Телефон: 9, 87E+11
Местоположение: Россия, г. Ставрополь, г.Ставрополь Бройлерная зона 1
Сайт: www.gapresurs.com
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ГАП Ресурс Ставропольский бройлер
Телефон: 9, 87E+11
Местоположение: Россия, г. Ставрополь, г.Ставрополь Бройлерная зона 1
Сайт: www.gapresurs.com
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ГАП Ресурс Ставропольский бройлер
комментария 24
В Компании ГАП Ресурс работаю с 2018 года. (работала на Инжавинской птицефабрике, затем перешла на ООО Тверской бройлер) Пришла молодым специалистом, за годы работы выросла по карьерной лестнице. Из достоинств могу подчеркнуть следующее: — карьерный рост — белая зарплата — официальное трудоустройство — достойный уровень оплаты труда — доставка до места работы транспортом предприятия — обширная территория присутствия Компании — возможность развития профессиональных навыков. Значительных недостатков для себя не выявила.
Плюсов вообще нет людей все время не хватает из-за этого переработки за которые еще не платят. Поставки кур не налажены вообще никак в один день машин вообще нет а в некоторые дни все машины разом приезжают и ничего не успеваем из-за этого нас и гоняют ещё угрожают штрафами. 7-го декабря 2022 года работали с 8 утра до четырёх утра следующего дня.
Очень много рабочих жалуются из-за переработок и за это ещё не платят. Пора бы сообщить в трудовую инспекцию
Принята в ГАП «Ресурс» (Невинномысский птицекомбинат) в сентябре 2020г на должность мастера-стажера, после окончания высшего учебного заведения. Производство привлекло современным оборудованием и технологическим развитием. Для меня, как для молодого специалиста –это один из важных критериев выбора работодателя. Сейчас работаю на комбинате в должности мастера. Другим критерием является работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностью карьерного роста.
Из достоинств: трудоустройство без опыта работы, конкурентоспособная заработная плата, возможность совмещения учебы и работы, возможности карьерного роста, удобный график работы, дружный коллектив, различные обучающие внутренние и внешние тренинги для повышения квалификации, корпоративные мероприятия.
Развивающаяся компания, есть возможность карьерного роста, зарплата выплачивается всегда вовремя, что очень важно для меня.
Отличная компания, стабильная и развивающаяся, все условия для роста и развития сотрудников, белая зарплата, регулярные премии, прекрасный коллектив. Хорошие зарплаты, выше рыночных. Постоянно происходит пересмотр мотивации в пользу сотрудников.
Мне тоже все нравится, где хорошая зарплата, там и поработать надо. Сильная и стабильная компания, оф. оформление. Дружный коллектив.
Добрый день! Читаю все негативные отзывы .Но хочу добавить положительный отзыв. Работаю 2,5 года все устраивает. Стабильная зарплата. Да не спорю тяжело. Но кто хочет работать получает з.п и продвигается по карьерной лестнице.
Стабильна и развивающаяся компания, возможность развития и карьерного роста, получение бесценного опыта, достойная зар. плата, только «белая», соц. пакет
Стабильная развивающаяся компания, зарплаты хорошие, развитие и карьерный рост для каждого сотрудника, просто нужно работать, прекрасные условия труда, пришла в компанию обычным специалистом, сейчас руководитель отдела, всегда все платят вовремя, без задержек, премии на постоянной основе, даже в мыслях нет менять работу, мотивацию постоянно пересматривают в пользу сотрудников.
Как, такая серьёзная компания, руководителем подразделения ставит необразованного человека? Обратите внимание на инкубатор ф-ла «Южный». Какой там бардак, и виной всему менеджер. Он не то, что руководить, разговаривать с коллективом не может. Умалчивал такие факты как: воровство, пьянки, прогулы. Цыплята не вакцинируются, вакцина выливается. Компания закупает дорогостоящую вакцину (я не считаю деньги компании, боже упаси), а некоторые халатно относятся к работе. Если бы у меня было такое право, несколько человек оставить (там есть добросовестные), а остальных уволить вместе с менеджером и чтобы заплатили за вылитую вакцину.
Крупная компания, лидер рынка, динамично развивается.
Есть возможность развиваться в компании, если ты не ленивый и у тебя есть мозги. Куча отзывов от неудачников или конкурентов…. Не приятно читать откровенную ложь.
Дарья, да ладно! Во времена без Ресурса, сам освоил ремонт моечной техники фирмы Кёрхер, для бригады подготовки, былы наработки по рациональной эксплуатации этой техники. С приходом Ресурса начали работать по новому, с ошибок, от которых ушли в первый год освоения этой техники. Подошёл к новому начальству с предложениями, а в ответ получил: «Ты чего тут, самый умный?»
По состоянию здоровья, перешёл в другое подразделение, и всё, с ремонтом дело сдохло. Бился до последнего, чтобы это дело вновь наладить — каждому новому начальнику сервисной службы вручал диск с документацией, Думаете, кто то заинтересовался? Предлагал людей научить, консультировать. Кто то пошевелился?
Результат — Вся техника убита, в том числе, купленная после меня и сложена на склад. Теперь корпуса моют самоделкой гап Ресурса, с расходом воды 144 литра в минуту, против 16, на Кёрхерах. А водичка у нас дорогая, 56 рублей за куб.
А теперь, скажите мне, что я лентяй и дурак, а в офисе сидят трудяги и умники.
Хочу добавить по кадровой политике ГАП РЕСУРСА, которая гласит: «Незаменимых людей нет»
Господа, а чего же мне замену не нашли за пять лет?
Негативные отзывы от неудачников. Компания развивается стремительно, продуманы логистика и производство, внедряются новые проекты, а главное каждый может реализовать свой потенциал с достойной оплатой труда. Продукция расходится, как горячие пирожки и это благодаря зарекомендованному качеству. Руководство более чем либеральное, никто с кнутом не стоит, каждый отвечает за свой участок работы, в приоритете развитие духа корпоративности, переживание за плоды собственного труда и компании в целом. Да были трудные времена, но сейчас мы на подъеме и это только НАЧАЛО. Всем добра и качественной продукции от отечественного производителя.
Да ты, засранец наверное начальничек. Из тех , кто кофе с печеньем в кабинете жрёт. Походил бы по корпусам падёж бы пособирал сутки через двое, другие бы песни запел.
Согласна. Компания пофигистов и взяточников. Наведите порядок с записью на птицу по номеру 88007003631
Плюсы
большая развивающаяся компания
Минусы
Раньше работал в составе холдинга Интерросс АЛИГАРХА Патанина. Птицефабрику выкупили дармаеды из ГАПРесурса они уже все скупили вокруг, работать стало тяжелее, хоть зарплата чуть поднялась, но работать стало очень тяжело, зарплата из ходит от производства мяса, совсем недавно зарплата была в среднем 30000 рублей в месяц теперь же 16000-18000 руб. туравые платят через 1,5 месяца по окончанию тура, тур длиться 40 дней, а это наша зарплата в среднем за тур 25000 руб. раньше бала за тур 38000 руб. вот и счетайте сколько за год вы получете зарплату.большая текучесть кадров. короче обрабатываем канторских которые сидят в кабинетах кофе с канфетами жрут. руководители жадные повторюсь дармаеды!!! кампания пофегистов
А как насчёт водителей в Ставрополе,, Ставрополь Бролер,, Слыхал по радио рекламу, приглашают водителей на Рефрежераторы
ЗП будет вовремя, переработок дофигища, но заработаете. Больше работаете, больше получаете. С руководством — как повезет.
Плюсы
нет
Минусы
Компания банкрот. Не отдают кредиты Ссбербанку. З\П уже перестали платить. Продукция накачена водой на 90 %.
УЖАС!!!
А голова у тебя накачена видимо не мозгами, а дерьмом на 100%!
Курица очень высокого класса!!!
Плюсы
НОРМАЛЬНО
Минусы
ВОЗРАСТ НОВЕРНОЕ