Берут всех подряд, главный критерий отбора готовность лизать и особо не привередничать. Главное не показать излишнюю компетентность, иначе в вас могут разглядеть угрозу и точно не возьмут. На собеседовании отсеивают только тех кто не сможет стать частью сформировавшегося колхоза. Если нет опыта то для строчки в резюме вы его там получите
При прохождении собеседования не удивляйтесь вопросам Хабалки Л. из отдела персонала, она личность известная. Вообще для этой компании это нормально. Ген.дир видимо любит сплетни слушать вот и пригревает у себя таких сотрудников. Когда человек по своей натуре колхозник, это никаким образованием не вытравишь, хотя у большинства сотрудников и образования то нет. Вон к примеру у ревизоров начальница нос сует во что ни поподя, а ей бы с инвентаризациями разбираться научится и начать уже проводить их нормально, так нет же, ее недостачи на СК меньше волнуют чем личные отношения сотрудников других подразделений. За 5ть лет пол склада через открытую в выходные дни курилку вынесли, охрана в коморке даже ничего не подозревает, а она в своих инвентаризациях этого не видит… Ну ну посмотрим как Гинтарас с такими колхозом кредиты закроет. Если не хотите недополучать премию (она же ЗП) из-за некомпетентности ревизоров не ходите работать на склад. Все недостачи вешаю на сотрудников склада. Причину недостачи никто не ищет, просто слизывают с зп сотрудников и покрывают убыток и то еще по божески поступают что не весь убыток отражают.
Я работаю в Евросвете два года. Конечно жаловаться есть на что, работать приходится много, платят конечно прилично, но хотелось бы больше. Зато у нас коллектив хороший, я общаюсь со своими коллегами и в нерабочее время. Так что несмотря на недостатки, я не жалею, что пошла сюда работать
+ Стильный офис без окон
+ практически бесплатная столовая
+ большой выбор чая (пить который не приветствуется)
— Если вы робот, вам там понравится. Сотрудники по большей части деревенские задроты. Шаг влево вправо — расстрел. Лижи задницу, делай вид, что все здорово и у тебя все под контролем и возможно продержишься дольше. О реальных проблемах в компании лучше не говорить. Любой косяк компании ты берешь на себя. Ужасно боятся, что менеджеры познакомившись с их рабочей базой уйдут к конкурентам. Могут уволить просто если начальник видит, что ты налаживаешь ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ отношение с клиентом. В любом случае виноват либо ты либо клиент!!!
Я не из пугливых и прекрасно знаю, что такое амбициозные планы, но в этой компании они не адекватные ( сделано что-бы манагеры тряслись и боялись) Даже когда вся компания еле-еле выполняет план продаж на 80% (большинство на 60-70%) всех будут бесконечно собирать для разъяснительных бесед и не дай бог вам сказать, что у вас все не под контролем!
После ухода из этой компании у многих случается карьерный срыв и отвращение к своей работе и должности.
Да, чуть не забыл, для курящих. 3 перекура в день из которых 1 на обеде, это непозволительная роскошь!
Абсолютно бесперспективно!
Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером — все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят.
Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.
Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать — что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего — невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на ‘своих’ и будет ‘бичевать кнутом’ каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)
Бесплатная столовая
Обучение
Тренинги
Закаливает характер
Минусы
Работала не долго. Могу сказать что в компании огромный объём работы. Если хотите ишачить по 8 часов в день.. то вперед. У всех сотрудников синяки под глазами.. Завышенные планы работы. Огромная текучка. Стеклянные столы и везде камеры слежения. Как старт карьеры хорошо, врят ли что будет потом страшно
Офис, сотрудники, кадровый работник.
Все вежливые, обходительные.
На собеседовании присутствовали начальник отдела, нач. службы кадров, какой то директор молоденький.
Задавали грамотные вопросы, сама работа показалось интересной.
Минусы
Запахи из столовой по всему офису, местонахождение в полной з****це, парковка возле офиса.
Не взяли — ну и ладно, хотя хотел работать.
обед достойный почти бесплатно, но если готовы работать только за еду
платят вовремя
Минусы
Работал 3 года, отзыв живой
с виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников!
не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же ‘лимиту’, почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!!
в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет!
сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, ‘подлизывать’, но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому!
живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!!
зарплаты по факту низкие:
продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в год
закупки 30-55тр
склад 27-40тр
владелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!!
Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!!
Ну во первых отличное отношение к сотрудникам, отличное руководство. Четко поставленные задачи, ясность рабочего процесса, дотаций на питание, великолепные условия (просто приятно находится в кабинете) просто интересная и затягиваются работа, интересные люди, бухгалтера, ит, бизнесаналитики, юристы. Проверено на собственном опыте, отлично подойдет для начала. карьеры. Могу от души сказать спасибо за великолепный базовый опыт.
Минусы
Как однажды сказал А. Мы сами во всем этом виноваты))))
Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы по 18 млн.-30 млн. Их говно брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, командировки, куча ебан%тых отчетов. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте. Все прослушивается, прочитывается. В рекламациях погрязните потому что сплошное говно китайское самого низкого качества продают.
Уважаемые соискатели и сотрудники сайта orabote.net, я пишу данный отзыв, так как наслышан о данной компании очень много. Я не буду уточнять источники информации, которой я владею, но опишу вам текущую ситуацию абсолютно честно, и так, как есть на самом деле. ‘Достоинство’ у компании уже давно упало, как у безнадежного импотента! Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство компании наверное еще не ‘сидело’ в прокуратуре, обосновывая свои действия в отношении сотрудников компании, и защищая свои действия в рамках Трудового кодекса РФ, а также в рамках Налогового кодекса, но я думаю скоро им это предстоит сделать.. К сожалению, они не знают с кем они играют, и считают, что безнаказанность это допустимо. Уважаемые соискатели, если Вас пригласили на собеседование в эту компанию, мой вам совет, даже не думайте впустую тратить свое время и нервы. Вы должны ценить и уважать себя, как человека и специалиста в своей области, а здесь это сделать у вас не получиться. Прошу сотрудников данного сайта, компанию ‘Электростандарт’ и ‘Евросвет’ ( Кто не знает, это группа компаний) перенести в срочном порядке в черный список работодателей! И те люди, которые со мной солидарны в отношении данной компании, давайте общими усилиями, распространим максимально по всем интернет ресурсам информацию об этой компании, и сделаем так, чтобы другие люди не делали ошибок, приходя на собеседование в эту компанию!!! И еще, действующие сотрудники!, не забывайте записывать все ваши разговоры с руководством на диктофон! Это очень сильно вам поможет в случае судебных разбирательств с работодателем и отстоять свои права в суде! А вообще, будьте современными людьми, и проконсультируйтесь у адвокатов, как защитить свои права перед неадекватным работодателем! Удачи Вам!
Там работала знакомая, сказала не лезь туда, зарплата небольшая, а три шкуры сдерут, потому что продажники кормят там всех бездельников , которые работать не хотят. Текучка ужасная у них,соц.пакет , отсутствует полностью, зарплата практически вся чёрная.
Работы в Евросвете много и скучать не придется. Компания располагается в современном здании с отличным, современным, интерьером (стеклянные столы, черные потолки, все двери открываются по карточкам, видеонаблюдение).
В компании молодой и веселый коллектив.
Минусы
Если не найдешь общего языка с нужными людьми — уволят не обращая внимание на законы и мораль.
Я работал в маркетинговом отделе, там была начальница Саша Крюк, она была психически больной человек, сгрызала по два карандаша в день, но работу свою знала. Её правда ненавидели двое из трех ее подчиненных. Увольнять ее было не за что, но однажды она распространила слух о том, что у начальницы отдела закупок ребенок от ген. директора. После этого ее уволили за два часа и кинули на деньги. Квартиру она снимала, ребенок на иждивение. Пришлось ей чтобы выжить брать кредит.
Так же работала у нас девочка. Однажды компания поняла, что эту штатную единицу надо сокращать. Эту девочку вызвала в переговорку начальница отдела персонала Инна Бисеринкина и несколько часов психологически давила на нее. Повесила на нее всех собак и выбила из нее заявление на увольнение. Девочка потом два месяца лечилась от стресса и не работала.
Инна Бисеринкина при первой встрече производит приятное впечатление. Она улыбчива, приятно говорит, но она человек-собака. Если ей сказали уволить человека она не перед чем не остановится и плевать ей на закон.
Меня тоже она увольняла. Сначала предложила написать заявление по собственному желанию, я отказался. Когда она поняла, что уволить законным путем меня нельзя эта собака-человек начала кусаться. Я писал в трудовую инспекцию, записывал все переговоры с ней на диктофон. Но когда стало понятно, что отстоять свою правоту придется через суд и не увольняться с этой работы до конца процесса, я принял решение написать заявление и уволился. В конце концов Евросвет и меня на деньги кинул.
Проработала в компании менеджером ни один год, могу сказать только одно НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ, сидишь на одном окладе+мзирные премии, но зато постоянные командировки, ежегодные аттестации, ни кому не нужные отчеты, в которых ты готов реально показать какие то данные,но нет тебе говорят в открытую ты должен подогнать цифры под план, спрашивается для чего отнимать время у людей? А что происходит сейчас: уволили всех ведущих. Ребята что вы делаете? Люди реально пахали и пашут на вас, а вы всех на улицу. На ум приходит только одно не окупились построенные здания. Гинтарас посмотрите на своих сотрудников, они выжаты как лимоны, у них нет настроение идти на работу, спросите у них как они видят ваши планы, которые завышены. А самый главный вопрос у ВСЕХ менеджеров кто рисует эти планы? Но зато принимают на работу просто бездарей, у которых не то что опыта нет, так порой даже образование не пойми какое.
Проходила собеседование в компании Евросвет зимой. Со мной общалась менеджер по подбору персонала Ксения Орехова. Хочу сказать, на примере Ксении, что очень приятные люди там работают! Корректно задаются вопросы и объясняется специфика работы! Мне действительно там все очень понравилось от уютного офиса, до менеджера Ксении и охранника- который помог найти мне нужный этаж, кабинет и т.д.
Я бы с удовольствием там работала и развивалась, если бы ни одно НО- живу на др.конце Моск.обл, а на момент принятия на работу, личный транспорт был не доступен.
На собеседовании был и слышал от сотрудников этой компании следующее, на собеседовании когда был, так тоже такое впечатление сложилось что компания просто набирает всех подряд, текучка огромная, постоянно вакансии публикуются. Слышал от знакомых которые хорошо знают этого директора их — Гинтераса, кто он там у них, Турок что ли, какой-то не Русский в общем. Так вот слышал что он к сотрудникам относится как к мусору, ни какой организации работы нет, правая рука не знает что делает левая, ни кто не за что не отвечает. Так что не советую туда идти. )))
Приходила на собеседование к некой ‘люде’, даже с большой буквы ее имя писать не буду, так как она полный ‘0’, как менеджер именно по подбору персонала! двух слов связать не могла на собеседовании, спрашивала полную ахинею, от рождения дедушки до смерти бабушки. офис красивый и все, но когда поговорила с менеджерами и они мне рассказали, что тварится в компании, я сразу передумала идти! Люда, не надо лапшу вешать на уши людям на собеседовании, лучше сходите на курсы повышения квалификации, вы не профессионал, а просто человек, который получает зарплату за посещаемость.
А что толку, что уволили С.? В компании таких плохих работников и разгильдяев как С., В., Б. и т.д полно, здесь этого ‘добра’ хватает! Так что это еще пока не показатель!
Отзывы о компании Евросвет
комментариев 28
Берут всех подряд, главный критерий отбора готовность лизать и особо не привередничать. Главное не показать излишнюю компетентность, иначе в вас могут разглядеть угрозу и точно не возьмут. На собеседовании отсеивают только тех кто не сможет стать частью сформировавшегося колхоза. Если нет опыта то для строчки в резюме вы его там получите
При прохождении собеседования не удивляйтесь вопросам Хабалки Л. из отдела персонала, она личность известная. Вообще для этой компании это нормально. Ген.дир видимо любит сплетни слушать вот и пригревает у себя таких сотрудников. Когда человек по своей натуре колхозник, это никаким образованием не вытравишь, хотя у большинства сотрудников и образования то нет. Вон к примеру у ревизоров начальница нос сует во что ни поподя, а ей бы с инвентаризациями разбираться научится и начать уже проводить их нормально, так нет же, ее недостачи на СК меньше волнуют чем личные отношения сотрудников других подразделений. За 5ть лет пол склада через открытую в выходные дни курилку вынесли, охрана в коморке даже ничего не подозревает, а она в своих инвентаризациях этого не видит… Ну ну посмотрим как Гинтарас с такими колхозом кредиты закроет. Если не хотите недополучать премию (она же ЗП) из-за некомпетентности ревизоров не ходите работать на склад. Все недостачи вешаю на сотрудников склада. Причину недостачи никто не ищет, просто слизывают с зп сотрудников и покрывают убыток и то еще по божески поступают что не весь убыток отражают.
Я работаю в Евросвете два года. Конечно жаловаться есть на что, работать приходится много, платят конечно прилично, но хотелось бы больше. Зато у нас коллектив хороший, я общаюсь со своими коллегами и в нерабочее время. Так что несмотря на недостатки, я не жалею, что пошла сюда работать
+ Стильный офис без окон
+ практически бесплатная столовая
+ большой выбор чая (пить который не приветствуется)
— Если вы робот, вам там понравится. Сотрудники по большей части деревенские задроты. Шаг влево вправо — расстрел. Лижи задницу, делай вид, что все здорово и у тебя все под контролем и возможно продержишься дольше. О реальных проблемах в компании лучше не говорить. Любой косяк компании ты берешь на себя. Ужасно боятся, что менеджеры познакомившись с их рабочей базой уйдут к конкурентам. Могут уволить просто если начальник видит, что ты налаживаешь ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ отношение с клиентом. В любом случае виноват либо ты либо клиент!!!
Я не из пугливых и прекрасно знаю, что такое амбициозные планы, но в этой компании они не адекватные ( сделано что-бы манагеры тряслись и боялись) Даже когда вся компания еле-еле выполняет план продаж на 80% (большинство на 60-70%) всех будут бесконечно собирать для разъяснительных бесед и не дай бог вам сказать, что у вас все не под контролем!
После ухода из этой компании у многих случается карьерный срыв и отвращение к своей работе и должности.
Да, чуть не забыл, для курящих. 3 перекура в день из которых 1 на обеде, это непозволительная роскошь!
Стильный офис без окон это плюс у вас??
Яна там работала — тупая пизда и убогая пиздец))))
Плюсы
Удобно было пока жила рядом.
Минусы
Абсолютно бесперспективно!
Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером — все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят.
Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.
Плюсы
Как опыт работы гуд.
Минусы
Сколько не работай, учесть у всех одна, или сам уйдешь, или уволят за один день.
Плюсы
Можно сидеть на жопе ровно в кабинете, ничего не зная и не понимая в логистике и нихера при этом не делать!
Минусы
Ну возьмите меня обратно!!!!
Плюсы
Современный офис, питание, корпоративы
Минусы
Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать — что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего — невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на ‘своих’ и будет ‘бичевать кнутом’ каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)
Плюсы
Столовая
Минусы
‘Рыба гниет с головы’, и этим все сказано! Не ногой туда!!!!! Берегите свое время и нервы!!!!!
Плюсы
Бесплатная столовая
Обучение
Тренинги
Закаливает характер
Минусы
Работала не долго. Могу сказать что в компании огромный объём работы. Если хотите ишачить по 8 часов в день.. то вперед. У всех сотрудников синяки под глазами.. Завышенные планы работы. Огромная текучка. Стеклянные столы и везде камеры слежения. Как старт карьеры хорошо, врят ли что будет потом страшно
Плюсы
Офис, сотрудники, кадровый работник.
Все вежливые, обходительные.
На собеседовании присутствовали начальник отдела, нач. службы кадров, какой то директор молоденький.
Задавали грамотные вопросы, сама работа показалось интересной.
Минусы
Запахи из столовой по всему офису, местонахождение в полной з****це, парковка возле офиса.
Не взяли — ну и ладно, хотя хотел работать.
Плюсы
Новый склад.
Минусы
Ну что ублюдки, весь народ по увольняли? Мудаки!!!
Плюсы
НЕТ!
Минусы
http://www.mosoblproc.ru/contact/organi/
http://git50.rostrud.ru/
http://www.r50.nalog.ru/
Обращайтесь, там точно помогут, с огромным удовольствием!
Плюсы
обед достойный почти бесплатно, но если готовы работать только за еду
платят вовремя
Минусы
Работал 3 года, отзыв живой
с виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников!
не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же ‘лимиту’, почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!!
в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет!
сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, ‘подлизывать’, но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому!
живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!!
зарплаты по факту низкие:
продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в год
закупки 30-55тр
склад 27-40тр
владелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!!
Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!!
Плюсы
Ну во первых отличное отношение к сотрудникам, отличное руководство. Четко поставленные задачи, ясность рабочего процесса, дотаций на питание, великолепные условия (просто приятно находится в кабинете) просто интересная и затягиваются работа, интересные люди, бухгалтера, ит, бизнесаналитики, юристы. Проверено на собственном опыте, отлично подойдет для начала. карьеры. Могу от души сказать спасибо за великолепный базовый опыт.
Минусы
Как однажды сказал А. Мы сами во всем этом виноваты))))
Плюсы
Нет
Минусы
Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы по 18 млн.-30 млн. Их говно брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, командировки, куча ебан%тых отчетов. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте. Все прослушивается, прочитывается. В рекламациях погрязните потому что сплошное говно китайское самого низкого качества продают.
Плюсы
Их нет
Минусы
Уважаемые соискатели и сотрудники сайта orabote.net, я пишу данный отзыв, так как наслышан о данной компании очень много. Я не буду уточнять источники информации, которой я владею, но опишу вам текущую ситуацию абсолютно честно, и так, как есть на самом деле. ‘Достоинство’ у компании уже давно упало, как у безнадежного импотента! Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство компании наверное еще не ‘сидело’ в прокуратуре, обосновывая свои действия в отношении сотрудников компании, и защищая свои действия в рамках Трудового кодекса РФ, а также в рамках Налогового кодекса, но я думаю скоро им это предстоит сделать.. К сожалению, они не знают с кем они играют, и считают, что безнаказанность это допустимо. Уважаемые соискатели, если Вас пригласили на собеседование в эту компанию, мой вам совет, даже не думайте впустую тратить свое время и нервы. Вы должны ценить и уважать себя, как человека и специалиста в своей области, а здесь это сделать у вас не получиться. Прошу сотрудников данного сайта, компанию ‘Электростандарт’ и ‘Евросвет’ ( Кто не знает, это группа компаний) перенести в срочном порядке в черный список работодателей! И те люди, которые со мной солидарны в отношении данной компании, давайте общими усилиями, распространим максимально по всем интернет ресурсам информацию об этой компании, и сделаем так, чтобы другие люди не делали ошибок, приходя на собеседование в эту компанию!!! И еще, действующие сотрудники!, не забывайте записывать все ваши разговоры с руководством на диктофон! Это очень сильно вам поможет в случае судебных разбирательств с работодателем и отстоять свои права в суде! А вообще, будьте современными людьми, и проконсультируйтесь у адвокатов, как защитить свои права перед неадекватным работодателем! Удачи Вам!
Плюсы
их вообще нет
Минусы
Там работала знакомая, сказала не лезь туда, зарплата небольшая, а три шкуры сдерут, потому что продажники кормят там всех бездельников , которые работать не хотят. Текучка ужасная у них,соц.пакет , отсутствует полностью, зарплата практически вся чёрная.
Плюсы
Работы в Евросвете много и скучать не придется. Компания располагается в современном здании с отличным, современным, интерьером (стеклянные столы, черные потолки, все двери открываются по карточкам, видеонаблюдение).
В компании молодой и веселый коллектив.
Минусы
Если не найдешь общего языка с нужными людьми — уволят не обращая внимание на законы и мораль.
Я работал в маркетинговом отделе, там была начальница Саша Крюк, она была психически больной человек, сгрызала по два карандаша в день, но работу свою знала. Её правда ненавидели двое из трех ее подчиненных. Увольнять ее было не за что, но однажды она распространила слух о том, что у начальницы отдела закупок ребенок от ген. директора. После этого ее уволили за два часа и кинули на деньги. Квартиру она снимала, ребенок на иждивение. Пришлось ей чтобы выжить брать кредит.
Так же работала у нас девочка. Однажды компания поняла, что эту штатную единицу надо сокращать. Эту девочку вызвала в переговорку начальница отдела персонала Инна Бисеринкина и несколько часов психологически давила на нее. Повесила на нее всех собак и выбила из нее заявление на увольнение. Девочка потом два месяца лечилась от стресса и не работала.
Инна Бисеринкина при первой встрече производит приятное впечатление. Она улыбчива, приятно говорит, но она человек-собака. Если ей сказали уволить человека она не перед чем не остановится и плевать ей на закон.
Меня тоже она увольняла. Сначала предложила написать заявление по собственному желанию, я отказался. Когда она поняла, что уволить законным путем меня нельзя эта собака-человек начала кусаться. Я писал в трудовую инспекцию, записывал все переговоры с ней на диктофон. Но когда стало понятно, что отстоять свою правоту придется через суд и не увольняться с этой работы до конца процесса, я принял решение написать заявление и уволился. В конце концов Евросвет и меня на деньги кинул.
Плюсы
Дружный коллектив.
Минусы
Проработала в компании менеджером ни один год, могу сказать только одно НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ, сидишь на одном окладе+мзирные премии, но зато постоянные командировки, ежегодные аттестации, ни кому не нужные отчеты, в которых ты готов реально показать какие то данные,но нет тебе говорят в открытую ты должен подогнать цифры под план, спрашивается для чего отнимать время у людей? А что происходит сейчас: уволили всех ведущих. Ребята что вы делаете? Люди реально пахали и пашут на вас, а вы всех на улицу. На ум приходит только одно не окупились построенные здания. Гинтарас посмотрите на своих сотрудников, они выжаты как лимоны, у них нет настроение идти на работу, спросите у них как они видят ваши планы, которые завышены. А самый главный вопрос у ВСЕХ менеджеров кто рисует эти планы? Но зато принимают на работу просто бездарей, у которых не то что опыта нет, так порой даже образование не пойми какое.
Плюсы
Проходила собеседование в компании Евросвет зимой. Со мной общалась менеджер по подбору персонала Ксения Орехова. Хочу сказать, на примере Ксении, что очень приятные люди там работают! Корректно задаются вопросы и объясняется специфика работы! Мне действительно там все очень понравилось от уютного офиса, до менеджера Ксении и охранника- который помог найти мне нужный этаж, кабинет и т.д.
Я бы с удовольствием там работала и развивалась, если бы ни одно НО- живу на др.конце Моск.обл, а на момент принятия на работу, личный транспорт был не доступен.
Минусы
Месторасположение.
Плюсы
Нет
Минусы
На собеседовании был и слышал от сотрудников этой компании следующее, на собеседовании когда был, так тоже такое впечатление сложилось что компания просто набирает всех подряд, текучка огромная, постоянно вакансии публикуются. Слышал от знакомых которые хорошо знают этого директора их — Гинтераса, кто он там у них, Турок что ли, какой-то не Русский в общем. Так вот слышал что он к сотрудникам относится как к мусору, ни какой организации работы нет, правая рука не знает что делает левая, ни кто не за что не отвечает. Так что не советую туда идти. )))
Плюсы
Очень хорошая компания.
Минусы
А вам ‘анчоус’ говорю, что Люда очень грамотный и трудолюбивый сотрудник, по-болше бы таких и компания прозрачная вся.
Плюсы
их нет абсолютно!!!
Минусы
Приходила на собеседование к некой ‘люде’, даже с большой буквы ее имя писать не буду, так как она полный ‘0’, как менеджер именно по подбору персонала! двух слов связать не могла на собеседовании, спрашивала полную ахинею, от рождения дедушки до смерти бабушки. офис красивый и все, но когда поговорила с менеджерами и они мне рассказали, что тварится в компании, я сразу передумала идти! Люда, не надо лапшу вешать на уши людям на собеседовании, лучше сходите на курсы повышения квалификации, вы не профессионал, а просто человек, который получает зарплату за посещаемость.
Плюсы
Их нет, не было и не будет!
Минусы
А что толку, что уволили С.? В компании таких плохих работников и разгильдяев как С., В., Б. и т.д полно, здесь этого ‘добра’ хватает! Так что это еще пока не показатель!
Плюсы
Положительная сторона только одна, наконец то склад переезжает на новое место!
Минусы
Слава богу уволили безграмотного С.! Это нужно было сделать еще при переезде в Подольск! Надеемся новое руководство будет лучше!