Телефон: 74 957 396 811
Местоположение: Россия, г. Москва, Пресненская набережная 10
Сайт: www.ge.com
Контакты
Контакты не указаны
GE Rus
Телефон: 74 957 396 811
Местоположение: Россия, г. Москва, Пресненская набережная 10
Сайт: www.ge.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании GE Rus
комментариев 19
Переходя в компанию GE, я готовился к серьезному напряжению и стрессовому периоду адаптации, но на удивление все происходило гладко. Познакомился с процессами, освоил систему коммуникаций и справлялся с задачами в комфортном режиме.
Из минусов работы отметил бы низкий приоритет личного времени и личных целей, но всегда приходится чем-то жертвовать.
Много практики, зож, современный подход. Оплачиваемая программа — год, потом можно попасть на должность. Удивил уровень доверия ко мне как к новичку. Чтобы попасть в штат нужно быть очень амбициозным и инициативным. Оценивают тебя очень долго.
Я работаю в General Electric уже около года. Коллектив здесь очень большой, чувствуешь себя иногда некомфортно. За время работы внутри команды не возникало трудностей. Сложно, что работы очень много, и времени на личную жизнь почти не остается. Начальству важен конечный результат, поэтому мне, как и многим другим сотрудникам, приходится систематически готовить отчеты, что надоедает и мешает сосредоточиться на ежедневных обязанностях.
Плюсы: Всемирно известный бренд, хорошо отлаженные рабочие процессы. Первое собеседование в компанию прошло не совсем удачно. HR задавал много вопросов, связанных с тонкостью работы, ситуация была довольно стрессовая, и я ощущал волнение. Удивился, когда пригласили на второй этап собеседования с руководителем отдела. Им понравился мой подход к работе, через несколько дней согласований вышел на испытательный срок.
В GE активно пропагандируют командную работу, я же нацелен был на личный успех, развитие и рост. Некоторое время был уверен, что из-за этого мои пути с компанией разойдутся. С коллегами нашел общий язык, хотя коллектив очень разный, если люди с творческим подходом, есть — абсолютные технари.
Минусы: Не возможен свободный график, по крайней мере в моем отделе
Плюсы: Карьерный рост
Минусы: Строгая субординация
Мне нравится моя работа в GE. От рядового сотрудника за 3 года я вырос в карьере до руководителя проектами в своем подразделении. Одним из ключевых моментов в работе стало моё участие в изменении бизнес-процессов для оптимизации работы отдела. Я получил благодарность за эффективность решений и был направлен в другой отдел для оптимизации процессов в нем. Вообще в компании активно поощряется перемещение сотрудников между отделами, засиживаться на одном месте не принято. Это легко объясняется – если ты ценный специалист, то выполнять одну и ту же работу попросту не интересно.
Работая в компании, многое узнал о технологиях, бизнес-процессах, актуальных моделях построения работы. Мне кажется, нигде не смог бы получить такой колоссальный опыт. Теперь знаю, как справляться с трудными ситуациями, связанными с работой, и придумывать решения за очень короткое время. Ну и конечно – общение. С этим в начале были проблемы, сложно было находить общий язык с разными людьми. Но со временем получилось влиться в коллектив, с некоторыми коллегами поддерживаем дружеские отношения.
Плюсы: Работа для умных людей
Минусы: Частые командировки
Считаю, что для работы в компании GE необходим развитый ум и умение правильно общаться с людьми, находить подход к каждому сотруднику. Огромное количество разных задач, разных видов и уровня сложности. Процесс их решения интересен, потому что всегда нужно что-то оптимизировать, что-то разрабатывать, продумывать.
Компания не стоит на месте и регулярно внедряет в уже слаженную систему небольшие изменения, которые делают работу в компании ещё более успешной. Зачастую, скорость выполнения задач очень большая, это главная цель руководства. Быстрое и качественное решение – залог успеха любого сотрудника GE.
В GE очень поощряется использование и внедрение новых инструментов работы, которые позволяют выполнять задачи качественнее и быстрее. При этом поощрение идет как на уровне благодарности руководства, так и в виде финансовых поощрений.
В людях видна страсть в работе, именно она помогает делать порой невозможное, решать сложные задачи, принимать ответственные решения. Иногда за день приходиться общаться с множеством людей разных профессий, национальностей, не только на разных языках, но и с разным подходом.
Единственной сложностью для меня было огромное количество командировок во второй год работы в GE – до 6 в месяц, но после это окупилось – я приобрел опыт и улучшил навыки коммуникации.
Плюсы:
Работала в компании не так долго, вышла в декрет, но есть что рассказать и чем поделиться. Удачное расположение офиса, рядом много кафе и ТЦ. После зарплаты частенько заходила пошопиться) Зарплата кстати – достойная, оправдывает все труды. Коллектив итак дружный, а ещё проводятся различные мероприятия по сплочению. Например, дни здоровья, спорта и различные корпоративы. Работа очень интересная, задания выполняешь вовлечённо.
Минусы:
Мне было очень трудно разобраться со всеми этими системами внутри компании. Честно говоря, до сих пор не все понятно, но это дело времени. И к этому приходится очень много работать, а я не всегда готова к такому. Но в целом компания очень нравится)
Плюсы:
Я уволился из GE, но сразу скажу, сенсаций, разоблачений и «срывов покровов» не будет. Увольнялся не потому что компания плохая, просто оптимизация заставила. Такое бывает, это не очень приятно, но по большому счету жаловаться не на что. Деньги хорошие, задачи интересные, масштаб серьезный, история богатая – чего еще надо? Коллектива в обычном российском понимании здесь, наверное, нет – основное общение с коллегами проходит удаленно. Поначалу это тяжело, но потом привыкаешь и чувствуешь себя нормально.
Минусы:
Смотря что считать недостатками. Эта работа для тех, кто с понедельника по пятницу именно работает, а не наслаждается жизнью за деньги работодателя.
Плюсы
Команда (когда она есть).
Минусы
Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод ‘100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но….. 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение’. Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека — подлеца. Пишу я это потому, что узнал, что в Калужском филиале (в августе 2013) уволили Егора Мамонова. Уволили вроде бы по закону (Егор был контрактором), но учитывая то, что он инвалид-колясочник полностью все выполнял все возложенные на него обязанности, негативно отмечу двуличность политик компании и личные качества директора филиала А. Попова.
Плюсы
Пунктуальность. Собеседование в срок.
Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах.
Коллектив: На собеседование было 3 человека, 2 мужчин из ИТ и девушка из HR. Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (Пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив).
Расположение офиса: Moscow City (Пресненская наб. 10) — Современно.
Минусы
Писать нечего, так как пока нечего.
Плюсы
Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива.
Минусы
Огромные переработки, 3-4 часа в день — это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по кабинетам начальников разного уровня до попытки договориться по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов. Одно могу сказать точно: после GE несколько месяцев необходимы для восстановления психического состояния. Выжать из человека все и потом избавиться от него — это политика компании.
Плюсы
Постоянный профессиональный тренинг.
Организационно-материальная поддержка рабочего процесса.
Оперативная взаимосвязь.
Были и есть сильные, как организационно так и профессионально, сотрудники — Пахомов Р., Шихин В., Винницкий Ю.,… — доброжеоательные профессионалы.
Минусы
Теневая форма принятия решений.
Из России все откачивается.
В целом компания есть организационно безпомощная аморфная коммерческая структура полностью управляемая из-за рубежа.
Кто-то уже указывал в отзыве — компания, по крайней мере в России и в настоящее время, к сожалению явно отдает приоритет евреям.
Плюсы
неплохой социальный пакет
Минусы
Мне не понравился коллектив, конечно есть отдельные люди, кто поможет и подскажет. Но в основном все ставят тебе палки в колеса и пытаются подставить. Переработки 3-4 часа. Если не готов перерабатывать, то с тобой расстаются. Также мне не понравилась внутренняя корпоративная культура. Презентует себя компания как американская, все по-честному, мы никогда не нарушаем. А вы только задумайтесь, те, кто постоянно об этом говорят, значит у них не все в порядке? На самом деле лицемерие и ‘взятки’ также есть. Не рекомендую.
Плюсы
Хороший соц.пакет. Зарплату выплачивают вовремя.
Минусы
?Все уже написали ниже.
Компания, как мясорубка. Провернет тебя в фарш и выплюнет, как простой кусок мяса. Вкалывать здесь не имеет смысла. Карьеру тут построить можно,но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи + бонусом является если вы еврей.
Отношения руководства к подчиненным, как к обычным рабам. Переработки, это норма жизни и если уходишь, как положено в 18-00, то на тебя смотрят косо и каких то продвижений по ‘службе’ можно не ждать.
Не устраивайтесь сюда!! Поберегите нервы, силы и время!
Плюсы
хороший соц.пакет, з\п вовремя выплачивают.
Минусы
Большие переработки, плохое отношение к сотрудников со стороны руководства. Должен пахать и пахать. Переработки не оплачиваются. Не оценивают твою работу по заслугам. Лживость. Глобал офис и не видит какие глобальные проблемы есть в России. Большая текучка, в основном работают менее года. Относится это ко всем отделам.
Плюсы
Выплата заработной платы своевременно, соц. пакет соответствует заявленному при найме.
Минусы
1. Переработки по 4-6 часов ежедневно, как обязательная программа. Не волнует, что у тебя есть жизнь кроме работы.
2. Процессы не работают. Налаживать процессы ни кто не стремится, так как все заняты политикой.
3. Уровень автоматизации и разделения обязанностей между отделами на уровне ’20 лет назад’ и малого предприятия.
4. Оценка персонала формально есть, но используется только как инструмент для увольнения сотрудников. При этом увольнение может быть просто из-за того, что сотрудник не слишком мил с руководителем и имеет собственное мнение.
5. Полное лицемерие и показушничество. Принцип работы не рещение проблем, а игра в пинг-понг.
Работа в финансах — ад.
Плюсы
Зарплата без задержек. Все.
Минусы
Лицемерие и лживость на каждом шагу. Если начальнику не нравишься — ты никто. Не лижешь жопу — ты никто. Все друг против друга. Сплошные минусы и разочарования. Хуже места для работы не найти — если будете идти в финансовые отделы, то подумайте 300 раз.
Плюсы
Хочу поблагодарить : Болатьева Павла, Никиту Ларионова, Михаила Мещерякова, Александра Иванова, Алексеева Александра, отличные люди, респект вам и уважуха =)
Минусы
Ну а Червяков Андрей, Мамаев Сергей и Нестюк Олег, сами о себе все прекрасно знают =)
Плюсы
вовремя платят зарплату, грандиозные идеи компании, 4 место в мире по капитализации, зарплата вся белая, ДМС, компенсация питания, мобильный телефон, ноутбук
Минусы
Не хочу сказать что в компании работают только плохие люди, но все же большенство. Начальнику все дозволено.Если ты не лижешь начальнику, ты неугоден и против тебя начинается холодная война. Всем можно опаздывать на работу, а тебе нет. Всем можно уходить раньше с работы, а тебе нет. С твоим мнением никто не считается. Ты сразу становишься неквалифицированым сотрудником. Да и взаимоотношения в коллективе странные, каждый сам за себя, никакой команды нет. Постоянное обучение техники безопасности, которую в действительности никто не соблюдает, все для галочки.Обещают одно а делают другое, Лживость и изворотливость на каждом шагу. Внешняя упаковка красивая, а внутри гнилое содержание.
Очень печально. =(