Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.factor.ua/
Контакты
Контакты не указаны
Фактор
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.factor.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Фактор
комментария 4
Плюсы
Красивый офис в центре города, стабильная выплата з/п, без задержек.
Минусы
1. Коллектив: большой женский коллектив. Постоянная болтовня ни о чем, постоянное осуждение других, нытье…
2. З/п — Мизерная. Добиться повышения практически невозможно. Могу долго обещать повышения, тем самым мотивировать, но в итоге повышения не бывает!
3. Начальство: Топ-менеджмент, они же ‘старожили’, на которых держался Фактор разбежались. Оставшиеся — убогие, закомплексованные, эмоционально неуравновешенные немощи.
4. Инициатива, активная позиция, желание что-либо улучшить — наказуемы. Не стоит даже пытаться. Подобными качествами могжет быть наделен только Президент корпорации — Политучий С.Я.
5. Карьерный рост: этим любят только подразнить. В реальности ни карьерного роста, ни какого-либо профессионального развития не происходит. Трудовые функции сводятся к техническим задачам. Творчество и мыслительные процессы — прерогатива высшего руководства.
6. Президент корпорации — достаточно яркая личность. С первого знакомства, демонстративно, опускает чувство вашего достоинства. Человек, который цены себе сложить не может. Откровенно, в лицо, способен оскорбить, нецензурно высказаться, …
p|s Лично мне было искренне жалко было тратить свое время на эту компанию! Советую найти что-то более развивающее и высокооплачиваемое!
отдельно хочется отметить отдел кадров, в частности, полное отсутствие профессионализма руководителя кадровой службы — Натальи Анатольевны, собеседование как таковое постоянно прерывалось «решением бытовых вопросов» с присутствующими в этом же кабинете сотрудницами и Н.А. периодически теряла нить разговора (отнеслась бы с пониманием, если бы это было один раз — в целях «проверки на внимательность», но это повторялось несколько раз, было очень неприятно!) , как оказалось в последствии, такое отношение к людям только потому, что многие из вакансий «не существуют», т.е. формируется действующий кадровый резерв! Это значит, что возможно, когда-нибудь должность освободится, но не [censored] т, что вам позвонят (да и ложка-то дорога к обеду!), что имеем в итоге — потраченное время, деньги (пусть небольшие, но для безработного соискателя каждая грн имеет ценность) и информационный шлак из уст кадровой службы… Если уж выполняете работу по формированию кадрового резерва, то проявите хотя бы каплю интереса и уважения к собеседнику, зачем приглашать соискателя, если с первой минуты своим отношением даете понять, что никого не ищете???
я тоже работал в этой компании, уволили, даже не сказали за что. Правда, Сергей Яковлевич (владелец) вылатил всю сумму, о которой договаривались на собеседовании и вообще мне понравился этот человек.
В компании жуткая текучка, очень низкие низких зарплаты.
На собеседовании к тебе не проявляют ни малейшего уважения… Как будь-то ты просто кусок мяса.
По любому вопросу с тебя начальство старается всю душу вытрясти, так что работаешь в условиях постоянного стресса.