Энергосталь, УкрГНТЦ



Местоположение: Харьков

Описание:

Украинский государственный научно-технический центр по технологии и оборудованию, обработке металлов, защите окружающей среды и использованию вторичных ресурсов для металлургии и машиностроения «Энергосталь» – один из лидеров в Украине и странах СНГ в области металлургии.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Энергосталь, УкрГНТЦ

комментариев 160

  • Гость
    25.09.2013 в 00:00

    @Гость
    про канюшню — читайте Объектив ТВ и харьковский форум.
    Вы, я вижу, там постоянный писатель……..нахваливаете хозяина, с прогибом.
    А немцы к нам приезжают своё оборудование продовать. Но вы видимо как вчЁный муж этим термином не владеете.
    Врачам в поликлинике тоже формуляр приносят искать клиентов по интернету?

  • Гость
    24.09.2013 в 00:00

    ребята а подскажите если не секрет , сколько зарплата средняя у вас, и в каких программах работаете!

  • Гость
    24.09.2013 в 00:00

    @Гость
    новичку — 2000 на руки + бонус — несколько месяцев работать полную неделю.
    программы — в НИИ — счеты. у инженеров Автокад, инвентор

  • Гость
    23.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Так вы же пишете что мы ГэПэ…….
    Почему тогда этот финплан со мной не согласовывают, расходы, себестоимость……Где это в колдоговоре?
    Узнайте о цене на летнюю путевку в Коктебель

  • Гость
    22.09.2013 в 00:00

    Времена нынче такие, что всем надо думать о финплане. Гос заказ — 0 грн. Мы от ЧП и ОАО ничем не отличаемся, кроме возможности получить научную пенсию. Так что, батенька, даешь финплан!!!!:))))
    Знакомый ездил по путевке на 24 дня, которая стоит 5 тыс. грн за 1 тыс. грн. Это дорого? Я так не думаю.
    Про землю на Салтове я не в курсе. Видимо ты ближе к топменеджменту и лучше осведомлен…:)))

  • Гость
    21.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Выполните финплан — будет зп.
    От того, насколько выполните финплан зависит количество рабочих дней в октябре.
    Командировочные дают перед командировкой, если не успели — высылают на карточку.
    Цену путевок формируют здравницы. Скидка 80 % абсолютно реальна, т.к. эти 80 % оплачивает соцстрах.
    Дополнительный отпуск 4 дня за работу на компьютере отменят, т.к. старые мониторы, которые были вредны для здоровья, практически не используются. Однако я уверен, что если Вы пойдете к генеральному и обоснуете необходимость доп. отпуска, т.к. Вы ударно работали в течение года, думаю он компенсирует этот отпуск отгулами.
    Еще вопросы?

  • Гость
    21.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Почему я должен думать о финплане? У меня не экономической образование.
    Для этих целей есть специально обученные люди.
    Обеспечьте меня работой и я выполню её качественно и в срок.
    Финплан это работа руководства. Сократите людей. Оставьте только финобразованных.
    Путевки предлагают самые дорогие.
    Работать без зарплаты — преступление. Читайте коллективный договор.
    Зачем землю на Старом Салтове покупали под конюшню?

  • Гость
    18.09.2013 в 00:00

    Работа в ГП «УкрНТЦ «Энергосталь» дает следующие преимущества:

    1. Полный социальный пакет:
    — официальное трудоустройство;
    — абсолютно белая зарплата;
    — отпуск 24 календарных дня;
    — оплачиваемые больничные;
    — предоставление декретного отпуска с сохранением рабочего места;
    — восмьичасовой рабочий день;
    — пятидневная рабочая неделя;
    — официально оплачиваемые командировочные затраты (жилье, проезд, суточные).
    2. Профсоюз, который обеспечивает:
    — материальную помощь при болезнях и других ч.п.;
    — возможность взять безпроцентную ссуду на лечение, учебу детей;
    — периодические бесплатные билеты в театр;
    — бесплатное посещение бассейна;
    — возможность принять участие в спортакиаде (шахматы, плавание, легкая атлетика) и завоевать медали;
    — возможность принять участие в конкурсе детского творчества;
    — возможность принять участие в конкурсе рукоделия;
    — возможность принять участие в конкурсе работ молодых специалистов в ГМК в Харькове;
    — возможность получить путевку в санатории со скидкой 60-80 %;
    — льготные туры выходного дня по Украине
    3. Совет молодых ученых и специалистов, который обеспечивает:
    — возможность принять участие в ежегодной молодежной конференции «Молодежь — стратегический ресурс
    науки и производства»;
    — возможность принять участие в ежегодном конкурсе на звание «Лучший молодой специалист Центра» в
    номинациях «Научные исследования», «Проектные работы» и «Производственно-внедренческие работы»;
    -содействие в выборе темы диссертационной работы;
    — содействие в поездках на всевозможные конференции, семинары и тренинги за счет организации;
    4. Возможность профессионального роста:
    — наличие командировок на объекты, которые разрабатываются и строятся по ТЛЗ и проектам Центра;
    — возможность учебы на курсах Автокада, Матлаба и Английского языка за счет Центра;
    — получение знаний от опытных и высококвалифицированных наставников;

    — реальная перспектива карьерного роста (целый ряд молодых ребят возглавляют отделы и лаборатории,
    работают гипами и зам. директорами);
    5. Заработная плата:
    — напрямую зависит от твоих способностей и успехов твоего подразделения. Перевыполняете финплан — получаете премию!
    Ребята, ищите возможности для роста, а не причины своих неудачь!

  • Гость
    18.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Аминь…..
    Вот это опус…..
    А зарплата за июнь когда будет?
    В октябре на три дня пойдем или на два?
    Когда отдадут командировочные?
    Путевки в два раза увеличивают, а потом на 80% снижают……
    Где 4 дня за компьютер?
    Ничего не написано……..

  • Гость
    16.09.2013 в 00:00

    Нет ну прямо жуть, я не в нии работаю, в бухгалтерии даже я сильно захочу мне никто отчет о задолженности не предоставит, а про ГП — это сокращенно «государственное предприятие». Ты хочешь чтобы от этого ГП тебе теплее было? Пиши президенту, что он тебе должен и работу давать и зарплату платить, тебе видимо не сообщили в бухгалтерии что мы на хозрасчете, и имеем только то что сами заработаем.

  • Гость
    16.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Вы тогда, любезный, должны принимать на работу сотрудников с формулировкой — «со своим объемом работ»
    Неучей, как вы говорите, нужно сократить по статье и выплатить им неустойку. Называйте вещи своими именами. Немецкие инженеры тоже сами себе должны искать заказы?
    Интересно, врачи в ГП поликлинике тоже себе заказы ищут и финплан выполняют?

  • Гость
    15.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Плюсы ГП — это соцпакет, официальная зарплата, возможность карьерного роста и обучение профессии. Я действительно работаю в НИИ — подразделении, которое выполнило финансовый план. Выполните свой финплан — получите зарплату. Неспособны выполнить — пиняйте на себя, а не на руководство.
    Не могу понять мотив писать негативные отзывы. Их может прочитать потенциальный заказчик и не поручить работу. Т.е. вы сами формируете негативный имидж компании и ждете каких-то прекрасных и чудесных результатов: написал гомно о компании — получил премию! Бред какой-то… Сходите в библиотеку, почитайте госты, снипы, предложите яркую идею. РАЗВИВАЙТЕСЬ. Это единственное, что вы можете сделать сами для своего будущего

  • Гость
    12.09.2013 в 00:00

    Слушайте ну интересно, я тоже давно работаю в Энергостали и меня устраивает. А то что не устраивает я меняю, да не все получается сразу поменять, но с ген.диром можно разговаривать, да и самим поднапрячься можно и получается и с работой разобраться, и перспективы увидеть. Когда мои доводы убедительны, мне идут на встречу, когда нет — указывают на ошибки. Я не всегда положительно к критике отношусь, но это мои проблемы, как и проблемы каждого — у нас у всех есть свое мнение. Но хаять руководителя просто потому что у тебя не все получается, грешно. А то что положительные отзывы пишет один человек это бред, я того человека точно не знаю, и что по заказу — тоже бред. Просто обидно стало..

  • Гость
    12.09.2013 в 00:00

    @Гость
    о вас можно сказать — ссы в глаза — всё божья роса.
    Когда мне плохо — я говорю из-за кого мне плохо. А когда мне на это плохо отвечают — сам дурак, то я понимаю что это НИИ.
    Зарплату за май дали неделю назад.
    Нахваливать руководителя за то что у него ничего не получается — научное раболепие. Зайди в бухгалтерию и спроси о задолженности.
    И объясните мне, вчёные люди, в чём заключается ГэПэ нашего УкрНТЦ. А то это прямо какое то достижение. Ни заказов, ни денег, ни профсоюзов….Одно ГэПэ…..

  • Гостик
    09.09.2013 в 00:00

    Не усё так плохо

  • Гостик
    09.09.2013 в 00:00

    Ну, судя по орфографии некоторых комментариев, можно сложить мнение об интеллектуальном уровне авторов комментариев и организации)))
    Как правило, негативных комментариев.
    Интересно — где это за май не дали зарплату в конце августа? Нам в конце августа дали за июнь!… Это наверно теннисистам, которые в обед голые бегают по коридорам, а потом в рабочее время обедают? ))) Капец — дедушки одной ногой в могиле в одних плавках в туалетах моются ((( страшно, люди, страааашноооо!!!! Это наверное за май 2005го зп им должны, так они и моются на работе, ибо воду дома даааавно отключили за неуплату.
    На той неделе зп погасили за июль. С такими темпами — гляди ж еще и аванс начнем получать… что-то недоброе творится… что-то наверное придумали ковайное… не может все так хорошо быть, не может.

  • Гость
    07.09.2013 в 00:00

    @Гость
    А чего Ты тут пишешь? Иди в очко его поцелуй или лизни — как ты больше привык

  • Гость
    07.09.2013 в 00:00

    По твоему только так можно достичь своих целей? Ха ха ха! Тогда сиди и лижи)) Я тут пишу только потому, что здесь большая половина откровенного вранья о компании, где я работаю. Пойми, что компания, в которой ты работаешь состоит из людей, а не из здания на Ленина, 9, компьютеров и автопарка. Ты и компания это одно и тоже. Обсирая компанию ты говоришь всем, что ты являешься куском дерьма, которое настолько тупое, что не может найти другое место работы, а способно лишь на обезличенную писанину в инете.

  • Гость
    07.09.2013 в 00:00

    @Гость
    а я тебе объясню, писака. Хвалебные оды пишешь только ты, отрицательные — разные люди. И почему я должен искать другую работу. Я учился, много лет работаю, приобрел опыт……….. Тут приходит мурло, типа тебя, переговнял все и говорит мне «ищи работу»…. А может ты свалишь и 1300 человек вздохнут? А ..оппализ? Что скажешь? Как тебе такой вариант?

  • Гость
    03.09.2013 в 00:00

    @Гость
    А чего ты тут пишишь, пойди и ему в глаза скажи что ты о нем думаешь. Или очко играет?

  • Гость
    31.08.2013 в 00:00

    Забудь об английском, выучи хотя-бы русский

  • Гость
    31.08.2013 в 00:00

    Эта наглая сволочь Сталинский еще не рассчиталась с сотрудниками за май.

  • Гость
    31.08.2013 в 00:00

    А че ж ты сидишь без зп за май? может потому, что ты гусь и тебя нигде не берут?

  • Гость
    30.08.2013 в 00:00

    я зашел почитать шо о фирме пишут, где я работаю и неплохо зарабатываю. Залепил дуло от количества бездельников, которые жалуются на жизнь и сидят. Если вам так плохо — найдите другую работу, а если сидите годами в конторе — значит все не так мрачно, как вы тут пишите….

  • Гость
    29.08.2013 в 00:00

    @Гость
    а ты я вижу ещё тот работник — на сайтах за тридцать серебряников пампфлеты строчишь правой рукой. Много накопил?

1 2 3 4 5 7

Оставить отзыв о компании Энергосталь, УкрГНТЦ

Отмеченные поля обязательны к заполнению *