Коллектив дружный, много толковых специалистов. Есть старожилы, проработавшие в компании больше 10 лет. ДМС и соц.льгот нет, зато очень удобный график с отработкой — задержалась по личным причинам на часок (с детьми в больницу или на утренник в сад), пришла и отработала. Подарки новогодние детям дают. Когда уходила, получила полный расчет, правда только через 1,5 месяца. Боялась, что останусь с окладом, как пишут на сайтах о работодателях, но с 2017 с этим вроде нормально все, если нет долгов пред бухгалтерией и штрафов.
При прохождении собеседования выдают большую анкету и долго принимают решение по кандидатуре, так как рассматривают на уровне HR и руководства. Почти 3 недели ждал.
До офиса удобно добираться, ходят маршрутки, рядом большой торговый центр. Персональщицы милые, отвечали на все вопросы, помогали с оформлением анкет и зарплатной карты. Офис open air, не скажу, что в восторге, стандартные кабинеты привычнее. Есть столовая в офисе, на первом этаже бюджетная кафешка с бизнес-ланчами. Народ в компании вроде дружный, с начальником повезло. Только начал работать, посмотрим, как пойдет.
В компании Ионообменные технологии работаю с 2011 года, было бы так скверно, как пишут, не проработал бы и года. Уходят только новички, так как тяжело адаптироваться к новым системам компании. Те, кто справляются – остаются надолго. Народ в компании дружный. Руководство часто устраивает тимбилдинги и корп. мероприятия для коллектива – отличный бонус, по-моему.
Работала в компании три года. ЗП вовремя всегда была,люди в основном по долгу работают. Текучка есть, но в моём отделе никто не увольнялся. Работать надо много,чтобы чего-то достичь. Но это везде
Начну с того,что в фирме полный бардак.Фирма осуществляет на объекте УППДВ-350 Каменка функция ген.подрядчика,хотя её и подрядчиком назвать с натяжкой получается.Это не ген.подрядная фирма, а прослойка между ПАО «Татнефть» и остальными подрядчиками и суб.подрядчиками.Взять хотя бы склад,выдача материала идёт со скрипом,не можем скомплектовать линию.Мы даже не можем определиться ,что есть у нас на складе ,а что нужно заказать,в Москве даже не знают ,что нам отправили из материалов,а что нет.Редкий подрячик не кроет эту фирму матом.У фирмы нет собственного отдела проектирования,те проекты по которым работают -сырые ,они даже не прошли экспертизу в Ростехнадзоре.Фирма покупает проекты на стороне и втюхивает их в тридорого заказчику(так как у фирмы своих специалистов по проектированию нет).Квалификация шеф-монтажа оставляет желать лучшего.Строительство идёт с нарушениями СНиПов,РД,СП,ПУЭ(видимо не мало денег Татнефте отвалили). Есть такой у нас авторский надзор Митин Р.Д.(полуграмотный прораб,который не то,что проектировать,даже чертежи читать не все может,к тому же стукач.)Инженер ПТО Амелькина Л.тупая колхозница националистка,ваххбитка(ненавидит всех русских) не может работать ни в одной конструкторской программе,не умеет и не понимает ,как сотавлять и комплектовать исполнительную техническую документацию.Отдельное слово о руководителе строительства Савине И.В.Это бывший штабной вояка(без строительного образования),видимо он перепутал армию со стройкой.В строительстве он полный ноль,вести себя с людьми не умеет,не может чётко выдать задания,даёт одно ,спрашивает другое.Постоянно орёт на подчинённых,довёл двух женщин до увольнения(крыл их трёхэтажным матом).Его любимое занятие записать все задания в блокнот,но не довести их до подчинённых,а потом орать почему не выполнили,наверно все должны быть телепатами.Эту шарагу близко нельзя подпускать к строительству.Фирма уже обкакалась на строительстве очистных сооружений во Пскове,кинув при этом подрядчиков на деньги.Здесь такая же история :кидают подрядчиков,кидают рабочих.Я до сих пор не могу получить спецовку(ни летнюю,ни зимнюю).Зарплату задерживают на 2 месяца,а могут вообще не дать.Трудовой договор оформляется через 1,5 месяца.Те сотдрудники которые уволились до сих пор не могут забрать свои трудовые книжки и получить зар.плату за последний месяц работы.Зар.плата на предприятие :белая-маленький оклад,всё остальное чёрная зар.плата,котрая выдаётся на усмотрение руководителя строительства Савина И.В(вояки тупой,который даже карты топографические и ситуационные планы читать не умеет).Я как инженер ПТО Искандаров И.А. ен могу больше терпеть,работать с контуженным воякой тупой Ванюшей просто не выносимо.В общем десять раз подумайте прежде ,чем идти в эту шарагу.
Искала работу и была приглашена на интервью девушкой Анной. Купилась на официальную зарплату и интересную перспективную работу в области логистики. Пи входе мне вручили анкету НА 4 ЛИСТА, я вообще никогда ничего не заполняю, есть лаконичное резюме на нескольких языках, детали — при личном общении. Данную анкету просили начать заполнять с логических задач — это уже насторожило, видимо у них все поставлено на поток: не важно кем ты пришел устраиваться — инженером, бухгалтером, секретарем, уборщицей — АНКЕТА с задачами — как идентификатор личности после паспорта. Вопросы — с просьбой пройти детектор лжи и какой именно алкоголь, в каких количествах и с кем вы предпочитаете — вызвал улыбку, чувство юмора у них не отнимать)) Я объяснила девушке из ОК что я принципиально никогда ничего не заполняю, время свое так бессмысленно тратить не могу, в ответ мне строго предупредили что без анкеты с вами нет интервью и руководитель будет зол и раздражен))) Если все упирается в анкетные данные, тогда ЭнергоПромСервис давайте досвидания, так неуважительно и непрофессионально к подбору специалистов не относятся.
Очень впечатлил комикс карьерного роста ‘История успеха’ с обычным парнем Иваном в главной роли. Комиксы -это ‘конек’ данной компании.
Минусы
К перспективе работы в данной компании относился скептически, т.к. успел ознакомиться с отзывами, но все же решил посетить собеседование…а вдруг очаруюсь. Нет, не очаровался. К анкете был готов, но ‘таких вопросиков’ не ожидал. Я не такой уж частый соискатель и посетитель собеседований, но данная анкета — это признак непорядочности и неэтичности со стороны работодателя. Вместо обсуждения профессиональной темы, я должен отвечать на вопросики ‘как часто я употребляю и какие напитки предпочитаю’. Блестящееее! В общем, на беглом просмотре анкеты моя карьера в ‘Энергопромсервис и ХВП’ и закончилась, не успев начаться.
Приходила на собеседование в москвоский офис, все чинно и благородно! Приветливый персонал, анкета с вопросами совершено не смутила, мало того, скажу, что я не первый раз встречаю подобные анкеты, на моем предыдущем месте работы были подобные вопросы и требования к заполнению анкеты. Я считаю, что если вы заинтересованы работой, то вас ничего не смутит, а если вы заведомо скрываете что-то, то конечно не станете заполнять. Жду результатов собеседования и надеюсь на дальнейшую работу в компании.
Со мной поздоровались на входе и попрощались на выходе.
Минусы
Был на собеседовании. Предложили заполнить анкету. В анкете, кроме сведений о прописке и данных паспорта, судим или нет, просят указать фамилию жены и размер заработка, фамилию матери и где учатся дети.
Госдума приняла закон об охране личной жизни.Документ вступил в силу с 1 октября 2013 года, где и говорится что установлен запрет на сбор, хранение, распространение и использование любой информации о частной жизни.
Я отказался заполнить некоторые позиции и сотрудница (Арина Коновалова) отдела персонала сказала, что собеседования не будет. Мотивируя тем, что отдел безопасности не пропустит человека без фамилии жены и матери)) Мне кажется так относиться к соискателям нельзя, это крайне не профессионально.
…Были непосредственно в обособленном подразделении ‘Братск’ благодаря профессионализму сотрудников за вычетом сексота Бобрика Александра Геннадьевича, единичных подхалимов руководителя Проекта, единичных сквозил среди грамотного монтажного коллектива трудящихся.
Минусы
…ХАМСКОЕ отношение в Москве, в Центральном офисе (сначала Серп и Молот, потом Электродная), систематическая пропажа денег в размере около 10000 рублей в конверте, не дождавшемся законного получателя, пропажа отчетных проездных документов, не выплата обещанных премий, если ты на вахте 8 месяцев, то твой межвахтовый аэролимит тратится руководством, а ты потом доказываешь, что не летал, а работал и вообще не верблюд…
Ну и НАКОНЕЦ — ПЕСНЯ:
Я, Рябов Алексей Юрьевич, инженер-геодезист ЗАО ‘Энергокаскад’ (г. МОСКВА),
имеющий в настоящий момент неопределенный статус в связи с устным
заявлением руководителя проекта Строительства Водозабора подземных
вод в городе Пскове Тягуновой Маргариты Викторовны от 01 августа
2013 года о прекращении моего Трудового договора, но не подписывающий
НИКАКИХ Приказов о моем увольнении, сообщаю следующее:
-мною, используя личный автомобиль УАЗ-Hanter, создана СПЛОШНАЯ
линейно-аналитическая геодезическая сеть на
весь объект с опрой на пункты геодезической сети СОСНОВО, ВАУЛИНО
(снесенный на Гр.рп.9816), п.п.681 и п.п.706 (стенные в здании Политехникума
по ул. Леона Поземского), СОБОР (Главный купол Троицкого собора Кремля),
ТЕЛЕЦЕНТР и с контролем по межевым знакам городской черты города Пскова —
МЗ22 и МЗ40;
-в результате создания сети установлено, что работа, выполненная ранее
ПсковТИСИЗ методом спутниковых измерений имеет значительное СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ
смещение или в результате нарушения технологии спутниковых измерений,
или в результате ошибки уравнивания (например, неправильно указанных
координат исходных пунктов) от официальной Псковской городской геодезической
сети;
-в результате создания сети установлено, что ПРОЕКТ строительства
Водозабора подземных вод в г. Пскове, опирающийся на инженерно-геодезические
изыскания ПсковТИСИЗ, имеет значительное СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ смещение относительно
официальной Псковской городской геодезической сети;
-сторонние геодезисты, привлекаемые ЗАО ‘Энергокаскад’ для разбивки
участка работ, здания РЧВ, здания ВОС, трассы водоводов, подъездных дорог
к проектируемым скважинам и т.п., наблюдая с пунктов, заложенных ПсковТИСИЗ,
используя ‘неправильные’ координаты, но ориентируясь в условиях ограниченной
видимости на истинные СОБОР и ТЕЛЕЦЕНТР, получали заведомо ложные данные за
ошибку центрирования, не подозревая об этом, так же косвенной информацией
установлено об отказе в оплате работ нанимаемым в разный период геодезистам
со стороны ЗАО ‘Энергокаскад’;
-ложные данные и чертежи с якобы правильным положением объектов, на самом деле
имеющие существенное отклонение от проектного положения, послужили основанием
или приложениями к Актам скрытых работ, Паспортам скважин;
-руководство ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице тогдашнего руководителя проета —
Горбатенко Игоря Геннадьевича (на момент начала июля месяца 2013 года) было
проинформировано о положении вещей в соответствие с негласным кодексом,
принятым в ЗАО ‘Энергокаскад’, запрещающем выносить сор из избы;
-никаких действий руководством ЗАО ‘Энергокаскад’ по получении информации
предпринято не было, т.е. ни внесения изменений в ПРОЕКТ, ни внесения изменений
в Паспорта скважин, ни информирование руководства Псковводоканала — заказчика,
ни информирование ЗАО «ИоноОбменные Технологии» — проектировщика, ни Ростехнадзора и прочих заинтересованных сторон;
-руководством ЗАО ‘Энергокаскад’ в период с 01 по 08 июля 2013 года в лице
генерального директора Ефимова Евгения Валентиновича активно разваливалась
структура общества, в период с 09 по 26 июля с.г. практически ВСЕ работники были
рассчитаны и уволились, исчезла ВСЯ база бумажного документооборота, уничтожена
ВСЯ электронная база данных, сайт ЗАО ‘Энергокаскад’ не обновляется вообще
с 2011 года, служебный сайт https://owa.energokaskad.com/owa не функционирует
с 21 июля с.г.;
-новое руководство ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице генерального директора Колерова Ильи
Андреевича приказами №66-К13 и № 67-К13 от 19 июля с.г. назначило Руководителем
проекта строительства Водозабора подземных вод города Пскова Тягунову Маргариту
Викторовну — бывшего финансового менеджера проекта без строительного образования
и Управляющего строительством — Никитина Анатолия Ивановича — бывшего заместителем
Управляющего строительством;
-опять же новое руководство в лице Тягуновой М.В. и иже с ней посетило ПРОСТАИВАЮЩИЙ за отсутствием финансирования со стороны ЗАО ‘Энергокаскад’ с 10 ИЮНЯ с.г. объект и вновь было проинформировано мною о сложившейся ситуации, на что был получен ответ, что это не актуально, а мои услуги в качестве постоянного инженера-геодезиста не требуются;
-получив отказ в оплате аренды съемной квартиры и вынужденно ожидая рассчета
за ДВА отпуска, ДВА северных отпуска за ВЕСЬ период моей работы в ЗАО ‘Энергокаскад’,
оплачиваемый межвахтовый период в 23 дня за последнюю трехмесячную вахту по
одиннадцать часов в день без выходных в городе Братске Иркутской области, я в качестве
БЕЗДОМНОГО в период с 01 по 09 августа 2013 года, получал ответ, что меня обязательно рассчитают, но 08.08.2013 наконец то мне озвучили извечную цепочку — Вася кивает на Петра, Петр кивает на Ивана, Иван кивает на Семена;
-практически без денег, ожидая, ловя и подвозя попутчиков за деньги на бензин по маршруту Псков-Гдов-Плюсса-Заполье-Шимск-Старая Русса-Холм-Демянск-Полново-Осташков-Торжок-Тверь-Москва в период с 09 по 13 августа с.г. я прибыл в центральный офис ЗАО ‘Энергокаскад’ в 16 часов 13.08.2013 г.;
-центральный офис расположен по адресу Москва, район метро ‘Шоссе Энтузиастов’,
ул. Электродная, д. 11, офис занимает ЦЕЛИКОМ этаж четырехэтажного здания, ориентировочная площадь 1200 — 1500 м.кв., количество кабинетов около 50, каждый кабинет в среднем на 10-15 служащих, НИ ОДНОГО КОМПЬЮТЕРА ни в одном кабинете, НИ ОДНОГО СЛУЖАЩЕГО в кабинетах, ПУСТЫЕ ПОЛКИ, ни одного, даже канцелярского набора, столы и стулья еще на месте;
-ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА в приеме геодезических инструментов, числящихся на моем балансе, отказал, в расчете отказал, заявив, что я могу подать в суд, а он НИЧЕГО не решает — СТРАННЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА.
ВЫВОД №1:
-отказывая в расчете сотрудника при заведомо прогрышной позиции в суде вероятно означает скорую реорганизацию ЗАО ‘Энергокаскад’ в некую другую структуру без правопремственности.
ВЫВОД №2:
-неспособность рассчитать сотрудника в размере 290 000 рублей при ПУСТОМ офисе и
практическом отсутствии сотрудников с необходимой компетенцией в области строительства, могущих воспринять вышеописанную ситуацию в части геодезического обеспечения объекта, означает полную финансовую несостоятельность на настоящий момент и невозможность не то что самостоятельного строительства, но даже какого либо грамотного контроля за субподрядными организациями.
ВЫВОД №3:
-десант нового руководства ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице Тягуновой М.В. — БЫВШЕГО ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА и иже с ней с барсетками, набитыми рублями, направившийся в Псков в понедельник 12 августа с.г., будет РАЗВОДИТЬ, при ПУСТОМ центральном офисе и АРЕСТОВАННЫХ счетах в «Дойче Банке», руководство Пскова и области на НОВОЕ ОТКРЫТИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ в размере ориентировочно 250 МИЛЛИОНОВ рублей со списанием старых долгов на старые грехи. Одновременно оно будет вынуждать местного жителя, болеющего душою за объект – Никитина Анатолия Ивановича, выкручиваться перед представителями организаций города Пскова и РОСТЕХНАДЗОРА с заведомо ХАЛТУРНОЙ документацией.
Но зато уже на сайте SuperJob размещены вакансии №№ 26009109 и 26009581, призванные ТОЛЬКО ОФИСОМ и заниматься, зачем какая то стройка..?
…Вот учудил в начале, автоматом написал 40000 рублей, а потом 60000, а там в долларах — НЕ, Я НЕ МИЛЛИОНЕР!!!
Это не контора, это сброд жуликов, воров, дилетантов. Полная не компетентность типа ‘топов’. Господа соискатели работы — будте осторожны! Обходите стороной желтый особняк по адресу Академика Туполева дом 15 корпус 5. Вот примерный список контор которые вас могут пригласить на собеседование:
Энергокаскад, онже: Уникмаш, Техинжойл, НПК Эллирон, терминал Альстом, Энергогарант,ГМЗ Химмаш,Прогресс,Ионэнергосервис,ВТО Энергопромсервис-химводоподготовка,Риф-Терминал, Промметалоснаб,Химэнерго, Мирный Атом, Энергогигант, ВТО Промышленные технологии, ВТО Энергосервис, Нефтемаш, ГМЗ Химмаш и т.д..
На собеседование не поехал, вовремя нашел отзывы. Не хотелось бы наступать на чужие грабли.
Минусы
Пригласили меня сегодня на собеседование в ЗАО ‘Энергопромсервис-Химводоподготовка’, Набережная Академика Туполева д.15, стр.5. менеджером по международной логистике, пообещали белый полтинник на руки. Я подумал ‘наконец то нормальная з.п. и крупная контора’. Буквально за час до собеседования нашел отзывы об этой конторе с многочисленными названиями здесь и на сайте antijob.net и естественно не поехал.
Спасибо всем за отзывы и комментарии. Желаю удачи и бдительности всем соискателям.
Жулики. Строят работу на откатных схемах. Обманывают и кидают работников. Работал у них в 2005г. Ничего похоже не изменилось. Ушел по английски не прощаясь(тогда они еще трудовые книжки на свою кучу контор не оформляли)))
Энергокаскад на Туполева 15 к5 и Энергокаскад на Серпе и Молоте — это одна компания ‘Группа Энергокаскад’. Принадлежит она одному ‘человеку’ (увы, это существо относится к роду человеческому) — Милорадову Олегу. После того как Милорадов крупно ложанулся — Энергокаскад, который на серпе, завалил строительство Астраханской ГРЭС, и был с позором изгнан Лукойлом — Милорадов стал прятать концы, поэтому теперь они утверждают, что Энергокаскад на Туполева это другое. А Энергокаскад на Серпе слили какому-то попке, что бы он расчитывался с Лукойлом за грехи. Но тщетны надежды Милорадова! Коки рано или поздно попадут в тиски Лукойла и будут раздавлены.
Ильдус, расскажите-ка поподробнее историю с Лукойл. Какой именно Лукойл — Волгоград, Пермь, Н.Новгород, Когалым????????
очень надо знать! в ближайшее время планируется подписание контракта. может надо действовать и всё отменить……..
ЭТО НЕ ЭНЕРГОКАСКАД!!!!! БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!! Вики права!
Вики. 17.05.12 19:56 поддержал(-а) отзыв +1
Аноним, обратите внимание, что слишком много отзывов о компании.
Сама компания нормальная, но:
1) Много троллей, которые как видите губят все, им заплатили деньги ли, или они в своих целях, но это так.
2) Путают Энергокаскад на ул. Серп и Молот и Туполева ( Тополева-не Энергокаскад!!!) а компании которые делают вид, что относятся к энергокаскаду.
3) Из этого вытекает очнь много несуразиц, тролли продолжают петь, набивая кучи отзывов, вместо того, чтобы работать.
4) Бывшие руководители ЭК, смылись на Туполева ( как раз таки они и есть) и поют оттуда, оттуда же все и косяки идут.
5) Сейчас у компании новый хозяин, разгребает за бывшими, но это очень сложно
6) Пунктов много увы, на данный момент ситуация не из легких, но хотелось бы, чтобы люди выяснили правду, работающие там люди взялись за дело, а то работают как всегда 20% только. А неработающие, идущие на собеседования, были осторожны, так как если видят Туполева- значит нужно бежать и не оглядываться!
Обратите внимание, как долго и беспощадно тянется дискуссия, как замолкает и разгорается вновь, волнами, это нужно кому-то, чтобы отзывы дурные текли, их пишут строчат, наверное клавиатуры кипят! Там сейчас все очень сложно, все горит огнем, благодаря вот таким вещам.
ЗАО «Ионообменные технологии». Что можно сказать. Большая контора с большим оборотом. Единственное правило, которое нужно соблюдать для работы в этой конторе, лизать пятки начальству и их приближенным. Если соблюдать данное правило, то ни штрафов, ни проблем — все будет как в сказке,но!!! Повторюсь. Нужно иметь длинный, шершавый язык и уметь им пользоваться (лизать зад начальству и их друзьям). Если этого не будет, то испытаете на себе ежедневные, систематические оскорбления (матом в этой шарашкиной конторке разговаривают). Слово в ответ и Вы уволены без объяснения причин. Так все просто.
Отзывы о компании Энергокаскад
комментариев 19
Коллектив дружный, много толковых специалистов. Есть старожилы, проработавшие в компании больше 10 лет. ДМС и соц.льгот нет, зато очень удобный график с отработкой — задержалась по личным причинам на часок (с детьми в больницу или на утренник в сад), пришла и отработала. Подарки новогодние детям дают. Когда уходила, получила полный расчет, правда только через 1,5 месяца. Боялась, что останусь с окладом, как пишут на сайтах о работодателях, но с 2017 с этим вроде нормально все, если нет долгов пред бухгалтерией и штрафов.
При прохождении собеседования выдают большую анкету и долго принимают решение по кандидатуре, так как рассматривают на уровне HR и руководства. Почти 3 недели ждал.
До офиса удобно добираться, ходят маршрутки, рядом большой торговый центр. Персональщицы милые, отвечали на все вопросы, помогали с оформлением анкет и зарплатной карты. Офис open air, не скажу, что в восторге, стандартные кабинеты привычнее. Есть столовая в офисе, на первом этаже бюджетная кафешка с бизнес-ланчами. Народ в компании вроде дружный, с начальником повезло. Только начал работать, посмотрим, как пойдет.
В компании Ионообменные технологии работаю с 2011 года, было бы так скверно, как пишут, не проработал бы и года. Уходят только новички, так как тяжело адаптироваться к новым системам компании. Те, кто справляются – остаются надолго. Народ в компании дружный. Руководство часто устраивает тимбилдинги и корп. мероприятия для коллектива – отличный бонус, по-моему.
Работала в компании три года. ЗП вовремя всегда была,люди в основном по долгу работают. Текучка есть, но в моём отделе никто не увольнялся. Работать надо много,чтобы чего-то достичь. Но это везде
Начну с того,что в фирме полный бардак.Фирма осуществляет на объекте УППДВ-350 Каменка функция ген.подрядчика,хотя её и подрядчиком назвать с натяжкой получается.Это не ген.подрядная фирма, а прослойка между ПАО «Татнефть» и остальными подрядчиками и суб.подрядчиками.Взять хотя бы склад,выдача материала идёт со скрипом,не можем скомплектовать линию.Мы даже не можем определиться ,что есть у нас на складе ,а что нужно заказать,в Москве даже не знают ,что нам отправили из материалов,а что нет.Редкий подрячик не кроет эту фирму матом.У фирмы нет собственного отдела проектирования,те проекты по которым работают -сырые ,они даже не прошли экспертизу в Ростехнадзоре.Фирма покупает проекты на стороне и втюхивает их в тридорого заказчику(так как у фирмы своих специалистов по проектированию нет).Квалификация шеф-монтажа оставляет желать лучшего.Строительство идёт с нарушениями СНиПов,РД,СП,ПУЭ(видимо не мало денег Татнефте отвалили). Есть такой у нас авторский надзор Митин Р.Д.(полуграмотный прораб,который не то,что проектировать,даже чертежи читать не все может,к тому же стукач.)Инженер ПТО Амелькина Л.тупая колхозница националистка,ваххбитка(ненавидит всех русских) не может работать ни в одной конструкторской программе,не умеет и не понимает ,как сотавлять и комплектовать исполнительную техническую документацию.Отдельное слово о руководителе строительства Савине И.В.Это бывший штабной вояка(без строительного образования),видимо он перепутал армию со стройкой.В строительстве он полный ноль,вести себя с людьми не умеет,не может чётко выдать задания,даёт одно ,спрашивает другое.Постоянно орёт на подчинённых,довёл двух женщин до увольнения(крыл их трёхэтажным матом).Его любимое занятие записать все задания в блокнот,но не довести их до подчинённых,а потом орать почему не выполнили,наверно все должны быть телепатами.Эту шарагу близко нельзя подпускать к строительству.Фирма уже обкакалась на строительстве очистных сооружений во Пскове,кинув при этом подрядчиков на деньги.Здесь такая же история :кидают подрядчиков,кидают рабочих.Я до сих пор не могу получить спецовку(ни летнюю,ни зимнюю).Зарплату задерживают на 2 месяца,а могут вообще не дать.Трудовой договор оформляется через 1,5 месяца.Те сотдрудники которые уволились до сих пор не могут забрать свои трудовые книжки и получить зар.плату за последний месяц работы.Зар.плата на предприятие :белая-маленький оклад,всё остальное чёрная зар.плата,котрая выдаётся на усмотрение руководителя строительства Савина И.В(вояки тупой,который даже карты топографические и ситуационные планы читать не умеет).Я как инженер ПТО Искандаров И.А. ен могу больше терпеть,работать с контуженным воякой тупой Ванюшей просто не выносимо.В общем десять раз подумайте прежде ,чем идти в эту шарагу.
Плюсы
Никаких
Минусы
Искала работу и была приглашена на интервью девушкой Анной. Купилась на официальную зарплату и интересную перспективную работу в области логистики. Пи входе мне вручили анкету НА 4 ЛИСТА, я вообще никогда ничего не заполняю, есть лаконичное резюме на нескольких языках, детали — при личном общении. Данную анкету просили начать заполнять с логических задач — это уже насторожило, видимо у них все поставлено на поток: не важно кем ты пришел устраиваться — инженером, бухгалтером, секретарем, уборщицей — АНКЕТА с задачами — как идентификатор личности после паспорта. Вопросы — с просьбой пройти детектор лжи и какой именно алкоголь, в каких количествах и с кем вы предпочитаете — вызвал улыбку, чувство юмора у них не отнимать)) Я объяснила девушке из ОК что я принципиально никогда ничего не заполняю, время свое так бессмысленно тратить не могу, в ответ мне строго предупредили что без анкеты с вами нет интервью и руководитель будет зол и раздражен))) Если все упирается в анкетные данные, тогда ЭнергоПромСервис давайте досвидания, так неуважительно и непрофессионально к подбору специалистов не относятся.
Плюсы
Народ подскажите адрес где сейчас находится энергокаскад не могу забрать трудовую
Минусы
Руководство не далекое.
Плюсы
Очень впечатлил комикс карьерного роста ‘История успеха’ с обычным парнем Иваном в главной роли. Комиксы -это ‘конек’ данной компании.
Минусы
К перспективе работы в данной компании относился скептически, т.к. успел ознакомиться с отзывами, но все же решил посетить собеседование…а вдруг очаруюсь. Нет, не очаровался. К анкете был готов, но ‘таких вопросиков’ не ожидал. Я не такой уж частый соискатель и посетитель собеседований, но данная анкета — это признак непорядочности и неэтичности со стороны работодателя. Вместо обсуждения профессиональной темы, я должен отвечать на вопросики ‘как часто я употребляю и какие напитки предпочитаю’. Блестящееее! В общем, на беглом просмотре анкеты моя карьера в ‘Энергопромсервис и ХВП’ и закончилась, не успев начаться.
Плюсы
Приходила на собеседование в москвоский офис, все чинно и благородно! Приветливый персонал, анкета с вопросами совершено не смутила, мало того, скажу, что я не первый раз встречаю подобные анкеты, на моем предыдущем месте работы были подобные вопросы и требования к заполнению анкеты. Я считаю, что если вы заинтересованы работой, то вас ничего не смутит, а если вы заведомо скрываете что-то, то конечно не станете заполнять. Жду результатов собеседования и надеюсь на дальнейшую работу в компании.
Минусы
Ничего отрицательного для себя не обнаружила.
Плюсы
Со мной поздоровались на входе и попрощались на выходе.
Минусы
Был на собеседовании. Предложили заполнить анкету. В анкете, кроме сведений о прописке и данных паспорта, судим или нет, просят указать фамилию жены и размер заработка, фамилию матери и где учатся дети.
Госдума приняла закон об охране личной жизни.Документ вступил в силу с 1 октября 2013 года, где и говорится что установлен запрет на сбор, хранение, распространение и использование любой информации о частной жизни.
Я отказался заполнить некоторые позиции и сотрудница (Арина Коновалова) отдела персонала сказала, что собеседования не будет. Мотивируя тем, что отдел безопасности не пропустит человека без фамилии жены и матери)) Мне кажется так относиться к соискателям нельзя, это крайне не профессионально.
Плюсы
…Были непосредственно в обособленном подразделении ‘Братск’ благодаря профессионализму сотрудников за вычетом сексота Бобрика Александра Геннадьевича, единичных подхалимов руководителя Проекта, единичных сквозил среди грамотного монтажного коллектива трудящихся.
Минусы
…ХАМСКОЕ отношение в Москве, в Центральном офисе (сначала Серп и Молот, потом Электродная), систематическая пропажа денег в размере около 10000 рублей в конверте, не дождавшемся законного получателя, пропажа отчетных проездных документов, не выплата обещанных премий, если ты на вахте 8 месяцев, то твой межвахтовый аэролимит тратится руководством, а ты потом доказываешь, что не летал, а работал и вообще не верблюд…
Ну и НАКОНЕЦ — ПЕСНЯ:
Я, Рябов Алексей Юрьевич, инженер-геодезист ЗАО ‘Энергокаскад’ (г. МОСКВА),
имеющий в настоящий момент неопределенный статус в связи с устным
заявлением руководителя проекта Строительства Водозабора подземных
вод в городе Пскове Тягуновой Маргариты Викторовны от 01 августа
2013 года о прекращении моего Трудового договора, но не подписывающий
НИКАКИХ Приказов о моем увольнении, сообщаю следующее:
-мною, используя личный автомобиль УАЗ-Hanter, создана СПЛОШНАЯ
линейно-аналитическая геодезическая сеть на
весь объект с опрой на пункты геодезической сети СОСНОВО, ВАУЛИНО
(снесенный на Гр.рп.9816), п.п.681 и п.п.706 (стенные в здании Политехникума
по ул. Леона Поземского), СОБОР (Главный купол Троицкого собора Кремля),
ТЕЛЕЦЕНТР и с контролем по межевым знакам городской черты города Пскова —
МЗ22 и МЗ40;
-в результате создания сети установлено, что работа, выполненная ранее
ПсковТИСИЗ методом спутниковых измерений имеет значительное СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ
смещение или в результате нарушения технологии спутниковых измерений,
или в результате ошибки уравнивания (например, неправильно указанных
координат исходных пунктов) от официальной Псковской городской геодезической
сети;
-в результате создания сети установлено, что ПРОЕКТ строительства
Водозабора подземных вод в г. Пскове, опирающийся на инженерно-геодезические
изыскания ПсковТИСИЗ, имеет значительное СИСТЕМАТИЧЕСКОЕ смещение относительно
официальной Псковской городской геодезической сети;
-сторонние геодезисты, привлекаемые ЗАО ‘Энергокаскад’ для разбивки
участка работ, здания РЧВ, здания ВОС, трассы водоводов, подъездных дорог
к проектируемым скважинам и т.п., наблюдая с пунктов, заложенных ПсковТИСИЗ,
используя ‘неправильные’ координаты, но ориентируясь в условиях ограниченной
видимости на истинные СОБОР и ТЕЛЕЦЕНТР, получали заведомо ложные данные за
ошибку центрирования, не подозревая об этом, так же косвенной информацией
установлено об отказе в оплате работ нанимаемым в разный период геодезистам
со стороны ЗАО ‘Энергокаскад’;
-ложные данные и чертежи с якобы правильным положением объектов, на самом деле
имеющие существенное отклонение от проектного положения, послужили основанием
или приложениями к Актам скрытых работ, Паспортам скважин;
-руководство ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице тогдашнего руководителя проета —
Горбатенко Игоря Геннадьевича (на момент начала июля месяца 2013 года) было
проинформировано о положении вещей в соответствие с негласным кодексом,
принятым в ЗАО ‘Энергокаскад’, запрещающем выносить сор из избы;
-никаких действий руководством ЗАО ‘Энергокаскад’ по получении информации
предпринято не было, т.е. ни внесения изменений в ПРОЕКТ, ни внесения изменений
в Паспорта скважин, ни информирование руководства Псковводоканала — заказчика,
ни информирование ЗАО «ИоноОбменные Технологии» — проектировщика, ни Ростехнадзора и прочих заинтересованных сторон;
-руководством ЗАО ‘Энергокаскад’ в период с 01 по 08 июля 2013 года в лице
генерального директора Ефимова Евгения Валентиновича активно разваливалась
структура общества, в период с 09 по 26 июля с.г. практически ВСЕ работники были
рассчитаны и уволились, исчезла ВСЯ база бумажного документооборота, уничтожена
ВСЯ электронная база данных, сайт ЗАО ‘Энергокаскад’ не обновляется вообще
с 2011 года, служебный сайт https://owa.energokaskad.com/owa не функционирует
с 21 июля с.г.;
-новое руководство ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице генерального директора Колерова Ильи
Андреевича приказами №66-К13 и № 67-К13 от 19 июля с.г. назначило Руководителем
проекта строительства Водозабора подземных вод города Пскова Тягунову Маргариту
Викторовну — бывшего финансового менеджера проекта без строительного образования
и Управляющего строительством — Никитина Анатолия Ивановича — бывшего заместителем
Управляющего строительством;
-опять же новое руководство в лице Тягуновой М.В. и иже с ней посетило ПРОСТАИВАЮЩИЙ за отсутствием финансирования со стороны ЗАО ‘Энергокаскад’ с 10 ИЮНЯ с.г. объект и вновь было проинформировано мною о сложившейся ситуации, на что был получен ответ, что это не актуально, а мои услуги в качестве постоянного инженера-геодезиста не требуются;
-получив отказ в оплате аренды съемной квартиры и вынужденно ожидая рассчета
за ДВА отпуска, ДВА северных отпуска за ВЕСЬ период моей работы в ЗАО ‘Энергокаскад’,
оплачиваемый межвахтовый период в 23 дня за последнюю трехмесячную вахту по
одиннадцать часов в день без выходных в городе Братске Иркутской области, я в качестве
БЕЗДОМНОГО в период с 01 по 09 августа 2013 года, получал ответ, что меня обязательно рассчитают, но 08.08.2013 наконец то мне озвучили извечную цепочку — Вася кивает на Петра, Петр кивает на Ивана, Иван кивает на Семена;
-практически без денег, ожидая, ловя и подвозя попутчиков за деньги на бензин по маршруту Псков-Гдов-Плюсса-Заполье-Шимск-Старая Русса-Холм-Демянск-Полново-Осташков-Торжок-Тверь-Москва в период с 09 по 13 августа с.г. я прибыл в центральный офис ЗАО ‘Энергокаскад’ в 16 часов 13.08.2013 г.;
-центральный офис расположен по адресу Москва, район метро ‘Шоссе Энтузиастов’,
ул. Электродная, д. 11, офис занимает ЦЕЛИКОМ этаж четырехэтажного здания, ориентировочная площадь 1200 — 1500 м.кв., количество кабинетов около 50, каждый кабинет в среднем на 10-15 служащих, НИ ОДНОГО КОМПЬЮТЕРА ни в одном кабинете, НИ ОДНОГО СЛУЖАЩЕГО в кабинетах, ПУСТЫЕ ПОЛКИ, ни одного, даже канцелярского набора, столы и стулья еще на месте;
-ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА в приеме геодезических инструментов, числящихся на моем балансе, отказал, в расчете отказал, заявив, что я могу подать в суд, а он НИЧЕГО не решает — СТРАННЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА.
ВЫВОД №1:
-отказывая в расчете сотрудника при заведомо прогрышной позиции в суде вероятно означает скорую реорганизацию ЗАО ‘Энергокаскад’ в некую другую структуру без правопремственности.
ВЫВОД №2:
-неспособность рассчитать сотрудника в размере 290 000 рублей при ПУСТОМ офисе и
практическом отсутствии сотрудников с необходимой компетенцией в области строительства, могущих воспринять вышеописанную ситуацию в части геодезического обеспечения объекта, означает полную финансовую несостоятельность на настоящий момент и невозможность не то что самостоятельного строительства, но даже какого либо грамотного контроля за субподрядными организациями.
ВЫВОД №3:
-десант нового руководства ЗАО ‘Энергокаскад’ в лице Тягуновой М.В. — БЫВШЕГО ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА и иже с ней с барсетками, набитыми рублями, направившийся в Псков в понедельник 12 августа с.г., будет РАЗВОДИТЬ, при ПУСТОМ центральном офисе и АРЕСТОВАННЫХ счетах в «Дойче Банке», руководство Пскова и области на НОВОЕ ОТКРЫТИЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ в размере ориентировочно 250 МИЛЛИОНОВ рублей со списанием старых долгов на старые грехи. Одновременно оно будет вынуждать местного жителя, болеющего душою за объект – Никитина Анатолия Ивановича, выкручиваться перед представителями организаций города Пскова и РОСТЕХНАДЗОРА с заведомо ХАЛТУРНОЙ документацией.
Но зато уже на сайте SuperJob размещены вакансии №№ 26009109 и 26009581, призванные ТОЛЬКО ОФИСОМ и заниматься, зачем какая то стройка..?
…Вот учудил в начале, автоматом написал 40000 рублей, а потом 60000, а там в долларах — НЕ, Я НЕ МИЛЛИОНЕР!!!
Плюсы
Положительных отзывов быть не может!!!
Минусы
Это не контора, это сброд жуликов, воров, дилетантов. Полная не компетентность типа ‘топов’. Господа соискатели работы — будте осторожны! Обходите стороной желтый особняк по адресу Академика Туполева дом 15 корпус 5. Вот примерный список контор которые вас могут пригласить на собеседование:
Энергокаскад, онже: Уникмаш, Техинжойл, НПК Эллирон, терминал Альстом, Энергогарант,ГМЗ Химмаш,Прогресс,Ионэнергосервис,ВТО Энергопромсервис-химводоподготовка,Риф-Терминал, Промметалоснаб,Химэнерго, Мирный Атом, Энергогигант, ВТО Промышленные технологии, ВТО Энергосервис, Нефтемаш, ГМЗ Химмаш и т.д..
Плюсы
На собеседование не поехал, вовремя нашел отзывы. Не хотелось бы наступать на чужие грабли.
Минусы
Пригласили меня сегодня на собеседование в ЗАО ‘Энергопромсервис-Химводоподготовка’, Набережная Академика Туполева д.15, стр.5. менеджером по международной логистике, пообещали белый полтинник на руки. Я подумал ‘наконец то нормальная з.п. и крупная контора’. Буквально за час до собеседования нашел отзывы об этой конторе с многочисленными названиями здесь и на сайте antijob.net и естественно не поехал.
Спасибо всем за отзывы и комментарии. Желаю удачи и бдительности всем соискателям.
Плюсы
нет
Минусы
Жулики. Строят работу на откатных схемах. Обманывают и кидают работников. Работал у них в 2005г. Ничего похоже не изменилось. Ушел по английски не прощаясь(тогда они еще трудовые книжки на свою кучу контор не оформляли)))
Плюсы
Хотите похудеть? — вам сюда…
Минусы
Энергокаскад на Туполева 15 к5 и Энергокаскад на Серпе и Молоте — это одна компания ‘Группа Энергокаскад’. Принадлежит она одному ‘человеку’ (увы, это существо относится к роду человеческому) — Милорадову Олегу. После того как Милорадов крупно ложанулся — Энергокаскад, который на серпе, завалил строительство Астраханской ГРЭС, и был с позором изгнан Лукойлом — Милорадов стал прятать концы, поэтому теперь они утверждают, что Энергокаскад на Туполева это другое. А Энергокаскад на Серпе слили какому-то попке, что бы он расчитывался с Лукойлом за грехи. Но тщетны надежды Милорадова! Коки рано или поздно попадут в тиски Лукойла и будут раздавлены.
Ильдус, расскажите-ка поподробнее историю с Лукойл. Какой именно Лукойл — Волгоград, Пермь, Н.Новгород, Когалым????????
очень надо знать! в ближайшее время планируется подписание контракта. может надо действовать и всё отменить……..
Плюсы
ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ОСТАВЛЕННЫЕ КОМЕНТЫ К ОТЗЫВУ.
Гость 17.05.12 19:58 поддержал(-а) отзыв +1
Энергопромсервис, Уникмаш, Промметалоснаб, Ионообменные технологии, НПП ПРОГРЕС и т.д.
ЭТО НЕ ЭНЕРГОКАСКАД!!!!! БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!! Вики права!
Вики. 17.05.12 19:56 поддержал(-а) отзыв +1
Аноним, обратите внимание, что слишком много отзывов о компании.
Сама компания нормальная, но:
1) Много троллей, которые как видите губят все, им заплатили деньги ли, или они в своих целях, но это так.
2) Путают Энергокаскад на ул. Серп и Молот и Туполева ( Тополева-не Энергокаскад!!!) а компании которые делают вид, что относятся к энергокаскаду.
3) Из этого вытекает очнь много несуразиц, тролли продолжают петь, набивая кучи отзывов, вместо того, чтобы работать.
4) Бывшие руководители ЭК, смылись на Туполева ( как раз таки они и есть) и поют оттуда, оттуда же все и косяки идут.
5) Сейчас у компании новый хозяин, разгребает за бывшими, но это очень сложно
6) Пунктов много увы, на данный момент ситуация не из легких, но хотелось бы, чтобы люди выяснили правду, работающие там люди взялись за дело, а то работают как всегда 20% только. А неработающие, идущие на собеседования, были осторожны, так как если видят Туполева- значит нужно бежать и не оглядываться!
Обратите внимание, как долго и беспощадно тянется дискуссия, как замолкает и разгорается вновь, волнами, это нужно кому-то, чтобы отзывы дурные текли, их пишут строчат, наверное клавиатуры кипят! Там сейчас все очень сложно, все горит огнем, благодаря вот таким вещам.
ПЫСЫ : независимый эксперт.
Минусы
Сказать пока ничего не могу, делаю выводы
ЗАО «Ионообменные технологии». Что можно сказать. Большая контора с большим оборотом. Единственное правило, которое нужно соблюдать для работы в этой конторе, лизать пятки начальству и их приближенным. Если соблюдать данное правило, то ни штрафов, ни проблем — все будет как в сказке,но!!! Повторюсь. Нужно иметь длинный, шершавый язык и уметь им пользоваться (лизать зад начальству и их друзьям). Если этого не будет, то испытаете на себе ежедневные, систематические оскорбления (матом в этой шарашкиной конторке разговаривают). Слово в ответ и Вы уволены без объяснения причин. Так все просто.
Плюсы
Нет
Минусы
Оставлю здесь ссылки на обсуждение этой компании. После прочтения передумал ехать на собеседование, приглашали на должность менеджера по продажам. Ссылки:
http://antijob.net/black_list/id649/page1/
http://blackjob.net/index.php?showtopic=20653