Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://pharmplanet.com.ua/
Описание:
«Фармпланета» — это национальная сервисная фармацевтическая компания, оказывающая полный комплекс услуг своим клиентам на украинском рынке.
Контакты
Контакты не указаны
Фармпланета (farmplaneta)
Отзывы о компании Фармпланета (farmplaneta)
комментариев 68
То есть, иметь в резюме информацию о работе в ПФ дюже непрестижно?
Фармпланета — это компания, в которой правит шайка жуликов под фамилией Кондрук и их близкий родственник, брат жены Кондрука, Косов. Это непорядочные люди, которые очень много обещают при приеме на работу, затем выкачивают из Вас всю полезную информацию, опыт, знания, клиентскую базу и впоследствии вышвыривают Вас не оплотив ни обещанную зарплату, ни отпускные… у них не принято выплачивать отпускные… Очень любят работать по черным схемам, по так называемой форме 2, уклоняются от налогов, сотрудников постоянно заставляют ходить «по лезвию ножа». Жадные, ненасытные проходимцы… Более 200 000 млн долгов поставщикам осталось у компании Артур-К и ничего поставщикам возвращать не собимраются т.к. сами на себя подали в суд о признании их банкротами… Сейчас по новой разводят поставщиков медикаментов.
Так что держитесь от этих людей подальше. Сам Кондрук В.П. неблагодарная ***, с непредсказуемыми выходками, алчный, ненасытный самодур. Может красиво говорить о высоких материях и целях, но на самом деле — это очень жадный и подлый человек. Кинул около 50 поставщиков и продолжает снова свое дело с новой командой из ВВС.
Там в основном бывшие ВВСовцы воду мутят. ВВС развалили — теперь за Артур-к взялись.
Работал в компании почти год. Удалось сохранить собственное достоинство и нервы.Кондрук и его легион пытаются разводить людей на доверии, кидают на деньги, параноидально шпионят за каждым… Там бизнеса нет. Там работорговцы.
@Каратель
Огромное спасибо за Ваш отзыв! Вы коротко, но так прекрасно все описали, что только и остается, что последовать Вашему совету.
Плюсы
нету
Минусы
Работал у них на должности начальника юр отдела некто на букву ‘г’… точнее Гражевский… был замечен в длительном запое в три!!! недели. Полностью развалил работу юр отдела, уволил всех сотрудников, некоторое время еще выпендривался перед начальством и надувал щеки, но потом был смещен с должности, поскольку работать все же не умеет. В данный момент сие г…. протирает штаны в качестве консультанта ген. директора. Выгнать не могут, в свое время слишком много данных о компании получил, а толку от него нету… вот и плавает… как говорится г… не тонет. Что можно сказать о компании, в которой такие псевдоруководители правят бал? Обходите стороной…
Работал у них на должности начальника юр отдела некто на букву «г»… точнее Гражевский… был замечен в длительном запое в три!!! недели. Полностью развалил работу юр отдела, уволил всех сотрудников, некоторое время еще выпендривался перед начальством и надувал щеки, но потом был смещен с должности, поскольку работать все же не умеет. В данный момент сие г…. протирает штаны в качестве консультанта ген. директора. Выгнать не могут, в свое время слишком много данных о компании получил, а толку от него нету… вот и плавает… как говорится г… не тонет. Что можно сказать о компании, в которой такие псевдоруководители правят бал? Обходите стороной…
Имя Карателя-Бойко Андрей!!!работал в ИТ службе.от силы пару месяцев.подчиненный Нестеровой Сусанны.Специалист с большими финансовыми запросами ,но при этом без желания работать.И как оказалось гнилой и мерзкий человек.Мужиков которые могут себе позволить обливать грязью женщину(да еще абсолютной ложью) нужно уничтожать!А Кондруку советую научиться выявлять таких подонков сразу на собеседовании ,чтобы потом не увольнять громко и в один день.
Скорее всего, Фармпланете нужны сегодня реальные кризис-менеджеры, а не обиженные хлюпики, которые в период белых воротничков привыкли только получать, а не зарабатывать зарплату. В такой ситуации сегодня находится 90% фирм Украины — а как посмотришь на резюме на сайтах о работе, такое впечатление, что менеджера с максимум 3-х летним стажем работы и просящие от 2 штук баксов зарплаты, идут работать на рудники или в Чернобыльскую зону. Ребята, опуститесь на землю, нет собственников бизнеса меценатов для персонала, их задача при минимальных затратах, получить наиболее эффективный результат. Некоторым участника форума предлагаю [censored] ти на Петровку и купить несколько современных книг по управлению и писанина на этом закончится — наша страна наконец то переходит с эры количества в эру качества — посмотрите на вакансии ведущих фирм.
Плюсы
Перспективы роста и возможность применить свой опыт и знания
Минусы
Забюрократизированность процессов
Плюсы
Компания как компания. Со своими достоинствами и недостатками. Зарплату платят по такой же схеме. как и другие. Собственники и руководство заслуживает уважения хотя бы за то, что не дают развалиться бизнесу и обеспечивают работой достаточно большое количество людей. Плюс ко всему имеют достаточно амбициозные планы, которые хоть и с трудом, но выполняются.
Очередной выброс негатива очевидно связан с увольнением очередного руководителя из ‘старой команды’.
Я уже не работаю в компании и ушел из нее не согласившись со стилем управления некоторых топ-менеджеров. НО… Мне очень и очень неприятно видеть как поливают грязью вполне нормальных и адекватных людей. Я не собираюсь защищать Валерия Петровича, Елену Александровну и Сусанну Нестерову. У всех людей есть свои плюсы и мнусы, которые наверное надо воспринимать как должное. Да не все гладко в компании, но зная отношение этих людей к работе, я бы не отказался поработать с ними еще.
Минусы
Отсутствие системы в организации бизнеса (надеюсь пока). Работа в состоянии постоянного аврала. Преобладание эмоций (чаще всего негативных) при принятии важных управленческих решений.
Сейчас почитай отзывы о работодателях, так и работать получается нигде нельзя. Где гарантия, что у таких вот «справедливых» не срослось в компании, потому что не все вращалось вокруг них… Планки бы адекватно нам ставить, может и меньше негатива было бы. А так, куда не кинь «Олимп», «Три медведя», MTI везде вроде одни и те же люди пишут. Везде и повсюду одни барыги, [censored] , [censored] ы и т.д. Так не бывает, чтобы все и везде, так что негатив лучше в компании выплескивать недовольным. С себя бы начинать людям, может и негатива было бы меньше.
Плюсы
«Фармпланета» как и все компании – со своими недостатками. Но, я как сотрудник проработавший не один год могу сказать, что с недостатками «Фармпланеты» можно преспокойно уживаться. За все время работы не приходилось сталкиваться с хамством, всегда можно найти общий язык с вышестоящим руководством.
Текучка, как и в любой большой компании немалая, но, опять же – остается тот, кому подходит, а долго не задерживаются те, кто ожидал слишком многого, наверное. Бесплатная развозка, корпоративная связь и компенсация за использование личного транспорта отличают «Фармпланету» от большинства работодателей. Несомненно плюс, что компания не стоит на месте, привлекает профессионалов и стимулирует их работать на конкретный результат.
Минусы
Да, бывали форс-мажоры, когда горели сроки, приходилось в напряженном режиме общаться с начальством, но уже от нас зависит, как мы отнесемся к таким ситуациям.
Есть недостаток – небольшие задержки по зарплате, но, это сейчас в половине случаев на рынке труда – правило, потому смысл огорчаться.То, что офис за Киевом тоже минус, но, с другой стороны при наличии развозки от метро и до метро, это не проблема.
«Фармпланета» как и все компании – со своими недостатками. Но, я как сотрудник проработавший не один год могу сказать, что с недостатками «Фармпланеты» можно преспокойно уживаться. За все время работы не приходилось сталкиваться с хамством, всегда можно найти общий язык с вышестоящим руководством. Да, бывали форс-мажоры, когда горели сроки, приходилось в напряженном режиме общаться с начальством, но уже от нас зависит, как мы отнесемся к таким ситуациям.
Текучка, как и в любой большой компании немалая, но, опять же – остается тот, кому подходит, а долго не задерживаются те, кто ожидал слишком многого, наверное. Есть недостаток – небольшие задержки по зарплате, но, это сейчас в половине случаев на рынке труда – правило, потому смысл огорчаться. То, что офис за Киевом тоже минус, но, с другой стороны при наличии развозки от метро и до метро, это не проблема.
Бесплатная развозка, корпоративная связь и компенсация за использование личного транспорта отличают «Фармпланету» от большинства работодателей. Несомненно плюс, что компания не стоит на месте, привлекает профессионалов и стимулирует их работать на конкретный результат.
Плюсы
К сожалению их нет совсем…
Минусы
ООО ‘Фармпланета’
Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4
Данная компания, это бывший ‘Артур-К’, о котором и так все наслышаны.
В свое время ‘Артур-К’ набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто ‘кинул’. Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в ‘Фармплантеу’ и начал заново дурить народ.
Действующие лица:
Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена.
‘жена Валерия Петровича’ — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам.
Бойко Константин — типичный жополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в ‘унитаз офисных отходов’. Очень скользкий и мерзкий тип.
Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнес-процессов и всем навязывает их разработку. При этом, не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же сука, как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от ‘жены Валерия Петровича’, даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн.
Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри.
Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность, и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В ‘ФАРМПЛАНЕТУ’!!!
За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода.
Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не выплатив полностью ЗП.
ООО «Фармпланета» Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4 Данная компания, это бывший «Артур-К», о котором и так все наслышаны. В свое время «Артур-К» набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто «кинул». Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в «Фармплантеу» и начал заново дурить народ. Действующие лица: Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена. «жена Валерия Петровича» — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам. Бойко Константин — типичный жополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в «унитаз офисных отходов». Очень скользкий и мерзкий тип. Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнесс-процессов и всем навязывает их разработку. При этом не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же [censored] , как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от «жены Валерия Петровича», даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн. Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри. Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В «ФАРМПЛАНЕТУ»!!! За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода. Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не вылптив полностью ЗП.
ООО «Фармпланета»
Адрес: Киевская обл., с. Чайки, ул.Чайки, 4
Данная компания, это бывший «Артур-К», о котором и так все наслышаны.
В свое время «Артур-К» набрал полные склады товара, а потом всех своих партнеров по бизнесу просто «кинул». Он объявил себя банкротом, многомилионные долги партнером оплатить отказался, а просто переименовался в «Фармплантеу» и начал заново дурить народ.
Действующие лица:
Кондрук Валерий Петрович — считает себя генеральным директором компании, хотя на самом деле балом правит его жена.
«жена Валерия Петровича» — именно так ее все и зовут в офисе. Типичная барыга с внешностью алкоголички. Ничего не понимает в бизнес-процессах компании, как и в самом бизнесе. Поэтому все ее изменения заключаются в том, чтобы набрать новых начальников отделов, вытянуть все знания, которыми они обладают, а потом уволить их по абсолютно нелепым причинам.
Бойко Константин — типичный *ополиз, который есть в любой компании. берет на себя кучу всяческих ролей, чтобы показать свою важность для компании. Но ни чего не понимает во взятых на себя обязательствах, поэтому постоянно использует людей для достижения своих целей. Как только он получит от Вас необходимую ему помощь или совет, тут же сольет вас в «унитаз офисных отходов». Очень скользкий и мерзкий тип.
Нестерова Сусанна — делает вид, что понимает в организации бизнес-процессов и всем навязывает их разработку. При этом, не понимая, что книжный бизнес, из которого она пришла, и фармацевтические товары — абсолютно разные вещи. Не ведитесь на ее красоту и наивность — она такая же ***, как и все остальные. Растопчет Вас тут же, если будет дана команда от «жены Валерия Петровича», даже если Вы перед этим подняли продажи на 10 млн. грн.
Уважаемый читатель, сам Автор данного текста работал на руководящей должности и знает политику компании изнутри.
Ни в коем случае не соглашайтесь на работу в данной компании!!! Даже если у Вас полная безвыходность, и вы сидите без работы уже больше года, все равно — НЕ ИДИТЕ В «ФАРМПЛАНЕТУ»!!!
За мой немалый стаж работы в этой компании каждые 3 месяца меняют начальника аптечной сети и также каждые 3 месяца меняют начальника отдела ИТ. Других начальников меняют немного реже, каждые полгода.
Вас выжмут, как лимон и выкинут на улицу, так и не выплатив полностью ЗП.
Плюсы
знают КЗОТ
Минусы
Компания гниловатая, обещали после приема на работу оплатить проезд, но так и отморозились. Будьте с этим аккуратны.
Плюсы
работаем пока платят зарплату .
Минусы
Да, где же уважаемый собственник компании находит таких странных и неадекватных работников в офис в Киеве .ну в данный момент рейтинги всех по неадекватности побиль товарисч Бойко Константин , который благодаря своему супернавороченному методу работы поспособствовал тому , что те немногие нормальные , кто еще там работали начали разбегаться или он надеется набрать себе новую команду из прежних сотрудников недавно гавкнувшегося ВВС ониже АВС логистик ?
Плюсы
отсутствуют
Минусы
куча
Плюсы
Товарищ Странный!
Вы, что называется, очень странный, что бы не сказать хуже!
Работаю давно, хороший коллектив, адекватные руководители.
О Бойко Константине написано — абсолютная ложь и провокация.
Толковый, знает, что делать в той или иной ситуации. Настоящий профессионал своего дела, за спину не прячется.
В компании он на своем месте. И нечего на Бойко К. наговаривать, нормальный и адекватный руководитель.
Люди не завидуйте, он делом и своим профессанолизмом завоевал отношение руководства компании.
Минусы
Отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва…
Плюсы
Компания Фармпланета большая — может быть кому-то повезло больше.
Минусы
Компания Фармпланета большая — может быть кому-то повезло больше. Я о всех подразделниях не буду писать — там все может быть по-другому. Но о нашем расскажу — атмосфера жесть, заставляют собирать правдивые и неправдивые данные на сотрудников других подразделений, все на личных взаимоотношениях, крике, унижениях. Отказываешся — значит ты с ними заодно и начинается — ‘они наши враги!’. Кто-то нашелся, рассказал об этом в главном офисе — на следующий день тотальная провеверка и поиск виновного — ‘это ты там общаешся!’. Сказать кому-то из руководства — руководитель отдела продаж Бойко Константин напрямую прикрывается именем собственника — ‘Да нам так Валерий Петрович сказал сделать’ или говорит то, что он действует по заданию ‘самого СБ’ и ‘у меня там все схвачено’, постоянно указывает, что именно он будет и руководителем отдела торговых и руководителем представителей эксклюзивов и ‘мне Валерий Петрович доверяет, а новым директорам, в жизни ничего не продавшим — нет’. Может быть — но как человека способного только на унижение окружающих и сидение за компьютером можно ставить на руководящую должность? Если он кого не взлюбил по личным причинам — так и говорит — ‘я его уволю, я его сделаю, я на него компромат сделаю’, даже если это сотрудники других отделов… И все за спиной — ‘он про тебя такое сказал’, мне — ‘она про тебя такое говорит’. Начинаешь разбираться — сразу пугают увольнением… Переговоры вести не умеет, пишет неграмотно — за последних три годжа ни одного тренинга для торгового отдела не было проведено! Да и кому проводить, кому обучать? Обучение состоит — ‘ты почему не сделала? где магарыч?’.
Предупредили — в интернете не писать, так как ‘я в нем шарю и найду любого, кто на меня что-то напишет’. В столице может легче, а у нас с работой трудна — да еще и обещают рекомендации такие выдать, что ‘проситься у меня полы мыть будешь’… Кидают — ведешь клиента, они могут прайс не высылать, о дебиторке не говорить тебе, о перезатарке, новых аптеках, а потом сказать, что ты кинула фирму на бабки и что если эту информацию донесут в офис то ‘тебя уволят и СБ из зарплаты все вычтет’.
Переговоры вести не умеет, пишет неграмотно — за последних три года ни одного тренинга для торгового отдела не было проведено! Да и кому проводить, кому обучать? Обучение состоит — ‘ты почему не сделала? где магарыч? я в таких компаниях работал, че тебе даже не снилось!’.
Так что советовать ничего не буду — на уровень подготовки при приеме на работу глаза закрывают, то есть можна попасть и халявить если лизать храшо, но в профессиональном плане ничего не получишь. Зарплату выдают с задержкой, но — полностью… Для торговых авто не дают, можешь своих 150 — 200 клиентов только по телефону и обрабатывать…
Плюсы
ВСЕ ОТЛИЧНО!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
КОЛЕКТИВ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА ПОРТИТ МЕХАНИК И ДОКТОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Положительных сторон работы в этой компании есть немало:
— стабильность (компания более 15 лет на рынке — это уже о многом говорит!);
— высокий уровень зарплат;
— премирование сотрудников ( недавно хорошим ноутбуком был награжден победитель конкурса на лучшую бизнес-идею);
— социальный пакет по КЗоТу;
— хорошая организация и трудовая дисциплина (люди понимают, что от них ожидается, и видят методы достижения ожидаемого результата);
— многолетнее сотрудничество с партнерами, надежность;
— хорошие отзывы клиентов и потребителей;
— люди дорожат своим рабочим местом.
Минусы
Для объективности нужны отрицательные стороны, — без проблем!
Офис и склады расположены в районе СК ‘Чайка’ — то есть определенная удаленность от метро и прочей городской инфраструктуры присутствует.
Но развозка работает как полагается.
Плюсы
Нет
Минусы
Фармпланета — это тоже самое что Артур-К. В мае собственник решил кинуть банки и поставщиков и создал новое юр. лицо с которого начала работу. Так получилась Фармпланета. С этого момента кидалово происходит во всех частях компании…
1. Собственник: Кондрук Валерий Петрович. Он же руководитель. Эмоциональный самодур (сказывается, что до 2011 был в политике). Мнение меняет по несколько раз в день. Позволяет себе оскорблять людей и кричать на них. Не соблюдает обязательства. Отсутствует логика в решениях.
2. Каждый свой шаг нужно записывать (только в электронной почте) и получать подтверждение. Иначе потом концы не найти.
3. При приеме на работу проверяет не только СБ, но и астролог. Если у вас кристальная репутация, но не так сошлись звезды — вас не возьмут.
4. Васюхно Елена Витальевна — исполнительный директор холдинга. Бывший финансовый директор, которую уволили из компании S.I.Group (Днепропетровск). Подхалимка Кондрука. При личной встрече говорит одно, как только появляется Кондрук — сразу включается режим ‘жополизтва’. Непрофессионал.
5. Офис грязный и мрачный. В туалетах постоянный запах.
6. Питания внутри и по близости офиса нет. Позиция Кондрука — кто хочет есть — тот найдет как поесть 🙂
7. Корпоративная культура отсутствует. Никто на это не заморачивается.
8. Эйчара нет. Руководители отделов набирают людей сами.
9. Зарплата в конверте. Платиться с задержкой около 1,5-2 мес.
10. Люди в бОльшей части злые (их можно понять).
11. Если на входе Вам пообещали з/п — это не означает обязательство ее выплачивать.
12. При увольнении, перед тем как выяснять отношения, сначала заберите трудовую, иначе будет запись или могут вообще не отдать. Решение о выдаче трудовой каждому сотруднику принимает лично Кондрук.
13. Как правило, при выходе, не выплачивается з/п. Компания на этом экономит. Выдавать з/п или нет принимает решение лично Кондрук. Обращаться в милицию бесполезно — он проплачивает такие атаки. Так ему дешевле.
14. Компания не стабильная. Очень большая текучка кадров.
15. Работать не комфортно!
Вывод: держаться от компании подальше.