Телефон: +7 (495) 933-66-55
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Октябрьская 33а
Сайт: www.emcmos.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Европейский медицинский центр
Телефон: +7 (495) 933-66-55
Местоположение: Россия, г. Москва, ул.Октябрьская 33а
Сайт: www.emcmos.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Европейский медицинский центр
комментариев 27
Плюсы
Положительных сторон работы очень много. Постараюсь перечислить хотя бы половину.
1. На первое место ставлю то, что действительно для меня важнее всего — работа в хорошем, дружном коллективе. Даже за большую зарплату не смогла работать в другом месте. Здесь чувствуешь себя как за каменной стеной, знаешь, что в любой момент тебя подстрахуют, порадуются твоим успехам, поддержат в неудачах и помогут расхлебать ту кашу, которую ты сам заварил. И вообще люди просто изумительные во всех смыслах слова!
2. Оформление. Белая зарплата, все официально, соц. пакет, талоны на еду, премии.
3. График: конечно зависит от должности, но в очень многих случаях получается строить график, удобный для каждого человека (особенно, если это работа на ресепшене).
4. Что тоже очень приятно, компания выделяет рабочую форму.
5. Месторасположение. Клиники находятся в центре Москвы, добираться — одно удовольствие.
6. Очень здорово работать в клинике с таким высококвалифицированным медицинским персоналом!
И еще много всего.
Я очень рада, что работаю в данной компании!
Минусы
не вижу
Плюсы
Белая з/плата,
Минусы
Начну с того, что до трудоустройства дело наверно к счастью не дошло. Была на стажировке 4 дня, сама работа сложности для меня не представляла, но есть там совершенно неадекватная даже не старшая медсестра, а ответственная как она представилась. Елена Бережнова. Крайне отвратительная особа с ‘короной’ на голове. Все время твердила, что уволила не одного сотрудника и чуть ли не гордится этим. Таким больным людям вообще нельзя работать я считаю. И еще один момент, стажировка которая длится месяц не оплачивается, и не факт, что потом еще и возьмут. В общем хотелось бы пожелать вышестоящему руководству обращать внимание на адекватность и компетентность сотрудников.
Плюсы
Пишу на этот сайт, хотя являюсь не работником, а клиентом, так как на специализированных сайтах форумы активно модерируются и потому содержат либо устаревшую информацию, либо вообще пустые
Минусы
Хочу поделиться своими впечатлениями от посещения пластического хирурга Левина Сергея в клинике ЕМС.
Информация, которую я предварительно нашла о нем в интернете, оставляла самые положительные образы, и на встречу с ним я шла в приподнятом настроении, уже авансом считая его лучшим хирургом да и просто замечательным человеком.
Тем сильнее было мое разочарование, так как отношение, с которым столкнулась, реально выходило за рамки.
Происходило все в первой половине дня, тем не менее Левин выл в неуравновешенном, взвинченном состоянии и не скрывал своего раздражения. Будучи записанной на двенадцать, час я просидела под его кабинетом практически в живой очереди из 6-7 человек (зачем тогда вообще нужна запись?). Когда через час я робко поинтересовалась у него, нормально ли это что я сижу тут час, может моя запись потерялась там или обнулилась, он сказал что ‘сегодня же все опоздали’. Ну это вобщем ерунда и незначительный элемент, такие накладки бывают в любой клинике. Просто то, что было дальше…
После допущения в кабинет у меня было спрошено как зовут и что хочу сделать. Я сказала- лицо, возрастные изменения.
К слову, сидя в очереди перед кабинетом, я набросала небольшой список вопросов, чтобы ничего не забыть у врача про варианты операций и разные подробности. Плюс муж мне дал еще свои фотки, чтобы я поинтересовалась у Левина, что можно сделать с мужниным лицом.. Вобщем, была настроена пообщаться. Какое там! На все-про все ушло меньше десяти, да что там, пять минут!
Левин быстро сфотографировал меня, потом подвел к зеркалу и показал свое видение моих проблем- скулы, подбородок, глаза, это- так, это- сяк, сюда имплант, туда гиалуронку. Когда же я хотела подробно расспросить его обо всем перечисленном, а также каких-то альтернативах, Левин сразу остановил меня фразой ‘я же вам все уже рассказал и даже повторил’ и ‘если не доверяете мне, ищите другого хирурга’.
Несколько опешив от такого поворота, я сделала еще несколько попыток наладить контакт с Левиным, но постоянно натыкалась на ‘уже сказал’ и ‘ищите другого хирурга’.
Видимо, что бы я наконец отстала, и как большое одолжение, он показал мне фото моего лица на ноутбуке, сравнивая их с тем что по его мнению, должно быть, попутно сопровождая это фразами: вот так здесь у красивых людей, а так у вас.После несколько раз повторенного ‘это у красивых, а это у вас’ уже любому стало бы понятно что красивые люди и данная пациентка это два непересекающихся понятия))))). Помимо Левина в кабинете присутствовала его помощница, которая хранила абсолютное молчание, однако слушала весь разговор внимательно, таким образом моя ситуация была такой что меня просто прессуют два человека- один активно, а другой молчаливо его поддерживает.
Чтобы не забыть- Левин даже не спросил сколько мне лет. Видимо это такой крупный специалист что подобной информации ему просто не требуется, он извлекает ее сам из космоса по своим авторским методикам. Имя мое постоянно переспрашивал (сам же просто бесился, что я не запомнила моментально всей предложенной им технологии пластики), хотя зачем ему имя, это уж точно в пластической хирургии лишнее.
В довершении он уже откровенно сказал, что ‘просто не любит негативных людей’. Видимо, потому что негативный сам и психологически неустойчивый.То есть ему нужен пациент и по совместительству психологический донор. Почему с первой секунды он посчитал негативной меня? Причин масса, но не моя задача о них гадать.
Я сама работаю с клиентами, и знаю, что бывают люди, работа с которыми по каким-то причинам невозможна. Но знаю и то, что их можно ‘слить’ безболезненно, расстаться красиво, даже при этом польстив и сохранив хорошие отношения. Но для Левина видимо это лишнее, он не считает нужным так утруждаться.
Сейчас даже сама не верю, что это было со мной, но я вышла из его кабинета в слезах. Вот ведь не угадаешь где посреди дня настигнет неожиданный стресс.Пошла ‘искать другого пластического хирурга’.
Я остановилась у окна, чтобы успокоиться, и не идти в слезах через всю переполненную дорогущую клинику ЕМС. Потом вышла помощница Левина и отдала мой забытый в кабинете шарф. Естественно, никаких слов извинений или человеческого участия я от нее не услышала- чего там, это их обычные трудовые будни, штатная ситуация…..
Сейчас жалею, что не ответила Левину на все его хамства, потому что таких людей надо ставить на место. Тогда может он научится брать себя в руки и вести более корректно. Поэтому все , что могу сделать теперь- это написать свой отзыв.
А вообще, может ли считаться порядочным и профессиональным человек, который с порога делит людей на нравится- не нравится, и со вторым общается подчеркнуто пренебрежительно?
Плюсы
Все белое, без задержек, оплата питания, форма, хороший коллектив, возможность повышения не особо большая но она есть, повышение зарплаты через год.
Мне очень нравится.
Минусы
Премии не понятно как платятся и не совсем правильный подход руководства к внутренним переменам.
Плюсы
•Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)
•Льготное медицинское обслуживание в клиниках Группы Компаний для сотрудников и членов семьи первой линии
•Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников
•Дотация на питание
•Обеспечение форменной одеждой (медицинский, административный персонал)
•Стабильная заработная плата (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ)
•Ежемесячные премии, надбавки за стаж работы в Компании
•Новогодние подарки детям сотрудников
Минусы
Совершенно неадекватное отношение руководства к подчиненным — причем начиная с момента отбора и заканчивая увольнением. Сложная и запутанная система премирования, основанная только лишь на личной симпатии, непрозрачные схемы мотивации. Соответствие европейским стандартам работы только лишь на словах, на деле же — те же самые быдлопринципы — вкалывай, как лошадь, ешь, как мышь. Причем женщин здесь в качестве работников не очень-то жалуют — кстати, тоже по вполне ‘нашей’, понятной причине — ‘а вдруг декрет’. Поэтому и предпочитают брать на работу мужчин — пусть плохонький работничек, но в декрет не ускачет. Не любят в европейских чудо-компаниях решать проблемы с кадровым ‘балластом’. Причем такая позиция поддерживается как сверху, так и с ‘низов’ — в отделе персонала. Так что тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в эту европомойку. Нервов в разы больше потратите.
Плюсы
Солидное ‘наименование’ работодателя
Минусы
Неблагоприятная обстановка в коллективе, в частности в отделении лучевой диагностики, где сильная тякучка кадров. В 2013 году после прихода в отделение Морозова С.П. ушли профессиональные врачи. Не рекомендую устраиваться туда ни доктором, ни лаборантом, ни секретарем. Малодушие руководства оказывает губительное влияние на работу отделения. Различные премии и повышения зарплаты вам обеспечены только в случае, если не имеете свое мнение или хотя бы держите его при себе, а так же всячески пытаетесь понравится начальству. Имейте также в виду, что в связи с недостаточной изоляцией помещений диагностики, регулярная головная боль обеспечена.
Плюсы
Работа в контакт центре EMC — это работа в молодом, дружном коллективе с отличными руководителями, которые всегда идут навстречу! Гибкий график работы, достойная зарплата, ежедневная практика иностранных языков и реальная возможность карьерного роста — все, что нужно молодому специалисту!
Минусы
нет
Плюсы
В моей работе мне нравится удобный график: хватает времени на то, что не успевала во время учебы, например, я начала учить еще один язык. Плюс к этому — удобные часы работы, не попадаешь в часы-пик. Также радует дружный, доброжелательный коллектив, все стараются пойти тебе навстречу и не оставляют в решении проблем.
Минусы
не вижу
Плюсы
Устраиваясь на работу в Колл-центр, я поначалу думала, что это будет временное место. Но сейчас, я понимаю, что уходить в другую компанию мне совершенно не хочется. Мне кажется, невозможно представить себе лучшее место работы. Причин тому множество. Во-первых, удобный, гибкий график работы — несколько вариантов смен, среди которых можно найти для себя идеальный. Во-вторых, компания быстро развивается, а значит все время происходит что-то новое, скучно не бывает. В третьих, здесь действительно возможен карьерный рост, нужно лишь проявлять инициативу и желание работать. К тому же приятным бонусом к другим преимуществам можно считать замечательный коллектив. Все сотрудники молодые и активные, с ними всегда можно обсудить интересные вопросы, они поддержат в трудную минуту. Чувствовать поддержку коллег — всегда приятно. Когда знаешь, что ‘все за одного’, работать становится легче.
Минусы
Нет
Плюсы
Работая в Емс,чувствуешь себя маленькой,но значимой частью одной большой системы,где всегда есть возможность попробовать что-то новое,получить интересную информацию в области медицины и не только.Постоянное взаимодействие с сотрудниками из разных отделов развивает профессиональные навыки,мы посещали тренинги,языковые семинары.коллектив молодой,дружелюбный,всегда готов прийти на помощь.График работы очень удобный,6 часов в день- отличный график + финансовые поощрения! Я пока в декретном отпуске, после передо мной не стоит вопрос,куда идти работать- я вернусь в Емс,т.к.,на мой взгляд, в этой компании самые лояльные условия труда!
Минусы
Нет
Плюсы
———
Минусы
абсолютное доверие к отзыву Марии на том простом основании, что представители клиники продолжают вести себя недопустимым образом. Это непреложный закон: какой бы негативный отзыв не оставил клиент- принеси извинения от имени кампании! А скатываться к элементарному базару официальным представителям клиники недопустимо, в рамках корпоративной этики это моветон. При такой ‘рекламе’ учреждению, я бы попросила представительниц ‘колхозного гламура’ на выход. Мария, выбросьте из головы это неприятное событие своей жизни, оно не показательно. Удачи Вам!
Плюсы
Хочу от себя тоже добавть в продолжение отзыва моей коллеги. В моей работе в контакт-центре GEMC мне нравится все! Удобный график: хватает времени на то, что раньше я не успевала сделать во время учебы, например, я начала учить второй иностранный язык. Также не попадаешь в часы-пик, если ехать из Подмосковья. Радует дружный, доброжелательный коллектив, все стараются пойти тебе навстречу и не оставляют в решении проблем. Мой профессиональный и финансовый рост не стоят на месте. Я знаю, что у меня непростая, ответственная и часто эмоционально напряженная работа, но даже спустя 2 года работы в контакт-центре я понимаю, что у меня нет желания поменять ее и нашу добрую команду ни на что другое!
Минусы
не нашла еще, как найду — напишу 🙂
Плюсы
Делюсь своим опытом! Коллеги – это самая приятная составляющая моей работы. Пожалуй, я могу смело назвать их своей семьёй. Любые сложности по плечу, когда тебя окружают жизнерадостные, всегда готовые помочь и поддержать люди. Именно такие окружали меня на всём пути от обычного специалиста контакт-центра до специалиста-переводчика отделения. Замечу, что эта должность является в компании руководящей. Если ты активен, позитивен, а главное целеустремлён – ты просто обречён на карьерный успех в GЕМС! Я благодарна контакт-центру за мой профессионализм, умение принимать ответственность на себя, за поддержку, дружелюбную атмосферу, а также за отличный старт и стремительный карьерный рост внутри компании
Минусы
не нашла пока для себя
Плюсы
Я хотела здесь работать и я сюда попала. Очень довольна ))) Доброжелательность, высокий уровень культуры и общения. Нормальные условия труда. Не очень высокая зарплата, но соответствует моим трудозатратам . Надеюсь на повышение))
Белая з\п, что при определенных обстоятельствах очень важно.
Минусы
Пока не вижу.
Плюсы
Внешний лоск на высоте.
Минусы
Реклама клиники произвела неизгладимое впечатление, я отправила в ‘отдел кадров’ свою анкету и получила приглашение на собеседование. Детская клиника, ул. Трифоновская, д. 26. Это было 27.03. в 12.30. Мне навстречу вышла некая Светлана (фамилию не запомнила, на ‘Л’ начинается, Лазаренко что ли…) И ещё одна крупногабаритная тётенька. Наше ‘собеседование’ продлилось от силы минут пять. Им сходу не понравилась моя старая дублёнка, мои ‘грязные’ руки, и что от белизны моего свитера не резало глаза. Как они со мной разговаривали — вокзальные хабалки курили в стороне. Обо мне как о медсестре речи не было вообще. Человеку, которого они впервые видели, сразу заявили (цитирую практически дословно): ‘У вас проблемы с алкоголем! Вы пришли на собеседование в самую дорогую клинику Москвы, где лежат иностранцы, небрежно одетая с грязными руками и совершенно неухоженная. Посмотрите на своё лицо! Мы не можем допустить, чтобы наших клиентов обслуживали такие люди!’ Причём мне это говорили с хамской гордостью — вот как мы вам, девушка, глаза на правду открыли! Иначе вы даже не подозревали бы, какая вы отвратительная особа! Спасибо сказать не забудьте!
Им стоило бы указать на своём сайте вакансий, что на собеседование надо являться в норковом манто поверх платья от Юдашкина и обязательно с вечерним макияжем и дорогим маникюром… Мне было более чем странно обнаружить, что в таком солидном заведении работает откровенное быдло, которое, играя в ясновидящих, позволяет себе хамить людям на том основании, что они, по их мнению, бедно одеты и не увешаны золотом. Они сами-то кто там такие? Я понимаю, что НЕмедики, не имеют и малейшего понятия о лёгочных отёках, о том, что человек, который недавно тяжело болел не будет выглядеть хорошо даже в платье от Юдашкина и с тонной ‘штукатурки’ на лице… Но полное отсутствие элементарного воспитания и чувства такта не простительно никому, тем более тем, кто представляет ЕМС. Если уж там ‘отдел кадров’ так себя ведёт, то что говорить об администрации, которая и взяла их на работу… И если модельная внешность там ценится больше, чем качество работы — стоит ли идти туда лечиться?
После этого ‘собеседования’ я поехала на другое, тоже, кстати, в дорогущую частную больницу. Главную сестру этого заведения почему-то не смутил мой внешний вид. Она около часа расспрашивала меня о карьере, профессиональных навыках, смотрела сертификаты и диплом, и лишь напоследок извиняющимся тоном спросила: ‘Скажите, вы чем-то больны? Вы очень неважно выглядите…’ Я объяснила ей в чём дело, и меня приняли в штат с испытательным сроком. Как говорится, ПОЧУВСТВУЙ РАЗНИЦУ.
И по отношению к пациентам тоже…
Плюсы
Достойные условия труда и оплата. Хороший коллектив, корпоративность в лучшем смысле этого слова.
Минусы
Рабочие моменты, не влияющие на общую картину никак.
Плюсы
В компании 2 года, встретила много интрересных и умных людей, горящих своим делом, у которых есть чему поучиться. Очень дружный внимательный коллектив, просыпаясь утром, с удовольствием еду на работу (даже к 8-ми утра:). Отгулы, отпуск, болезни и прочее — идут на встречу. Соцпакета нет, но доктора клиник смотрят сотрудников так, а доктора все — самые лучшие, надо заметить, и каждый год — медосмотр за счет компании со всеми обследованиями. Реальные возможности для карьерного роста, но, конечно, для тех, кто готов работать с полной отдачей. Те, кто привык прохладно относится к своим обязанностям здесь долго не задерживаются и взаимопонимания с коллегами не находят однозначно. Зарплата соответствует затраченным усилиям, есть возможность для поработок.
Минусы
Коммуникация между отделами, необходимость выслушивать негативные отзывы пациентов, иногда не обоснованные.
Плюсы
их нет
Минусы
Я в эту компашку устраивалась переводчиком. что поразило- нужно было не знание языка, а выучить наизусть талмуд-список врачей, кто чем заведует с именами-отчествами за 2 дня и сдать на это ‘экзамен’. до сих пор вспоминаю с содроганием)) и экзаменатор девушка-пц.., шаг влево-шаг вправо-расстрел..обстановка напряженная..текучка кадров, судя по сайтам работ большая.
Плюсы
нет
Минусы
работа референтом-переводчиком предполагает на самом деле огромную кучу работы, большой уровень ответственности и нереальный круг обязанностей. и все это — за 30 тыс руб гросс.
соц пакет отсутствует.
начальство — непрофессионалы, которых повысили по знакомству.
питание есть, но в отвратной столовой.
условия работы оставляют желать лучшего — убогая вонючая раздевалка, душная комнатка на 11 человек и т.п.
не рекомендую туда идти
Плюсы
Белая з/п
Премии
Минусы
Работала в финансовой дирекции в вакансии обещанная з/п не совпала с реальной!тж из минусов:
постоянная текучка кадров,
напряженная атмосфера в офисе,
ужасный коллектив!!стадо подлых быдло-свиней которые постоянно грызуться между собой,
якобы бесплатные обедные объхдятся в -2000 из з/п в месяц,
целых 2 талмута правил внутреннего распорядка,
темный офис с маленькими окнами и не удобно организованными р/местами.
Плюсы
Большое спасибо коллективу, хочется туда возвращаться снова и снова!!! З\п белая, в отпуск- без проблем. Если какие-то вопросы- то руководство отзывается.
Минусы
Хотелось бы зарплату побольше, но есть всегда возможность подработки. Для старта- хорошая компания.
Т.к. это мед центр- то как у сотрудника административной дирекции- не большой. Мах, из секретаря-переводчика можно ‘вырасти’ до референта.
Плюсы
Компания белая, соблюдают ТК, через полгода повысили. Для меня именно это и было важным при трудоустройстве. Пошла из-за открывавшихся перспектив. Не обманули. Теперь работаю переводчиком, ежедневно практикую языки. Офис удобно расположен, в центре.И,что немаловажно, у нас очень хороший,дружный коллектив.
Минусы
За все время,что работаю, не обнаружилось чего-то, что меня как-то бы напрягло.
Плюсы
нет
Минусы
Не стоит идти туда работать секретарем, это 100%.За людей Вас считать не будут, это точно. Зная два языка надо идти в переводчики, а не в этот гадюшник. если у пациентов какие то проблемы, сразу отправляют к секретарям(неважно, что виноват врач. или кто-то еще), вы будете обязаны выслушать все претензии. при этом улыбаться Вы должны как можно шире!!за такую зарплату пусть сами нервы себе портят
Плюсы
их нет
Минусы
такого отношения к сотрудникам надо еще поискать, здесь идет большая текучка, сотрудники надолго не отаются, отношение к секретарям просто скотское. В зоне ресепшен делать ничего нельзя, только смотреть в монитор, и не дай Бог вы достанете книгу и будете ее читать.
Плюсы
………………….
Минусы
Приглашая на собеседование по телефону обещали бесплатное питание, и з/п около 16-17 тыс. (это еще из них — 13%) Пообещали так же бесплатные обеды, в принципе, нормально, если подумать. В итоге, приехав на собеседование, выяснилось, что обеды оплачиваются частично из своего кармана, это выходит минус еще 2000 в месяц где-то (если не доплачиваешь из своей з/п на обеды, то и не получаешь ту часть, что они проплачивают).Вот и остаётся 16 тыс. -13% и — 2000р = даже ниже минималки (11800р.). Если учесть, что проездной в метро стоит ок.2000, возникает вопрос, сколько вы принесете денег домой? Советую не терять своё время, в любом случае, то что вам скажут по телефону разделите на 125. Если есть другие варианты и предложения по работе, сюда даже не мотайтесь, обобьёте свои сапоги только и потратите время и нервы.