Местоположение: Москва
Описание:
Группа компаний АСБ объединяет 7 компаний в сфере агробизнеса и сельскохозяйственной переработки в трех регионах Российской Федерации – Воронежской, Тамбовской и Пензенской областях.
Контакты
Контакты не указаны
ГК АСБ (gk-asb)
Отзывы о компании ГК АСБ (gk-asb)
комментариев 129
Считает, что он царь и бог в этом мире, людей ни во что не ставит, никакого уважения, пользуется ими пока надо,а потом выкидывает.Новички приходят, первый год носятся, как-будто им скипидар в задницу вставили, а потом им надоедает бегать, работать с 8 до 10 вечера,так как с их стороны сплошной негатив. Психологически в офисе создает не комфортную обстановку. Каждый месяц увольняется минимум 1 человек, максимум 3. Постоянное кидалово по деньгам. Тут уж он не может пройти мимо и кого-то не кинуть. После этого довольный ходит как слон. Смена кадров систематическая и считается нормальной обстановкой. Если кто-то не увольняется более месяца, то он уже нервный ходит как колобок надутые щеки. Впечатление, что для Хохлова Ю.М. это не работа, а игра. Соискатели будьте внимательными!
глупость какая,кому он нужен….с гусями)
Хохлов Ю.М руководитель и человек ***. его асб надо ликвидировать.интересно кто может знает кто его крышует7
а ты уважаешь свой труд?
и ка к это проявляется?
Друзья. Ни когда не устраивайтесь в эту компанию, уважайте себя и свой труд. Здесь ваша работа ни кому не будет нужна. Премии выплачиваются только если вам удастся доказать что вы ее заслужили. Причем бремя доказательства лежит именно на сотруднике. Отношение к сотрудникам более чем скотское. Руководство мечется из стороны в сторону не знаю что бы еще придумать, что бы не платить зарплату.
А КАК насчт того что при собсдвании с челом обещают зарпл конкретную что значит кто сколько работает — тот и получает, раз обещл — значит плати, или уволняй, а то мужка корчишь, а слово мужика — не держишь, позор! хочешь чтобы к тебе люди хорошо относились -относись к другим по человчкски…..все возврщся бумернгом…и твоя очередь наступт и твоей семье…не тебе достантся, так воздастся твоим родсткам….в жизни ничего просто так не просхдт…меня вот уволили…так я с облегчением вздохнуллллл..дышать легче сталооо, звонил узнавал как обстановка в компании, говорят ужасно, зарплату ежемесячно задерживают, людей унижают …опускают ниже плинтуса…
точно…….все вот сидят только и делают что штаны просиживают..гыгыгы…совсем уже кркркр ….лечится пора….с головкой совсем беда….денег нет если платить людям, увольняй всех нафиг..че людям мозги компасировать своей премией хреновой…когда людей на работу берут , предупреждать надо, что зарплата не белая, а половина премия, которую работодатель периодически не выплачивает …якобы за плохую работу и это касается каждого работника почти, что же это получается все работники не работают что ли? диагноз у вас батюшка…
@Гость
Забыл добавить, что доказать что ты работаешь у работника примерно такая же возможность, как доказать собаке, кусающей тебя за *опу, что она не права. С вероятностью чуть менее , чем 100% окажешься с прокусанной *опой и с ощущением незащищенности.
@Штирлиц
у меня вопрос — а где это видано, чтобы работы не было и за это еще деньги платили. поэтому все в полном порядке — оплата по заслугам. кто не работает — то , сами знаете что…. Если человек работает — он и получает соответственно , а если штаны просиживает — тогда до свидания!
Ну что, как дела работнички АСБ?) Зряплату вам плотют во время? Шеф не увольняет? Работой не валят? Расскажите.
«Эх, гулять, так гулять», — сказал Медведев и отменил Трудовой Кодекс. Холопы, покупайте вазелин!
Человек написал про 2-3 месяца, это и правда — перегиб.
Пишу как есть, т.к. владею текущей обстановкой в ГК АСБ. Гость ниже очень точно описал то что происходит — все отделы полностью разгонятся примерно раз в 1 -1,5 года.
Почти с момента прихода присматриваю хорошее место чтобы свалить.
Трижды подумайте, прежде чем сюда идти!!!
@Гость
Речь вроде шла про начальников отдела не? Или все в одну кучу лепим?
@Гость
что то ты перегнул малыш))) решил на скидку сказать да промахнулся…)))…в некоторых отделах немного по-другому дела обстоят…ну а про соц поддержку конечно жадничают..
@Гость
Нифига себе. Меня так муружили собеседованиями…хорошо что так и не взяли. А то я так понимаю больше 3-х месяцев не проработала бы.
К счастью сейчас тружусь бухгалтером в приличной организации с приличной з/п ихорошим соц. пакетом (обеды в офис, дмс включая стоматологию, мобильная связь, оплата проезда тем кто своим ходом или гсм кто на бензине+14 дней доп. отпуска за ненормированный рабочий день, ну и другие плюшки в виде скидки на продукцию, дотации тем, у кого есть дети и так сказать прикол: наша служба безопастности реально решает личные проблемы сотрудников. У ген. дира подход: если у сотрудника проблемы-проблемы и у компании. Потому устроить ребенка в дет.сад или разобраться с соседями алкашней (что было у коллеги) помогла именно наша СБ, подключая полицию через свои каналы).
Вот)
И еще что хотела отметить: офис АСБ находится в *опе. Туда что на машине, что своим ходом ехать — ужасно. Почему не организована дставка сотрудников от метро на корп. транспорте-не понятно.
@Гость
Круто, однако, особенно про стоматологию. Мне вот если самому 3 зуба вставлять — больше сотни встанет, а у вас халява плиззз… И шо за такэ комания така?
А кто из начальников отдела проработал 2-3 месяца? Вы преувеличиваете. Если человек не тянет, то уж что поделать…. Вопрос в том, что назначать надо обдуманно…
2-3 месяца, пожалуй, и правда перегнули… факически дело обстоит так (сегодня у нас на дворе 29.03.2012):
— отдел кадров — за полгода уволено 2 человека (из 3);
— юридический отдел — все уволены полгода назад (3 человека);
— экономический отдел — все уволены полгода назад (6 человек);
— отдел ИТ — все уволены полгода назад (2 человека, директор ИТ и сисадмин);
— бухгалтерия — за 9 месяцев два раза менялся главбух, сменились бухгалтер по основным средствам, по платежам, по материалам и программист 1С;
— секретари и архивисты менялись, по-моему 4 раза — точно сказать не могу, это надо список вести специальный. Там людей за «плохой взгляд» одним днем на улицу барин посылал.
— отдел видеонаблюдения — бешеная текучка, невозможно запомнить людей.
Вот и все, отделов больше вроде нет.
Так что вэлком в «дружную семью» ГК АСБ.
Год продержитесь — молодец.
ВНИМАНИЕ!!!
Хочу предостеречь соискателей от нюансов этой компании.
Тактика несколько отличается в регионах и в Москве.
Регион — вам предложат небольшую зарплату и скажут, что в конце года вы получите премию, равную или большую вашей годовой оплаты. Разумеется мошенники никому ее не платят. Поэтому, если вы идете сюда, будьте готовы работать без «премии».
Москва — премия платится ежемесячно, она входит в сумму оговоренную по договору труда. Правда есть один нюанс — каждый месяц вы должны доказать руководителю (не своему, а великому), что вы не верблюд. Вас будут тестировать самые отборные дебилы, а вы будете им рассказывать в деталях о своей работе.
За время моей работы около 10 сотрудников исчезли за один день. Руководитель этой компании Хохлов Юрий Михайлович психически не уравновешенный человек, он выставляет всех сотрудников за дверь одним днем.
В отделах творится настоящий хаос, так как начальники отделов работают по 2-3 месяца – они не успевают даже начать выстраивать свою работу, как их начинают прессовать и в итоге выставляют за дверь.
Могу рекомендовать это место только в случае безвыходного положения и только как временный трамплин для поиска нормальной работы.
Всем хорошего трудоустройства.
А если там столько областей и филиалов, то командировки часто бывают у сотрудников?
былое время прошло коллектив меняется дети там сейчас у 40% коллектива, да и человек говорит в общем о ситуации в компании, сочувствует людям, высказывает свое мнение, сейчас пол страны живет с кредитами и детьми , а ты сразу с собой сравниваешь…..все люди разные…в организации все стабильно, кто хочет тот работает пашет зарабатывает деньги, кому не повезло ну извиняйте….всякое в жизни бывает..с голоду пока никто не умер…тяжеловато, ничего не поделаешь…хватит вам всем ругаться…давайте жить дружно….всех понять можно, все мы люди, не факт что придешь в др организацию а там будет по другому… бывает хуже…
Да ладно свистеть-то — до 9-ти их там работать заставляют. Если ты сс*кло и лошара, то работай хоть до утра. А если уверен в своей правоте и профессионализме — иди домой как положено. А то, что кто-то там пешком ходил на работу — значит такой коллектив сам поганый, т.к. могли бы занять коллеге пару тыщ. Так, что хорэ ныть. Не нравится — идите в другое место. Меня вот там один раз опрокинули и я ушел спокойно и не гнусю и не плачу.
Не нравится уходи… Интересное мнение. По русски написали что у людей семья и кредиты. Кому хочется туда сюда ходить? Вы предлагаете придти отработать пару месяцев в этом бардаке, испортить трудовую и идти дальше искать? Бред
Ну правильно я говорю, не нравится иди в другое место или терпи, но не жалуйся. У кого это там семьи-то, насколько мне известно, в былое время там дети были-то у пары человек. Там, блин одна молодежь из провинции на 90%.
Да, они думают раз у них есть деньги, они могут так над людьми издеваться, задерживать зарплату, когда у людей кредиты, семья, дети и люди живут от зарплаты до зарплаты. А некоторым даже приходилось до работы пешком ходить так как денег не было на общ транспорт.Народ постоянно запугивают какими-то карательными мерами, заставляют на праздниках работать и на выходных, на каждом сотруднике такой объем работы, что приходится задерживаться до 7 или 8 вечера а некоторые даже до 9 вечера, а если уходишь в 6 — то говорят что то рано ушли.