Местоположение: Россия, г. Москва, улеца такой болшой и митро рядам
Сайт: www.mbm.ru
Контакты
Контакты не указаны
ГБУ Малый бизнес Москвы
Местоположение: Россия, г. Москва, улеца такой болшой и митро рядам
Сайт: www.mbm.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании ГБУ Малый бизнес Москвы
комментариев 29
Плюсы
наберают кареристов и торгашей…….генеральный кирпечами торговал и все его кореша теперь будут в гбу…..люди валите куда нибудь из этой клааки……паноптикум ебаный
Минусы
понабрали корешей генералного и реальных гомасеков………
Плюсы
Нет положительных сторон
Минусы
Работаю с самого начала образования организации.
В 2012 году был хороший коллектив, дела шли неплохо.
В конце 2013 года начался кошмар! Тихонов привел руководителей подразделений, ‘своих работников’, потом пришел в организацию некто Горбунов М., которого выгнали с позором, как говорили о нем за глаза ‘исчадие ада’, только выгнали этих двоих, сразу назначили новых замов,опять несчетное количество. Коллектив сильно испортился, спрашивается, куда смотрит отдел кадров во главе которого стоит один из новых заместителей,некто Сизов?
Итог:если вы думаете стоит ли работать в данной шарашкиной конторе, то могу сказать однозначно-даже не пытайтесь!
Спросите меня почему же я здесь все же работаю? Устраивает заработная плата, но при первом же более выгодном предложении уволюсь!
Плюсы
Происходит какой никакой карьерный рост в территориальных подразделениях.
Минусы
Опять творится не пойми что! Штатку до сих пор не утверждают с октября месяца, а уже апрель! Сколько можно то?
В территориальных подразделениях на работу взять новых консультантов не могут, а ведь им ставят большие планы, и госзадание по сути выполняют только они… Но зато штат начальства и головного офиса у нас раздут до нереальных размеров!!! Куча замов и у этих замов непонятная толпа начальников, которые тоже ничего не делают! Руководят друг другом, наверное… Опять создаются непонятные отделы и должности (управление над всеми управлениями или отдел франшизы). В головном офисе работает более 100 человек, но подразделениях у нас не более 60 консультантов всего, у которых еще и зарплаты мизерные! Премий,как таковых, нет. Лучше б штат в головном сократили, ремонт нормально доделали подразделениям и зп увеличили! Департамент то куда опять смотрит? Когда ж это прекратиться все???
Плюсы
Надежда на нового генерального директора
Минусы
Всплывают наши гопники 90-х в лице Горбунова Макса и Тихонова Сергея!!! Поздравляем всех нас, Департамент защитил тюфяка Тихонова и назначил его начальником управления специальных проектов в Центре инновационного развития! http://inno.msk.ru/about/team/
Эту должность ему дали за провалы в работе? За срыв планов и трудовую инспекцию и прокуратуру??? Под специальными проектами наверно снова окажутся организации, которые нужно будет разрушать за очень хорошую зарплату и не париться с отчетностью, как и все, кто работает в ЦИРе – потому туда и стремяться «типа управленцы», ‘профессионалы’. Теплые места… Департамент науки удивляет… Вы же выгнали урода за некомпетентность, отсутствие должного профессионального уровня, за создание невыносимых условий работы и нарушения законов! Вы что ли не знаете, что Тихонов искал работу в других организациях, и его резюме не прошло проверку на реноме и репутацию? Ему отказывали в работе! Ему отказали в общественных организациях! Причем не прошло его резюме еще с времен Мегафона, где он это самое реноме чем-то там сильно себе подпортил, а в «Малом бизнесе Москвы» подтвердил, что так и есть, подставил весь коллектив и Молчанова Д.С. Когда же бардак закончится? Когда будем реальными делами жить, а не власть делить?
Плюсы
Сотрудники поверили в чудеса и надеются, что в Департаменте их защитят от произвола
Минусы
ГБУ временно возглавил липовый кандидат наук. Посмотрите экспертизу независимого сайта Диссернет, на то, сколько и откуда списано. Над Буртником Иваном скорее всего сжалился его научный руководитель, т.к. большую часть Иван просто списал из диссертации своего научного руководителя от 2002 г., а Иван ‘защитился’ в 2006. До каких пор неучи будут руководить компаниями? Если ему это спускают в Сколково, то на госслужбе такое не должно происходить!
http://wiki.dissernet.org/w/BurtnikIS2006.html
Плюсы
я работаль кампания гбу хароший
очинь любиль начяльник миня взяль работа начялькам
я работал мигафон и капаль канава на стройка в масква
очинь хароший фирма очинь добрый люди и денге мине платиль многа я мама кармиль и свой любимый ишак
начальника писька драчиль и премия мине платиль
жилаю всем успехи и хароший работа в масква
нас тут любют рузке дураки а ми всех патихоньке атправим сибир снег убирать
Минусы
нету атрицательних
Плюсы
Начальство бежит
Минусы
Поставили исполнять обязанности личного друга Молчанова, т.е. все решения вновь будет принимать Молчанов? Очередной фарс? Поставили фигуру, а не руководителя? Ушёл Молчанов, натворив дела, но оставил Ивана Буртника! Правильно здесь на отзывах отмечено, что Молчанов даже если уйдёт, но останется Буртник, все делишки их продолжаться, рука руку моет! Почему нет разъяснений по скандальным субсидиям? Все слышали о проверке, все знают о фирмах однодневках. А Тихонов сбегает… Они что проворовались все,чего бегут? За год бурной работы кроме скандалов и показать нечего…..Или может все таки проверки их как то прижали? Большинство сотрудников считает что назначать надо того кто не был замешан ни в каких скандалах и незаконных делах.
Плюсы
Улучшения начались
Минусы
Начальники приведенные Тихоновым СС боятся консультировать, в каждом видят проверку, выбегают из офиса, переводят звонки на других. Кому нужен опыт этих малолетних сморчков? Что они могут дать своим сотрудникам в профессиональном срезе? Не говоря уже о коммерсантах…рыба гниет с головы…Тихонов ‘успешно’ справился с кадрами) разрушил все, а взамен ничего разумного. Мегафон не зря его выпер…
Плюсы
ГБУ покидают руководители один за одним, почему, почему так быстро не известно, после себя оставляют руководить своих помощников, ведь больше некому . А помощники не простые, например, Ирина Брыкова была уволена из Тендерного комитета, интересно почему, попробуем расследовать. Чувствуем не все там было для неё просто….
Минусы
Ждем стабильности
Плюсы
сплоченный коллектив, желание работать
Минусы
Всем доброго дня. Судя по всему, ГБУ ожидает очередной виток нововведений. Молчанов покидает свой пост, отсюда вопрос: кто станет приемником? Только не говорите, что Тихонов! В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода Буртника Ивана выглядит более правдоподобным (они с Молчановым давно все на двоих делят). Если учесть его «принцип невмешательства ни во что», то ГБУ остается на откупе у Тихонова и компании. Так что куда ни кинь, всюду клин. Остается только надеяться на мудрость Департамента и вливание свежей или незараженной крови.
Плюсы
Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир ГБУ перевернулся? Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь — это шоу про уродов и людей. Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне? Шоу Буртник-Тихонов-Горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник — Сизов-Головачева. Радуйтесь! Шоу продолжается! А шоу «высокопрофессиональных начальников филиалов» Арянова-Асророва-Агамова и (мужская партия) Саляхов-Григорьев не сходит с арены. Что не день, то новая программа. Может их «деятельность» на utube выкладывать? Хоть народ развлечем, все польза для бизнеса!
Минусы
Происходят правильные ампутации
Плюсы
еще не все развалилось
Минусы
Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону,….Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах — реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек….а самое главное — во всех проколах руководителей виноваты рядовые сотрудники, например как в ситуации с финансовыми субсидиями.
Плюсы
коллектив, рабочее место
Минусы
постоянные проверки контролем качества- это еще полбеды, а то, что нас отправили проверять претендентов на получение субсидии и при этом один и тот же субъект был проверен по нескольку раз несколькими проверяющими-вот это точно беда!руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать!вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки!
Плюсы
зп, офисы нормальные, с предпринимателями интересно общаться, помогать.
Минусы
Много всего сказано в других отзывах, но хочется добавить и от себя. Беспредел «молчановской элиты» превосходит все границы: кто не из Мегафона и не друг, тот плохо работает!» И неважно, что друзья ничего не умеют и не знают (они всегда чужими показателями прикрыться могут), а опытным сотрудникам предлагают уволиться. Интересно, когда они одни останутся, кто работать будет? Хотя вряд ли они на такие глубокие мысли способны, деньги и власть куда занимательнее. Молчанова даже вызов в прокуратуру не образумил. О чем Департамент думает или им это выгодно?
А как вам нравится сочетание Буртник и липовые субсидии, вот позор-то… Он с Петько Марией тысячу лет знаком, может быть у нас и липовые студенты на президентской программе еще прокуратура обнаружит…
Плюсы
пока работаем, зарплата поступает, премии есть, но хватит на месячный проездной в метро
Минусы
То что происходит в конторе иначе как абсурд не назовешь, предприниматели никому не нужны и помогать им реально никто не собирается. сотрудников не обучают, начальники отделов ни разу не были в округах и не знают как на самом деле мы работаем с предпринимателями, только и шлют задачи, указания, требования(((. Замучали проверками сотрудники отдела качества, им бы руководителей проверять и оценивать
Плюсы
Уволили идиота Горбунова, зп по расписанию:)
Минусы
Всем добрый день!
Новый косяк от Буртника:
Как можно выдать 20 млн. руб. субсидий левым организациям?
Посмейтесь… И после этого он не только не в отставке, но еще и ИО (Молчанов сильно устал). Только мне так кажется, или это фильм ужасов, когда организацию захватили идиоты. Думаю, надо ввести ежедневную рубрику ‘Косяк дня!’
Плюсы
зарплата вовремя, отпуск предоставляется, коллектив консультантов хороший
Минусы
Видимо совсем народ довели, раз люди так активно откликнулись. Ситуация в ГБУ очень сложная: давление сверху, найм гастарбайтеров (на руководящие должности!), хамство со стороны новых «ценных сотрудников, с огромным опытом (без профильного образования и реального опыта работы»), раздувание управленческого штата. Очень мне нравятся строки из телефонного справочника: Отдел по взаимодействию с предпринимательским сообществом, а там … одни заместители – Головачева (Сизов по истине крут) и помощники замов (Тихонова и Буртника, а Позднякова что-то обошли). Оклады у них соответственные. Им не стыдно незачто деньги получать? И так везде, во всех подразделениях. Вот итог управленческого гения Молчанова. Грустно это.
Плюсы
Рядовой персонал — хорошая команда!
Минусы
Эту тему можно развивать бесконечно. Вопрос: куда смотрит Молчанов? Руководил подразделениями Буртник — ничего не делалось (по-моему он вообще не в теме, что это такое), видимо у него есть дела поважнее. Поставили Тихонова — изображает бурную деятельность, а эффекта …0. Ну не хотят они этим заниматься, это же очевидно. Они не стесняясь говорят, что здесь временно, что это лишь пока лучшего не найдут. Так зачем держать таких ‘руководителей’? Может найти того, кого это правда волновать будет?
Плюсы
Ребята,коллектив,белая зарплата,которая вовремя выдается.Офисы нормальные,работа сама по себе классная
Минусы
Если бы генеральный директор вовремя обращал внимание на проблемы,то не было бы такого скандала,который спровоцировал дурак Горбунов. На тех,кто работает замами Молчанова нужно обратить внимание и быстро принимать решения,чтобы они его не позорили и не подставляли.Вот сейчас спросил бы территориальные подразделения Молчанов о Тихонове,да ещё бы возможность людям не бояться высказаться,то многое узнали бы.Но кратко так Тихонова надо гнать!Дмитрий Сергеевич увольте Тихонова,все и без него и его мегафоновских начальников выполняли и будут выполнять госзадание,его ставленники не помогают,не координируют работу,а сидят сложив ручки и ждут результаты.И ещё Дмитрий Сергеевич все мы слышали и от Горбунова и от Тихонова слова не будете делать,так как мы хотим, увольняться.Даже не пытаются услышать предложений.И по каким то всем непонятным причинам стать директором подразделения при наличии вакансий ни у кого из сотрудников не удалось,хотя и отзывы были,рекомендации и ходатайства…Зато Тихонов приводит своих.
Плюсы
Отличная организация, несмотря на то что это гос. учреждение!
-Достойная оплата труда;
-Отношение к ‘рядовым’ сотрудникам, по сравнению с другими организациями, как к достойным людям;
-Карьерный рост;
-Дружный коллектив;
-Множество возможностей для саморазвития;
-Возможность бесплатного обучения по интересующим направлениям;
-Инициатива не наказывается, а ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Минусы
Отрицательных качеств думаю нет.
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
АУ…))) Соискатели, если Вы думаете устроиться в ГБУ «МБМ», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. Пока у руля стоят такие руководители, как зам ген. директора Тихонов С.С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив. КУДА СМОТРИТ ПРАВИТЕЛЬТВО МОСКВЫ (так как гос., учреждения было открыто при поддержки Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Москвы)
Вы посмотрите, кто стоит у руля этого гос., учреждения?: Работники Мегафона, банков и торгашей. Почти в каждом подразделении по несколько раз меняли руководителей . Идет выдавление и травля старых специалистов ( шантаж, угроза в открытой, грубой форме) людей доводят до нервного срыва, инфарктов и парализации (да, да есть люди у которых на нервном фоне уже есть парализация ) и таких фактов очень много.
У руководителя компании замов больше, чем у министров, а у этих замов есть еще свои замы ( это, какой же штат раздут?)
У работников в подразделениях голые оклады, ни каких поощрений, премий нет. С легкой руки Тихонова С.С. и г-на Горбунова М.А. установили завышенный план консультаций.
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
‘Шарашкина контора’ — еще мягко сказано. Если честно, с таким безобразием и произволом встречаюсь впервые. И это еще государственное учреждение!! Во всех предыдущих комментариях сущая правда. Старых, опытных сотрудников Тихонов Сергей Сергеевич вышвыривает на улицу как котят,не объясняя причин. Навязывает все правила из коммерции, точнее из Мегафона, откуда он и пришел. Не разбирается в сути самого рабочего процесса. Набирает новых сотрудников только ‘своих’, которых тут же дрессирует, как надо увольнять неугодных специалистов. Но только он не понимает, что это НЕ ПРОДАЖИ! В его физиономию на портретах, которыми он заполонил все подразделения,сотрудники с величайшим удовольствием плюют, проходя мимо. Собирает негатив, который отразится на нем. Надо процесс рабочий ставить, выводить на новый уровень, а не заниматься ерундой и увольнением сотрудников. До его прихода в компанию, все работали и все справлялись, и не было такого беспорядка во всех областях. Закон бумеранга никто не отменял, так что все вернется и аукнется. Сто раз подумайте, прежде чем пойти работать под руководство такого начальничка.
Плюсы
Добропорядочный и дружный коллектив в подразделении (за исключением руководства).
Семинары и мероприятия, которые организует ГБУ МБМ.
Минусы
Перспективы работать в этой компании нет вообще, так как сотрудников, у которых опыт работы очень велик и которые многое делают для компании, не повышают и карьерного роста нет. На места начальников подразделений/отделов руководство приводит своих непонятных друзей — Гульнары, Рустамы, Горбунов (имени не помню…и др.), а про профессионалов просто забывают.
Также, несмотря на то, что это государственное бюджетное учреждение, соц пакета нет вообще. Премии мизерные!
Плюсы
Встречаются и порядочные сотрудники
Минусы
Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от ‘хозяйского самодурства’. Но… оказалось, что в данной организации ‘мелкопоместное дворянство’ процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут исключительно неквалифицированных, необразованных и маргинальных личностей. С приходом нового начальника в наше подразделение, и без того не простая ситуация, стала просто абсурдной: угроза увольнением — без основания, ‘просто я так хочу’; психологическое давление на сотрудников, да и просто открытое оскорбление. В других подразделениях ситуация ничуть не лучше (опять же сменились директора): подтасовка отчетных данных, неприкрытое хамство и травля людей (особенно преуспел в этом М. Горбунов), и т.п. И самое обидное, что обо всей ситуации руководство было оповещено, но не пожелало принять никаких мер. Если такой произвол творится в гос. структуре, которая должна поддерживать и развивать малый бизнес Москвы, о каком развитии мы можем говорить? Бюджетные деньги уходят на зарплату раздутому до небывалого размера штату (5 заместителей ген. директора, и у каждого по заместителю и т.д.). Где искать справедливости? Начинаешь верить во всеобщую коррумпированность чиновников
Плюсы
Зарплату выплачиваю вовремя.
Положительные отзывы посетителей, безусловно, радуют.
Минусы
Бегите все отсюда!
Сотрудников с большим опытом в сфере предпринимательства здесь не ценят, а из новых молодых сотрудников пытаются сделать роботов и универсальных солдат.
Недавно в организацию пришел новый начальник по развитию Горбунов Максим. Так вместо того, что бы развивать организацию, он ее разваливает! Кадрами не дорожит вообще и считает, что народ будет идти сюда и будет рад работать за 30 тыс просто в ужасных условиях. Мол, Москва большая, людей найдем.
Тихонов Сережа -Заместитель генерального директора по работе с территориальными подразделениями кадрами также не дорожит. Говорит именно так: ‘Коллеги, если кого-то что-то не устраивает, то мы вас не держим!’. Видимо, с его прошлой работы в Мегафоне у него большие запасы ‘своих’ людей, которых он хочет перетащить в организацию.
Компанию полностью разваливают.
Непонятно, что же будет дальше.