У меня неочень хорошее впечатление мягко говоря…После первого интерьвью получила задание- ситуативные задачи, на решение которых уделила один день. Переписка и общение с представителем с HR была довольно вежливая, эффективная. Но после высланого мной задания, никто даже и не ответил. Я решила установить обратную связь, позвонила, но оказывается HR специалист все время на совещании:) мороз полным ходом …Очень жаль, что существует такое обращении с людьми. Если вы приняли решение не трудоустраивать — дайте ответ и все будет понятно, будем рассматривать другие варианты. Но, что это за мудаческое отношение не сообщать результат кандидату, который потратил свое время на ваши задания? Вообщем неуважение
Компания очень теплая домашняя, работают действительно профи. У них очень жесткий отбор. Важно действительно уметь и любить работать.
Случайно попавшие в их рады лентяи вылетают сразу. Так как в шоке от того что филонить и бездельничать тут не выйдет. А так текучка маленькая. Люди работают долго, по пять лет. Руководители все по 7-10 лет. Я сама проработала там 3 года. И ушла только по причине переезда в новый район города и очень неудобно добираться.
Хороший график работы, понятная система бонусирования. Руководство требовательное но всегда готово помочь если надо.
Если вам нужна стабильная компания на годы. Вам сюда.
Очень интересная компания. Многие вещи, которые в ней происходят, трудно осмыслись с первого раза. Плюсы: — Опыт, получаемый в компании. Тактика EBS состоит в найме молодых специалистов (вернее не совсем специалистов) — кто подешевле. И использовании их в качестве рук для более опытных сотрудников. — Хорошее отношение к сотрудникам. Вернее, хорошее до того самого момента, как сотрудник полезен. Как только настает час Икс — сотрудник безследно изчезает и его объявляют врагом народа. Раньше (до кризиса) проводилось много корпоративов. — Адекватные начальники отделов. Довольно гибкие и могут помочь в сложной ситуации. — Хороший офис. Отдельный особняк. Довольно уютный. За домом есть лужайка, где можно обедать на свежем воздухе. Минусы: — Могут кинуть на бабло. При том, что заработные платы ниже среднего. — Коллектив прогнил до дыр (как по мне). Везде чувствуется напряженка в отношении между сотрудниками и какая-то клановость коллектива. Есть исключения, но в основном все так. Все друг другу улыбаются, но все это фэйк. Очень развит «лизинг». — Непонятное руководство. Не понятно куда движется компания и что хотят от сотрудников. Контора, вроде, консалтинговая, но управление внутри нее очень храмает. Складывается впечатление, что главному боссу надоела эта контора, сил и желания ею заниматься нет (вернее периодически желание появляется, но после очереди недоделаных инициатив куда-то пропадает). — Храмает профессиональное развитие сотрудников. Есть только курсы английского языка. Как итог: идти работать в эту компанию стоит. НО только для получения опыта. Рассчитавать на большие деньги, всеобщий почет и карьерный рост не стоит.
Отзывы о компании EBS
комментария 3
У меня неочень хорошее впечатление мягко говоря…После первого интерьвью получила задание- ситуативные задачи, на решение которых уделила один день. Переписка и общение с представителем с HR была довольно вежливая, эффективная. Но после высланого мной задания, никто даже и не ответил. Я решила установить обратную связь, позвонила, но оказывается HR специалист все время на совещании:) мороз полным ходом …Очень жаль, что существует такое обращении с людьми. Если вы приняли решение не трудоустраивать — дайте ответ и все будет понятно, будем рассматривать другие варианты. Но, что это за мудаческое отношение не сообщать результат кандидату, который потратил свое время на ваши задания? Вообщем неуважение
Компания очень теплая домашняя, работают действительно профи.
У них очень жесткий отбор. Важно действительно уметь и любить работать.
Случайно попавшие в их рады лентяи вылетают сразу. Так как в шоке от того что филонить и бездельничать тут не выйдет. А так текучка маленькая. Люди работают долго, по пять лет. Руководители все по 7-10 лет. Я сама проработала там 3 года. И ушла только по причине переезда в новый район города и очень неудобно добираться.
Хороший график работы, понятная система бонусирования. Руководство требовательное но всегда готово помочь если надо.
Если вам нужна стабильная компания на годы. Вам сюда.
Очень интересная компания. Многие вещи, которые в ней происходят, трудно осмыслись с первого раза. Плюсы: — Опыт, получаемый в компании. Тактика EBS состоит в найме молодых специалистов (вернее не совсем специалистов) — кто подешевле. И использовании их в качестве рук для более опытных сотрудников. — Хорошее отношение к сотрудникам. Вернее, хорошее до того самого момента, как сотрудник полезен. Как только настает час Икс — сотрудник безследно изчезает и его объявляют врагом народа. Раньше (до кризиса) проводилось много корпоративов. — Адекватные начальники отделов. Довольно гибкие и могут помочь в сложной ситуации. — Хороший офис. Отдельный особняк. Довольно уютный. За домом есть лужайка, где можно обедать на свежем воздухе. Минусы: — Могут кинуть на бабло. При том, что заработные платы ниже среднего. — Коллектив прогнил до дыр (как по мне). Везде чувствуется напряженка в отношении между сотрудниками и какая-то клановость коллектива. Есть исключения, но в основном все так. Все друг другу улыбаются, но все это фэйк. Очень развит «лизинг». — Непонятное руководство. Не понятно куда движется компания и что хотят от сотрудников. Контора, вроде, консалтинговая, но управление внутри нее очень храмает. Складывается впечатление, что главному боссу надоела эта контора, сил и желания ею заниматься нет (вернее периодически желание появляется, но после очереди недоделаных инициатив куда-то пропадает). — Храмает профессиональное развитие сотрудников. Есть только курсы английского языка. Как итог: идти работать в эту компанию стоит. НО только для получения опыта. Рассчитавать на большие деньги, всеобщий почет и карьерный рост не стоит.