Местоположение: Москва
Описание:
Компания «Food Milk» является ведущим российским производителем полезных для здоровья напитков и продуктов питания.
Контакты
Контакты не указаны
Food Milk (food-milk)
Местоположение: Москва
Описание:
Компания «Food Milk» является ведущим российским производителем полезных для здоровья напитков и продуктов питания.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Food Milk (food-milk)
комментариев 25
Работаю в компании 6 месяцев устраивает, зп воремя коллектив хороший со многими дружу.
Отличный коллектив — если работаешь нормально то и получаешь нормально!
Работаю нормально, вопросов нет, зарплата зависит от тебя мне так нравиться
Нормальная компания — если работаешь нормально поощряют и дают развиваться
ФудМилк – это не просто работа, это место, где я нашла себя. Здесь я чувствую, что мой труд ценится, а мои идеи важны. Коллектив – это настоящая команда, где каждый готов помочь друг другу. Начальство всегда справедливо и заботливо. Спасибо за такую атмосферу!
Нравится, что постоянно какая-то движуха. Команда сильная, поддержка есть. Работы, конечно, много, но взамен и платят хорошо
Тут норм: задачи интересные, технологии современные, но иногда хочется больше отдыхать.
Работаю кладовщиком. Все четко: пришел – отработал – ушел. Коллектив норм, если не ленишься, будешь своим
Отдел Айти стал для меня настоящей находкой. Здесь я наконец-то почувствовал, что мои навыки и знания действительно востребованы. Коллектив дружный, задачи challenging, а руководство всегда готово помочь. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий для сплочения команды.
Фуд Милк-это это клеймо на всю жизнь!
На собеседовании вам будут обещать «золотые горы», «большие деньги», рост, перспективы.
И в первый месяц, вам будет казаться, что все так и есть!
Но как только дело касается зарплаты…
Работать вы будете в коллективе непрофессионального сброда, в подсобном помещении отеля Ханой. Частенько с перегаром, вечно жрущие, чавкующие, не умеющие вести диалог, один таки вообще с дикими речевыми проблемами.
Логистики у шарашки нет. Пара газелей, работающих на перегруз дистра, с вечно меняющимися водилами, которые и вовсе по русски не говорят. Маркетинг-его и подавно не существовало. Его просто нет, от слова совсем!
Отдел маркетинга — это одна девочка с техническим образованием, совершенно безграмотная, с отсутствием таланта и фантазии.
Склад в гаражах, где не выдерживается температурный режим. Продукция сваливается в одну кучу, после распихивается по машинам. Вечно мокрые, грязные коробки и упаковки.
Сервиса нет. Производство-арендованная на Искре линия, со старым списанным оборудованием, где пашут великовозрастные армяне. Антисанитария полная! Одну и ту же жижу льют по бутылкам и банкам с разными этикетками в ручном режиме. Сыр вечно протухший в слизи, волосах и стружке, сквашенный в ржавых чанах…
Дистры, оптовики, сети, сотрудники бегут от этой шарашки! Люди травятся!
Белая зарплата равна 6-12тыс, все остальное в конверте, и только по желанию владельцев армян, один из которых Ваге, с огромным удовольствием обматерит вас, и потопчется ногами по вашему существу. Да, там это за правило! Г-да армяне имеют полное право вас унижать, оскорблять и не оплачивать ваш труд.
Как правило, ваша зарплата — это мятые рваные и грязные купюры, которые вы прождете до 8-9 вечера!
Официально практически ни кого не оформляют, только делают вид. А при увольнении вам выдают пустую книжку, если еще и отдадут, а расчитают по белому окладокладу, с вычетом всевозможных штрштрафов, если вообще посчитают нужным расчитать.
Компания не имеет целевой стратегии развития, хватается за все подряд, то мясо, то молоко, то кондитерка, то алкоголь, и с размахом проваливает все!
Планы на дню меняются с хаотичностью, а четких задач нет вообще! Только хотелки «хозяЕв».
Шарашка называет себя «холдинг», но хоть и состоит из 4-5 сегментов, да только для того, чтоб избежать налогов. Ибо каждый сегмент -это 2-3 человека оформленных официально .
Не забуду упомянуть, про развлечение «хозяЕв», такое как прослушка телефонов сотрудников, слежка с камер, и на удаленке, позвон, курение кальяна, и постоянный жор.
Штрафуют за все, по причине и без!
Текучка коллосальная, как сотрудников, так и партнеров.
Работаю в компании уже больше полугода. Не могу сказать, что данная Компания меня чем-то не устраивает. Достойный уровень з/п, есть возможность заработать. Руководство разработало адекватную систему мотивации. Не скажу, что совсем легко, но это рабочие моменты, которые присутствуют в каждой компании. При мне прощались с некоторыми сотрудниками, но их увольнение было вполне обосновано и только на пользу Компании. Если верить всем отзывам в интернете, то лучше вообще сидеть дома! Есть перспективы карьерного роста, надеюсь на долгосрочное сотрудничество. Собственники бизнеса молодцы, взялись за Компанию и меняют ее к лучшему.
Все негативные отзывы правда.
Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании.
Как и раньше людей кидают и на деньги и на отпуск.
Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому.
ЗП ниже рынка.
Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и 10 раз скажут что если ты ушел в 18.00 то ты хр..во работаешь.
А армяне со слов владельца самая трудолюбие нация потому-то он каждый день без выходных с 14 часов до 5 часов утра работает и поэтому получает больше всех.
И если сотрудники хотят научиться трудолюбию то нужно работать с 9 до 21 часа.
Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред)
Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты.
Бонусах система не работает это не мотивация а демотивация.
Владелец всегда говорит о том что он готов делиться но по факту когда ты перевыполняешь планы начинают под тебя копать и косо смотреть.
Будте готовы к тому что если прилетит какой нибудь штраф то вы разделите эту сумму с владельцем компании(но об этом Вам скажут по факту)
Новый коммерческий непрофесионал:
-С персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом.
-Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает и не понятно на чем основывается элементарный расчет планов.
-В созданной и внедренной им новой системе мотивации очень много вопросов начиная от того с какой цифры считается kpi. И внедрение прошло коряво как факт ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом.
-самодур главная фраза «это моя зона ответственности» которую можно расшифровать как «сам делать ничего не буду а сделают все за меня другие» и это не делегировать а тупо неумение работать
-Врет, словам нельзя верить.
-Боится задавать вопросы владельцам компании и решать как проблемы по рабочим моментам так и по вопросам сотрудников
В сговоре со своим другом директором по персоналу кидают людей при увольнении.
Увольняют одним днем, при чем когда видишь объявление на НН и задаешь вопрос впадает в что он что его друг в беспамятство.
Решать Вам но такую компанию и руководство даже врагам не пожелаешь.
Бежать надо от таких работодателей и руководства.
Алексей Сташевский, когда сотрудник приносит многомиллионные убытки компании и даже не пытается исправить ситуацию, то руководство просто вынуждено прощаться с таким сотрудником. А потом появляются подобные отзывы, что виноваты все и всё кругом.
Алексей Сташевский, когда сотрудник приносит многомиллионные убытки компании и даже не пытается исправить ситуацию, то руководство просто вынуждено прощаться с таким сотрудником. А потом появляются подобные отзывы, что виноваты все и всё кругом.
Персонально для Алины, офис хороший и чисты слов нет.
Но все остальное чистой воды правда и хуже работодателя и руководства нет!
Обиды или нет я отвечу так что если-бы я на момент поиска работы прочел о реальной ситуации с тем как обстоят дела то бежали от этой г… Конторы.
Особенно после прихода нового коммерческого!
Все негативные отзывы правда.
Очень хотелось пообщаться с человеком которого все устраивает в данной компании.
Гсм оплачивается водителям развозящим продукцию и больше никому.
ЗП ниже рынка.
Вход по отпечатками пальцев и попробуй уйти в 17.59 тебе про это скажут и подарят прилично.
Владельцы считают что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда(это серьезно хоть и бред)
Все разговоры по телефону(сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн хоть офлайн. Бред ну как есть и были неприятные прецеденты.
Бонусах система не работает это не мотивация а демотивация.
Владелец всегда говорит о том что он готов делиться но по факту когда ты перевыполняешь планы начинают под тебя копать.
Новый коммерческий непрофесионал:
-С персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом.
-Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает и не понятно на чем основывается элементарный расчет планов.
-В созданной и внедрений им новой системе мотивации очень много вопросов начиная от того с какой цифры считается kpi. И внедрение прошло коряво как факт ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом.
-самодур главная фраза «это моя зона ответственности» которую можно расшифровать как «сам делать ничего некому и не буду а сделают все другие» и это не делегировать а тупо неумение работать
-Врет, словам нельзя верить.
-Бояться задавать вопросы владельцам компании и решать как проблемы по рабочим моментам так и по вопросам сотрудников
В сговоре со своим другом директором по персоналу кидают людей при увольнении.
Увольняют одним днем, при чем когда видишь объявление на НН и задаешь вопрос впадает в что он что его друг в беспамятство.
Решать Вам но такую компанию и руководство даже врагам не пожелаешь.
Бежать надо от таких работодателей и руководства.
Работаю в компании почти год и возмущаюсь, читая плохие отзывы. Офис в котором мы сейчас работаем новый и чистый и тут комфортно проводить свои рабочие будни. Задержек в зарплате ни разу не было. Руководство мне нравится. Многие пишут, что армянское руководство фуфуфу. Но что вы хотите? Компания Фуд Милк производит национальные армянские мягкие сыры, айран, тан, мацун. И ее соответсвенно основали армяни. Лично мне очень нравятся эти люди, они воспитаны и по всем вопросам можно к ним подойти или позвонить. Даже если они уезжают за границу, то всегда возьмут трубку и поговорят. По личным качествам они лучше, чем мои предыдущие русские работодатели. Так что стоит не читать всякую муть в интернете, а приходить и уже личное мнение составлять о месте и людях с которыми предстоит работать.
Ходил на собеседование в компанию Фуд Милк.
Увы не сложилось… но могу поделиться впечатлениями.
Отзывы в интернете одно, а в живую увидеть и пообщаться- это другое!
При первом собеседовании пообщался с hr, естественно все красиво и перспективно (поэтому без подробностей).
При втором собеседовании удалось мельком пообщаться с сотрудниками компании как в офисе, так и в курилке))))
На уровень зарплат никто не жаловался, действительно у всех достойно. Да и получают все в срок, максим задерживают на 1-2 дня. Продажники рассказывали, что получают командировочные без проблем…
В отпуск все ходят по заранее согласованному расписанию. Короче говоря, все позитивно. А итогом нашей неформальной беседы стала фраза- если ты хорошо работаешь, то и отношение к тебе будет хорошим, а планктон тут не задерживается!
Поэтому надеюсь, что наберусь опыта побольше и через годик меня примут в команду.
Вся правда о компании Фудмилк, как есть на самом деле:
1) отсутствие соц пакета, его просто нет, не оплачиваются ни отпускные, ни больничные
2) при увольнении вас кидают на бабки, вы не получите ничего за последний месяц
3) при вас, вас могут поливать грязью на армянском языке, полное неуважение к сотрудникам
Всем настоятельно рекомендую обходить эту компанию стороной, если не хотите, чтобы вас просто поимели и кинули.
Занимаюсь долго время подбором по персоналу, руководство компании Food Milk обратились за помощью, так как на данный момент нет специалиста по подбору персонала. Работаю по совместительству, дорожу своей репутацией, и не сотрудничаю с компаниями не выполняющими свои обязательства. Первые впечатления о руководстве и коллективе положительные. Дружеская атмосфера, работа кипит, недовольных лиц нет) На данный момент, подбираю персонал в новый офис, текучки нет, приятные условия, сложностей в поиске кандидатов не вижу! Так что желающих попробовать свои силы и желающих расти профессионально в стабильной компании, добро пожаловать!) Лентяев здесь не любят, но ценными сотрудниками дорожат, а главное готовы идти на любые условия, и платить достойную заработную плату!)) Что очень важно!)
HR менеджер Хайрутдинова Регина 8-915-480-85-45
P.S Анонимно написать грязь, горазд каждый!)))
не грязь, а люди пишут правду, о том, как их кинули, чтобы в сети все знали что из себя представляет данные работодатель
Ну у меня тоже никаких проблем с отпуском не было,бегать мне н за кем не приходилось.как договаривались,так и получалось.И,кстати,отпускные мне оплачивали)))
Что за бред???!!!!Чтобы взять отпуск,приходиться бегать за руководством по 3-4 месяца!!!!Отпускают только когда пригрозишь уходом.Больничные и отпускные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!!!При увольнение ЗП не выплачивают!!!
Удивляюсь как на компанию еще в суд не подали.С учетом того что каждый год коллектив полностью обновляется.
Последний отзыв видимо писал сам руководитель,т.к в 2010-11 г. женщины менеджера по продажам в компании не было.))))
Мы работаем с Фудмилк уже давно и,надеюсь,будем продолжать сотрудничать.Всем довольны,проблем нет.Руководство приятное,что досвольно важно.И люди у них приятные работают.Так что всего им хорошего.
Работала в компании Фудмилк на должности «Менеджер по продажам»,но в из-за переезда в другой город, к сожалению, пришлось покинуть компанию. О Фудмилке остались только самые теплые воспоминания. Руководство вменяемое и с уважением относится к своим подчиненным, всегда пойдет на встречу, пожалуй, одно из лучших мест, где мне довелось работать. Никогда не возникало трудностей взять отгул или больничный, с зарплатой тоже все, как по часам, никаких задержек. Премиями, кстати, тоже не обделяют. Даже ничего отрицательно вспомнить про них не могу. Единственный отрицательный момент, так это то, что пришлось уволиться, т.к. переехала, а так бы и дальше работала .Коллектив у них дружный, никто никого не «кусает».Очень приятно было работать. Успехов Фудмилку!