Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.ecooffice.ru/
Описание:
Группа компаний «ЭКООФИС» работает на московском рынке коммерческой недвижимости.
Контакты
Контакты не указаны
Экоофис
Местоположение: Москва, Россия
Сайт: http://www.ecooffice.ru/
Описание:
Группа компаний «ЭКООФИС» работает на московском рынке коммерческой недвижимости.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Экоофис
комментариев 58
Плюсы
Бесплатная вода и кулера!
Минусы
Приехала на собеседование в офис через сайт СуперДжоб. Обещали зарплату 25 — 30 тысяч рублей, регистрацию и вообще полный соц.пакет и официальное оформление после первого месяца работы. Приехала на Павелецкую, от вакзала до офиса идти минут 20-30 пешком. На входе в бизнес цент стоит охрана, все по записи и я еле нашла 26 строение и офис на чердаке. Приехала, постучалась и захожу в кабинет к руководителю, а он там с секретаршей заигрывает, чуть ли не на коленках у него она сидит, вот меня уже это как приличную девушку расстроило. Рассказал он что надо делать и направил в офис на Кожуховскую в ГК Экоофис. И я еще спросила у ребят которые работают там, что и как, в ответ услышала что все там плохо, не оформляют тут и обо всем врут, и зарплату выплачивают только раз в месяц наличными числа 15 вместо 10.
Не поверила и поехала в главный офис. Там меня встретила Сидякина Татьяна Анатольевна сказала честно, что там оформление только по договору подряда, что регистрацию они не делают, но могут взять и меня,т.к они берут охотно приезжих. Зарплата оказалась не 25 — 30 тысяч рублей, а 18 тысяч за первый месяц работы, я попросила позвонить Сергею Игошину. т.к он обещал до 30тысяч рублей, она позвонила ему и он подтвердил 18 тысяч рублей на руки за месяц. При том что работа в офисе с 9.00 до 18.00 и вакансия звучит хорошо -менеджер по работе с соц.сетями,но зарплата мизер и не оформляют должным образом. И выходки руководителя с Павелецкой меня очень сильно напрягали.((((( В итоге не стала рисковать и не пошла туда работать. И вам не советую!
Плюсы
Был тут очень хороший руководитель — Денис, но как поставили Сергея Игошина, то сразу тут начался бардак.
Минусы
Сергей Игошин тот еще фрукт! Я проработала в ООО Артмьюзик больше года и все было хорошо при руководителе Денисе, но как прислали по блату мальчика мажора Игошина, то начался полный беспорядок во всем. Из него руководить просто НОЛЬ, позволяет на работе делать все что угодно. Ребята уходили с работы гулять на несколько часов, девушки тут постоянно ходят курить и часто бывало, что выходили выпивать на улицу. Сам руководитель не следит не за чем, иногда его мы вообще не видели по несколько дней. Работы при нем стало меньше, мы практически его требования выполняли за 40 минут и сидели зивали за компьютером. Если я ему предлагала свои идеи по продвижению, так он говорил что Ковалеву будет и так хорошо, что мы ему делаем за 40 минут времени каждый день. Честно говоря хорошо когда на работе есть профессиональная и творческая самореализация, но в этой конторе ее точно нет.
P.S А зарплату тут платят очень маленькую. Говорят что будет зарплата 25 — 30 тысяч рублей, но на самом деле получаешь на много меньше и только по договору подряда. А иногда и просто без договора.
Плюсы
Компания ГК Экоофис, Продюсерский центр Андрея Ковалева, Артмьюзик и остальные компании этой ГК врут на каждом шагу.
Минусы
Был на двух собеседованиях, сначала у г-на Игошина Сергея Валерьевича — он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к Сидякиной Татьяне Анатольевне — это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, что на месяц будет заключен договор подряда, а т.к я уже пришел не в начале месяца, то мне неделю оплатят левоком, через кассу но без всяких бумаг. А потом на новый месяц заключат договор подряда, в итоге в начале месяца договор подряда заключить нельзя, практика заключения в конце месяца — задней датой когда будет генеральный, в конце месяца дают только подписать договор подряда и на руки вообще не дают документ. А через какое то время вместо твоего экземпляра договора, дают только копию — типа зачем вам подленник, хотя договор заключается в двух экземплярах. Потом проходит второй месяц — должны либо выгонять, либо официально оформлять по трудовой, но опять начинают говорить — заключи ты договор подряда, а оформлять по трудовой будем позже. В итоге Игошин Сергей Валерьевич только обещают устроить и говорит, что все будет хорошо и посылает к Сидякиной Татьяне Анатольевне, в итоге та говорит что они по трудовой не устраивают, т.к не хотят платить государству полную сумму отчислений и им удобней расплачиваться от ООО АртМьюзик левыми деньгами. В итоге тут явно держат за дураков сотрудников вот эти люди : хозяин ГК Экоофис — Ковалев Андрей Аркадьевич и руководитель Игошин Сергей Валерьевич и директор по развитию и мотивациям — Сидякина Татьяна Анатольевна. В ООО АртМьюзик — это компания ГК Экоофис рассчитана только на тех, кого устраивает мизерная зарплата и левая выплата наличными, профессионалы уходят очень быстро, там только задерживаются пьяницы и наркоманы, иногда студенты подработать. Сам был свидетелем когда выпивали девушки на работе, выходили покурить и распивали на улице залпом бутылки с вином, потом часто в пьяном виде буянили в офисе на Павелецкой, и приносили курить какую то странную траву, возможно что наркотики. Там бардак во всем, вот и работают только те, кого не берут в другие места. Руководство плюет на офис на Дербеневской улице д20 стр26 и творят тут все, что вздумается.
Я долгое время работал в Москве в компании Экоофис, работа заключалась в операциях с коммерческой недвижимостью, был у начальства на хорошем счету, зарплата достойная(+ бонусы), полный соц.пакет, текучки практически нет. Довольно много направлений по которым интересно развиваться. Но к сожалению вынужден был переехать на родину жены в Украину.
Отработала в этой компании 2 года, ушла потому, что переехали. Хочу сказать, что в целом компания мне нравилась, но сильно выматывает, не для тех «кому за» и кто хочет покоя. Возможен карьерный рост. С зарплатой не обманывают, более того, у них там все официально, без конвертов. Но и налоги получаются приличные.А я еще лично сильно скучаю по коллективу..
Плюсы
Я не согласна с высказанными тут мнениями и хочу написать свое впечатление об этой компании.
Наше сотрудничество с компанией ‘ЭКООФИС’ началось не так давно. Но богатый опыт подсказывает, что мы, наконец, нашли то, что так долго искали. Все познается в сравнении и это действительно так.
В Экооофис работают такие профессионалы, которые действительно имеют возможность оперативно предоставлять в аренду отвечающую запросам заказчика недвижимость.
Радует то, что ‘ЭКООФИС’ не пытается ‘продать’ то, что есть у него в арсенале (наверное, потому, что объектов у них всегда предостаточно).
За время нашего сотрудничества компания ‘ЭКООФИС’ проявила себя как высокопрофессиональный поставщик аренды недвижимости и мне нравится:
— что все заявки выполняются оперативно, ими начинают заниматься без промедления;
— что строго соблюдаются заявленные сроки;
— тактичное обслуживание;
— 10 бизнес-парков в собственности
— адекватная стоимость предоставляемых услуг.
Минусы
Компания занимается только коммерческой недвижимостью (офисы и склады), по другим объектам с ними нет возможности работать
Плюсы
Сотрудники отдела аренды БЦ ‘Кожевники’, когда заселяли Арендатора, предоставленного нашим агентством на площадь 800м.кв., в частности Васько Ольга, любезно угощала кофе. Когда настал момент расчетов по обязательствам, с трудом выходила на связь и что-то путанно и невнятно объясняла,что Ковалева (рук-ль компании Экоофис) не будет оплачивать по непонятным для нее причинам и что от нее ничего не зависит, хотя вначале общения она себя заявила солидно, а оказалась ноль без палочки.
Минусы
Эта компания позицианирует себя на рынке недвижимости очень статусно, руководители беспрерывно пиарятся в СМИ. Налево и направо сотрудники отдела рекламы центрального офиса и отделов аренды на их многочисленных объектах, по требованию руководителей убедительно рассказывают схему сотрудничества с агентствами недвижимости г.Москвы на взаимовыгодных условиях, обещая оплату комиссии от 50% — 100% от суммы арендной платы за сотрудничество по подбору Арендатора на свободные площади.
Наше агентство активно рекламировало объекты компании. Только с моим участием были зарегистрированы на объектах компании, в частности в БЦ ‘Кожевники’ , 8 потенциальных клиентов и двое арендаторов заселены. Однако своих договорных обязательств по оплате агентсву объявленного вознаграждения компания ООО ‘Экоофис’ НЕ ВЫПОЛНИЛА. Сотрудники отдела аренды на объекте, сотрудники отдела рекламы главного офиса — в шоке от позорного явления. Г-жа Ковалева прячется и не идет с нами на переговоры, а также не отвечает на наши письменные запросы. Когда мы приехали в главный офис, чтобы встретиться с Ковалевой для оформления договорных отношений в соответствии со сценарием, нас встретил Управделами А.А.Пшеничный, который не только не пригласил партнеров из коридора в кабинет присесть для беседы, но, пугая работников,истошно вопил: ‘КТО ВЫ ТАКИЕ…, КТО ВАС СЮДА ПУСТИЛ…, ОХРАНА,ОХРАНА, ВЫВЕДИТЕ ИХ ОТСЮДА… МЫ НЕ БУДЕМ ВАМ ПЛАТИТЬ…, У НАС С ВАМИ НЕТ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ…’ и т.д. в этом духе. На нашу просьбу письменно мотивировать свой отказ от заявленных обещаний агентству, услышали град оскорблений и ‘выйти вон’ в приказном порядке. Вот такое ШОУ устраивает госпожа Ковалева с верными приближенными для своих партнеров, когда наступает момент платить по счетам.
Плюсы
таких у компании нет, если только бесплатные обеды сотрудников в бытность, когда мне еще ‘посчастливилось’ поработать в этой компании
Минусы
ооооооооооооох, тоже в удовольствием напишу об этой компании. В Экоофисе я поработала совсем не много: всего 2 месяца, но впечатления до сих пор остались. Конечно же негативные.
О Ковалеве легенды ходили, какой он неуравновешенный, психапатичный тип, который запросто может ударить по голове книгой сотрудника из своего продьюссерского центра. Не знаю, существует ли ныне таковой. Одна его группа Пилигримм чего стоит. Господи, кто в здравом уме будет слушать эту херню? Тут
Вам, господин Ковалев, ни одна Памела Андерсон не поможет.
За два месяца моей работы мне довелось увидеть много нарушений трудового законодательства. Прямо перед моим уходом выгнали двух девочек из юридического отдела, начальником которого является Эллана Айриян (та еще ведьма).
Именно эта Эллана всеми мыслимыми и немыслимыми способами, угрозами и оранием понуждала уволиться еще одного сотрудника юридического отдела только потому, что она забеременела. А в компании видите ли политика такая, что если ты забеременела, то должна уйти по собственному желанию.
Как вы считаете, какими моральными качествами обладает человек, если настраивает других сотрудников против беременной девушки, называет её ‘калчушкой’? Так вот такой человек была моей начальницей. Меня она тоже кстати уволила в период разразившегося кризиса осенью 2008 года, но вы знаете, об этом я точно не жалею. Другой вопрос как все это было гадко и мерзко обставленно. В ту пору оооочень многих людей вот так уволили из разных отделов, кто пытался сопротивляться, кто-то махнув рукой, уходил.
А вообще в компании присутствует дух стукачества и ябедничества. Только бы задницу прикрыть.
Этим мне звонила их сотрудница с целью консультации, так как её принуждали к увольнению по собственному желанию (что кстати у них получилось).
Бывает, говорят ‘компания не моя’, вот это видимо не только не моя, но много еще ничья компания. Одни негативные эмоции остались от неё.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все , кто работает в компании? Почему подобострастно , и простите противненько как то даже лезем в соответствующее место без мыла. А знаете наверное из за денег , или из за желания угодить?! Очень многих сотрудников просто уволили , не сократили , а уволили. Просто г-н генеральный , он же финансовый вызывал , и увольнял. Были конечно люди не согласные, но простите кто, кто , там не согласен???? Могли и расчет задержать. Грустно, грустно и противно. Просто очень прошу , пишите на этом сайте про Экоофис все отзывы , это необходимо для других людей. Что происходит в компании , чем живет персонал и что делать нам всем.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит ‘царь-батюшка’, к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности.
Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться из него!
А всем тем, кто туда только собирается устраиваться — рекомендую срау обходить стороной все, что связано с А. Ковалевым и Ко. Справедливости вы там не добьетесь, а как бы добросовестно Вы не работали, всё равно никто ничего не оценит!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.
Плюсы
Простые люди, секретари, менеджеры, юристы, бухгалтера очень хорошие люди! Чудесный отдел Информационных технологий!
Минусы
Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления!
Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию!
Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать ЧМОМ, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных!
Еще пару слов об управляющих — половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым.
Господин Бонарь С.А. решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает!
Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться!
В заключение хочу сказать следующее — справедливость восторжествует! Прорвемся!
Плюсы
Не указаны
Минусы
Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо.
Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии.
В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему?
1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит
2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу.
3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание:
Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов.
А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.
Плюсы
Не указаны
Минусы
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% — оклад и 30% — премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис».
Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ.
А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Полностью согласна с написанным ниже.У жасное место для работы.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Андрей обращаюсь к Вам. Тот Андрей , который на стройке работал а сейчас на руководящей должности.Вот Вы пишите о положительных сторонах компании дескать все в шоколаде и нужен лишь профессионализм. Господа , а , что в компании болбесы работают, а, что уходят из компании болбесы! Да нет Андрей речь идет о том, что в административном аппарате, то есть там где все и вся замыкается на Ковалева и тех кто ему в зад смотрит работать очень сложно, ПОЧЕМУ! Да потому , что самодурства выше крыши Вы работаете с 2006 года а я работал с самого начала образования компании и , что. Да то уважаемые читатели что я перестал подобострастно относится к тем людям которые привыкли , чтобы им зад лизали. Ковалев, Фролкова, Бонарь, и много других . Сколько грамотных спецов ушло. Сколько просто уволилось и уволили людей готовых работать по своей специальности. Нет я не говорю , что все в компании в говне, но большая часть углов этой компании загажено самодовольными хамами. Одно беспредел и спмодурство многих руководителей, некорректное отношение в общении поведении, явное хамство, принебрежение мнением своих подчиненных заставляет господа искать новую работу или терпеть, но не долго. Просто Вам Андрей повезло, Вы просто не попали под жернова г-на Ковалева и его личной охраны. Желаю удачи, Вы многого не знаите про весь тот бардак который происходит.Ребята кто читает все это думайте и в контору не ходите, потеряеете время.
Плюсы
Не указаны
Минусы
ЗАРПЛАТА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ, ВСЕ ВРУТ НАГЛО.КОМПАНИЯ ПРОСТО УЖАС ТАКОЙ ОПЛАТЫ УЖЕ НЕГДЕ НЕТ КАК ТОЛЬКО У НИХ .Потомушто одни концерты рукорводителя а деньгит с нас дерут и не выплачивают. Бегите из эток компании чем можно быстрей.
Плюсы
Работаю в компании более 2-лет начинал с рабочих сейчас на руководящей должности ,если вы профессионал то работать в компании очень легко, очень большой уровень доверия к принимаемым лично решениям . Нет ненужного нудного контроля, компанию интересует только результат твоей деятельности . за всё время моей работы не было задержек по заработной плате, всем моим работникам оплачивалися гарантированный соц.пакет. Отношения между сотрудниками ровные никто ни когда не откажет в решении возникших проблемм.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Ужас и тьма. Вот , что можно сказать. Вот думаю я куда смотрит хозяин всего этого бордака г-н Ковалев А.А. или он только поет!.Смешно , что теща и зять в компании работают в одной сфере влияния (финансы) Как писала коллега поработе компанию трясет и трясет от того , что все мы с вами господа по большому счету в этой еонторе ПРОСТИТУТКИ нас имеют , да еще и за гроши , да самодурство отдельных лоюдей невыносимо. Собственник просто отпустил все на самотек и тут уж пардон и Гл бухгалтер и иже сней взялись пилить контору в плане человеческих ресурсов. Руководству плевать на профессионализм.Мне вот сказали , что если не будите выполнять работу сверх того , что делаетет-досвидание. И еще я работник считался старый дак вот таких выкрутасов насмотрелся такого угодничества. Когда толшько собственник компании Ковалев А.А. раскручивался и в бизнесе и всвоем творчестве(рок певец) кстати так себе фигня полная, дак вот сгонял весь офис на свой концерт а кто не шел увольгняли. И мног7ие руководители офиса ему в жолпу смотрят. одним словом бордак.Унижают приямо скажу морально, давят.
Плюсы
нет
Минусы
Сильные задержки зарплаты, при том что ее выплачивают раз в месяц. компанию трясет, а сотрудники страдают. из-за неграмотных руководителей, работать невозможно. в общем решать каждому, но в этом дурдоме работать невозможно. попроцкая (нач. отд. расчета з/п) — хамло деревенское, фролкова (гл. бух.)- монстр, исчадие ада — это две змеи в компании которые душат всё и вся на корню в данной компании. именно из=за них там редко кто работает больше года. Ну а Бонарь — их марионетка.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Вообще удивлена атмосферой и всем остальным в компании . Руководству пофиг все. Все боятся одного человека. Что он скажет то все и делают. При приеме на работу говорят одно а делать заставляют и свое и чужое.Самое главное , что уволить могут легко и за все . Все основано на личных отношениях. Никто с тобой не обсуждает то , что явно является беспределом на работе , естественно это мне не нравилось я об этом сказала и все ….. То , что ты специалист , плевать. Кадры номинальные.Вообщем ребята учтите, кто в компании зад лижет , тот и дышет. Рвите когди если еще сомневаетесь идти или не идти в эту контору
Плюсы
Не указаны
Минусы
Компания просто ужасает беспределом творящемся в ней.
‘Текучесть’ кадров просто поражет, каждую неделю новые лица, правил нет никаких, как и прав. Рассчитать могут одним днем без суда и следствия, и ты еще буде
Плюсы
Положительных сторон нет.
Минусы
Компания работает сумбурно . Нет обязанностей. Недавно принисли всем уведомление о том, что оклад срезают на 30 %. Могут заставить выходить в субботу. Есть еще дежурства в компании . Как отбор ведется не понятно а за то что , ты после работы еще 4 часа в офисе сиди