Телефон: (495) 792 — 31 — 31
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.elar.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ЭЛАР (elar)
Телефон: (495) 792 — 31 — 31
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.elar.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ЭЛАР (elar)
комментария 44
Плюсы
Я работаю надомным оператором почти 3 года, как мама с детьми очень рада такому заработку. ‘Элар’-одна из немногих организаций, на которую можно положиться в плане стабильности удаленного заработка. Конечно, для этого нужно постараться, но усилия стоят того, чтобы потом быть уверенным в возможности получения заработка через интернет.
Минусы
Не вижу
Плюсы
Работаю в компании уже больше 9 лет. Сначала работала в офисе в Москве, потом, в связи с переездом, перевелась на надомную работу. И вот уже 5 лет я надомный оператор. И мне это нравится! Я, наконец-то, стала хозяйкой своего времени, а это огромное преимущество.Первое, что хочется отметить в работы ЭЛАРа — это прекрасный коллектив. Конечно, я не могу знать всех людей, работающих здесь, их много, и подразделения разбросаны настолько, то большинство даже в лицо не знаешь. Но мне повезло, мне в ЭЛАРе встречались хорошие, отзывчивые люди и замечательные руководители. Также нравится прозрачность в оплате, есть сайт, на котором каждый оператор может отследить свою зарплату, проанализировать ошибки, и, если не согласен, подать аппеляцию. Хотя мы работаем в разных городах, у нас постоянная связь с группой и руководителем. Работаешь один, но совершенно не чувствуешь себя одиноким, или брошенным. Хочу пожелать компании дальнейшего процветания и успехов.
Минусы
Сейчас очень мало работы, но верю, это временные трудности. Хотелось бы повышения оплаты.
Плюсы
В отзыве о корпорации ‘ЭЛАР’ мне не удалось отобразить работу, атмосферу среди операторов, по отношению к нам руководителей групп и координаторов проектов, которая, действительно, заслуживает наивысшей оценки!!!
Минусы
Чтобы объём работы был больше!!!
Плюсы
Здравствуйте! Два года работаю в ЭЛАРе оператором на дому, и могу уже подвести некоторую черту…О том, что есть такая организация и чем она занимается, знаю давно, но работу в ней глубоко понял только сейчас. ЭЛАРОВЦы берутся за обработку любого материала архивного содержания, но меня за время работы особенно тронули документы, связанные с событиями Великой Отечественной войны. В двух словах ответить «почему» сложно, вернее, этого будет мало…Сколько помню себя, меня всегда окружали бывшие фронтовики, люди особой закалки и поучительной судьбы. В этом году район, где прошла большая часть моей жизни, отметил 70 лет со дня освобождения, когда в конце июля 1943 года с его территории был изгнал последний оккупант. А в сентября уже вся Калужская область отметила это событие! Почти два года оккупации! Завершилась Курская битва, пришло освобождение в города и сёла многих областей, а моя малая родина всё ещё стонала под давлением чужеземцев, к людям в дома врывалась беда. Отступая, фашисты не щадили никого: здания взрывали и сжигали, а людей угоняли на чужбину. Работая в районной газете «Думиниские вести», мы, журналисты регулярно отводили целые полосы для рассказов-воспоминаний ветеранов, которые прошли трудными солдатскими дорогами, кто в полной мере испил чашу малолетнего узника концлагерей. …..Каждое лето тысячи добровольцев отправляются на поиски захоронений, в которых находят останки, и благодаря огромной базы в ЭЛАРе удаётся отыскать имена бойцов, которые считались неизвестными. А потом находятся близкие….Только на территории моего района, который по масштабу и численности населения уступает даже самому небольшому московскому району, находят десятками неизвестные до сих могилы. Когда видишь, как проходит встреча отца или деда с родными, которые десятилетия не знали о их судьбе…Понимаешь, насколько важна работа, которую выполняют операторы и все, кто здесь работает…Руководители групп, координаторы, настройщики программ, кто проводит время в поездках по стране, чтобы заключить договора. Только в одном месте, в Калуге в пос. Кооперативный хранятся тысячи дел по малолетним узникам, женщинам и старикам. Все они прошли чудовищные испытания, которые принесли на нашу землю гитлеровские нацисты. Концлагерь «Урицкий-142» на территории Брянской области….Тысячи замученных, сначала красноармейцев, потом гражданских. Таких мест много!!! . Уже тогда мне подумалось, уйдёт из жизни последний свидетель тех трагических лет, кто сохранит воспоминания о них…Не забудется ли? А теперь вижу, что благодаря таким электронным архивам, как наш, всё это будет жить. А для нас, инвалидов-опорников, ЭЛАР – это возможность иметь работу. Несколько слов о себе. На инвалидности после травмы позвоночника. Окончил ин-яз им. Мориса Тореза, но по специальности работать не пришлось. Предложили место нештатного сотрудника в районной газете, потом переезд в Москву. Член Союза писателей России, вышло три книги о природе и книга, главными героями которой стали мои земляки из сельского района…Главная ценность для меня – это встречи с людьми, которые в той или иной мере помогли обрести место в жизни, когда оказался на инвалидной коляске…И вот теперь работа в ЭЛАРе…В корпорации люди с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими заняты в работах по сканированию исторических и архивных документов. Кроме того, на должности «Операторы ЭВМ» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, ЭЛАР содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на Дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как Москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…В корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В ЭЛАРе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в ЭЛАРе была всегда интересной и более наполненной!
Спасибо!!! Никишин Геннадий, г. Москва…
Минусы
И самое важное пожелание, — чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно!
Плюсы
Работаю в Эларе с августа 2011 года, хочется сказать спасибо компании за то, что дает возможность работать тем людям, которые в силу разных обстоятельств могут делать это только на дому. Проекты разные, но всегда очень интересные, а это так важно, что бы работа доставляла удовольствие. Так же координаторы и руководитель группы не оставляют без внимания и решения ни один вопрос, возникающий в ходе работы. Немаловажный фактор то, что зарплата платится всегда вовремя, без задержек. Хочется продолжать работать здесь и дальше, поэтому желаю компании процветания и успехов!
Минусы
Хочется, чтобы возросли объемы работы
Плюсы
Работаю в компании с августа 2011 года. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком, поэтому работа на дому моя мечта! Я сама планирую свой день и все успеваю: и поработать, и сделать домашние дела, ну и самое главное — мои дети всегда под моим контролем. Хоть я работаю дома одна, но я не чувствую себя одиночкой! У нас дружная команда — коллектив, а руководитель группы и региональный координатор всегда на связи, поэтому любые вопросы решаются быстро и грамотно! Работа очень интересная! Зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц. Более того, есть возможность отслеживать результат и, если надо, поработать подольше, ну, или устроить выходной! Компания Элар заботится и о наших детках — организует Новогодние представления с подарками, познавательные экскурсии для детей! Хочу работать и работать в Эларе, поэтому желаю компании только процветания и больших побед!
Минусы
Хочется побольше интересных проектов с достойной оплатой, ну и, конечно, круглосуточный доступ к работе!
Плюсы
Мне очень нравится возможность работать на дому. Я имею возможность присматривать за детьми, по необходимости сделать работу по дому и одновременно работать при выгрузке работы. З/п сдельная, зависит только от нас самих — сколько наработал — столько и получил. Т.е. ты сам регулируешь время, работу, дела домашние.
Помощь в работе всегда поспевает во время, обучение работам проводятся, так что всё направлено на пользу оператору.
Очень нравится, что Элар заботится о наших детях — подарки к праздникам, интересные мероприятия с аниматорами. Мероприятия так же и корпоративные очень интересные и полезные для сплочения коллектива. В общем я довольна своей работой.
Минусы
Хочется по-больше работы.
Плюсы
Я работаю оператором-надомником больше 4 лет, в компании ЭЛАР 2,5 года. У меня трое детей, младшие часто болеют, и я вынуждена сидеть с ними дома. Ни о какой постоянной работе с выходом в офис не может быть и речи, такое количество больничных мне никто не позволит брать, поэтому работа оператором на дому – это, практически, единственно доступная мне возможность работать. Но мне, как раз, очень нравится, что не нужно тратить время и деньги на дорогу до офиса и обратно, толкаться в транспорте в час пик – всю жизнь не любила это, а в ЭЛАРе я сама могу выстраивать свой график работы, с учетом всех домашних дел, походов с детьми к врачам и т.д. Еще немаловажный фактор – зарплата платится всегда вовремя, ни разу за 2,5 года не было задержки с выплатами.
И, конечно, самое главное – это то, что мне нравится эта работа, я очень люблю историю, а тут половина проектов по оцифровыванию связана с историей нашей страны – документы по Великой Отечественной войне (особенно меня впечатлили наградные листы бойцов и командиров – зачитывалась описанием подвигов), церковные метрические книги, описи архивов. Здесь есть возможность быстро получить ответы на возникающие по проекту вопросы – попробуйте, представьте себе крупную корпорацию, где бы так легко можно было обратиться к руководству с вопросами по работе.
Кроме того, здесь замечательный коллектив (операторы-надомники с удовольствием общаются друг с другом), отличные руководители групп и координаторы — им отдельное огромное спасибо за неоценимую помощь и поддержку во время работы за все эти годы. А какие замечательные праздники для детей и взрослых проводятся в корпорации, просто удивительно, ведь это большая компания, с филиалами в нескольких городах, но помнят обо всех своих сотрудниках. В общем, я очень благодарна компании ЭЛАР!
Минусы
Сейчас не очень простое время для подразделения, занимающегося надомной работой, но я надеюсь, что все наладится, и будут новые виды работ в большом количестве.
Плюсы
Хочу поблагодарить корпорацию ЭЛАР за возможность иметь дополнительный доход к бюджету.
Надомным оператором работаю с 2009 года. В 2011 г. пригласили работать оператором в корпорацию ЭЛАР. Есть множество компаний, предоставляющих удаленную работу со свободным графиком, и из всех рассмотренных вариантов я выбрала ЭЛАР.
В корпорации работают молодые, энергичные сотрудники. Хочу отметить работу координаторов и специалистов в Московском офисе, в Перми, в Самаре, в Казани. Вы молодцы! Всегда помогут решить любой вопрос. Всегда на связи. Да, бывают трудности, бывают ошибки, но ошибок не совершает тот, кто ничего не делает. Всё поправимо. Любое начатое дело, в хорошем, слаженном коллективе, всегда завершается успехом!
Работа по проектам сама по себе очень интересная. Операторам дается уникальная возможность прикоснуться к истории из первоисточников.
ЭЛАР занимается очень важным делом по пополнению баз данных о погибших и награжденных в годы ВОВ. К празднованию 68-й годовщины Победы, корпорация ЭЛАР провела масштабную акцию, в которой принимали участие операторы в Москве и в других регионах. Акция была проведена просто замечательно! Так же корпорация проводит и другие мероприятия, детские праздники, спортивные соревнования. А от новогодних подарков и проведения праздника детки просто в восторге!
Очень ответственно в корпорации относятся к расчету з/п, 2 раза в месяц в указанные дни идет перечисление. Это очень важно. В жизни бывают разные моменты, бывают финансовые трудности, но ты точно знаешь, что «завтра» перечисление з/п и всё снова наладится.
Чем больше проектов, тем больше стремление к достижению высоких результатов.
Сейчас я понимаю, что сделала верный выбор! Желаю корпорации ЭЛАР процветания и побед!
Минусы
Хотелось бы больше интересных, ответственных и хорошо оплачиваемых проектов.
Плюсы
Я работаю в Эларе оператором-надомником с лета 2011г. Элар славится тем, что дает возможность людям работать на дому, с гарантированной оплатой. Нам, мамочкам с детьми, это очень важно! У каждой организации бывают трудные времена, мы это понимаем, ведь было время, когда заработок был довольно высоким, и работа была круглосуточно.
Работая в компании, я нашла много друзей, а общение — для домоседов — немаловажный фактор для морального здоровья и успешной работы)
Минусы
Работы маловато-но это временно, я уверена)
Плюсы
Здравствуйте. Я инвалид 2 группы ДЦП. Работаю в Эларе с 2008 года. С самого начала своей практики стремилась научиться работать на всех проектах, была активным оператором и верификатором, имею опыт по тестированию новых проектов. Все тесты, что были в Эларе, я проходила на «отлично». Пыталась и пытаюсь участвовать во всех мероприятиях, по мере возможностей. А в 2011 году была награждена премией «Профи-2010», как лучший оператор за 2010 год.
. Я люблю узнавать что-то новое и работа в качестве РГ открыла для меня новые возможности познания себя и других.
Работа РГ для меня – это, прежде всего творчество. Это мои руки, без которых я не могу… Любимая работа, которая связанна с помощью людям. Это возможность, лучше понять инструкции к проектам. Я заметила, что, когда я консультирую операторов, я сама лучше запоминаю ее. Мне приносит удовольствие научить оператора тому, что я умею, дать то, что есть у меня. Для меня благодарность оператора, это не банальное «Спасибо», для меня благодарность — это чувствовать, что все то, что я дала своему оператору пошло ему в прок, а если это так, значит он сам этого захотел, значит ему это нужно. В то же время, меня очень расстраивает то, что через какое-то время оператор, которого я консультировала, задает мне элементарный вопрос, который прописан на первой странице инструкции. Мне очень обидно, когда такие случаи бывают. Это значит что вся моя энергия, направленная на то чтобы помочь оператору ушла в никуда. После этого конечно трудно собраться, но приходится, ведь за спиной вся группа. Благодаря должности РГ я поняла, что такое ответственность. Я несу ответственность за свою группу. Стараюсь всегда и во время делать группе рассылки, стараюсь чем-то помочь в той или иной ситуации.
Спасибо Элару за то что дает шанс людям с ограниченными возможностями быть нужными обществу.
Минусы
хотелось бы побольше работы для надомников
Плюсы
Совсем не много осталось до того, как я отмечу свое 5-ти летие работы в Корпорации ‘Элар’, где работаю оператором на дому. Я многодетная мать, имеющая 4-х детей очень рада такой работе, где есть свободный график, своевременная оплата (задержек за все время работы не было ни разу) 2 раза в месяц. За прошлый год заработала 300 тыс. руб. — на мой взгляд это не копейки о которых так многие пишут))) В работе всегда разнообразие, нет рутины, если надо обучают (бесплатно). Руководители, координаторы да и вообще все руководство — доброжелательные, отзывчивые люди, готовые всегда прийти на помощь. Хотела отметить, что руководство заботится не только о нас, но и о наших детях. Проводятся различные мероприятия — Новый год для наших детишек (елка, конкурсы, подарки), не мало денег выделено было ко Дню Защиты детей, совсем не давно проходил боулинг турнир, где мы здорово провели время в дружном коллективе. Я думаю, что на этом праздники и мероприятия не закончатся, а будут проходить все чаще и чаще!!!
Минусы
Хотелось бы круглосуточной работы))))
Плюсы
Работаю в данной компании уже 4-й год оператором, работа очень нравится-работа на дому, свободный график работы, который я сама по своему усмотрению могу регулировать, обучение всегда своевременное и полноценное. Грамотные, отзывчивые и доброжелательные координаторы и руководитель группы, практически круглосуточно готовые прийти на помощь. И, собственно, работа сама по себе интересная-это летопись нашей страны, которую в учебниках ‘Истории’ не прочтешь.
Так же корпорация заботится о сплочении коллектива путем проведения не только общепризнанных государственных праздников, но и спортивных мероприятий.
Минусы
Хотелось бы, что б работа была постоянно круглосуточной.
Плюсы
Хорошо, что в корпорации существует такая работа, как надомная параллельно с обычной работой в офисе.
Я инвалид II группы, работать, где-либо выходя из дома, не имею физической возможности. Работа на дому — идеальная работа для таких, как я и корпорация Элар ее нам дает!
Быть может кто-то не до конца оценивает реальное значение и ценность для таких, как я людей, самой возможности надобной работы, но я смею Вас уверить – она просто не оценима.
А мамочки в декрете с ребятишками на руках, они то же хотят подработать и Элар дает им такую возможность. Пусть не заоблачные зарплаты, но людям важна и необходима любая помощь.
Столько людей поддерживает Элар за счет существующего в нем подразделения надомных работников не только материально (зарплатой), но и морально. Как важно человеку чувствовать себя полезным, способным себя применить где-либо.
Военные, архивные проекты – это просто исторический кладезь нашей страны. Здорово, когда работа приносит удовольствие не только желудку, но и мозгам!
Хочу так же поблагодарить Элар за неоценимых помощников операторам в работе в нашем региональном Пермском офисе.
Доброжелательное отношение к сотрудникам — залог успеха любой компании.
Минусы
хотелось бы работы еще больше на данный момент
Плюсы
В компании сложился хороший коллектив профессионалов своего дела. Люди очень приветливые, дружелюбно относятся к новым сотрудникам, всегда готовы прийти на помощь
Минусы
Нет бесплатного питания.Есть возможность пообедать либо в столовой,либо на кухне.
Плюсы
Близко от метро
Минусы
Переезд офиса. Я год работал в офисе Динамо: рядом обустроенная парковая зона, можно выйти прогуляться. Сейчас офис переехал на метро Савеловская. Вокруг офисные здания и железная дорога. Да и добираться мне теперь неудобно, с пересадкой.
Плюсы
Хорошие условия работы: в офисе есть кухня с микроволновками и холодильниками, автомат с кофе и бутербродами, на первом этаже хорошая столовая, где можно вкусно и дешево пообедать. Заработная плата всегда вовремя, в офисе установлен банкомат, что избавляет от необходимости заезжать в банк для снятия денег. Отличный коллектив, великолепные корпоративные мероприятия несколько раз в год, также всегда приятные сюрпризы и подарки для детей сотрудников.
Минусы
Ведется учет рабочего времени, поэтому если опоздал на 15 минут, будь любезен потом на 15 минут задержаться, чтобы не было недоработок. Также в офисе отсутствует комната для курения, приходится ходить на другой этаж, рабочее время при этом не учитывается.
Плюсы
график
Минусы
Почти все, кроме графика
Плюсы
Свободный график, удобное расположение офиса
Минусы
Минусов очень много. ‘Прекрасная зарплата’ — главный минус. Что работаешь ты оператором ПК, что РГ — зп одна и та же. У рг есть жалкая премия за руководство группы, но на нее максимум можно один раз в магазин сходить. А в общем, когда работы много, от компьютера хоть не отрывайся, убейся, но норматив выполни. Срывы, проблемы с нервами и зрением гарантированы. Если работы нет — сиди жди, пока появится. 2 часа, 3, 4 и так до бесконечности, платить за часы ожидания никто не будет. Как если свет вырубится, или пожарная тревога. У РГ помимо и куча проблем, куда посадить своих подопечных, которую всю злость могу запросто выплюнуть на тебя. Так же много проблем с вопросами по проектам. Не на каждый вопрос есть ответ у руководителей и координаторов, иногда могут откровенно послать оператора ПК, если особо докучает. Не дружишь с нужными людьми, отрываешься от общей массы, одиночество обеспечено. Плюс, присутствует блат при распределении работы. Плюс, в последние месяцы моей работы, стали снижать зп еще ниже, как бы отписываясь, что ‘операторы обнаглели’. На работе не появляются, дисциплины никакой, хотя руководителям на людей низшего звена плевать хотелось. Ни уважения, ни внимания. Увольнение — было счастливым днем в жизни. Как старт карьеры — место сойдет, но надолго там лучше не сидеть. Жаль, что в принципе, среди операторов есть хорошие люди, как и среди начальства. Но их единицы, и погоду они не делают
Плюсы
большая часть зп белая (кроме премий в конверте)
очень красивые перспективы рисуют на собеседовании — рост и т.д. и т.п.
на рынке практически монополист (лично знаю еще 2-3 крупные фирмы, которые работают с частными организациями на эту же тему)
хорошие корпоративы (4 раза в год).
На день рождения фирмы не звали ни разу.
Минусы
1. Запрещено брать отпуск меньше 7 дней календарных (выбивал вместе с юристом, для тех, кто знает — организации могут ограничить не более 14 дней, но вот меньше можно в любом, если по ТК РФ и письмам Минтруда — они же позиционируют себя вроде бы как соблюдающие закон.
2. Не дают учебный отпуск (коснулось не меня, а моей коллеги, слава богу, она тоже нашла более достойное место, пусть и без громкого воздуха)
3. При совмещении должностей не доплачивают (заменял 3 раза должность своего непосредственного руководителя — НПУ, а руководители, вышедшие из операторов ПК страдают ‘звездной’ болезнью.
4. При увольнении недоплатили денег (ну пусть себе заберут на премию)
5. По сути в чистом виде отличная схема по отмыванию бюджетных денег под прикрытием народной памяти о войне через руководство этой фирмы.
6. Стартовая зп была 20000руб на руки, финальная 28000; 1 раз повысили до 24 тр, дальше пришлось поспрашивать руководителя Целина Павла о небольщой прибавке за задержки и работу из дома до полвторого ночи; обещал, помог, поднял с 24 до 28т.р. Но 28 тр для 2013 года в москве — это по-моему не такие деньги.
7. Моя непосредственный руководитель В. очень хорошо подлизывалась к начальнику и на корпоративах и так, за то, что получала по нескольку грамот за месяц; меня как участника проектной команды ничем не награждали.
Кстати В., заболев ‘звездной’ болезнью, приказывала чтоб я отпрашивался у нее в туалет (естественно, я не делал этого, и не собирался пресмыкаться перед ней)
Вовремя ушел в другую организацию базовый оклад вырос в 1,5 раза сразу. Но за опыт им спасибо.
Выбирайте сами идти-сидеть ждать у моря погоды, или работать на свое развитие как материальное так и профессиональное.
Плюсы
Дружный молодой коллектив. Зарплата, отпуска, больничные — всё всегда выплачивается вовремя и в белую (что редкость). Отличные корпоративные мероприятия
Минусы
—
Плюсы
Коллектив
Минусы
Не связывайтесь с нелюдями! Внимательно читайте договора. Через полгода работы в этой компании условия труда кардинально поменялись, в связи с чем уволились/уволилИ более 50 сотрудников. Уменьшили зарплату и без того маленькую (81р\час на 5 разряде), запретили опаздывать даже на минуту и ходить не раньше 18.01, после чего приходила бумага из Москвы,что тебе влепят выговор, если еще раз будет такого рода опоздание. Если не вводишь информацию в компьютер, то включалась программа, блокирующая твое время. И все походы в туалет, на обед, да и просто дать передышку глазам и рукам, человек делает за свой счет. Договор заключают на один год, но могут и попросить уйти раньше, якобы ты не справляешься, нормативы постоянно растут, сканируемые документы все меньше поддаются восприятию и пониманию.
Никаких условий, даже не думайте сюда устраиваться!
Плюсы
Заработная плата во время и в полном объеме.
Отпускные включают серую ЗП.
Минусы
-Серая Заработная плата (около 50%)
-Со ВСЕМИ сотрудниками заключается договор на один год. (Фирма боится кризиса и декретов)
-Премия не выплачивается во время испытательного срока
-Нет ДМС, не оплачивается сотовый телефон, ограничен интернет
Плюсы
Свободный график в ЦРК.
Минусы
Работал в ЭЛАРе 4 года (2 года в ЦРК и 2 года в ЦСК). Сначала тоже была эйфория от того, что попал в такую корпорацию, пусть и на должность оператора ПК. Побывав на корпоративе тоже был под впечатлением (любят руководители ЭЛАРа пустить пыль в глаза). Но минусов в этой организации явно больше, чем плюсов: это и отношение руководителей к подчиненным, обман: один раз предложили заняться разгрузо-погрузочными работами), а именно перетащить сканеры, компьютеры и мебель в новое помещение (обещали за такую работу двойной оклад, мой оклад составлял тогда 15000 рублей). Целый месяц ‘разгружали-выгружали’ и в итоге никакого двойного оклада не получили, один из руководителей выкрутился. Сказал: ‘Но вы же не ‘делали’ норму, так что мы применили понижающий коэффициент’. После этой фразы сразу четверо уволилось.:)
А вспомнить если, что самые ‘вкусные’ командировки выдавались чуть ли не по блату…
Плюсы
нет
Минусы
Гнилая контора, обещаний много…а по факту: мало того, что мизерная оплата труда, так, зачастую Элар просто не предоставляет возможность работать тем, кого набрал. Получается ты вроде как не безработный, но при этом нищий!