Телефон: +7 (495) 221-33-51
Местоположение: Россия, г. Москва, 127055, Москва, ул. Бутырский Вал, 68/70, стр.4 БЦ «Бейкер Плаза»
Сайт: www.fastlaneventures.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
Fastlane Ventures была создана в 2010 году командой серийных предпринимателей с большим опытом успешных инвестиций в России и странах СНГ. Среди успешных проектов наших основателей такие известные компании, как Озон, KupiVip, Otto Group в России, Rusfinance Bank, Линзмастер и другие.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Fastlane Ventures
комментария 4
Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные.
а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни?
Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру.
Компания трещит по швам, все так, как должно быть.
Плюсы
Компания находилась в БЦ ‘Двинцев’ — здание отличное
Минусы
Нужно закрыть компанию вместе с ее директором — Трещовой — хуже человека не встречалось. Ее ненавидели все, даже самые близкие подчиненные.
а еще HR директор — Гаврилова — тот еще кадр. Где ее нашли? Из какой деревни?
Глупейший HR директор, которого можно встретить за всю карьеру.
Компания трещит по швам, все так, как должно быть.
Плюсы
ЗП выплачивается вовремя
Минусы
Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся.
Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени.
Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу.
Переработки постоянные.
HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают.
Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая ‘денег’, положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке.
Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.
Атмосфера в компании недружелюбная. каждый думает только о себе. топ-менеджеры только и мечтают об увольнении друг друга. если кого-то увольняют, наступает радость у оставшихся.
Отношение друг к другу: РАБство. все сотрудники работают на дядюшек Сэмов. Так, конечно, везде, но в этой компании , в особой степени.
Руководство невоспитанное. Хамство на каждом шагу.
Переработки постоянные.
HR неквалифицированный. Только и думает, чтобы пораньше домой уйти, а остальные работают.
Чтобы уволить сотрудников, не выплачивая «денег», положенных по сокращению, компанию перевели в Иваново. Избавиться от всех и деньги оставить в кошельке.
Акционеры и Ген. Директор заслуживают отдельных комментарий, но их можно и в интернете почитать.