Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://farmlink.com.ua/
Описание:
Компания ФАРМЛИНК основана в 2002 г. как объединение ученых в области разработки новых лекарственных форм, специалистов оптового рынка лекарственных средств и фармацевтического маркетинга.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фармлинк (farmlink)
комментариев 45
Некоторое время назад мы выводили на украинский рынок новый медпрепарат. Обратились за помощью к «Фармлинк» и остались довольны. Специалисты компании помогли нам с регистрацией препарата, разработали стратегию его продвижения, наладили каналы дистрибуции. В результате сегодня наш препарат представлен практически в каждой аптеке «Украины»!
По профессии я – ординатор в районной больнице, зарплата у меня, прямо скажу, мизерная. Поэтому я давно искал какую-то возможность подзаработать. Приходил на встречи во многие фармацевтические компании, но «Фармлинк» оказалась единственной, где можно работать по совместительству – это как раз то, что мне было нужно. Сейчас у меня гибкий график работы и весомая прибавка к зарплате – без отрыва от основного места работы.
Возможно вы и правы. Но она распоряжается деньгами, причем не малыми. Вполне может себе нанять хорошего менеджера и не влазить в вопросы. Так бы было лучше. А хорошие менеджеры у нее были, насколько я в курсах. Они и сделали ее богаче. Все остальное — компетентна она или нет, ерунда.
Я знаю одного менеджера, который работал у нее. Вспоминает по хорошему. Говорит, она ему помогла. Стало быть, как человек, она не плоха.
Такое впечатление, что директор фирмы даже в школе не училась. Такое заворачивает, сотрудники смеются ей в спину, но терпят. Ведь директор увольняет пачками, хотя, по правде, никто такой работой не дорожит, втихую подыскивая себе вариант, после увольнения
Директор -некомпетентная бизнес леди ни в одном вопросе
Мрачная организация. Предыдущие отзывы соответствуют действительности.
Компания молодая,но амбициозная.В разные годы здесь работали много профессионалов и просто хороших людей.Компанию отличает лояльное отношение к работникам и строгая рабочая дисциплина.Постоянный поиск и новаторство идей- кредо компании.
Плюсы
Постоянный творческий поиск.Хорошее отношение к сотрудникам.Регулярная выплата зарплаты,даже в условиях кризиса.В компании в разные годы работали много профессионалов и просто хороших людей.
Минусы
В настоящее время нет хорошего аналитика и ‘мозгового’ центра.
@Пострадавший
Видимо из тебя такой руководитель внешней службы, как из меня балерина, раз на 800 долл. согласился. Ты б уже бесплатно пошел.
А вообще подобный бред даже времени не хочется тратить, чтобы читать. Какие вампиры? Ты вообще сам то нормальный? Проверься.
Виктор Владимирович Молчанов и его сожительница Наталья Валентиновна Лысова (Молчанова) руководят организованной преступной группировкой, а через фармконтору «Фармлинк» отмывают деньги от таких маскируемых под «частный сыск» и «ускорение прохождения таможенных процедур» грязных бизнесов, как рэкет, выбивание долгов, физическое запугивание журналистов и юристов, махинации на рынках недвижимости и предметов старины. Руководители ОПГ тесно сотрудничают с крышующими их оборотнями в погонах.
Соискатели работы не спешат в «Фармлинк» (Украина) за трудоустройством, а деловые партнёры или потенциальные деловые партнёры понимают, что связались с бандюками и отказываются от их фарммаркетинговых услуг.
Учредители «Фармлинка»:
— задерживали зарплаты офисным работникам-
— кидали по зарплатам медпредставителей-
— кидали врачей по бонусам-
— поливали грязью бывших сотрудников на Вашей Интернет-помойке «Coma-Z»-
— бандиты Лёлик и Шпак ( автомобили с Украинскими номерами АА 5442 ЕР и АА 2301 ТС) в сопровождении оборотней в погонах вывозили, грабили и запугивали веб-мастеров независимых Интернет-ресурсов, на которых была написана правда о криминальной фарммаркетинговой конторе «Фармлинк».
Да, это правда. Не связывайтесь с «Фармлинком»! Обещать на собеседовании будут золотые горы, а на самом деле сотрудничество с «Фармлинком» добром не кончится!
Плюсы
В отзыве участника форума прозвучал масса неправдивой информации о компании ООО ‘Фармлинк’.
Считаем необходимым завить, что подобная информация никаким образом не отвечает действительности и порочит деловую репутацию предприятия.
Согласно ст. 32 Конституции Украины не допускается сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия. Согласно ст. 182 Уголовного кодекса Украины такие действия квалифицируются как преступление и предусматривают уголовную ответственность.
Также считаем необходимым обратить внимание участника на то, что в соответствии с ч.2 ст.23 Гражданского кодексу Украины моральный ущерб заключается в том числе в унижении деловой репутации юридического лица, а в соответствии с ч.3 этой же статьи кодекса возмещается деньгами.
С учетом изложенного просим респондента совершить действия, направленные на опровержение неправдивой информации об ООО «Фармлинк», а также воздержаться от подобных высказываний в будущем.
В противном случае будем вынуждены обратиться в суд и в правоохранительные органы для защиты своих законных прав и интересов.
Также просим модераторов сайта очистить сайт от подобного рода неправдивой информации о компании.
С уважением, юрист ООО «Фармлинк» Д.В. Шаповалов
Минусы
—
Меня тоже кинули по зарплате в «Фармлинк», не рассчитались за три месяца, сказали молчать и не открывать рот, иначе побьют.
Не надо выгораживать компанию «Фармлинк». По зарплатам кидали, с криминалом связаны.
А по поводу жёского контроля при низкой зарплате я не удивлюсь — ведь в «Фармлинке» работает или работал выкинутый из «Альпен фармы» жид Юрий Ильич Гиллер. От Гиллера отказались даже свои собратья-евреи из «Альпен фармы» (Абабков, Щупак и пр.) и Гиллер, получив отказы в трудоустройстве в более-менее приличных компаниях, прибежал руководить внешней службой в «Фармлинк». Поэтому, несмотря на то, что обещаемая зарплата в «Фармлинк» крайне низкая (от 300 у.е. для большинства) и месяца по три не выплачивается, Гиллер, тем не менее, по старой памяти («Альпен фарма» позиционирует себя как Швейцарское представительство), в 9-00 прибегает под поликлинику с часами и звонит медпредставителю: «Ты где?» Возможно, и по Киевстаровскому маячку тоже контролировал медрэпов — где они находятся. Ведь Гиллер ту[censored] как валенок, может только жёстко контролировать и пугать медпредставителей. А реально помочь решить вопрос с проблемным клиентом он не может, перекладывая ответственность на МП.
Плюсы
Красивые обещания
Минусы
— задерживали зарплаты офисным работникам;
— кидали по зарплатам медпредставителей;
— кидали врачей по бонусам;
— поливали грязью бывших сотрудников на Вашей Интернет-помойке ‘Coma-Z’;
— бандиты Лёлик и Шпак в сопровождении оборотней в погонах вывозили, грабили и запугивали веб-мастеров независимых Интернет-ресурсов, на которых была написана правда о Вашей ГНИЛОЙ конторе.
«Фармлинк» — это Украинская компания фарммаркетинга.
Примерно в конце 2006 г. — начале 2007 г. начала промотировать госпитальные препараты Киевского завода «Биофарма» Укреотид, Ронколейкин и Эпобиокрин.
Также собирались промотировать Японские презервативы из полиуретана производства «Sagami Rubber Industries Co., Ltd» и Российские лекарства Феназид (противотуберкулёзное) и Сегидрин (противораковое средство).
Учредителем «Фармлинка» является Виктор Владимирович Молчанов, генеральным директором — его сожительница Наталья Валентиновна Лысова (может также представляться как Молчанова).
Виктор Владимирович Молчанов и его сожительница Наталья Валентиновна Лысова (Молчанова) руководят организованной преступной группировкой, а через фармконторы «Фармлинк» и «Фармальянс» отмывают деньги от таких маскируемых под «частный сыск» и «ускорение прохождения таможенных процедур» грязных бизнесов, как рэкет, выбивание долгов, физическое запугивание журналистов и юристов, махинации на рынках недвижимости и предметов старины. Руководители ОПГ тесно сотрудничают с крышующими их оборотнями в погонах.
В процессе собеседования на замещение вакантных должностей в компании «Фармлинк» Лысова и Молчанов требуют от кандидатов телефоны бывших работ и перезванивают. Это вовсе не потому, что «Фармлинк» является серьёзной компанией с рыночными зарплатами и соцпакетом, а потому, что «Фармлинк» является частью преступного синдиката и неблагонадёжные люди могут помешать. Например, поднять ненужный шум среди деловых партнёров, в СМИ или заявить в правоохранительные органы.
Впрочем, в первую очередь не «неблагонадёжные» (с точки зрения «Фармлинка»), а сами-же Молчанов и Лысова поспособствовали негативной шумихе в СМИ и среди деловых партнёров и соискателей работы. Вместо того, чтобы тихо отмывать через «Фармлинк» грязные деньги от криминальных бизнесов, создавая видимость благополучной фармацевтической компании, Молчанов и Лысова кидали сотрудников по должностным обязанностям, по зарплатам и по компенсации служебных расходов. Естественно, обманутые сотрудники скандалили, писали в Интернет, распространяли негативную информацию среди врачей, провизоров и соискателей работы, заявляли в органы.
Связано это не с тем, что Лысова и Молчанов не понимали последствий кидалова в отношении сотрудников, а с тем, что Молчанов и Лысова являются шизофрениками и энергетическими вампирами. Ведь энергетический вампир может удовлетвориться, только высосав энергетику из других людей. И отличными источниками подпитывающей энергетики для Лысовой и Молчанова является негодование кинутых сотрудников. Ведь энергетическому вампиру всё равно, какого знака энергетика, в любом случае он будет подпитываться.
При найме на работу в «Фармлинк» Молчанов и Лысова обещали руководителям внешней службы около 800 у.е. + безлимитный телефон, медицинским представителям от 300 до 400 у.е., редко 600 у.е. по курсу 5 грн (даже не 5,05 — такой был тогда курс НБУ) + компенсация проезда, Интернет и служебных звонков с личного телефона. У некоторых медпредставителей брали трудовые книжки, подписывался фиктивный трудовой договор, который нигде не регистрировался, а значит, не имел юридической силы. Уровень зарплаты в договоре не оговаривался.
Несмотря на то, что в договоре прописано, что компания обязуется компенсировать медпредставителю проезд, телефонную связь, интернет, на самом деле прокидывали с компенсацией расходов!
«Фармлинк» кидал сотрудников и по зарплатам.
Так, медпредставителям вместо оговоренных на собеседовании 300 — 400 долларов по курсу 5 фактически платили 400 или 700 гривень. И то только после того, как медпредставитель проработал три месяца без зарплаты и компенсации служебных расходов и сообщил о принятом решении о расторжении трудовых отношений с «Фармлинком». После того, как медпредставитель сообщил о прекращении трудовых отношений, «Фармлинк» не спешил рассчитываться по зарплате. Её выплаты приходилось добиваться путём настойчивых, часто повторяющихся телефонных звонков, с предупреждениями о возможном обращении в прокуратуру и налоговую. Только после этого, высосав из настойчивого медпредставителя энергию, «Фармлинк» нехотя платил за три отработанных месяца что-то типа 650 + 700 + 620 гривень!
Остальным сотрудникам, не проявлявшим настойчивости и не предупреждавшим о возможном заявлении в правоохранительные органы (т.е. не подпитывавших энергетических вампиров Лысову и Молчанова), зарплата не выплачивалась даже частично. Таким образом, частичная зарплатная подачка являлась платой со стороны энергетических вампиров за предоставленную энергию. Кстати, кое-кому из бывших сотрудников, которые сами обладали высокой энергетикой, удавалось выцарапать свою зарплату в почти полном или в полном объёме.
Некоторых бывших сотрудников ещё и запугивали, возможно, били криминальные элементы, крышуемые оборотнями в погонах. По крайней мере, Виктор Молчанов хвастался, что одна из бывших руководительниц внешней службы сбежала от них в одну из Западных областей Украины, но её там каждую неделю били подконтрольные Молчанову криминальные элементы.
Наталья Валентиновна Лысова любила премировать прескрайберов и медпредставителей, перевыполняющих план, подарочными банковскими карточками от «Приват банка». Правда, на счету там ничего не было. Естественно, негативные эмоции, которые человек испускал после проверки такой карточки в банкомате, подпитывали энергетического вампира Лысову.
«Фармлинк» неоднократно кидал врачей по бонусам — назначения и продажи из аптек есть, а обещанных бонусов нет. И в этом случае, негативные эмоции, которые люди испытывали в безрезультатном ожидании обещанных бонусов, подпитывали энергетического вампира Лысову.
По причине опять-таки, необходимости получения энергетической подпитки Лысовой и Молчановым, в «Фармлинке» полный кавардак и крайне нездоровая моральная атмосфера.
Так, бренд-менеджера и руководителей внешней службы заставляли собирать посылки для отправки через «Автолюкс» медпредставителям в регионах, причём делалось это так, что известие о необходимости собирать посылки поступало за очень короткий промежуток времени, оставшийся до приезда представителя «Автолюкса», забиравшего посылки из офиса «Фармлинка». Соответственно, посылки собирались впопыхах, с ошибками, т.к. сотрудники офиса метушились, запаковывая препараты, промо-материалы, ксерокопируя и складывая копии сертификатов качества и т.д. А в это время Наталья Валентиновна Лысова сидела с довольным лицом, ощущая приток энергетики! Пожилая бухгалтер Нор Алла Борисовна в сборе посылок почти не принимала участия
Бренд-менеджер Татьяна Владимировна Сапега и гендиректор Наталья Валентиновна Лысова отлично подходили друг другу в энергетическом плане. Н.В. Лысова, с одной стороны, является энергетическим вампиром-манипулятором. Манипулятор, как известно, играет на чувстве вины человека. Такой вампир подсознательно ищет людей, потенциально расположенных отдать себя на чужой суд или попросить совета в затруднительном положении. Человек с малейшим комплексом вины, так же подсознательно, ищет, кто бы его осудил и тут же помиловал. Поддержка и совет требуются тем, кто ставит свои убеждения под сомнение и отдает себя на чужой суд. Таким образом, вампир и донор находят друг друга и получают каждый то, в чем нуждается. Манипулятор с легкостью настраивается на частоту своей жертвы. Технология здесь очень простая: требуется лишь вскользь задеть донора за проблему, которая его гложет, как тот сразу же раскрывается и сам выкладывает свою энергию. А Татьяна Сапега, с другой стороны, являлась донором и человеком с комплексом вины. Впоследствии Лысова назначила Сапегу своим замом, за хорошую энергетическую подпитку.
Чтобы Вы смогли больше узнать о взаимоотношениях энергетических вампиров и энергетических доноров, прочитайте книгу Вадима Зеланда «Трансерфинг реальности».
Для того, чтобы получать больше энергетики за счёт неудовлетворённости других людей, Н.В. Лысова и В.В. Молчанов способствовали физическому беспорядку в офисе. Не в специально выделенном помещении, а в общей кухне, в холодильнике, вместе с пищевыми продуктами, которые в обед ели сотрудники, хранились лекарства, предназначенные для поставок в аптеки. Из холодильника воняло гнилыми недоеденными пищевыми продуктами. В кухне бывшего офиса «Фармлинк» на Хорива — беспорядок. Тут-же в кухне бывшего офиса «Фармлинк» на Хорива находилось и рабочее место одного из сотрудников. Тут-же днём стояла сложенной раскладушка, которую на ночь раскладывал и спал учредитель фирмы Виктор Владимирович Молчанов. Кстати, Молчанов после принятия утреннего душа (в офисе на Хорива была ванная и душ) ходил по офису при сотрудниках и сотрудницах в трусах, как какой-то лопух.
Вот что рассказывает о «Фармлинке» один из бывших руководителей внешней службы, месяца полтора поработавший и, не вытерпев энергетического вампиризма и хамства Лысовой и Молчанова, покинувший компанию:
«…Я некоторое время работал в этой конторке руководителем службы медицинских представителей. Но потом сам потребовал расторжения трудовых отношений по причине того, что меня прокинули по должностным обязанностям и из-за крайнего хамства директрисы.
Они не хотели нанимать курьера, который занимался бы доставкой Укреотида, Ронколейкина и Эпобиокрина в аптеки Киева. Ведь препараты дорогостоящие, оборачиваемость небольшая и поэтому по Киеву развозка заказов проводилась в легких сумках-холодильниках. Несмотря на то, что на собеседовании ничего подобного не оговаривалось, они заставляли руководителя внешней службы бегать курьером. Погодите, ребята, а что, для того, чтобы заниматься сумочной доставкой, необходимо высшее образование, престижный диплом, успешный опыт медпредставителя и предыдущие руководящие должности на прошлых работах? Или для того, чтобы носить сумки, достаточно неоконченного высшего или даже школьного образования?
Такой-же самый прокидон по должностным обязанностям проводился и по отношению к продакт-менеджерихе (впоследствии бренд-менеджерихе и de facto зам. директрисы) и по отношению к молодому парню-зам. бухгалтера. Этот парень тоже разорвал с кидалами трудовые отношения. При этом бесконечные оформления накладных и сопроводительных документов, сборы сумок для Киевских аптек и отправки посылок в регионы медпредставителям не давали должным образом исполнять свои непосредственные должностные обязанности — руководить внешней службой.
Но это еще не всё. В форме истерики с воем и рычанием постоянно от меня требовала Лысова, чтобы я вводил в обращении с медпредставителями религиозные методы руководства и добился того, чтобы они работали за меньшую зарплату и «с любовью к компании» терпели длительные задержки оплаты труда. Вспоминается религиозный сброд Пандея Аделаджи и деструктивная секта «Белое Братство», адепты которой под воздействием психотехнологий месяцами обходились без пищи и в конце-концов собирались совершить в Киеве публичное самосожжение.
Лысова требовала от меня заставить продолжить деловые командировки в область одного из медпредставителей с Запада Украины, который до этого уже ездил в командировки по области, авансируя свои деньги; но, высылая по итогам каждого месяца в офис «Фармлинка» автобусные билеты, в течение уже нескольких месяцев до сих пор не получил оплаты за поездки даже в части проезда, не говоря уже о предусмотренных законодательством суточных. Хотя по законодательству вообще положен командировочный аванс на проезд и суточные со стороны работодателя сотруднику. В телефонном разговоре медпредставитель сказал мне, что продолжит командировки в область только после того, как ему будут оплачены накопившиеся расходы по предыдущим командировкам хотя бы в части проезда. Я сказал об этом Лысовой, но она начала ругать меня.
Проводилось грубое вмешательство в мою личную жизнь, в котором не было никакой необходимости с точки зрения рабочего процесса. Это и непонятно зачем нужный анализ моего мировоззрения. И телефонные звонки директрисы в позднее вечернее время, когда я уже находился дома. По-моему, все рабочие вопросы можно и нужно было решить днём, с 9 до 18 часов. Когда я попросил прекратить такую практику, то услышал оскорбления, истерику «Я Вам плачу большую зарплату и поэтому буду много требовать». Тудыть твою налево, «большая» зарплата
(на тот момент в три раза меньше рыночной зарплаты руководителя внешней службы фармацевтической компании в Украине)!
Я помню, как во время моей работы руководителем внешней службы на «Фармлинке» Наталья Лысова-Молчанова дала мне задание найти оптимального оператора мобильной связи для подключения корпорации. При этом Наталья Валентиновна сказала, чтобы я интересовался у оператора — может ли он под эту корпорацию изготовить сим-карты с логотипом «Фармлинка»? Это честно-серьёзно! Зачем на сим-карту наносить логотип фирмы — его всё равно никто не будет видеть! Ещё б дала задание спросить — может ли мобильный оператор выпустить сим-карты с портретами Натальи Лысовой и Виктора Молчанова
Ну точно, больная на голову!
А когда директриса приехала из отпуска, то первым делом вставила мне, сопровождая истерикой, за то что ей на мобильный звонили медпредставители из регионов и спрашивали, почему не выплачивается зарплата. «Вы должны были разрулить вопросы, побудить медпредставителей не опускать руки, дальше работая по препаратам, и ни в коем случае ситуация не должна была дойти до того, что они начали звонить мне на мобильный!» Подожди, а ко мне какие претензии? В этой компании размер зарплаты устанавливает директриса и команду на выплату даёт она-же, а банковские операции осуществляет бухгалтер. Поэтому ничего удивительного нет, что они по поводу отсутствия ЗП МП звонят напрямую директрисе. А моя задача, как филд-форс-менеджера — помогать, обучать, контролировать работу медпредставителей в «полях» с врачами и аптеками, заниматься подбором медпредставителей, ездить в командировки.
Поэтому я потребовал расторжения трудовых отношений.
Первую часть своей зарплаты (за полный предыдущий месяц) я получил в день ухода, это как раз припало на вторую половину текущего месяца. При этом Молчанов мне угрожал тем, что меня вывезут за 200 км в багажнике и чтобы я убрался из Киева. Также он рассказывал, будто бывшая ещё до Василия Николаевича филд-форс-менеджериха (по-моему, Елена Викторовна), скрывается от них в Ровно, где её раз в неделю бьют криминальные «братки». А Лысова угрожала позвонить в «неафишируемую службу внутренней безопасности», приедет мент и посадит меня в КПЗ на трое суток (в офисной безлимитке я действительно видел запись «мент»). Ещё они собирались идти ко мне домой и делать шмон. Наглости Лысовой Наталье Валентиновне и Молчанову Виктору Владимировичу не занимать! Всё-таки зарплату за предыдущий месяц они мне отдали, и то после того, как я пригрозил обратиться в налоговую администрацию и в прокуратуру.
Зарплату за период с 1 числа текущего месяца по день увольнения они мне в момент расчёта не отдали. А наличка в сейфе была! Эту часть зарплаты я получил только после 20-х чисел следующего месяца! И то под всякими предлогами директриса оттягивала время. Заплатила сумму меньшую, чем причиталось!»
В итоге продажи промотируемых «Фармлинком» «Биофармовских» препаратов Укреотид, Ронколейкин и Эпобиокрин сильно упали.
В конце-концов Киевский завод «Биофарма» нанял собственную внешнюю службу и послал «Фармлинк» куда подальше.
За первый год функционирования на «Фармлинке» сменилось 7 или 8 руководителей внешней службы! Стаж работы — от 3 недель до 2 месяцев. Практически все поубегали сами. Это красноречиво говорит о том, какая «хорошая» компания.
Дело дошло до того, что «Фармлинк» пригласил назад одного из бывших руководителей Василия Николаевича — 60-летнего нудного дедулю. Тот свалил от них в мае 2007 года, поскольку распространял через сетевой маркетинг Китайское лечебное белье и имел некоторый дополнительный доход к пенсии. Зарплату на «Фармлинке» Василию Николаевичу сразу не выплатили, приходил он за ней через месяц в июне.
Когда он уволился в мае 2007 года, то после этого звонили аптеки по поводу каких-то вопросов и в офисе отвечали, что типа «мы ничего не знаем про обещания Василия Николаевича, и вообще мы его уволили!» — типа Вася натрепался и свалил, а «Фармлинк» белый и пушистый.
Но впоследствии «Фармлинк», не имея возможности найти нормального филд-форса (неконкурентная зарплата с задержками, свинское отношение к сотрудникам), пригласил опять Василия Николаевича.
Раз Василий Николаевич снова вернулся в «Фармлинк», из которого в мае-2007 сбежал, то с продажами Китайских трусов у него туговато. А в 60 лет найти руководящую работу в нормальной компании практически нереально.
Вернувшись в «Фармлинк», Василий Николаевич начал давать на «Морионе» следующие объявления:
Медпредставитель
График работы: полный день
Образование: высшее
Украинская фармацевтическая компания приглашает МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ для работы в гг. Киеве, Запорожье, Житомире, Ивано-Франковске, Николаеве, Одессе, Полтаве, Сумах, Харькове, АР Крым
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
-высшее медицинское образование
-опыт работы медицинским представителем желателен
-пользователь ПК (Word, Excel, E-mail, Internet)
-инициативность, коммуникабельность, самоорганизованность
-нацеленность на конечный результат
Наши предложения
достойный уровень заработной платы, обучение.
Контактная информация:
Василий Николаевич
E-Mail: [email protected]
Телефон: 8 067 320 10 42
Факс: 8 044 468 66 50
После увольнения сотрудничающие с Молчановым и Лысовой преступники разыскивают бывших сотрудников.
Одну из сотрудниц Молчанов и Лысова начали разыскивать через год после увольнения. Понятно, что разыскивают не для того, чтобы вернуть долги по зарплате и извиниться за хамские условия работы.
Почему в данном случае розыск начался через длительное время после увольнения сотрудницы? Потому что энергетические вампиры Лысова и Молчанов подпитываются энергетикой, преследуя людей.
Некоторых действительно находили и вывозили за город, запугивали и грабили, отбирая флешки с персональными данными и мобильные телефоны. В частности, в этом были задействованы автомобили с Украинскими номерами АА 5442 ЕР и АА 2301 ТС, управляемые участниками банды Лёликом и Шпаком.
Если-же человеку удавалось найти защиту от физического воздействия в правоохранительных органах, или кого-то не успевали найти и попрессовать физически, то обгаживали в Интернет на принадлежащей Молчанову и Лысовой Интернет-помойке Coma-Z. Опубликовав грязь на Коме-З, преступники рассылали ссылку на заметку на электронные адреса потенциальных работодателей и конкретно начальству человека на новую работу.
Вот пример кляузы от Молчанова и Лысовой на Интернет-помойке Кома-З:
Мед. представители / Мед. представители
ФИО/Кличка: *****
Воровка на доверии
Чем закончилось: Прячется
Кто жалуется: Молчанов
Место проживания: Киев(Украина)
Информация получена 2007-09-04 18:58:07
Аналогичных кляуз на упомянутом Молчановском говно-сайте преступники вывесили несколько штук, в отношении нескольких бывших сотрудников «Фармлинка» из нескольких регионов.
Причина та-же: когда обосранные ими люди излучают отрицательные эмоции от прочтения кляуз и трудностей в поиске работы (потенциальные работодатели могут заглянуть на Coma-Z и подумать, что «нет дыма без огня»), энергетические вампиры Лысова и Молчанов получают подпитку.
Таким образом, крайне опасно для здоровья, жизни и финансового благополучия связываться с «Фармлинком» как в качестве наёмного работника, так и в качестве делового партнёра (врачи, аптеки, производители продукции, не имеющие собственной внешней службы и ищущие каналы продвижения через аутсорсинговые и фарммаркетинговые компании).
Плюсы
В отзыве участников форума, представляющихся под никами ‘антифармлинк’ и ‘аноним’, прозвучала в частности информация о том, что учредители ООО ‘Фармлинк’ руководят организованной преступной группировкой, а через фармконторы ‘Фармлинк’ и ‘Фармальянс’ отмывают деньги от таких маскируемых под ‘частный сыск’ и ‘ускорение прохождения таможенных процедур’ грязных бизнесов, как рэкет, выбивание долгов, физическое запугивание журналистов и юристов, махинации на рынках недвижимости и предметов старины. Руководители ОПГ тесно сотрудничают с крышующими их оборотнями в погона’, а также масса иной негативной информации о компании.
Считаем необходимым завить, что подобная информация никаким образом не отвечает действительности и порочит деловую репутацию предприятия.
Согласно ст. 32 Конституции Украины не допускается сбор, хранение, использование и распространение конфиденциальной информации о лице без его согласия. Согласно ст. 182 Уголовного кодекса Украины такие действия квалифицируются как преступление и предусматривают уголовную ответственность.
Также считаем необходимым обратить внимание участника на то, что в соответствии с ч.2 ст.23 Гражданского кодексу Украины моральный ущерб заключается в том числе в унижении деловой репутации юридического лица, а в соответствии с ч.3 этой же статьи кодекса возмещается деньгами.
С учетом изложенного просим респондента совершить действия, направленные на опровержение неправдивой информации об ООО «Фармлинк», а также воздержаться от подобных высказываний в будущем.
В противном случае будем вынуждены обратиться в суд и в правоохранительные органы для защиты своих законных прав и интересов.
С уважением, юрист ООО «Фармлинк» Д.В. Шаповалов
Минусы
—-
Плюсы
Найголовніше те, що мені сподобалось працювати у компанії фармлінк(нажаль довелось піти з роботи за сімейними обстаинами).
Заробітну плату ніколи не знижували, навіть у розпал кризи.
Мені дійсно шкода тих людей які пишуть ганебні статті про цю компанію. Якщо людина не змогла працювати тут, то я сумніваюся що вона зможе працювати у кмпанії де дійсно сувора дісципліна
Минусы
Для себе я таких не знайшла.
Плюсы
Хорошая зарплата по сравнению с другими компаниями. Дружный коллектив. Вышеописанных ужасов нет и не было)
Минусы
не заметил.
Вполне нормальная компания. есть конечно некоторые минусы ( низковата зарплата для медпредставителей и жесткий контроль за работой), но в целом, ничего, работать можно. Ужасы, которые пишут о руководстве — все фигня. У нас как, если требовательный руководитель, то сразу монстр, но ведь каждый нормальный хозяин хочет платить деньги за работу, а не за то, что народ просто ходит на работу. Вообщем, если настроены работать — можете смело идти, если хотите халявы, то не стоит.
Плюсы
Вряд-ли имеются
Минусы
В процессе собеседования на замещение вакантных должностей в компании ‘Фармлинк’ Лысова и Молчанов требуют от кандидатов телефоны бывших работ и перезванивают. Это вовсе не потому, что ‘Фармлинк’ является серьёзной компанией с рыночными зарплатами и соцпакетом, а потому, что ‘Фармлинк’ является частью преступного синдиката и неблагонадёжные люди могут помешать. Например, поднять ненужный шум среди деловых партнёров, в СМИ или заявить в правоохранительные органы.
Впрочем, в первую очередь не ‘неблагонадёжные’ (с точки зрения ‘Фармлинка’), а сами-же Молчанов и Лысова поспособствовали негативной шумихе в СМИ и среди деловых партнёров и соискателей работы. Вместо того, чтобы тихо отмывать через ‘Фармлинк’ грязные деньги от криминальных бизнесов, создавая видимость благополучной фармацевтической компании, Молчанов и Лысова кидали сотрудников по должностным обязанностям, по зарплатам и по компенсации служебных расходов. Естественно, обманутые сотрудники скандалили, писали в Интернет, распространяли негативную информацию среди врачей, провизоров и соискателей работы, заявляли в органы.
При найме на работу в ‘Фармлинк’ Молчанов и Лысова обещали руководителям внешней службы около 800 у.е. + безлимитный телефон, медицинским представителям от 300 до 400 у.е., редко 600 у.е. по курсу 5 грн (даже не 5,05 — такой был тогда курс НБУ) + компенсация проезда, Интернет и служебных звонков с личного телефона. У некоторых медпредставителей брали трудовые книжки, подписывался фиктивный трудовой договор, который нигде не регистрировался, а значит, не имел юридической силы. Уровень зарплаты в договоре не оговаривался.
Несмотря на то, что в договоре прописано, что компания обязуется компенсировать медпредставителю проезд, телефонную связь, интернет, на самом деле прокидывали с компенсацией расходов!
‘Фармлинк’ кидал сотрудников и по зарплатам.
Так, медпредставителям вместо оговоренных на собеседовании 300 — 400 долларов по курсу 5 фактически платили 400 или 700 гривень. И то только после того, как медпредставитель проработал три месяца без зарплаты и компенсации служебных расходов и сообщил о принятом решении о расторжении трудовых отношений с ‘Фармлинком’. После того, как медпредставитель сообщил о прекращении трудовых отношений, ‘Фармлинк’ не спешил рассчитываться по зарплате. Её выплаты приходилось добиваться путём настойчивых, часто повторяющихся телефонных звонков, с предупреждениями о возможном обращении в прокуратуру и налоговую. Только после этого, высосав из настойчивого медпредставителя энергию, ‘Фармлинк’ нехотя платил за три отработанных месяца что-то типа 650 + 700 + 620 гривень!
Остальным сотрудникам, не проявлявшим настойчивости и не предупреждавшим о возможном заявлении в правоохранительные органы (т.е. не подпитывавших энергетических вампиров Лысову и Молчанова), зарплата не выплачивалась даже частично. Таким образом, частичная зарплатная подачка являлась платой со стороны энергетических вампиров за предоставленную энергию. Кстати, кое-кому из бывших сотрудников, которые сами обладали высокой энергетикой, удавалось выцарапать свою зарплату в почти полном или в полном объёме.
Некоторых бывших сотрудников ещё и запугивали, возможно, били криминальные элементы, крышуемые оборотнями в погонах. По крайней мере, Виктор Молчанов хвастался, что одна из бывших руководительниц внешней службы сбежала от них в одну из Западных областей Украины, но её там каждую неделю били подконтрольные Молчанову криминальные элементы.
Наталья Валентиновна Лысова любила премировать прескрайберов и медпредставителей, перевыполняющих план, подарочными банковскими карточками от ‘Приват банка’. Правда, на счету там ничего не было. Естественно, негативные эмоции, которые человек испускал после проверки такой карточки в банкомате, подпитывали энергетического вампира Лысову.
‘Фармлинк’ неоднократно кидал врачей по бонусам — назначения и продажи из аптек есть, а обещанных бонусов нет. И в этом случае, негативные эмоции, которые люди испытывали в безрезультатном ожидании обещанных бонусов, подпитывали энергетического вампира Лысову.
По причине опять-таки, необходимости получения энергетической подпитки Лысовой и Молчановым, в ‘Фармлинке’ полный кавардак и крайне нездоровая моральная атмосфера.
Так, бренд-менеджера и руководителей внешней службы заставляли собирать посылки для отправки через ‘Автолюкс’ медпредставителям в регионах, причём делалось это так, что известие о необходимости собирать посылки поступало за очень короткий промежуток времени, оставшийся до приезда представителя ‘Автолюкса’, забиравшего посылки из офиса ‘Фармлинка’. Соответственно, посылки собирались впопыхах, с ошибками, т.к. сотрудники офиса метушились, запаковывая препараты, промо-материалы, ксерокопируя и складывая копии сертификатов качества и т.д. А в это время Наталья Валентиновна Лысова сидела с довольным лицом, ощущая приток энергетики! Пожилая бухгалтер Нор Алла Борисовна в сборе посылок почти не принимала участия
Бренд-менеджер Татьяна Владимировна Сапега и гендиректор Наталья Валентиновна Лысова отлично подходили друг другу в энергетическом плане. Н.В. Лысова, с одной стороны, является энергетическим вампиром-манипулятором. Манипулятор, как известно, играет на чувстве вины человека. Такой вампир подсознательно ищет людей, потенциально расположенных отдать себя на чужой суд или попросить совета в затруднительном положении. Человек с малейшим комплексом вины, так же подсознательно, ищет, кто бы его осудил и тут же помиловал. Поддержка и совет требуются тем, кто ставит свои убеждения под сомнение и отдает себя на чужой суд. Таким образом, вампир и донор находят друг друга и получают каждый то, в чем нуждается. Манипулятор с легкостью настраивается на частоту своей жертвы. Технология здесь очень простая: требуется лишь вскользь задеть донора за проблему, которая его гложет, как тот сразу же раскрывается и сам выкладывает свою энергию. А Татьяна Сапега, с другой стороны, являлась донором и человеком с комплексом вины. Впоследствии Лысова назначила Сапегу своим замом, за хорошую энергетическую подпитку.
Чтобы Вы смогли больше узнать о взаимоотношениях энергетических вампиров и энергетических доноров, прочитайте книгу Вадима Зеланда ‘Трансерфинг реальности’.
Для того, чтобы получать больше энергетики за счёт неудовлетворённости других людей, Н.В. Лысова и В.В. Молчанов способствовали физическому беспорядку в офисе. Не в специально выделенном помещении, а в общей кухне, в холодильнике, вместе с пищевыми продуктами, которые в обед ели сотрудники, хранились лекарства, предназначенные для поставок в аптеки. Из холодильника воняло гнилыми недоеденными пищевыми продуктами. В кухне бывшего офиса ‘Фармлинк’ на Хорива — беспорядок. Тут-же в кухне бывшего офиса ‘Фармлинк’ на Хорива находилось и рабочее место одного из сотрудников. Тут-же днём стояла сложенной раскладушка, которую на ночь раскладывал и спал учредитель фирмы Виктор Владимирович Молчанов. Кстати, Молчанов после принятия утреннего душа (в офисе на Хорива была ванная и душ) ходил по офису при сотрудниках и сотрудницах в трусах, как какой-то лопух.
Вот что рассказывает о ‘Фармлинке’ один из бывших руководителей внешней службы, месяца полтора поработавший и, не вытерпев энергетического вампиризма и хамства Лысовой и Молчанова, покинувший компанию:
‘…Я некоторое время работал в этой конторке руководителем службы медицинских представителей. Но потом сам потребовал расторжения трудовых отношений по причине того, что меня прокинули по должностным обязанностям и из-за крайнего хамства директрисы.
Они не хотели нанимать курьера, который занимался бы доставкой Укреотида, Ронколейкина и Эпобиокрина в аптеки Киева. Ведь препараты дорогостоящие, оборачиваемость небольшая и поэтому по Киеву развозка заказов проводилась в легких сумках-холодильниках. Несмотря на то, что на собеседовании ничего подобного не оговаривалось, они заставляли руководителя внешней службы бегать курьером. Погодите, ребята, а что, для того, чтобы заниматься сумочной доставкой, необходимо высшее образование, престижный диплом, успешный опыт медпредставителя и предыдущие руководящие должности на прошлых работах? Или для того, чтобы носить сумки, достаточно неоконченного высшего или даже школьного образования?
Такой-же самый прокидон по должностным обязанностям проводился и по отношению к продакт-менеджерихе (впоследствии бренд-менеджерихе и de facto зам. директрисы) и по отношению к молодому парню-зам. бухгалтера. Этот парень тоже разорвал с кидалами трудовые отношения. При этом бесконечные оформления накладных и сопроводительных документов, сборы сумок для Киевских аптек и отправки посылок в регионы медпредставителям не давали должным образом исполнять свои непосредственные должностные обязанности — руководить внешней службой.
Но это еще не всё. В форме истерики с воем и рычанием постоянно от меня требовала Лысова, чтобы я вводил в обращении с медпредставителями религиозные методы руководства и добился того, чтобы они работали за меньшую зарплату и ‘с любовью к компании’ терпели длительные задержки оплаты труда. Вспоминается религиозный сброд Пандея Аделаджи и деструктивная секта ‘Белое Братство’, адепты которой под воздействием психотехнологий месяцами обходились без пищи и в конце-концов собирались совершить в Киеве публичное самосожжение.
Лысова требовала от меня заставить продолжить деловые командировки в область одного из медпредставителей с Запада Украины, который до этого уже ездил в командировки по области, авансируя свои деньги; но, высылая по итогам каждого месяца в офис ‘Фармлинка’ автобусные билеты, в течение уже нескольких месяцев до сих пор не получил оплаты за поездки даже в части проезда, не говоря уже о предусмотренных законодательством суточных. Хотя по законодательству вообще положен командировочный аванс на проезд и суточные со стороны работодателя сотруднику. В телефонном разговоре медпредставитель сказал мне, что продолжит командировки в область только после того, как ему будут оплачены накопившиеся расходы по предыдущим командировкам хотя бы в части проезда. Я сказал об этом Лысовой, но она начала ругать меня.
Проводилось грубое вмешательство в мою личную жизнь, в котором не было никакой необходимости с точки зрения рабочего процесса. Это и непонятно зачем нужный анализ моего мировоззрения. И телефонные звонки директрисы в позднее вечернее время, когда я уже находился дома. По-моему, все рабочие вопросы можно и нужно было решить днём, с 9 до 18 часов. Когда я попросил прекратить такую практику, то услышал оскорбления, истерику ‘Я Вам плачу большую зарплату и поэтому буду много требовать’. Тудыть твою налево, ‘большая’ зарплата 🙂 🙂 🙂 (на тот момент в три раза меньше рыночной зарплаты руководителя внешней службы фармацевтической компании в Украине)!
Я помню, как во время моей работы руководителем внешней службы на ‘Фармлинке’ Наталья Лысова-Молчанова дала мне задание найти оптимального оператора мобильной связи для подключения корпорации. При этом Наталья Валентиновна сказала, чтобы я интересовался у оператора — может ли он под эту корпорацию изготовить сим-карты с логотипом ‘Фармлинка’? Это честно-серьёзно! Зачем на сим-карту наносить логотип фирмы — его всё равно никто не будет видеть! Ещё б дала задание спросить — может ли мобильный оператор выпустить сим-карты с портретами Натальи Лысовой и Виктора Молчанова 🙂 Ну точно, больная на голову!
А когда директриса приехала из отпуска, то первым делом вставила мне, сопровождая истерикой, за то что ей на мобильный звонили медпредставители из регионов и спрашивали, почему не выплачивается зарплата. ‘Вы должны были разрулить вопросы, побудить медпредставителей не опускать руки, дальше работая по препаратам, и ни в коем случае ситуация не должна была дойти до того, что они начали звонить мне на мобильный!’ Подожди, а ко мне какие претензии? В этой компании размер зарплаты устанавливает директриса и команду на выплату даёт она-же, а банковские операции осуществляет бухгалтер. Поэтому ничего удивительного нет, что они по поводу отсутствия ЗП МП звонят напрямую директрисе. А моя задача, как филд-форс-менеджера — помогать, обучать, контролировать работу медпредставителей в ‘полях’ с врачами и аптеками, заниматься подбором медпредставителей, ездить в командировки.
Поэтому я потребовал расторжения трудовых отношений.
Первую часть своей зарплаты (за полный предыдущий месяц) я получил в день ухода, это как раз припало на вторую половину текущего месяца. При этом Молчанов мне угрожал тем, что меня вывезут за 200 км в багажнике и чтобы я убрался из Киева. Также он рассказывал, будто бывшая ещё до Василия Николаевича филд-форс-менеджериха (по-моему, Елена Викторовна), скрывается от них в Ровно, где её раз в неделю бьют криминальные ‘братки’. А Лысова угрожала позвонить в ‘неафишируемую службу внутренней безопасности’, приедет мент и посадит меня в КПЗ на трое суток (в офисной безлимитке я действительно видел запись ‘мент’). Ещё они собирались идти ко мне домой и делать шмон. Наглости Лысовой Наталье Валентиновне и Молчанову Виктору Владимировичу не занимать! Всё-таки зарплату за предыдущий месяц они мне отдали, и то после того, как я пригрозил обратиться в налоговую администрацию и в прокуратуру.
Зарплату за период с 1 числа текущего месяца по день увольнения они мне в момент расчёта не отдали. А наличка в сейфе была! Эту часть зарплаты я получил только после 20-х чисел следующего месяца! И то под всякими предлогами директриса оттягивала время. Заплатила сумму меньшую, чем причиталось!’
В итоге продажи промотируемых ‘Фармлинком’ ‘Биофармовских’ препаратов Укреотид, Ронколейкин и Эпобиокрин сильно упали.
В конце-концов Киевский завод ‘Биофарма’ нанял собственную внешнюю службу и послал ‘Фармлинк’ куда подальше.
За первый год функционирования на ‘Фармлинке’ сменилось 7 или 8 руководителей внешней службы! Стаж работы — от 3 недель до 2 месяцев. Практически все поубегали сами. Это красноречиво говорит о том, какая ‘хорошая’ компания.
Дело дошло до того, что ‘Фармлинк’ пригласил назад одного из бывших руководителей Василия Николаевича — 60-летнего нудного дедулю. Тот свалил от них в мае 2007 года, поскольку распространял через сетевой маркетинг Китайское лечебное белье и имел некоторый дополнительный доход к пенсии. Зарплату на ‘Фармлинке’ Василию Николаевичу сразу не выплатили, приходил он за ней через месяц в июне.
Когда он уволился в мае 2007 года, то после этого звонили аптеки по поводу каких-то вопросов и в офисе отвечали, что типа ‘мы ничего не знаем про обещания Василия Николаевича, и вообще мы его уволили!’ — типа Вася натрепался и свалил, а ‘Фармлинк’ белый и пушистый.
Но впоследствии ‘Фармлинк’, не имея возможности найти нормального филд-форса (неконкурентная зарплата с задержками, свинское отношение к сотрудникам), пригласил опять Василия Николаевича.
Раз Василий Николаевич снова вернулся в ‘Фармлинк’, из которого в мае-2007 сбежал, то с продажами Китайских трусов у него туговато. А в 60 лет найти руководящую работу в нормальной компании практически нереально.
Вернувшись в ‘Фармлинк’, Василий Николаевич начал давать на ‘Морионе’ следующие объявления:
Медпредставитель
График работы: полный день
Образование: высшее
Украинская фармацевтическая компания приглашает МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ для работы в гг. Киеве, Запорожье, Житомире, Ивано-Франковске, Николаеве, Одессе, Полтаве, Сумах, Харькове, АР Крым
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
-высшее медицинское образование
-опыт работы медицинским представителем желателен
-пользователь ПК (Word, Excel, E-mail, Internet)
-инициативность, коммуникабельность, самоорганизованность
-нацеленность на конечный результат
Наши предложения
достойный уровень заработной платы, обучение.
Контактная информация:
Василий Николаевич
E-Mail: [email protected]
Телефон: 8 067 320 10 42
Факс: 8 044 468 66 50
После увольнения сотрудничающие с Молчановым и Лысовой преступники разыскивают бывших сотрудников.
Одну из сотрудниц Молчанов и Лысова начали разыскивать через год после увольнения. Понятно, что разыскивают не для того, чтобы вернуть долги по зарплате и извиниться за хамские условия работы.
Почему в данном случае розыск начался через длительное время после увольнения сотрудницы? Потому что энергетические вампиры Лысова и Молчанов подпитываются энергетикой, преследуя людей.
Некоторых действительно находили и вывозили за город, запугивали и грабили, отбирая флешки с персональными данными и мобильные телефоны. В частности, в этом были задействованы автомобили с Украинскими номерами АА 5442 ЕР и АА 2301 ТС, управляемые участниками банды Лёликом и Шпаком.
Если-же человеку удавалось найти защиту от физического воздействия в правоохранительных органах, или кого-то не успевали найти и попрессовать физически, то обгаживали в Интернет на принадлежащей Молчанову и Лысовой Интернет-помойке Coma-Z. Опубликовав грязь на Коме-З, преступники рассылали ссылку на заметку на электронные адреса потенциальных работодателей и конкретно начальству человека на новую работу.
Вот пример кляузы от Молчанова и Лысовой на Интернет-помойке Кома-З:
Мед. представители / Мед. представители
ФИО/Кличка: *****
Воровка на доверии
Чем закончилось: Прячется
Кто жалуется: Молчанов
Место проживания: Киев(Украина)
Информация получена 2007-09-04 18:58:07
Аналогичных кляуз на упомянутом Молчановском говно-сайте преступники вывесили несколько штук, в отношении нескольких бывших сотрудников ‘Фармлинка’ из нескольких регионов.
Причина та-же: когда обосранные ими люди излучают отрицательные эмоции от прочтения кляуз и трудностей в поиске работы (потенциальные работодатели могут заглянуть на Coma-Z и подумать, что ‘нет дыма без огня’), энергетические вампиры Лысова и Молчанов получают подпитку.
Таким образом, крайне опасно для здоровья, жизни и финансового благополучия связываться с ‘Фармлинком’ как в качестве наёмного работника, так и в качестве делового партнёра (врачи, аптеки, производители продукции, не имеющие собственной внешней службы и ищущие каналы продвижения через аутсорсинговые и фарммаркетинговые компании).
Плюсы
Фармлинк стабильно платил и не особо напрягал. Жаль изза кризиса упали доходы
Минусы
нет
Плюсы
офис в центре
Минусы
Компания «Фармлинк» кидает офисных сотрудников и медпредставителей по зарплатам.
Учредитель — гражданин России Виктор Владимирович Молчанов, Генеральный директор — его сожительница Наталья Валентиновна Лысова (Молчанова).
[URL=http://picthost.ru/][IMG]http://picthost.ru/images/9tlh9uzg0xmiay3als6c.jpg[/img][/URL]
Они-же являются создателями Книги жалоб, черного списка Coma-z.com.
У обоих мания преследования — напишут на ‘Coma-Z’ клевету про того или иного человека, а потом шантажируют, рассылая ссылку на клеветническую жалобу на работу, членам семьи и друзьям.
Но самое страшное то, что психбольной Виктор Молчанов руководит организованной преступной группировкой с мусорскими завязками, которая похищает людей.
Также с Виктором Владимировичем Молчановым и Натальей Валентиновной Лысовой сотрудничает врач-мошенник Николай Федорович Посохов — держатель 2-х мошеннических контор ‘Акціонерна Спілка Спеціализовані Професіонали Столиці’ («АС СПС») на вывеске написано ‘Центр Современной Медицины’ (Киев) и ‘Харьковский Региональный Противоболевой Центр’ («ХРПЦ») (Харьков).
Посохов является соучастником ОПГ и тоже причастен к написанию клеветы и шантажу с помощью лживых жалоб на ‘Coma-Z’, поскольку ему нравится вымогать у людей деньги за снятие информации, на которую может обратить внимание работодатель, жена, друзья и, приняв за чистую монету, уволить с работы или прекратить отношения.
И еще один соучастник ОПГ, тоже распространяющий клевету в Интернет — Игорь Георгиевич Почтивый из Харькова, знакомый Виктора Молчанова и Натальи Лысовой. Это мошенник, помогающий Молчанову разыскивать неугодных ему людей — может представляться менеджером несуществующего рекрутингового агентства и т.д. Без разрешения фотографирует людей и номера служебных машин фармацевтических компаний для передачи бандитам. Пытается устроиться в фармацевтические компании, рассылая резюме типа врач-хирург-интерн, хочу работать на Вас. На самом деле, трудоустроившись, Игорь Почтивый будет фотографировать сотрудников, добывать коммерческую информацию и передавать информацию бандитам и крышующим их мусорам.
Обратите внимание, что в отличие от более-менее этичных форумов и дискуссионных досок, на Интернет-помойке ‘Coma-Z’ критикуемому человеку или организации не предоставляется возможность написать опровержение.
Ими занималась СБУ и прокуратура, но ввиду наличия денег и мусорской крыши они до сих пор на свободе.
По некоторым сведениям, Виктора Владимировича Молчанова, гражданина России, ищут Российские ‘братки’ для расправы (у него несколько криминальных бизнесов и, судя по его поведению, он, похоже, действительно прячется в Украине от преследователей, в целях защиты от ищущих его и прикрытия своих грязных бизнесов кумует с мусорами).
Весьма информированный гость попался…
Компания «Фармлинк», работающая на Украинском рынке (офис в г. Киеве), руководимая скрывающимся от Российских правоохранительных органов и одновременно от Российских бандитов гражданином России Виктором Владимировичем Молчановым, а также руководимая его половой партнёршей Натальей Валентиновной Лысовой, крайне нежелательна к трудоустройству по причинам:
1. Обманы по зарплате — офисным сотрудникам «Фарминка» зарплаты выплачиваются с длительными задержками, при увольнении зарпллату могут выплатить через месяц после расчета не в полном объеме (если увольняющийся предупреждает об обращении в прокуратуру и налоговую) или не выплатить вообще (если увольняющийся не требует с предупреждением обратиться в инстанции)-
2. Медицинским представителям «Фармлинка» зарплату выплачивают с длительными задержками, и часто вообще кидают по зарплате. Вследствие этого медпредставители, имеющие на руках лекарства для «ручных продаж» через врачей, вынуждены разрывать трудовые отношения с оставлением этих лекарств на руках и, реализовав через врачей, обналичить хотя бы часть своей зарплаты. Однако Виктор Молчанов и Наталья Лысова сердятся на уволившихся медпредставителей, от которых они хотели и лекарства назад получить, и которых собирались по зарплате кинуть полностью. И в отместку за оставленные в счет зарплаты лекарства Молчанов и Лысова поливают бывших медпредставителей грязью в Интернет, в частности, на сайте «Coma-Z», а также обращаются к ментовско-бандитским формированиям с целью физического давления на бывших сотрудников. Некоторых били бандиты, крышуемые Украинскими оборотнями в погонах.
Виктор Молчанов вместе с врачом-мошенником Николаем Федоровичем Посоховым (г. Харьков, г. Киев) и Валентином Куцым из Украинской компании «Фармальянс» являются верховными соучастниками организованной преступной группировки, занимавшейся нелегальной торговлей человеческими органами, похищениями и торговлей людьми и детьми. Ввиду того, что нескольких рядовых участников ОПГ, в частности, Лелика и Шпака и нескольких оборотней в погонах из Украинской патрульно-постовой службы задержали сотрудники СБУ и дело передано в Генпрокуратуру, главари банды временно затихли. Также банда занималась похищением, ограблением и запугиванием лиц, причастных к обнародованию информации о банде в независимых средствах массовой информации.