Корректная и вежливая HR, приличное здание.
Если вы обладаете энциклопедическими знаниями во всех сферах IT и согласны работать за 25000р., возможно, проблем не будет.
Минусы
Типичная благотворительность для кадровиков: приглашается большое количество людей, не всегда имеющих отношение к должности, которые потом отсеиваются.
В самом начале дают анкету, для статистики HR, можно смело проигнорировать до беседы с руководителем отделения(?).
При довольно скромном чёрном окладе он ждёт от соискателя детальных знаний в абсолютно всех сферах IT, любит устраивать викторину, хотя на вид глубоко не разбирался в том, о чём спрашивает. Пытается что-то кому-то доказать.
Положительное впечатление закончилось на приятном общении с сотрудником отдела кадров….
Минусы
Собеседование проходило на позитивной ноте, сотрудник отдела кадров была довольна приятна. Первые впечатления больше положительные, если не считать, что офис, где проходило собеседование создавал ощущение ‘селедок в банке’. Во время собеседования параллельно приходила толпа народу, постоянно звонил телефон и т.п. Странно, что такая большая компания не может позволить себе переговорную…В процессе беседы с руководителем отдела стало ясно, что зп — выплачивается 1 р. в месяц и она серая. Работа — словно мясорубка, нереальное кол-во работы, а гарантий выплаты денег — никаких. Трудоустроиться не решилась.
ООО «АСД Пакет» благодарит коллектив компании «Форум» за оперативную, компетентную и отлаженную работу по таможенному оформлению наших грузов. Работники «Форума» на практике доказали свой профессионализм, обязательность, доброжелательность и оперативность в решении любых вопросов. Рекомендуем таможенного брокера «Форум» как надежного и проверенного партнера.
Коллектив, не считая начальство и высшее руководство.
Минусы
Впечатление испортилось еще при первом собеседовании, но было принято решение не обращать на это внимание и продолжать идти к цели. А зря! Как показывает практика, первое впечатление чаще всего оказывается самым верным.
Ну, во-первых, больше всего поразило отношение отдела кадров и непосредственно начальника к потенциальным кандидатам. Очень высокомерное отношение, которое чувствуется буквально в каждом их действии. Отдел кадров можно сравнить с курятником, где барышни сидят пьют чай на рабочем месте, обсуждают личный проблемы, разговаривают по телефону и никуда не торопятся в то время, как их ждут со своими заполненными анкетами приглашенные соискатели. Они никуда не торопятся, а вы, холопы, подождете! Кстати, анкету вам нужно заполнить на 5 листов и поведать хронологию своей семьи и родных до 5 колена: указать адреса, телефоны, места работы и заработка, места рождения и т.д. Удивительно, что не попросили анализы! Когда же было отказано заполнять данные пункты, по крайней мере на первом этапе собеседования, возмущению не было придела: ‘Вы что, не понимаете в какую организацию вы попали?!!! Мы-государственная организация!’ Кстати, что является полным бредом, т.к. ‘ЗАО, Форум, Холдинговая компания’ никак не может быть государственной, а просто является управляющей компанией.
Далее была встреча с начальницей отдела… Ну, тут даже рассказывать не очень хочется, потому как особо нечего. Абсурдность ситуации заключается в том, что за 4 нашей встречи (первое собеседование и последующие стажировки) барышня не считала нужным здороваться в принципе. Весь ее вид показывал, ‘…какая я деловая-занятая, а вы кто такие? Отвлекаете тут. Ну, так уж и быть, подарю вам минуту своего драгоценного времени…’ В общем, осадок от этого высокомерия остался очень неприятный.
По условиям: наверно, плюсом можно считать только график. И то, для тех, кто предпочитает сменный 2/2. Никаких льгот и бонусов, питание за свой счет, проезд за свой счет. Но это все не главное. Главное, что стало последней каплей, то что это ‘серый работодатель’ с серой зарплатой, как оказалось. Мадам из отдела кадров на собеседовании с гордостью заявила, что оформление у них официальное, по ТК РФ, все чисто и хорошо, з/п 27000т.р. после испытательного. На деле же выяснилось, что официально по документам, зарплатному листу получать вы будете тысяч 7000-8000, а все остальное-в конверте. Кого-то может быть такая схема и устраивает. Меня-нет. Рассказывать все прелести ‘серой зарплаты’ думаю нет смысла. Но самое отвратительно, что отдел кадров самостоятельно это не озвучивает и ставит тебя перед фактом при первой зарплате. Мне повезло, я узнала эту информацию раньше. Когда я позвонила и задала прямой вопрос как начальнице отдела, так и барышне из отдела кадров, обе начали юлить и путаться в словах. В конце концов, отдел кадров признал, что данный факт существует, но цифры не озвучила, сославшись на то, что она не будет обсуждать данный вопрос по телефон, а лучше встретиться и все обсудить. Я больше терять свое время и деньги на эту шарагу не буду. А вообще, рыба гниет с головы! Данная ссылка это подтверждает—> http://rumafia.com/ru/person.php?id=185
Якщо ви хочете продавати різні мазі і бальзами жіночкам – то вам сюди…в іншому разі навіть не думайте сюди іти….компанія знаходиться на Заводі Маяк…
Минусы
перше що насторожило це те що на співбесіду прийшло як мінімум 20 чоловік, спитавши у секреташи чому так багато людей, отримав відповідь що це люди на різні вакансії оскільки офіс у них тільки відкривається.
на співбесіді поспілкувався з жіночкою, яка на питання чим займається компанія і що потрібно робити, просто перечислила слова, типу (каучинг, треніг, брен-менеджмент, сейл-менеджр і т.д.)…зразу запросили на наступний день вже на треніг..
на тренінг теж прийшло чоловік 15…всіх розбили на групи по 3 і приписали до одного менеджера….всю дорогу від Заводу маяк до метро Петрівка ми вчотирьох спілкувались про життя, вподобання, інтереси і взагалі жодного слова ПРО МАЙБУТНЮ РОБОТУ..
біля метро, цей менеджер порощався з двома іншими пацанами і ми пішли вдох до «клієнта»…
доїхавши на метро Дорогожичів ми сіли на маршрутку і поїхали за місто в якесь меленьке село….по дороз знову нічого не було сказано про роботу, а питання » куди ми їдемо» були сприйняті як образа і просто відповідалось «до клієнта»
приїхавши в село ми пішли в СільРаду…і тут я зрозумів чим займається компанія….цей менеджер почав доставати з сумки різні «цілющі крема» і продавати їх бухгалтерам та іншим представницям жіночої статі (доречі марка кремів «МІРАЖ» здається) і він їх продава по нижчій ціні ніж вказано на упаковці тим самим приваблюючи клієнтів….вийщовши ми пішли до школи….
тут я зрозумів, що треба тікати…кажу це менеджерові, що мене це не цікавить,,,
те що було далі взагалі ні в які рамки не лізе….він почав мене реально попукати….кажучи, що я ніхто і взагалі мені нічого робити на цій землі….тому я просто розвернувся і пішов ( можливо в кінці нашої чудової подорожі він мав мені ще продати якись крем чи стартовий пакет) але я цього вже не дочекався…і просто поїхав…
п.с. можливо назва компанії інша ( на різних документах скріз різні назви) але зараз вони сидять під назвою Форум, ТПО
Стабильная выплата зарплаты, гибкий график 2\2, оформление по ТК
Минусы
Низкая часть официального оклада 7000р, далеко от метро, платная служебная развозка, перерывы через 2-2,5 часа, обед 30 минут, разговоры исключительно по сценарию, много агрессивно настроенных клиентов, больная руководительница (своевольное использование общественных денег, приглашение на корпоратив только любимчиков, не лояльное отношение к беременным, дикий ржач и в то же время замечания по поводу шумного поведения в переговорной, не своевременная выплата отпускных, в том числе и частями. Откуда она нарисовалась не понятно. Изначально у нас должен был быть другой руководитель и другая политика общения с клиентами.
Отзывы о компании Форум
комментариев 9
Сайт который зарабатывает http://alex-amur.ru/?page_id=2
Плюсы
Корректная и вежливая HR, приличное здание.
Если вы обладаете энциклопедическими знаниями во всех сферах IT и согласны работать за 25000р., возможно, проблем не будет.
Минусы
Типичная благотворительность для кадровиков: приглашается большое количество людей, не всегда имеющих отношение к должности, которые потом отсеиваются.
В самом начале дают анкету, для статистики HR, можно смело проигнорировать до беседы с руководителем отделения(?).
При довольно скромном чёрном окладе он ждёт от соискателя детальных знаний в абсолютно всех сферах IT, любит устраивать викторину, хотя на вид глубоко не разбирался в том, о чём спрашивает. Пытается что-то кому-то доказать.
Плюсы
Положительное впечатление закончилось на приятном общении с сотрудником отдела кадров….
Минусы
Собеседование проходило на позитивной ноте, сотрудник отдела кадров была довольна приятна. Первые впечатления больше положительные, если не считать, что офис, где проходило собеседование создавал ощущение ‘селедок в банке’. Во время собеседования параллельно приходила толпа народу, постоянно звонил телефон и т.п. Странно, что такая большая компания не может позволить себе переговорную…В процессе беседы с руководителем отдела стало ясно, что зп — выплачивается 1 р. в месяц и она серая. Работа — словно мясорубка, нереальное кол-во работы, а гарантий выплаты денег — никаких. Трудоустроиться не решилась.
Плюсы
ООО «АСД Пакет» благодарит коллектив компании «Форум» за оперативную, компетентную и отлаженную работу по таможенному оформлению наших грузов. Работники «Форума» на практике доказали свой профессионализм, обязательность, доброжелательность и оперативность в решении любых вопросов. Рекомендуем таможенного брокера «Форум» как надежного и проверенного партнера.
Минусы
Нет
Плюсы
Коллектив, не считая начальство и высшее руководство.
Минусы
Впечатление испортилось еще при первом собеседовании, но было принято решение не обращать на это внимание и продолжать идти к цели. А зря! Как показывает практика, первое впечатление чаще всего оказывается самым верным.
Ну, во-первых, больше всего поразило отношение отдела кадров и непосредственно начальника к потенциальным кандидатам. Очень высокомерное отношение, которое чувствуется буквально в каждом их действии. Отдел кадров можно сравнить с курятником, где барышни сидят пьют чай на рабочем месте, обсуждают личный проблемы, разговаривают по телефону и никуда не торопятся в то время, как их ждут со своими заполненными анкетами приглашенные соискатели. Они никуда не торопятся, а вы, холопы, подождете! Кстати, анкету вам нужно заполнить на 5 листов и поведать хронологию своей семьи и родных до 5 колена: указать адреса, телефоны, места работы и заработка, места рождения и т.д. Удивительно, что не попросили анализы! Когда же было отказано заполнять данные пункты, по крайней мере на первом этапе собеседования, возмущению не было придела: ‘Вы что, не понимаете в какую организацию вы попали?!!! Мы-государственная организация!’ Кстати, что является полным бредом, т.к. ‘ЗАО, Форум, Холдинговая компания’ никак не может быть государственной, а просто является управляющей компанией.
Далее была встреча с начальницей отдела… Ну, тут даже рассказывать не очень хочется, потому как особо нечего. Абсурдность ситуации заключается в том, что за 4 нашей встречи (первое собеседование и последующие стажировки) барышня не считала нужным здороваться в принципе. Весь ее вид показывал, ‘…какая я деловая-занятая, а вы кто такие? Отвлекаете тут. Ну, так уж и быть, подарю вам минуту своего драгоценного времени…’ В общем, осадок от этого высокомерия остался очень неприятный.
По условиям: наверно, плюсом можно считать только график. И то, для тех, кто предпочитает сменный 2/2. Никаких льгот и бонусов, питание за свой счет, проезд за свой счет. Но это все не главное. Главное, что стало последней каплей, то что это ‘серый работодатель’ с серой зарплатой, как оказалось. Мадам из отдела кадров на собеседовании с гордостью заявила, что оформление у них официальное, по ТК РФ, все чисто и хорошо, з/п 27000т.р. после испытательного. На деле же выяснилось, что официально по документам, зарплатному листу получать вы будете тысяч 7000-8000, а все остальное-в конверте. Кого-то может быть такая схема и устраивает. Меня-нет. Рассказывать все прелести ‘серой зарплаты’ думаю нет смысла. Но самое отвратительно, что отдел кадров самостоятельно это не озвучивает и ставит тебя перед фактом при первой зарплате. Мне повезло, я узнала эту информацию раньше. Когда я позвонила и задала прямой вопрос как начальнице отдела, так и барышне из отдела кадров, обе начали юлить и путаться в словах. В конце концов, отдел кадров признал, что данный факт существует, но цифры не озвучила, сославшись на то, что она не будет обсуждать данный вопрос по телефон, а лучше встретиться и все обсудить. Я больше терять свое время и деньги на эту шарагу не буду. А вообще, рыба гниет с головы! Данная ссылка это подтверждает—> http://rumafia.com/ru/person.php?id=185
Плюсы
Якщо ви хочете продавати різні мазі і бальзами жіночкам – то вам сюди…в іншому разі навіть не думайте сюди іти….компанія знаходиться на Заводі Маяк…
Минусы
перше що насторожило це те що на співбесіду прийшло як мінімум 20 чоловік, спитавши у секреташи чому так багато людей, отримав відповідь що це люди на різні вакансії оскільки офіс у них тільки відкривається.
на співбесіді поспілкувався з жіночкою, яка на питання чим займається компанія і що потрібно робити, просто перечислила слова, типу (каучинг, треніг, брен-менеджмент, сейл-менеджр і т.д.)…зразу запросили на наступний день вже на треніг..
на тренінг теж прийшло чоловік 15…всіх розбили на групи по 3 і приписали до одного менеджера….всю дорогу від Заводу маяк до метро Петрівка ми вчотирьох спілкувались про життя, вподобання, інтереси і взагалі жодного слова ПРО МАЙБУТНЮ РОБОТУ..
біля метро, цей менеджер порощався з двома іншими пацанами і ми пішли вдох до «клієнта»…
доїхавши на метро Дорогожичів ми сіли на маршрутку і поїхали за місто в якесь меленьке село….по дороз знову нічого не було сказано про роботу, а питання » куди ми їдемо» були сприйняті як образа і просто відповідалось «до клієнта»
приїхавши в село ми пішли в СільРаду…і тут я зрозумів чим займається компанія….цей менеджер почав доставати з сумки різні «цілющі крема» і продавати їх бухгалтерам та іншим представницям жіночої статі (доречі марка кремів «МІРАЖ» здається) і він їх продава по нижчій ціні ніж вказано на упаковці тим самим приваблюючи клієнтів….вийщовши ми пішли до школи….
тут я зрозумів, що треба тікати…кажу це менеджерові, що мене це не цікавить,,,
те що було далі взагалі ні в які рамки не лізе….він почав мене реально попукати….кажучи, що я ніхто і взагалі мені нічого робити на цій землі….тому я просто розвернувся і пішов ( можливо в кінці нашої чудової подорожі він мав мені ще продати якись крем чи стартовий пакет) але я цього вже не дочекався…і просто поїхав…
п.с. можливо назва компанії інша ( на різних документах скріз різні назви) але зараз вони сидять під назвою Форум, ТПО
[censored] . Прушу люди это самы грязный работодатель!
Плюсы
Стабильная выплата зарплаты, гибкий график 2\2, оформление по ТК
Минусы
Низкая часть официального оклада 7000р, далеко от метро, платная служебная развозка, перерывы через 2-2,5 часа, обед 30 минут, разговоры исключительно по сценарию, много агрессивно настроенных клиентов, больная руководительница (своевольное использование общественных денег, приглашение на корпоратив только любимчиков, не лояльное отношение к беременным, дикий ржач и в то же время замечания по поводу шумного поведения в переговорной, не своевременная выплата отпускных, в том числе и частями. Откуда она нарисовалась не понятно. Изначально у нас должен был быть другой руководитель и другая политика общения с клиентами.
Плюсы
Дружный коллектив….был,но не умелое руководство
Минусы
Начальство-козлы,отношение к людям-как к скоту!