Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.eldorado.ru/
Описание:
Компания «Эльдорадо» была основана в 1994 году и в настоящее время является одним из лидеров украинского рынка бытовой, аудио-, видео-, цифровой и компьютерной техники. Ассортимент продукции Ельдорадо превышает 20 000 наименований высококачественных товаров.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Эльдорадо
комментарий 461
@Гость
Это точно!!! Но какой кайф когда ты уволился из этого гадюшника и понимаешь что за стенами этой канторы жызнь намного лучше!!! Всем кто остался и надеятся на светлое будущее сил и терпения!!!
Плюсы
Что-то не заметил
Минусы
Я устроился продавцом, и понял, что это не мой выбор, Здесь скопище жополизов, крыс, стукачей, понтовщиков и двуличных животных. На эти категории особей у меня аллергия совмещённая с агрессией, хотя я доброжелателен и стараюсь со всеми вежливо разговаривать, особенно с девушками. С ними я довольно тактичен. Перед покупателями нужно делать лицо доброе, а между собой нет сомнений, что перейдём на кулаки. И часто мне магазин напоминает детский сад, удивляюсь как ещё бумажные самолётики там не летают в торговом зале. Я не хочу сказать, что там есть вышеназванные особи, есть и нормальные порядочные люди, с которыми я быстро нашёл общий язык, это девушки кредитного отдела, кассирши, информационный отдел (хотя есть там одна тварь, у которой ‘звёздная болезнь’, так и охота морально втоптать в грязь, не смотря на то, что она девушка, а я ещё старался отвечать на её понты не слишком грубо). Есть и ещё один охуевший клапан это один продавец 1 категории, который если ты не давно работаешь старается тебя затоптать, навешать работой, выебнуться пред тобой, типа ты никто и звать тебя никак, а он — король, хотя я раньше таких королей свергал и морально опускал. С ним я чуть на кулаки не перешёл. С девушками вообще не умеет себя вести, грубит, оскорбляет. Даже помню стоял у кредитного отдела и кричал им ‘Бабы-дуры и шалавы’. Отсюда следующие выводы здесь нет вежливости и тактичности в общении. Про карьерный рост, элементарные выходные, высокую зарплату, нормальный график и условия работы и то что ты человек можешь смело забыть. Начальство здесь ждёт жополизов и стукачей, а честным и порядочным ребятам здесь делать нечего. Я когда уволился про себя думал, что туман рассеялся и я вышел из этой дыры. Ребята прочитайте пожалуйста мой отзыв. Не идите туда, уважайте себя, Если всё же вы там работайте и только что пришли не верьте никому, слушайте самого себя, если хотят запрячь сделать что то для них или какой-то хмырь, который запрещает что-то, смело шлите на хуй. Извините, что матерюсь, но слов уже не хватает.
купи в Эльдорадо телевизор-второй получи в подарок и собери один нормальный!!!
Плюсы
не заметила
Минусы
К сожалению, уже не помню, как звали директора по персоналу в то время. Но это был не человек! При то,что я устраивалась в отдел кадров, она за пол часа меня ‘выжала’ энергетически. Я такое стресс-интервью не забуду никогда в жизни! Столько негатива на собеседовании я получила впервые 🙂 А когда вышла из офиса — перекрестилась 🙂 Просто супер, что я вам не подошла!
Милейшая компания))полный бардак ни обучения ,ни контроля)Все на самотек .На чем держится не понятно ,а маразм крепчает каждый день.Главное работать на камеру,а то ,что кругом пипец-эт ничего.Я уже молчу об отношении к покупателям.Компания тренирует пофигизм,а в остальномполный мрак.
Плюсы
статус, работа в большой компании, знакомства с вендорами, опыт работы основанный на российском Эльдорадо, грамматный люди в коммерческом отделе, белая зп
Минусы
каждый год ‘чистка’ кадров. Набирают людей на сезон, после НГ увольняют. Бонусную часть естественно не выплачивают. Потом начальство выписывают ее и деребанит. Набирают студентов — дешево, КПП труда высокий, исполнительные, безпрекасловно все выполняют. Нельзя опаздывать и нельзя уходить в 18.00, большинство сидит минимум до 19.00- 21.00. по субботам выходить. Работы куча. Эта куча в основном складывается с кучи отчетов нужных и не нужных. Руководство на категорийщиков скидывает все: вести ассортимент, мерчендайзинг, работа с китаем по бренду еленберг , вплоть до работы контента — забивать позиции на сайт. каждый понедельник бизнес-тим так называемый — полная отчетность то, что сделал. После НГ 2012 уволили практически каждого третьего категорийщика, это каснулось и помощников — закупщиков. Господин С. -серый кардинал, собственно организовал всю чистку кадров. Много всякого говница ..так и не перескажешь все. Как вариант — пришел и сразу устанавливать контакты с брендами. потом перейти работать в представительство. или уволнение. или жопу вылизывать и сидеть до 21.00
Плюсы
Колектив, обучение, отличная школа, после Эльдорадо открыты все пути)))) В зар. плате ты не ограничен….Спокойно можешь зарабатывать больше чем директор и его зам. вместе взятых, при этом особо не перетруждаешся. Кто хочет тот и зарабатывает, кто не хочет или ‘вломы’ с тем прощаются очень скоропостижно.
Минусы
Если есть ад, то он здесь, в этой компании…..Показатели, эффективность, жесткие графики, постоянный напряг, нереальные планы…..Не каждий сможет выдержать….. Продавец в Эльдорадо — это грузчик, охранник, кассир, уборщица, мерчендайзер, парттаймер, служба информации , отдел по работе с клиентами и т д…….. Кассиры-продавцы это, видать, самоя большая тупость за всю историю существования которую можно было только придумать — эффективность на ‘нуле’ денег за это тоже ноль, ещё и натупишь…….Это однозначно надо убрать, решите эту проблему!!!!!
@Бывший эльдораб я все понимаю, но думайте, что говорите…16 часов??? Это заступили к 8,00 утра, а ушли в 12 ночи???
Плюсы
хорошие продавцы, жалко что текучесть кадров
Минусы
Ужасное начальство в магазине. Директор полный неадыкват. Ограниченный, нервно-больной человек, который очень часто бывает в нетрезвом состоянии на рабочем месте, а после ‘будуна’ срывается чуть не на каждом попавшем в магазине.Мерзко относится к своему персоналу. Продавцы вежливые. Те, кто оформляют кредиты добрые и отзывчивые. Мне жалко всех, кто там работает, что приходится сталкиваться с таким человеком как ‘Директор магазина’. Больше никогда и ничего не буду покупать в этом магазине. Неприятно находиться в магазине, когда директор себя некорректно ведет. Меня это очень тронуло.
Плюсы
Оперативность в проведении собеседования (за 3 дня прошёл 2 этапа), местами интересные задания на собеседовании.
Опыт для меня в общении с зажравшимся менеджментом.
Минусы
Странная менеджер по персоналу Вера (молода, непрофессиональна, малоконтактна)
На повторном собеседовании некорректное отношение руководителей отдела и менеджера по персоналу (Обсуждение в негативном смысле кандидата в его присутствии, грубые и провоцирующие вопросы, попытка унизить и заставить растеряться кандидата)
Мой посыл компании — какой привет, такой и ответ. К вам на работу пойдут только как вы: наглые, потерявшие совесть люди с отношением к другим как к мебели.
Удачи в поиске лохов.
Плюсы
Коллектив (только с других отделов), руководство магазина, коэф 22, новая техника, актуальные модели
Минусы
Киевское руководство, эксперименты над работниками компании, хайтехник — жестокий обман бедных людей 🙁
Плюсы
Воздержусь от коментариев
Минусы
Давно хотел написать руководителям компании Эльдорадо о директорах Черниговского магазина. Решил оставить свой отзыв сдесь, очень надеюсь, что он попадется на глаза руковоству.
Одно время был тесно связан с Эльдорадо в Чернигове. На первый взгляд магазин производил не плохое впечатление. Но это на первый взгляд. Дальше все хуже. Директора магазина возомнили себя удельными князьями. Хамское отношение к подчиненным, есть только директор и заместитель все остальные быдло. Выжить, выгнать не угодных им сотрудников, обман, подтасовка показателей становиться их главными задачами. Первого Директора Гусакова Олега увольняют по несоответствию с занимаемой должностью. Но его эстафету принимает не менее яркая личность, Кот Светлана. В тайне от руководства компании на приборе фиксирующем количество вошедших покупателей, устанавливается дистанционное устройство позволяющее отключать его или включать, то есть один из показателей магазина постоянно искусственно подделывается и в Киев отсылается радужные отчеты, об успешной работе магазина. Это устройство успешно работает и сегодня, под неусыпным контролем нынешнего директора. На время выходных или отгулов брелок с пультом передается двум надежным сотрудникам.
В магазине есть директорский фонд, который должен выплачиватся лучшему сотруднику по итогам месяца. Лучшие в лучшем случае видели мизерную часть этого фонда, а главную, забирал и забирает директор.
В том, что настоящий директор Кот Светлана не владеет этикой делового общения, а так же интеликтуальный и культурный уровень отсутствует, полностью согласен.
Этого я думаю будет достаточно, что бы люди которые мечтают попасть на работу В Эльдорадо города Чернигова, задумались, а дирекция компании надеюсь, что то изменит, ведь Ваша репутация, зависит от руководителей среднего звена, то есть директоров магазина.
Плюсы
дружный коллектив, очень много знаний!!
Минусы
Работаю на кассе обсолютно бесплатно! И это 7- 8 раз в месяц!Зарплата мизирная!!!!!!!Целый день просидишь на кассе , а потом еще иди часа 2 убирай отдел!!!!!И получается рабочий день не 8 как положено, а гдето 12-13 часов!Просто так бесплатно!!!!!!!!!!!???((((((((((
Плюсы
Нормальная компания
Минусы
Довелось тесно сотрудничать с одним из работников ‘Эльдорадо’ Лиманским Владиславом (г. Днепропетровск, маг. на пр. Правды, 73). Что сказать: человек абсолютно беспринципный, врёт напрополую, совершенно не отвечает за свои слова, гавно одним словом. Не хотелось бы чтобы по таким вот отдельным представителям складывалось впечатление о работниках данной компании вцелом.
Плюсы
Коллектив супер, директора супер ( у меня было их 5),нормальная зп., на классные тренинги отправляли. Вообщем хорошее было время, когда я там работала!
Минусы
их мало и они не значительные. Хорошего намного больше!!!!!!
Большая текучка кадров.
Планы ставят высокие, а зарплату уменьшают постоянными штрафами!
Плюсы
коллектив
Минусы
Магазин эльдорадо зарабатывает на воздухе очень большие деньги,а именно втюхивая покупателям сертификаты(дающие бесплатную диагностику и обслуживание товара.)
Преимущества
•в течение всего срока действия ПДС все сервисное обслуживание осуществляется абсолютно бесплатно;
•если товар окажется не пригодным к ремонту, мы заменим его на новое изделие той же фирмы-производителя той же модели. Если данная модель товара больше не производится или не продается в магазинах ЭЛЬДОРАДО, товар будет обменян на другую модель с аналогичными характеристиками и равной ценой;
•каждые полгода квалифицированные мастера производят диагностику Вашей аппаратуры и необходимую чистку;
•разветвленная сеть сервисных центров обеспечит качественное обслуживание в регионе Вашего проживания, даже если Вы переедете;
•сертификат ПДС можно подарить вместе с техникой! ПДС сэкономит Вашим близким время и деньги, являясь самым лучшим доказательством Вашей заботы……
…..хотя гарантия дается при покупке товара автоматически по чеку.Но нужно просить выписывать товарный чек(это право покупателя ),т.к. через некоторое время на чеке исчезает все напечатанное,и претензий не предъявишь.
Но не обольщайтесь,на все обещания,которые дает сертификат,ничего вам делать не будут.У них нет в штате даже такого сотрудника/сотрудников,обеспечивающих выполнение этих обязательств.ПРОВЕРЕНО!!!Не поддавайтесь на обман.Продавцов директор насилует за эти сертификаты каждый день,ведь от этого зависит и ее зарплата.
В магазин постоянно требуются продавцы.Рабочий день про 12 часов.Зарплата нищенская.Платится раз в месяц(по закону должны выдавать АВАНС).Еще из заработанного вычитают Пенсионный и подоходный.Стажеров не оформляют.Работают как духи целый месяц.Хотя по ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ОБЯЗАНЫ оформить в первый же день.
Директор абсолютно не владеет этикой делового общения,
интеллектуальный и культурный уровень отсутствует.
Плюсы
сложно сказать…. не нашел
только лишь как опыт в работе…
Минусы
Нравится как работает отдел логистики -где работа так же заключена на откатах — сторонняя фирма занимается логистическими услугами при этом людям платят черным налом (службе доставки).
Чтобы взять перевозки от эльдо — делятся прибылью с местными ребятами возможно и московскими — смешно слышать слово тендер когда видишь, как все это работает на откатах многие годы
Плюсы
Опыт и навык работы в кругу нехороших людей 🙂
Минусы
Директора магазинов Дивизионные Директора делят премии по согласованию сторон. Т.е. дают премию кому-нибудь и получают её назад либо всю либо по договоренности с подчиненным. Некоторые руководители пользуясь своим положением живут на откатах. Т.е. организуют свои фирмы или в сговоре с фирмами своих друзей делят прибыль.
Так же многие руководители пользуясь своим удаленным расположением от головного офиса могут прогуливать уезжать в коммандировки тратят там безумные деньги — это для них развлекуха а не поездки по делу!
хочю сказать взяли в кредит моб телефон сенсорный сенсор тупит телефон отключается батарея быстро садится сим карту после того как вставил только плоскогубцами можно вытащить и многа другово брака стиралка брак сгорела через 3 месяца ремонту не подлежит принтер сломался спустя 4 мес нет деталей ремонту не подлежит и многа другово брака народ чесно не советую с ними связыватся если конечно у вас голова на месте
Плюсы
колектив!!!!! и все!!!
Минусы
Компания гнилая до ужаса!! Руководство дибилы, ничего не платят а выполняешь работу за 5-рих!!!
@Топ-менеджер
Не перебільшуйте, в повідомленні соціолога нічого такого і близько не було. Я нічого секретного в даній інформації не бачу. Ви краще почитайте як «обливають брудом» працівники цих підприємств своїх ж роботодавців на цьому форумі (і скоріш за все мають причини на це).
Я наприклад також знаходжусь в пошуку інформації. І вважаю, що при теперішніх можливостях інтернету потрібно використовувати всі його можливості навіть в дисертаційних і соціологічних досліджень.
А ви вже прямо тут злочини приписуєте. Краще б допомогли інформацією, яку вважаєте що можна розголошувати…
Доброго дня. вибачте що турбую. я проводщу соц.дослідження стосовно лідерів на ринку послуг. якщо вам не важко, можете надати деяку інформацію стосовно Эльдорадо
1. офіційне працевлаштування? Чи є соцюпакет? Безкоштовні обіди для персоналу?
2. графік роботи : касирів, продавців, а також якщо є менеджера відділів та їх замів.
3. приблизний рівень заробітної плати веще написаних
Буду вам дуже вдячна. [email protected]
@Ольга Социолог
(а по совместительству, в свободное время агент налоговой службы)
Дамочка, «социолог»!
Вашей простоте и наглости нет предела. Вы ещё забыли попросить, шоб скинули на мыло названия фирм, через которые обналичивают бабло, процент и размеры откатов за изготовление рекламных продуктов для больших розничных компаний, количество гос.чиновников и их ФИО, кормящихся взятками у учредителей.
Доброго дня! Звертаюсь з проханням до тих, хто зараз працює, або працював в Ельдорадо на посадах продавців, продавців-консультантів, менеджерів, фахівців з продажу та працівників відділу кадрів. Пишу дисертацію на тему: «Мотивація працівників торговельних підприємств» (в тому числі і по Ельдорадо). Дуже необхідна інформація. Буду вдячна, якщо хтось відгукнеться. Необхідно заповнити 2 анкети: одна містить інформацію про систему мотивацію підприємства, друга — стосується конкретних працівників і їх потреб. Якщо хтось може допомогти, пишіть на адресу [email protected], тоді вишлю анкети на адреси тих, хто відгукнеться.
Буду вдячна за будь-яку інформацію…