Телефон: (495) 981-46-00
Местоположение: Россия, г. Москва, Москва, ул. 1-я Фрунзенская, дом 3 а, стр. 6
Сайт: www.aeoncorp.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ГК АЕОН
Телефон: (495) 981-46-00
Местоположение: Россия, г. Москва, Москва, ул. 1-я Фрунзенская, дом 3 а, стр. 6
Сайт: www.aeoncorp.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ГК АЕОН
комментариев 7
Сотрудники слжбы безопасности звонят и угрожают бывшим работникам черная зарплата без оформления тк
Плюсы
Старший Вице-президент (она же финансовый директор): незаурядная, фееричная, энергичная и непредсказуемая личность с харизмой и чувством юмора. Главное попасть с ней на одну волну и не менее важно на гребне этой волны удержаться и не слететь вниз как Мадагаскарский водопад в бездну))))
Вице-президент по юриспруденции: обаятельная, но строгая Мисс с очаровательными глазами и приятной улыбкой. К своим сотрудникам строга, но любит и отстаивает их. Прямолинейная и не подлая, приверженец чистоплотных отношений.
Первый Вице-президент: лёгкий самодур, благо в его подчинении работают только секретари, HR и IT. Так что всех остальных пронесло испытывать на себе его девчачьи прихоти)))
Коллектив: пестрит разнообразием))))в целом комфортный и интересный
Минусы
Нет строгого дресс кода и за опоздания не бьют по щекам, а всего лишь пожурят и отпустят с Богом))))
Плюсы
О том, что я им не подхожу, сказали сразу, без обычных ‘мы свяжемся с вами’. Недалеко от метро, симпатичный район.
Минусы
Меня собеседовала та самая Бекасова Марина Геннадьевна. Была вежливой и доброжелательной. Дала анкету с вопросами, связанными со специальностью. Анкета немного странная, например на вопрос ‘что такое RAID, какие существуют и в чём их отличия’ отводилось всего две строчки. Заполнял в полной уверенности, что анкета пойдёт админу или начальнику IT-отдела и удивился, когда она сама стала просмативать её и выговаривать(!) меня за неправильные, с её точки зрения, ответы (причём дейстительно неправильные прошли без комментариев, она их просто не заметила). В итоге сказала, что ей нравится мой уровень подготовки, пунктуальность и последовательность, но всё равно отказывает, потому что, цитирую ‘на этом месте работы начальник — женщина-юрист, очень требовательная, у вас с ней будут конфликты, поэтому будет тяжело работать’.
Щито это было так и не понял.
Оценки оставлю дефолтные.
Плюсы
своевременная выплата з/п, бесплатные обеды
Минусы
Кто работает в подчинении Смирнова М.Ю. — не очень повезло.Таких начальников еще поискать надо- полный самодур,который обращается с подчиненными как с рабами. Именно у него постоянная текучка- люди не задерживаются. Увольняет с работы- заранее не предупредив.
Плюсы
Пытаюсь их обнаружить, но безуспешно..Их попросту нет!!
Минусы
Если вы ищите работу менеджером по персоналу и одновременно мечтаете на своем опыте испытать методы стрессового интервью, когда об вас откровенно вытирают ноги и показывают свою претенциозность — вам сюда.
Получив приглашение на собеседование и с трудом дозвонившись (никто не берет телефон или занято) Бекасовой Марине Геннадьевне (руководитель управления персонала (не по-русски, но именно так)) и договорившись на определенное время, ждешь эту персону полчаса, не извинившись за опоздание, она вам молча кидает вопросы на знание НОМЕРОВ статей ТК РФ, ФЗ РФ (нормальные люди заранее предупреждают, что будет тестирование именно по этим вопросам). Разбор ответов происходит с неприкрытой ненавистью, с высокомерием и хамским поведением, когда Бекасова считает, что разговор закончен, она МОЛЧА!! поворачивается к вам спиной и уходит в свою комнату. Вот где полное отсутствие элементарных коммуникативных навыков. Дама не знает слов ни здравствуйте, ни до свидания!
Вы все ещё хотите здесь работать?!
Плюсы
Недалеко от метро, чистый, красивый район.
Минусы
Собеседование проводила совершенно неадекватная дама средних лет и весьма неухоженной наружности. В целом, беседа длилась около 3-ех часов течение которых меня самым подробным образом пытали на тему наследственных недугов, психических отклонений и прочих странных вещей, ни одного вопроса касательно трудового опыта задано не было! Кажется, даму волновало только то, часто ли я болею, какими именно болячками, ей богу скаковую лошадь выбирали! После чего последовала целая лекция на тему, что человек всегда виноват во всех своих бедах, не платят ему, скажем, зп, значит он виноват, лицом не вышел, начальство не ублажил- вот и результат. Кроме того, предупредили, что рабочий день ненормированный, вплоть до 12 ночи
Плюсы
Нет задержек заработной платы (хотя выплачивают один раз в месяц).
Бесплатные обеды.
Комфортное рабочее место.
Минусы
‘Черная’ заработная плата. Постоянная текучка персонала в подразделениях, которые подчиняются Смирнову М.Ю.- генеральный директор (тихий деспот с большими тараканами в голове). Может уволить без разъяснения причин, в один день. Для него сотрудники — быдло, расходный материал.