез клиентов по Москве, а не подчинение значит увольнение, и так все водители мучаются в зарабатывании денег. Короче компания хоть и большая, а руководители не слушают людей, я имею виду водителей и персонала которые действительно связаны с этой работой, видят все косяки и как это исправить, но Давидовский пошел другим способом, уволить всех к еб…й матери и набрать других людей которые будут годами создавать то, что уже было и работало. Да кстати Ишмейкин начальник транспортного даже и не знает, что он тоже подписан и скоро его тоже уберет этот сраный «Орбит». Короче вывод для тех кто туда хочет идти работать: 1) Начальников до х..я, а толку не х..я. 2) Машины все убитые в хлам, что даже стыдно на них на МКАД выехать. 3) Что бы там работать надо быть без жены и детей. 4) При устройстве говорят, что тачки Мерседес, а дают убитую ВНИМАНИЕ Газель!! 5) Отношение если ты работаешь не в офисе, а на складе или водителем, говно. 6) Говорят, что машины леденец, а они говно. 7) И самое главное, что как бы вы не старались хорошо работать, с деньгами вас все равно на еб..т и вы не проверите ни как, а уж вернуть тем более.
Плюсы
Не ни каких, но судя по отзывам там все такие!
Минусы
Девушка из отдела кадров ‘хамка’,и задаёт тупые вопросы… которые не имею ни какого отношения к работеЙ
Плюсы
Крупная и быстро развивающаяся компания. Те кто хотят работать — работают и получают $. Приобрел хороший опыт.
Минусы
бумажная и электронная волокита, но это и есть незаменимый опыт, который сейчас оч помогает.
Плюсы
Положительное для меня было только близкое к дому расположение офиса!
Минусы
Компания отвратительная!!!!По поводу того, что не ценят сотрудников: Почему же очень даже ценят, что после разоблачения, что начальник отдела забирал премии отдела себе в карман, его не уволили, а он работает по сей день!!! К сотрудникам никакого уважения, в лицо улыбаются, а при ‘сокращении’ (они так это называют, якобы денег в фирме не хватает) без объяснения причины это делают (правда стараясь быть порядочными деньги платят, но и тут не без обмана), а через месяц берут нового человека на это место. Непонятно для чего тогда сокращать??? За месяц наверное финансовое состояние фирмы нормализуется? Гоняют из фирмы в фирму….вся трудовая в записи, что при поиске работы, даже не знаешь как объяснить, что это все одна контора! Надо же как то от налогов и проверок налоговой скрываться, фирму откроют, она 3 года проживет и ее закрывают. До закрывались, до такой степени, что человека не перевели в другую фирму, он стал увольняться и обнаружил, что уже пол года нигде не работает по трудовой!!! На его вопрос почему так получилось Лазарь И.Н. послал куда подальше, сказав еще, что нет места в других фирмах, да и просто забыли про него….хотя человек отработал не мало!!! З/п серая (выдается в конвертах и ты нигде не расписываешься за нее), трудовой договор не выдается на руки!!! Кредит не можешь взять, 2-НДФЛ дают на белую з/п, когда там копейки и по форме банка не заполняют бланки, и по телефону никто не подтвердит, что твоя реальная зарплата такова (как на самом деле)!!! Короче попа! Гавеная фирма, в коллективе сделали обстановку: сожри ближнего!!! Поэтому не коллектив, а змеиный заповедник. Все готовы сожрать др. др. Обещанного карьерного роста не предвидеться НИКОГДА. Ну если только в характере есть такие качества как: попу ‘лизать’ и подсиди ближнего своего (если получится еще). Не советую туда устраиваться…бежала оттуда
Плюсы
Хороший офис, предлагают достойный размер оплаты труда
Минусы
Отдел кадров в принципе неплохой, обещают перезвонить при любом решении, но видимо забывают перезвонить…Начальник отдела закупок — красавец, мало того что говорит с сильным дефектом речи и с непривычки не понять что он лопочет, так еще и производит впечатление крайне неуверенного в себе человека. Собеседования даются ему тяжело, поэтому с собой он берет своего зама — неформального школьника по виду и весом килограмм 40. Скорее всего работается им тоже нелегко, так как о своей работе закупщиков они рассказывают как о чем то нереально сложном и обычным людям недостижимом))). Руководство компании белорусы, не знаю хорошо это или плохо. Поклоняются своему ‘тотему’ — на самом деле это шмель, но больше похож на человечка в нереально длинных башмачках и в шапке наполеона. Эта фигурка по мнению руководства является лучшей наградой для сотрудников и клиентов.
Плюсы
Только для начала карьеры и то стоит подумать, прежде чем лезть в это болото.
Минусы
Одни обещания. На каждом углу только штрафы. Работаешь, стараешься, и никто тебя не ценит. Никакого карьерного роста. Руководителей больше, чем подчиненных, где складывается впечатление, что 60-80 тысяч у компании лишние на этих сотрудников, от которых никакого прока, для компании в целом нет. Жизнь, как при коммунизме, никакого права выбора и тем более выслушать пожелания сотрудников просто нет. Уволить могут не задумываясь, причину найдут быстрее, чем успеешь подумать.
Плюсы
может они и есть
Минусы
служба персонала совершенно не умеют работать людей с опытом отсеевают . набирают народ не известно по каким параметрам . от чего и текучка кадров на складе в частности
Плюсы
Нету
Минусы
‘популярность’ Мороза Дениса Викторовича — директора минского Армтека, растет. Уже давно являюсь клиентом компании и приход мороза в качестве директора такой уважаемой всеми фирмы год назад озадачил. Вижу что я ни один такой. Есть другие люди которые наслышены о трудовой истории Мороза и о его умении пускать пыль в глаза собственникам. Впринципе мне без разницы, главное чтобы цены оставались конкурентные. Но все равно я как и другие в непонятках как увожаемые всеми владельцы доверили руль такому треплу как мороз денис.
Плюсы
Прекрасный офис. Ребята дружные. Если покажешь себя как хороший работник то и получать будешь хорошо после испытательного срока канечно.
Минусы
Отрицательных старон в компании пока незаметил.
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
Почему нету выбора Минск? Подтверждаю высказывание пользователя, оставившего свой отзыв о минском Армтеке три поста назад. Ее нынешний руководитель Мороз Денис Викторович в бизнес-кругах Беларуси уже давно известен как директор, постоянно стремящийся навешать лапшу на уши собственникам. Его цель — пиарить себя любыми способами, методично привлекая для этих целей СМИ — прессу, ТВ, интернет, да еще и за счет компании, в которой работает. Пиар себя всегда был для него превыше интересов компании. Пропиариться, выкачать деньги, довести компанию до разрухи и пойти в следующую — вот его жизненное кредо. Куда смотрят собственники?! Доверить многомиллионный бизнес Армтека улыбчивому красиво- и многоговорящему мальчику — весьма опрометчивое решение!
Плюсы
На складе все здорава. Зарплата как абещали.
Минусы
Нету гарачих абедов.
Плюсы
Прекрасная компания. Стабильный бизнес. Зарплата вовремя. Уважение со стороны непосредственного руководителя. Отличный коллектив!!! Корпоративные мероприятия, катания на коньках за счет фирмы. Отличные бытовые условия на работе: холодильники, микроволновки, чайники, вода питьевая закупается для сотрудников, чай, сахар и т.д. Прекраснооборудованный офис. Нет бумажной волокиты — электронный документооборот! Только работай в свое удовольствие!
Минусы
Отрицательные отзывы оставляют те, кто привык на работу ходить за зарплатой и не работать.
Плюсы
Положительное было раньше, но как то так давно……
Минусы
Я работаю с этой компанией уже очень давно. Являюсь клиентом.
Это такая помойка что не рассказать и не описать. Плохо что не могу выбрать минск где контора тоже такая ксть. И во главе минской компании стоит Денис мороз. Вот это руководитель….. Ни хрена не решает тупо на показуху работает перед собственником. Пиарит себя по телек. И Больше ничего не делает. Финансовым директором друга своего поставил. Куда сморит Собственник непонятно. В конец развалили контору. Да и этот директор до этой конторы имел очень плохую репутацию руководства. Выкачивает деньги и сваливает. Хочетс пожелать всем кто хочет начать работать с этой компанией — не стоит. Есть куча других. Получше. И еще к слову с приходом Дениса мороза в компании ничего не изменилось ….. Мы ждали конкретных изменений ….. А это бла бла бла все стало только хуже. Денис вперед! Завали работу очередной конторы……
Плюсы
есть чему поучиться
зарплата вовремя и в полном объеме
Минусы
в других отзывах пишут полную правду, особо добавить нечего
Плюсы
Коллектив на складе хороший!
Минусы
не приходите в эту компанию работать на склад, вас, как вы этого не хотите, но обманут с з/п ещё и штрафов навешуют за ошибки, которые толком и проверить невозможно. К людям отношение, как к бумаге в туалете!!! Всё меняется везде к лучшему, а в этой компании к худшему!!!
Плюсы
:(. 🙁
Минусы
компания испотрилась, менеджеры постоянно косячат, водителей вообще за людей не считают, постоянно штрафуют, начальство совершенно о людях не думает, только о том за чтобы ещё денег снять или штрафануть, лучше найти что-нить другое.
Плюсы
Симпатичный офис.
Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва
Минусы
В кампанию берут явно не по опыту, 7 лет на складах по трудовой, техникум и высшее, претендовал на вакансию кладовщика (тот же самый комплектовщик), общался с начальством склада строгая девушка и мягкий мужчина, отказали видно по личным соображениям (не разговорчивый =) ). Вредных привычек нет до работы пол часа, готов был предоставить рекомендации с прошлого места работы.
Плюсы
Хорошая компания, с хорошей своевременной зарплатой (один раз задержали на два дня,за два года!).Дружный коллектив,адекватные руководители. Ушёл потому лишь, что подвернулось более доходное местечко. Соискателям рекомендую,очень хороший опыт вкупе с достойной оплатой труда!
Минусы
Если захочешь пукнуть,напиши в лотус директору!!!! И не забуть всех в копию поставить-) Как только открыли 86 км и закрыли склад1
Началась анархия!!!!Заказы с Москвы приходят через одно место!!!! В результате такой козырь, как доставка в один день сошёл на нет. Корявая работа интернет магазина,кривые кроссы!! И не кто не исправляет!! Не согласованность IT-ишников в Москве и Минске со всей остальной компанией!!!Любят они начать внедрят какой нибудь новый релиз в самый пик отгрузок!!! В итоге слетает 1С и не работает часа по два!! Как следствие вырастает задница!!! Те кто работает меня поймут) Потсоянно валяться всякие курсу и неодходимости ознакомления с нормативными документами!! Признаюсь ни одного за два года не прочёл-) Но в целом работать в компании приятно,а все выше перечисленное в той или иной форме встречаеться в любой компании,и за частую это не такие безобидные вещи.
Плюсы
Современный складской комплекс, платят вовремя.
Минусы
Бизнес построен и держится на харизме и деньгах собственника, а также технологических решениях информационных систем. Переборы сотрудников в поисках ‘светлой головы’, которая все и за всех напишет и расчитает, доложит и докажет (под стрессом в первые две недели испытательного срока) после чего будет ‘наведен порядок’, а сотрудника уволят или оштрафуют и он уволится сам. Поразительная ситуация — есть все, кроме команды компетентных руководителей и здоровой рабочей атмосферы. Больше года проработал только один сотрудник — остальные все новые. Компания — ‘больная’.
Плюсы
Есть.
Минусы
Очень много кар.
Плюсы
Высокий уровень корпоративной культуры, правда, неизвестно зачем))) Возможность заматереть духом, т.к. постоянно под тебя копают.
Минусы
1. Серая з/п. 2. полная формализация всех процессов — реально делается не работа, а переписки в Lotus, и т.д. какие-то формальные задачи постоянно вместо того, чтобы работать с клиентами. 3. Централизованная ‘армейская’ иерархия, доходящая иногда до маразма. 4. Ощущение такое, что все настолько забюрокрачено, что просто донельзя, какие-то простые вещи приходится решать в километровых переписках, согласованиях и прочей фигне. 5. Наплевательское отношение к сотрудникам — о чем не скрывается — можно проработать 4 года на должности, а потом напишут что ты уволен и ей не соответствуешь.
Плюсы
бурова везде и ниде
Минусы
Я Анрей Постнов проработал в компании 7 лет!!!В легковой программе. 60% товара с ЛП продавалось с склада вверенного мне.
Но как только я отказался перейти на 86 км.(в тот момент по семейным причинам ) я отказался….С слов Киррилова г. Иленец решил , что я не соответствую своей должности. Вот так.
Плюсы
Нет
Минусы
Рассмотрев моё резюме на headhbnter.ru меня просила связаться Мария Коваль (начальник отдела подбора персонала ГК АРМТЕК). Первая попытка связаться с ней закончилась тем, что при попытке (c моей стороны) согласовать удобную для обеих сторон дату и время встречи она мне рекомендовала звонить позже.
Далее было сделано более 30 звонков. Результат:
1. Около 28 случаев -телефон не отвечает.
2. В остальных случаях трубку поднимали другие сотрудники и просили перезвонить позже. Обращался к этим сотрдникам с просьбой записать и оставить информацию для М.Коваль с предложением связаться со мной в удобное для неё время. Ответа не получил.
Отправил письмо на электронный адрес М.Коваль с аналогичной просьбой — ответа не получил.
Утром 13 апреля 2012 года удалось наконец-то ‘перехватить’ Марию Коваль по телефону. Получил ответ, что у них уже есть достойный кандидат, а моя кандидатура рассматриваться не будет.
Как достаточно квалифицированный специалист утверждаю:
1. Квалификация отдела подбора персонала, а именно Марии Коваль, низкая. Так с кандидатами не работают. И это вне зависимости от вакантной должности.
2. Анкета соискателя, размещённая на сайте АРМТЕК, нарушает Закон РФ ‘О персональных данных’ №152-ФЗ.
3. Непонятно по какой причине М.Коваль поручен подбор её же собственного руководителя. Так не делается. Ибо подчинённый заведомо не будет искать для себя опытного и квалифицированного руководителя, чтобы потом при ‘новой метле’ не выглядеть совсем бледно.