Телефон: (495) 514-19-90, 778-28-55, 778-89-83
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.eprof.ru
E-mail: Элит-профит
Контакты
Контакты не указаны
Элит-профит
Телефон: (495) 514-19-90, 778-28-55, 778-89-83
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург
Сайт: www.eprof.ru
E-mail: Элит-профит
Контакты не указаны
Отзывы о компании Элит-профит
комментариев 19
Плюсы
Приятный коллектив;
Время работы не жёстко установлено, очень часто возвращался домой рано или выходил из дома не рано, а бывало и то и другое;
Недалеко от метро;
Проблем с отпусками/отгулами нет вообще;
Бесплатное* обучение в программировании по 1С.
Минусы
Маленькая зарплата, за один выезд получаешь 200 р, когда курьер получает в среднем 300 (сам работал — знаю). А оклада никакого. Однажды за неполный месяц работы получил 7 тысяч;
Выездов в день получается мало, так как работа, хоть и не объёмная, но компьютеры у клиентов разномастные, от интергалактических машин, способных рассчитать массу чёрной дыры, до калькуляторов, подключённых к монитору. А пока не обновишь — не уедешь;
Расположение клиентов самое разное, может повести и за день ты преодолеешь небольшое расстояние, но частенько приходилось мотаться не просто по Москве, но и за её территорию в один и тот же день. Выезда три вы может и сделаете, но это максимум и получите 600 рублей примерно за 6-7 часов работы;
Заставляют продавать продукты. Постоянно требуют отзвона после обработки каждого клиента и выясняют причины отказа от той или иной конкретной акции (для этого существуют менеджеры и отдел продаж, а не сервис-инженер);
Оплата дороги не покрывает все затраты. Выделяется 2350 в месяц на дорогу (при учёте, что каждый рабочий день ты работал, а, если какой-то пропустил, то отсюда вычитается), но у проездного лимит в 70 поездок на метро, которых не хватает;
Оплата мобильного 500 рублей, хотя нормальный безлимит стоит от 650 (оплачивается так же, как и проездной);
Бесплатное обучение подразумевает, что ты на протяжение 6 месяцев будешь там работать, даже если обучение уже закончилось (длится месяц в сумме). Попытаешься уйти раньше — с тебя 25 тысяч компенсации.
Итог: Неприбыльное, затратное место работы. Идти туда стоит только имея аттестаты, сертификаты и на позицию специалиста по внедрению. Но на сервис-инженера или, как я попал, на 1С программист-стажёр идти не стоит. Практического опыта минимум, зарплаты тоже. Я влез в ужасную финансовую яму из-за ЭП. От всего сердца не советую.
Плюсы
приятный в общении персонал
Минусы
аааааа…. работать некому. два человека в отделе продаж. ТОЛЬКО ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ. хотя обещали наработанную базу. очень очень маленькая зп.. оклад 10000 деревянных. для рабочего дня с 9:30 до 18:00. к концу которого уже кровь из ушей идет.
катастрофически мало заявок.
Плюсы
Мои работодатели на сегодняшний день — клиенты Элит-профита.
Минусы
По началу обещают многое, а на деле: зарплата как у уборщиков, куча непонятных штрафов за каждую не сданную бумажку. Половина из этих бумаг вообще непонятно зачем нужна, клиенты их просто-напросто теряют, а сервис инженерам штраф за каждую по 300-500 рублей. Косяки везде: что в сервис-отделе, где работают только два компетентных сотрудника — Сергей и Олег, что в отделе продаж, который постоянно пытается наколоть клиентов и достает их звонками по сорок раз за день, что в бухгалтерии, не отстающей по своей глупой хитрости от отдела продаж. Народ в основном работает жутко безграмотный (почитаешь заявки — иногда на такие перлы наткнешься, в первом классе дети грамотнее пишут). Итог такой: если уж ввязались, то ищите себе местечко на будущее у клиентов, спрашивайте и не стесняйтесь, многие сами предлагают и с пониманием относятся.
Плюсы
Положительные стороны — только в некоторых сотрудниках отдела, которые понимают, что такое работа сервис-инженером, сколько им платят и их обязанности и возможности. К сожалению таких остались 1-2 человека.
Минусы
Низкая зарплата+штрафы (что бы ни говорили вам на собеседовании). З/п не индексируется лет наверное уже 5, время в пути не оплачивается, оплата за проезд только после сдачи мятых билетиков за месяц и бумажки куда, когда ездил. Итог: порой за проезд можно заплатить даже больше, чем вы получите за этот день работы. Компенсации за моб. связь тоже недостаточно — необходимо делать десятки звонков за день, причем большинство из них — бесполезные отзвоны в офис после каждой заявки с унылым повторением одного и того же. Отчетность инженеров — отдельная голвная боль, не дай Бог забыл какую-то бумажку, не заставил клиента подписать акт, даже если он божится, что отдаст все в следующий раз — все будет учтено при расчете зарплаты, которую нужно проверять с лупой, все время ошибки, в пользу компании естественно. Зачастую бывают ‘забавные’ ситуации , когда приехав на заявку понимаешь, что не дали нужных документов/не предупредили о специфичном обновлении/клиент переехал и т.д., в результате чего обновление не получилось, — можете считать вы бесплатно поработали, это никак не оплачивается.
Пообщавшись с клиентами понял многое про отношение компании к ним. Текучка ужасная, все жалуются, что сотрудники меняются как перчатки, многие спрашивают сколько вы работаете, потому что боятся, что какой-нибудь 2-недельный новичок угрохает базу. И правильно делают — после мусорно-конвеерного обучения в голове у них остаются только обрывки знаний. Кстати в обучении сотрудников как ни странно компания якобы заинтересована, на деле полная лажа.
Что касается других отделов, обстоит все так же, если не хуже. В отделе продаж текучка еще больше, валят как крысы с тонущего корабля, клиенты зачастую даже не знают примерно как зовут их текущего менеджера — ‘а они все время меняются’. Линия консультаций вечно занята (скорее попросту не работает), не могут ответить даже на простые вопросы по поводу различных способов регистрации лицензий — так что помощи в работе не ждите.
Вообще, резюмируя, для тех, кто хочет пойти сюда работать инженером, информация такая — будете получать десятку в месяц, истрепите нервы, пройдете обучение, чтобы делать то, что могут и курьеры (кстати они получают больше=))), наберетесь опыта (это несомненно плюс), потренируетесь на клиентах как на кошках (это здесь норма), и конечно свалите в итоге в более теплое местечко. Надо вам это или сразу на нормальную работу — решать вам.
Плюсы
Всем остальным ребятам, огромное спасибо, за понимание и поддержку, отдельное Калашниковой Марии, спасибо Машуль.
Минусы
Отработав в компании не так много времени, пришлось уйти, так как в отделе продаж 1С, его руководитель, Никеров, любит только одного сотрудника, Зеленчиву, уж за что не понятно, она тупая как пробка, но зато все новые или денежные клиенты, только ей. А всем остальным, очень хорошим менеджерам, достаются клиенты от которых Зеленчива, со своей пропитой мордой отказалась! Ко всем остальным сотрудникам, относится как к понаехавшим. Кстати, жена генерального Трушина, всё это видит и ни чего ему не говорит, весь офис обсуждает отношения Никерова, между прочим женатого человека, и Зеленчивой, создается впечатление, что у них ‘любовь’
Плюсы
Пришел вроде все хорошо.
Но после 2-х месяцев работы начинают требовать, не знаю что. Не честно на рынке работают.
Так что кто любит гнилые правила тот заработать может. Если есть варианты то этот не ваш, он только душу запачкает, да грехов наберете.
Минусы
Потратил время, получил урок, сейчас нашел другую компанию и понимаю время не вернуть.
Кто считает что людей можно кидать то вам сюда получите доп. образование.
Плюсы
Несмотря на то, что числился в Администрации компании, видел всю кухню по обе стороны баррикад. Тем более я совмещал должности HR специалиста и Бизнес-Тренера, и в моих интересах было на собеседованиях рассказать о всей реальной ситуации в компании, что может получить человек работая здесь, а где его амбиции не смогут закрыться.
Кстати, мне даже лестно, что некоторые принятые мной сотрудники в 2008/09гг. работают до сих пор.
Что касаемо руководства, то они как ни странно, тоже люди))) и на земле нет абсолютно хороших людей или плохих. Либо ты умеешь находить общий язык с руководством, либо ты принимаешь для себя другое решение. Считаешь что они не правы — докажи! Смог — плюс 5 в твою жизненную копилку, не мог… извини.
Мне вот тоже сложно было продвигать для руководства свои ‘светлые’ идеи в работе с сотрудниками, но а где легко то. Старался найти весомые доказательства своей правоты и факты, где делал это умеючи — добивался результата и изменений, где не мог… оставался с тем, что есть.
Минусы
Мои основные штрафы были за опоздание)))) Не то, что я всегда опаздывал, просто они запоминались, т.к. портили настрой на работу на весь день. Ни знаю кто выигрывал больше от этого, компания, что применила кнут или я что весь день практически не мог собраться с мыслями чувствуя свою вину и не работая во всю силу…
Плюсы
-на должность сервис-инженера берут практически всех, без опыта и диплома
-ЗП полностью белая и выплачивается вовремя
-взять отгул можно практически на любой день/часть дня
-молодой, приятный и действительно дружественно настроенный коллектив
-оплачивается сдача экзаменов/аттестаций в 1С
Минусы
-ЗП ниже, чем в среднем по области
-гибкая система штрафов =), хотя и схлопотать его(штраф) довольно сложно
-не самый роскошный офис
-большая текучка
-обязательные собрания раз в неделю, где дельного говорится мало, а времени тратится много
Плюсы
все просто замечательно, копания хорошая, Лояльное руководство и зар. плата зависит от сотрудника, ибо клиентская база дается хорошая!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
они есть, но благодаря положительным сторонам забываются, к тому же руководство старается исправить минусы, правда есть и глупые сотрудники, но это везде, на то он и коллектив
Плюсы
Приходите, милости просим.
Минусы
Всё остальное просто ж. Приходи и проверь.
Плюсы
Смотрю на отзывы и удивляюсь! Работая в любой компании человек не должен винить компанию в своих поражениях, но так делают все. Надо понимать, что для перспектив и развития надо причину искать в себе и только в себе. Пришел работать — работай, а не сравнивай с другими компаниями. Пришел общаться и тусоваться — ушел через месяц и сказа себе ‘какая хреновая компания, ничего мне не дала и вообще так у них все ужасно’.
ЭП средняя компания (в смысле по численности сотрудников) и для своего уровня на хорошем счету. За время работы я научился многому и впитал лишь хорошее. ЭП хорошая школа для того, что бы понять чего ты вообще по жизни хочешь (как бы глубоко это не звучало)!
Отличный коллектив, руководство и тем более сфера деятельности! Если ты уверен в качестве продукции которую продвигаешь , а главное хочешь продвигать — то все получиться. Если ты не знаешь чего вообще хочешь, то и ЭП и все другие компании в которые ты будешь приходить — будут для тебя какашкой!
В общем все в ЭП хорошо — а все остальное это рабочие ньюансы которые нужно решать самому проявляя собственную инициативу. В нашей великой и могучей стране в 90% компаний подобная ситуация.
P.S. позор тем, кто анонимно оставляет отзывы. Хочешь сказать — пиши имя. Нет — работай курьером!
Минусы
Положительного больше чем отрицательного!
Плюсы
На должность сервис-инженера берут практически всех
Минусы
1) По направлению ‘Смета’ профессионального роста для сервис-инженера дальше преподавателя курсов не наблюдается. 2) Особый геморрой для сервис-инженеров — это собрания утром по понедельникам и когда еще скажут. 3)Штрафы.Их куча. И пусть говорят, что они справедливые. Но можно найти работу с большей зарплатой и без всяких штрафов — это факт, проверенный мною.
Плюсы
иногда белая зарплата
Минусы
Реальность при устройстве на работу одна, всё просто и легко. А потом только враньё. И если вы отец у вас родился ребёнок, нужно кормить семью. То работаешь как вол и постоянно слушаешь бред от начальства. Которое, кроме как содрать с клиента побольше а тебе заплатить поменьше ничего больше и не может. Ушел от них наконец-то в другом месте рай. Бегите от них не тратте время зря.
Плюсы
Без опыта и диплома
Минусы
Их очень много.
Принцип и политика компании.
Ориентация любым путем отжать денег и даже путем запугивания, что все сломается там где надо галочку поставить и все будет хорошо работать. Хорошо относятся к новеньким и перспективным пока у них совесть к клиентам не проснется.
Плюсы
Прием на работу без опыта и сразу по ТК.все белое. Коллектив хоть и разрознен изза текучки, но коллеги приятные.
Минусы
Огромная текучка. костяк компании состоявшийся.берут на работу только на низкие позиции. Развития в должности по ЗП и должности практически не ощущается. Маленький и не оборудованный офис.сидят на головах.
Плюсы
коллектив, но он достаточно часто обновляется
Минусы
постоянно недосчитывают зп, хотя она и так не айс,поэтому мотивации работать ни у кого нет — начиная с менеджеров, заканчивая инженерами.
Плюсы
Довольно дружный коллектив
Минусы
На собеседовании пророчили одно, а на деле оказалось, что все это чистая ложь, обещанного я так и не получил. Задежали выплату зарплаты. Поспешно уволился, под присмотром людей, смотрящих на меня как на шашлык. Впечатления от работы на этой фирме — неприятные.
Плюсы
их нет
Минусы
Низкая з/п, низкое качество оказываемых услуг, что недопустимо для фирмы, которая их продажей живет, неадекватный руководитель
Плюсы
Всегда есть последние обновления.
Минусы
Некоторый сотрудники в компании думает только о своем кошельке. Невозможно проконсультироваться в компании. Если года 3 назад все было нормально, то сейчас стало намного хуже. Инженеров не дождешься, а если и придет то на след месяц вместо положенного.