Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: www.ferrero.ru/?
Контакты
Контакты не указаны
Ферреро Украина
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: www.ferrero.ru/?
Контакты не указаны
Отзывы о компании Ферреро Украина
комментариев 120
Контора гнилая? так меняйте её. Хотя бы на менее гнилую-и то будет лучше. Я лично так и сделал. Взял там всё что хотел и свинтил. За 2 года хапнул достаточно, что бы потом год почти не работать. А сейчас нашёл контору получше,а зарплата раза в 3 выше. И ничего не надо хапать-всё по-чесноку.
Я работаю в этой компании уже достаточно, что бы узнать кто чем дышит. И скажу чесно, это контора гнилая, а особенно новое руководство. Попуститесь ребята, а то не возможно так работать!!!
[censored] ты: Зарплаты 95% коллектива равны 5% зп менеджмента, не теште себя пустыми надеждами про карьерный рост в следствии вашего креативного и иррационального мышления — пустая трата времени, если вы не «свой» ловить вам там нечего- Костяк компании составляет неэффективные и коррумпированные люди, тусят вместе, хорошо держат язык за зубами, они же «довольные гости», мутят со складом и левыми проводками по «вечно голодранским сетям», оч. часто прикидываются дурочками, когда любой вопрос касается «схемы»- Коллектив Ферреро принято различать по: принадлежности к схеме, т.е. свой-чужой- велечине ЗП (как говорилось выше)- по степени лени: принято различать следующую иерархию — ленивый, оч. ленивый и паталогически ту [censored] (-ая) индивид с врожденной гипертрофированной ленью с рождения и хорошим знанием английского- Передовые практики, метрики эффективности производства, любые прогрессивные технологии повышающие стабильность разбиваются о а)«схему» б)лень в)глупость-
Если вы решили [censored] ти устраиватся в эту компанию сейчас, это значит что вы либо не читали эти отзывы, либо б)вы неудачник и это место единственное куда вас взяли.
Вкусная и качественная продукция. И всё! Больше ничего хорошего о компании и не скажешь. Ну да-было время и были деньги,и много хорошего ещё было. Но перемены явно не отозвались позитивом в работе и на самих работниках. А жаль, ведь действительно было всё (или почти всё) хорошо. Нынче всё в прошлом. Хотя не верится, что лучше не станет. И не надо воспевать диферамбы топ-деятелям, ну не заслужили они этого. Не верите- поинтересуйтесь у рекрутёров, какие отзывы и рекомендации эти «высшие умы» дают людям ушедшим из компании. Рекрутёров самих в жар и холод бросает от такого [censored] со стороны руководства. Это даже учитывая наш родной менталитет-ни себе, ни людям, ничем вообще оправдать нельзя.
Добрый день всем работникам компании! С Праздником 9 МАЯ ! Успехов и удачи Прошу позвонить мне Менеджеру по сбыту и закупкам есть хорошее предложение тел 067 500 31 28
Хорошая компания и вкусная продукция
что касается сабжа последних отзывов:
коллегия знатоков не дремлет. типичное — [censored]. страшно жить.
вы не правы! не надо превозносить своих кумммиров выше людей, которые помогают компании в целом оставаться на плаву, со свежими идеями и работами.
перемены всегда считались движением, а движение это всегда в какой-то мере прогресс.
время покажет!
вообщем, что гадать?! будущее не за горами, всё будет происходить на наших глазах и я хочу призвать всех (хоть моё слово весит ровно ничего), вы хотели перемен?! так давайте их сами, своими руками сделаем. мы сейчас стоим почти на пороге истории и делаем её сами, поэтому, задумайтесь над каждым написанным словом и возрождайте, пока есть такая возможность.
желаю удачи тем, кто действительно этого хочет и может.
также, пользуясь случаем хотелось бы:
— передать привет Маме-
— тете из Екатеринбурга-
*отзыв с саблями и айсбергами единственное более похоже на правду!
Привет всем, кто интересуется условиями работы в компании Ферреро Украина .
Работаю в компании уже 4 года и не могу понять , почему столько негатива появилось в отзывах, тем более за последний месяц. Было время когда стояли неадекватные планы, но при этом никто из «обиженных» отметившихся на этом сайте не написал заявления об уходе, было когда провели сокращение, согласен больно, неприятно, но это бизнес. Господа «обиженные» если вы видели, когда работали в компании, что задачи невыполнимы, а все вокруг воруют драгоценные бюджетные средства, почему не встали и не выразили свой протест тогда? Только СЛАБЫЕ личности и умом и духом — [вырезано] , сидят в норах до последнего, а когда их все таки выкурили поднимают столько ПИСКА.
Работаю в компании, как уже сказал 4 года, компания классная, обожаю НАШ продукт, люди работают разные, но в большинстве своем отзывчивые и открытые. Тяжелые времена рано или поздно случаются во многих компаниях, но с трудностями необходимо бороться, желательно пока работаешь, а не хлюпать носом, когда дали под зад коленом.
Все кто рассматривает НАШУ компанию, как потенциального работодателя, милости просим, компания классная. До скорых встреч.
Дорогие друзья!!! Все те, кто был сокращен и те, кто сегодня испытывает дискомфорт, самоотверженно работая в компании, мы ведь должны быть горды за тот результат, который мы сделали. Мы вместе с Вами разогнали каток под гору до скорости 100 км.ч. (отдельное спасибо отделу трейд-маркетинга. Аня, Лида Вы молодцы!!!). Сегодня этот каток, без проблем, двигается накатом и как повезло человеку, который случайным образом запрыгнул на ходу на место «дилехтора» . Молодец!!! Но для того чтобы управлять катком, надо иметь хоть элементарные навыки, а так как таковые отсутствуют, то приходиться учиться методом «тыка». На такой скорости, конечно же каток не остановить, так что приходиться сбрасывать балласт ($$$), и здесь «дилехтор» проявляет филигранное мастерство, точно сбрасывая балласт (€) в одно и то же место. Ну да ладно, довольно нам изливать души, кого-то обсуждать и выливать негатив. Классная компания, неповторимый продукт, замечательный коллектив. Дай Бог сил и здоровья руководству компании «Ферреро Украина», ибо столько негатива на них выливается, что мне лично их очень жаль. Давайте возлюбим ближнего и нам за это воздастся!!!
Ни одна кондитерская компания, а возможно вообще ни одна, не потерпела такого унижения за последний год. Обращение к людям-ничтожное. Остались плюсы, но так мало, что их уже нельзя и заметить. А насчёт увольнений-чистая правда-репрессии без разбора. И товарищ, который 7 лет в компании проработал пусть особо не восхваляет и не расслабляется. Когда в эпоху сталинских репрессий приезжали чёрные «воронки» — соседи увезённых тоже считали, что это заслуженно. Пока не приезжали за ними…
sos!!!такое чувство,что компания ферреро скоро исчезнет с рынка Украины!что этот новый директор творит!!такого никогда не было!какието новые планограммы которые вобще привели нас к тому с чего мы начинали 5 лет назад!!!ужас!!!хоть бы кто-то приехал из Италии и проверил бухгалтерию и вобще посмотрел на ситуацию в торговых точках!с крупными сетями-то работаем-то нет!на праздники плохо сработали!еще такого не было!я думаю все равно это рано или поздно закончится!!!таких людей потеряли(((((((((((((ни трененгов ни чего нет!а совсем недвно все это было!
миллионы которые кто то кудато взял это их жизнненные проблемы да обидно за тех кого сократили но наверняка выбирали не лучших и даже не тех кто просто не угодил а за не выплаченные деньги если есть основание надо бороться.ну и таких как я вся страна у которой из под носа уходят миллионы .почему нас сокращают? только после полной самокритики можно дать себе честный ответ справедливо или нет
Ответ на последний отзыв Гостью от 23.03
Во-первых заблокированный отзыв не нёс в себе никакой обиды, я бы даже сказал наоборот-вполне удовлетворительный отзыв. Главное-это тема, которая раскрывалась. А писал я о том беспрецендентном воровстве, которое было и я уверен, что есть до сегодняшнего дня в данной компании. При чём на всех уровнях. Ну а многие говорили, что так они просто своё возвращают, то что им недоплатила компания. И в общем-то правы. Или может вам уважаемый это неизвестно? Если так, то конечно работайте, никто вам мешать не смеет. Да и зачем, если с помощью таких же,как вы молча можно рубить миллионы на свой карман. Или по вашему такого нет? Может 15-20 млн долларов на ТВ рекламу, которые выделялись из бюджета так и уходили без остатка, под рекламу. Или может компания поступила порядочно и соблюдала все нормы деловой и бизнес этики когда увольняла без копейки выходного пособия, законного прошу заметить, людей делавших своё дело и из кожи вон лезших дабы выполнить те невменяемые планы, которые выставляли им высшие чины компании. Те самые, которые элементарно забыли истину, что свита делает короля. И таки сделала. И что в итоге? больше половины уволенных за пол-года. Результат говорящий сам за себя. Так что не в обидах дело, а в правильном понимании действительности. И не ограничивайся тем, что уже 7 лет в компании. Спроси, как чувствуют себя те кто сокращён сегодня.
наверно пишут очень обиженные люди этой компанией ,может где то в этом и зарыта правда но как то даже если и есть обида не всё так плохо ,я работаю в этой компани 7 лет были как хорошие так и [censored] промежутки одно скажу точно не бойтесь идти в эту компанию если не чувствуете за собой таких качеств как лень и тому подобных, никто не скажет ничего подобного из тех людей кто действительно работает отдаваясь работе а не отсижываясь за углом трясясь за своё место и думая как выжить, в любой работе что б не быть обиженным надо работать в какую компанию не загляни, действительно очень жаль одного что есть такие люди которые больше боятся и меньше думают о развитии потому я думаю что и появляются дыры в работе но это не избежать, не правильно заглядывать в чужой карман и видеть везде воров появляется предположение что это обычная зависть (сам не смог) ведь такие мысли закрывают так нам нужные извилины мозга которые должны быть нацелены на работу которые должны быть креативны, сама иногда попадаю под влияние таких не нужных эмоций и прекрасно понимаю их вред приносящий моей работе за которую мне платят деньги и на которой мне компания доверила её развитие, не надо бояться надо просто работать развиваться а не думать что вокруг одни [censored] и для будущих сотрудников компании ферреро скажу компания очень хорошая и никогда не обидит людей искренне отдающихся своей работе, людей которые приносят свой вклад в развитие а планы вещь относительная если сомневаетесь оглянитесь в другие компании где планы которые нам бы подошли кто ставит планы легко выполнимые как бы развивались продажи если б компании не хотели большего, а нам смело скажу есть куда ещё развивать есть где их выполнять работайте и всё сами увидете
Призывы к насильственному изменению или свержению конституционного строя или к захвату государственной власти- призывы к изменению административных или государственных границ, нарушению порядка, призывы к погромам, поджогам, уничтожению имущества, захвату зданий или сооружений, насильственному выселению граждан- призывы к агрессии или к развязыванию военного конфликта- прочие призывы к нарушению законов Украины и России. Прямые и косвенные оскорбления кого-либо, в том числе по национальной, этнической, расовой или религиозной принадлежности, а также шовинистические высказыванияВысказывания, целью которых есть намеренное провоцирование резкой реакции других участников ресурса- Любые сообщения и прочие действия, которые запрещены законодательством- Распространение клеветы- Речь идёт о нарушении именно этих пунктов? Если да, то я не вижу никакой связи между моими сообщениями и этими правилами. Я же никого не призываю к нарушениям конституционного строя, тем более к разжиганию военного конфликта. А так же никого лично не оскорблял и ни по каким признакам. Моё сообщение явно не намерено спровоцировать резкую реакцию других участников ресурса. И законодательство я не нарушал. Или нарушал? Тогда прошу указать статьи законодательства, которые я нарушил. А может свобода слова уже не работает в нашей стране? Тогда в следующий раз, когда будете блокировать моё сообщение, прошу указывать именно такую формулировку.
Moderator:
1) Какие пункты вы нарушили я вам перечислил в прошлом сообщении.
2) Способы воровства, пожалуйста обсуждайте на другом ресурсе. Наша площадка предназначена для другого.
3) Здесь вам не чат для дискуссий с Модератором. Есть претензии к его работе — пишите в службу поддержки на [email protected]. Там вам в личном порядке все объяснят.
Уважаемый модер, а почему моё сообщение удаляется? я же правду пишу о работодателях, о том, что происходит в компаниях. Хочется узнать о таком же в других компаниях.
[вырезано]
Moderator: читайте правила. В частности пункты 1, 2, 5, 7. Нарушений так много, что вырезать какие-то элементы отзыва просто нет смысла. Изложите свои мысли в рамках, допустимых правилами ресурса.
телефон человека работающего во львове 0952818019. зовут Соля,она региональный менеджер
Не могу найти контактную информацию компании Ферреро Украина. Если ли у них сайт и есть ли представительство во Львове? Буду благодарен за информацию. [email protected]
Уважаемые Господа-иностранные акционеры и хазяива этого прекрасного бренда,
не ужели вам до такой степени наплевать на свой имидж, на свое лицо и в конечном итоге на свои деньги, что вы поставили такого генерального директора, который на ваших финансовых схемах цынично попирая професионализм колектива перекладывает себе откаты в карман и розваливает вашу компанию. Приймите пока не поздно меры — выгоните этого [censored] генерального.
С уважение к бренду Академик.
Точно-точно экономия на всём-даже на бумаге в туалетах. А ещё генеральный всерьёз заявлял, что правильно бумагой руки вытирать после сортира, экономя так на работе фенами. Ну просто-НОУ КОММЕНТ:))))))))
Компания уже давно не тихая, как было ранее. Амбициозность целей прямо пропорциональна кретинизму рулевых. Планы ставятся, глядя в потолок, потом (если план выполнен) — ставят больше, если нет — напрягают. ТОП менеджмент пишет письма с ошибками иногда по две в одном слове. Технологий никаких, все на иннициативе тех, у кого она еще осталась. GM — флегматичный поц, прикрывающий свою задницу и находящийся в постоянном поиске виноватых.
На смену нижеописанному клану пришел другой и стало еще хуже. Новый сейлздир машет саблей (так им всем и надо) и атмосфера становится все более похожей на ДОМ-2. Атмосфера жуткая, счастливых людей там нет. Про откаты — чистая правда, причем прут все, а потом в курилке нервно ржут, подкалывая друг друга. Схема такая: планируется оборот коммерческого года, потом под него формируется затратная часть, потом за 4 месяца ВСЯ затратная часть тратится (половина при этом воруется), потом план не делают, потом 8 месяцев экономят на канцтоварах и персонале, чтобы выйти на ноль. В общем в том, что Титаник попал в айсберг виноват капитан, а не матросы. Менять всех нужно сверху.
Всё, кажется приехали. Довели [censored] до предела нашу любимую компанию. Вся эта шелупонь во главе с [вырезано] (в меншей степени) уже [censored].даже плана развития на следущий год не имеют. Ждать видимо уже нечего, объективно смотря на вещи. За будущее страшно, прошлое уже не вернёшь. откуда только вы понабирались на нашу голову,это я о всех кого перечислил выше. Надеюсь, что вам всё воздастся и будете вы искать себе работу долго и безрезультатно. Уверен, что ко мне присоединятся все кто также висит на волоске. И те чей волосок уже оборвался. Все проклянут [censored]
Спасибо за мнения! Очень интересно знать взгляд изнутри.
Отличная компания. Проработал более 2-х лет. Есть и плюсы и минусы. Из плюсов: компания очень гибкая, отличный коллектив, руководство всегда открыто для сотрудников, хорошая и белая зп и т.д.
Из минусов: иногда слишком амбициозные планы, которые не всегда можно выполнить. Но может это и к лучшему.
Странно конечно, что никто ещё не писал о этой «могущественной кондитерской империи». Наверное всем и так хватает впечатлений полученных от работы в компании. Ну пожалуй начну…
Все лучшие традиции семейной компании ярко представлены в украинском представительстве. Верхушка повязана родственно-кумовскими узами, да так, что не дай Бог зацепить кого-то из клана- вонь поднимется страшная. Вонять будут все и долго. Квалификация топов настораживает. Некоторых менеджеров от Бога-до маниакально-депрессивного состояния. Компания развивалась динамично и быстро благодаря профессиональному подбору персонала российскими айчарами. Если бы не они, то и никакого развития бы не последовало. Россияне, кстати и приостановили течение бюрократизма и непрофессионализма. Просто взяли и посокращали раздутый штат. Рост продаж и доходов обеспечила исключительно конъюктура рынка на протяжении последних лет и кропотливая работа людей в регионах. От мерча до РСМ. В Киеве, как уже писалось- цитадель заговоров и интриг. Последние 2 года- работа в постоянном режиме цейтнота. Тоже благодаря наполеоновским(это синдром) планированиям и «оч.умелому» менеджменту. Так как организовывается расходная часть бюджета в этой компании-тема отдельного разговора, а может и книг. Всё на откатах-от мала до велика. Миллионы расходились в карманы менеджеров на свой карман. Сорри за тавтологию. Справедливости ради хочется отметить стабильность и своевременность выплаты з\п. Не очень высокой, так скажем средняя по всему FMCG. А террор последних месяцев- хороший материал для прокуратуры и налоговой. Перевели весь штат торговых команд на ЧП, что бы через месяц уволить без копейки пособия. Дальше увольнения без разбора. Сначала из когорты неугодных, запавших когда-либо в немилость, «милейшему» руководству баранов и овец. Потом всех на кого укажет перст судьбы кретинов руководителей. Хотелось бы в конце написать, что всё ещё впереди у этого кондитерского корпоративного монстра. Но получаетс,как в том анекдоте: «У тебя всё уже было».