Местоположение: Россия, г. Москва, Малый Головин пер.
Контакты
Контакты не указаны
Евроцемент груп
Местоположение: Россия, г. Москва, Малый Головин пер.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Евроцемент груп
комментария 33
Плюсы
Иногда бывает 13я зп….
Минусы
Долго пришлось смотреть на этот беспредел изнутри! никакого уважения к сотрудникам! Неоплата переработок, вернее их оплачивают, но далеко не всем!!! непосредственный руководитель огромный кусок сала, Тихомировым зовется)))), счастлив, когда в нем плещется литр водки! подлая личность!!! ну и конечно, наша большая греческая семья!!!!!)))) все вокруг члены этой семейки обворовывают Ф.И. и тут же вылизывают его пятую точку в боязни остаться бедно проживать свой век без бабла главного Гальчева!!!!!!
Плюсы
видимость порядка
Минусы
воровство начиная от руководителеи до рядовых
Плюсы
у метро, белая зп
Минусы
Каждый кандидат проходит полиграф обязательно. Оформление занимает от 2-х до 4-х недель, всё зависит от того, есть ли возможность быстро попасть на полиграф. Ответ (положительный или отрицательный) сразу не дают. Компания находится под армяно-греческим руководством, поэтому армян очень много. Даже если кандидат готов ждать до конца результатов всех проверок (служба безопасности и полиграф), это ещё не значит, что человека берут на работу. Окончательно они выбирают из 3-5 человек, которые удачно прошли все проверки.
Плюсы
их нет кроме того что можно ‘обедать’ 5 часов в день разбивая это дело на завтрак обед и после обед в кафе …
Минусы
Мороз про сухой способ и закупки технологии из Китая…
Сухой способ слышится уже чаще чем слова Владимира Владимировича Обещалкина.
Вчера стояли в кафе в очередь специально обратил внимание: кого там только нет… из всех отделов из всех служб кто-то не при деле, стоять по часу в очередь в течение рабочего дня… ребята это перебор.
Песрпективы работы нулевые.
Сказки человека со сказочной фамилией Скороход о лучшем работодателе который уже года 3 не индексирует зарплату пусть кому нравятся тот и слушает равно как и про градообразующие предприятия, в то время как самый лучший завод МПц превращен в говно.
Плюсы
Как говорится: «Все познается в сравнении». Сейчас я работаю в другой компании и жалею, что мне пришлось уйти из Евроцемента.
Минусы
Не видел
Плюсы
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании, которая дала мне возможность приобрести большой опыт и знания. И все это благодаря людям, работающим в ней, которые научили меня всему и всегда помогали, если у меня возникали трудности. Со временем я и сам начал обучать новых сотрудников, став профессионалом своего дела. Но настало время, когда по личным причинам, к моему сожалению, пришлось уволиться из компании и уехать в другой город. Но до сих пор я с теплотой вспоминаю время работы в Евроцемент груп.
Минусы
Нет
Плюсы
нет
Минусы
полнейшая коррупция. откаты подрядчиков и со стороны поставщиков оборудования и материалов. в холдинге нет никакого контроля за деятельностью предприятий. завод разваливается из-за самодурства гендиректора и его поджопников. за 2 года полностью изжили руководителей отделов и структурных подразделений, механиков и технологов цехов. на работу требуется по объявлениям в прессе огромный список профессий, но берут только после взятки всем известным лицам.
Плюсы
Неплохой офис, работа с 9 до 6
Минусы
Никакой системы мотивирования, платят копейки, в течение года одна премия 10 тыс рублей на день строителя, мед страховки нет, полный совок в отношениях, бюрократия в подписания любой даже самой ничтожной бумажки. Короче полный отстойник
Плюсы
Вот, что можно сказать об этой компании.
Во-первых, с оформлением на работу не возникало никаких проблем, все по-честному, по ТК, белая зарплата.
Во-вторых, удобное расположение офиса, рядом с метро.
В-третьих, хороший сплоченный коллектив.
В-четвертых, работал с удовольствием, так как работа мне нравилась.
Минусы
Отрицательных сторон не заметил.
Плюсы
Красивый офис, Хорошая, вкусная столовая и кафе, Встречаются и хорошие люди. Корпоративы для сотрудников и их детей. Билеты в Московский международный Дом музыки и ещё много куда…
Минусы
Поездки самых главных по пятницам на корабль или пьянки и всё в них включающие с молодыми сотрудницами компании (когда надоедают проститутки). За отказ и была уволена. Один секретарь для работы, второй для утех (вторые меняются как перчатки). В кризис были уволены (называлось это соглашение сторон) отличные сотрудники, отдавшие этой фирме много лет, а некоторые и десятки лет. Но зато остались неумёхи которые ‘гуляли’ с начальством.
Плюсы
ЕВРОЦЕМЕНТ груп УКРАИНА- это в Киеве! Это ЛУЧШШЕЕ и САМОЕ ДОСТОЙНОЕ, что было в моей жизни. Спасибо за школу, за зарплату, за терпение к моим ошибкам, помню руководителей-Елена Дмитриевна Гладкова, Мещеряков Петр Петрович-это мои ‘МАМА’ и ‘ПАПА’. ЕВРОЦЕМЕНТ-семья. жаль что расстались(
Минусы
сугубо субъективно для меня-достаточно узкопрофильность в работе, мало творчества, но такова специфика компании.для технарей.
Плюсы
Серьезная организация, интересная и высокооплачивамая должность (оклад 75 000 рублей+несколько раз в год премии в размере оклада).
Минусы
Ответил на вакансию на hh.ru и мне перезвонили. Встретились на собеседовании (скажу сразу, что образование у меня 100% профильное и 100% профильный опыт работы по специальности 4 года), очень компетентно пообщались. Но правда меня очень удивило, что лично директор (!!!) вмешивается в должностные обязанности какого-то инженера-механика. Просто удивительно! Директор должен управлять организацией, а не домать про должности каких-то специалистов. Еще непонятный момент был — проверка по полиграфе! Совсем свихнулись=) Ну думаю, ладно, скрывать мне нечего… В итоге так и не перезвонили, я потом сам звонил и мне сказали, что хотят взять какого-то мужика с бОльшим опытом работы, чем у меня, но соверешенно медлительного и не разбирающегося в компьютере (хотя при это сказали, что им нужен оперативный и современный человек).. А потом, спустя месяцев 5 эта должность опять появилась на сайте вакансий, я ответил, но результата ноль и что самое смешное, вакансия висит уже месяца 2,5 и обновляется каждый понедельник… Отсюда я делаю вывод, что либо им такой сотрудник вовсе не нужен либо они настолько зажратые, что готовы годами человека искать… Несерьзно все это для казалось бы такой крупной и серьезной организации=)
Плюсы
Хорошая компания, проработала в ней со дня основания, отзывчивые руководители в Холдинге, хорошая заработная плата , премии, соц. пакет.
Минусы
Вынуждена была уволиться по собственному желанию нового директора Гудожникова А.Ю.ОАО ‘Песковский КСМ’ .Вот уже 3 года кошмарит весь персонал завода . а руководству холдинга нет дела. Все ведущие специалисты, которых подготовил Холдинг на сегодняшний день уволены Гудожниковым А.Ю. Очень жаль.
Плюсы
социальная сфера,спорт,культ. массовые мероприятия
Минусы
отсутствие рабочего персонала, не реальная бюрократия(по любому поводу пишешь кучу бумаг, от которых нет ни какого эффекта)безумное желание компании сэкономить абсолютно на всём. В ИТОГЕ НЕТ РАБОЧИХ,НЕТ ЗАП.ЧАСТЕЙ…..,НО ЕСТЬ ‘ПЛАНЫ И ЦЕЛИ’ ПОЛНЫЙ ДУРДОМ
Плюсы
Возможность решать большие,амбициозные задачи важные для развития холдинга. Инициатива — поощряется. Главное,чтобы был достигнут положительный результат в работе.
Минусы
Вместе с тем, система не защищена от воинствующей некомпетентности и дилентантизма,помноженных на сверхамбициозность и чрезвычайно узость мышления при решении стратегических задач развития компании. При общении с коллегами в настоящее время преобладает канцелярский стиль, а впоследствии окончательно возобладал принцип слабаков и неуверенных в себе людей ‘я- начальник, ты-дурак’. Между тем, предыдущим руководством Управления приложены максимальные усилия внедрению в ежедневную практику деятельности подразделения принципа ‘руководитель -сотрудник’. Сейчас демократическая система коммуникаций разрушена и возобладал подхалимаж и вылизывние пятой точки у одной амбициозной ‘все понимаюшей по-новому’ руководительницы…
Плюсы
К сожалению, об этом в моём случае история умалчивает, так как в этом коллективе поработать не удалось…
Всё, что Бог не делает — к лучшему!
Минусы
При собеседовании приходится проходить несколько этапов: собеседование с руководителем отдела; интервью со специалистом ОК + заполнение анкеты — это является нормой во всех организациях, поэтому воспринимается спокойно.
Но возникает проблемка при прохождении последнего этапа —
‘детектора лжи’. Процедура компьтерная не длительная, но при этом возникает непонятное чувство тревоги, а затем и омерзения (ассоциации с допросом). После данной процедуры следует о-о-о-очень длительная изнуряющая беседа (так часа на 2).
И это всё было ничего, но, когда после всего этого, тебе приходит сухая СМС ‘вы нам не подходите’, ты осознаёшь, что получил плевок в лицо!!!!!! Сотрудники ОК не утруждают себя чисто по человечески сделать телефонный звонок и корректно отказать соискателю. Через такой подход можно судить и о самой организации в целом.
Плюсы
Удобное расположение в центре Москвы
Минусы
Отсутствие думающих руководителей (одни шестёрки из аула, в котором родился основатель-Филарет Гальчев), полное отсутствие перспектив, ежедневные неоплачиваемые переработки от 2-х часов
Плюсы
Их просто нет.
Минусы
Проверка при приёме на полиграфе)) Текучка сотрудников, премии обещают и не платят. Переработки от 2 часов ежедневно — там это норма. Контора для мазохистов и ‘сбитых лётчиков’.
Плюсы
нету
Минусы
работал в регионе, впечатлений масса,
1. стиль руководства из головной компании крикливо запугивающий, по другому не умеют, на местах считают всех быдлом, свои косяки списывают на исполнителей в регионах, после чего с исполнителями расстаются без суда и следствия.
2. в регионе очень чувствуется грызня депаратаментов в Москве, люди собачатся, продвигают тех, кто усердно лижет жопу московским босам, жополизы стучат друг на друга в головной офис, в общем весло.
3. воруют, воруют на местах, получая откаты за заключение контрактов, за сладкие цены на цемент с баснословными скидками, воруют и в головном офисе, приказывая отгружать продукцию фирмам однодевкам в долг, которые потом благополучно испараются, а за долги дрбкают исполнителей на местах.
Плюсы
Нормальное питание,обустроенные бытовые помещения
Минусы
При трудоустройсве идет прием на временную работу(на 1-2 месяца)и в таком состоянию там умудряются удерживать людей по нескольку лет(временным работникам не предоставляется отпуск,лишь оплачивается небольшая компенсация и никаких гарантий перевода на постоянную работу),ужасная запыленность,не соблюдение правил охраны труда,и странная антиалкогольная политика распространяющаяся только на рабочих но не касающаяся руководства и работников заводоуправления
Плюсы
Хорошая зарплата и вовремя, интересная работа и хороший коллектив
Минусы
Главное правило: ‘я начальник — ты дурак’ распространено на всех уровнях. В головном офисе считают, что все мыслящие люди переехали в Москву, а на местах осталось только быдло. Руководство очень любит прикрывать свои ‘грехи’ нижестоящими ‘козлами отпущения’ с их увольнением без объяснения причин. Зарплата хорошая, но премию каждый раз приходится отвоевывать в прямом смысле слова.
огромный объем работы на минимальное количество сотрудников — не согласен — до свиданья.
Плюсы
огромная территория; большие объемы производста, продаж; большие возможности
Минусы
ужасные условия труда; полное не уважение к труду; смешная з/п при таких объемах; кругом один блат; например, что касается стимулирующей части, то тут как хочет работодатель (а он ведь милиардер доллоровый), нам с января премия не платится, вообщем такое ощущение, что обращаются как хотят; спасибо конечно за рабочие места, но устроиться туда нереально, только грузчиком
Плюсы
Красивое здание — богато.
Приятный рекрутер, мужчина, средних лет.
Минусы
Отсутствие на ресепшн секретаря — как в такой ‘солидной’ компании нет на месте ‘секретаря’?!
В целом, первый этаж, несмотря на свою ‘богатство’ — немного скучноват, хотя, возможно это стиль минимализма и сталинского ампира ..
Побывав на собеседовании, вопрос: ‘С какой целью подготавливать к следующей встрече, назначать дату?’ — и в итоге не перезвонить … с любым ответом … Восхищения от рекрутера немного потухли.
Плюсы
Для безработного не плохо.
Минусы
Офис на цементном заводе, в здании где последний ремонт был в 80-х, подышите цементной пылью пока доберетесь. Эдакое напоминание рухнувшего Совка. Платить не хотят.
Плюсы
Отличный коллектив (был) до фактического сокращения
Оценка рабочего процесса — до ликвидации офиса, в общем не актуальная
Минусы
Кризис показал истинное лицо работодателя
Фактическая ликвидация киевского офиса внезапно без предупреждения
(хотя тенденции были, директор запретил даже думать об увольнении, поручив службе безопасности мониторить сотрудников которые попытались бы заходить на сайты, ориентированные на поиск работы)
Увольняли по одному укатывали на самые жлобские формулировки КЗоТа
Удачи ребятам — подавляющее большинство — отличные спецы, жаль узкой специализации
Оставшиеся — несколько особо прогнувшихся холуев-начальников и директор — мальчик из богатой семьи, с неплохой хваткой в отношении быстрых денег но без малейшего представления о реальных перспективах собственного бизнеса. Остался на развале.